Plano oficial bng v1.05 pt editável 22 03-2015

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A BNG, representa uma forma revolucionária de fazer negócios.
O conceito por detrás desta grande empresa, é muito simples e, tem como principal objetivo as vendas de produtos físicos em grandes e pequenas quantidades.
Estrategicamente, a BNG faz através, dos seus consultores a divulgação do conceito e do produto, usando a publicidade física com a distribuição dos produtos.

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Plano oficial bng v1.05 pt editável 22 03-2015

  1. 1. . a , r/, z › x' j' 3K 7 A _ f¡ . u 5 '.75' . -l ' . j, . , "' 4 F ¡EÍ! 3 : :g4 Momento 4*¡ V Indústria 'w Empresa Produtos ” Mídia e Marketing Oportunidade BN G
  2. 2. l a - ' ~ l . Atu al ld ad e Crise Financeira Mundial Maior taxa de desemprego da década Falta de oportunidades estáveis v_ p , f
  3. 3. _ “r AI. . " r «a5 " 'ema a" "mun- l l _n R_ 4 É e . -6 . . e u* 1. . y Negócios simples, dinâmicos e com baixo custo operacional Produtos de excelente qualidade e a baixo custo Estabilidade económica e mais qualidade de vida
  4. 4. Indústria Missão e Visão A BNG inicia as atividades com o foco de se tornar lider nas duas maiores indústrias de crescimento global: BEBIDAS FRIAS & VENDA DIRETA
  5. 5. Indústria Indústria em números : ÕI ! í * A BNG aposta no segmento que gera mais oportunidades, juntando o potencial da venda direta à indústria de bebidas ' ' frias, conseguindo uma expansão sem precedentes para os bebldas frlas próximos 10 anos! q - A Indústria das bebidas frias, especialmente a de Bebidas Venda dlreta Energéticas, liga-nos diretamente a 3 fortes indústrias: Ei-lTRETEi-IIIAEIITO DESPORTO EVENTOS. r' . N ' * / - _ Iv _-'I '[. , K i - 7 à” 'II "u - A. , ¡ v v , .. a n 'J IA'- “ 4' ' M; ukíí» 'C _ *ñ f. ; i -¡ '~ . .__ , _ 'o vx 'I' I' I E' " *É _A : :QI-HJ v , * s¡ _ . n- r ~ u_ 1;. x › T A BNG INTERNACIONAL ~ httlíxllwwwJonsworlçzLcom
  6. 6. IPI II ; 'r I. . . I 'Í' 7 I ' I . I ' g ' | CRIAMOS UMA BEBIDA * I-, _ FARAAS MELHORES PESSOAS. A _I r r  t ' VQC? E ^ o I a , e nós damos-lho¡ _ *il ? l ; A Í a paro realizar. ) I , If
  7. 7. (É Mídia e Marketing BNG Dream Magazine INTERNACIONAL _r _r lili -llrl Q. .. dream Com o foco no desporto e Lifestyle, a BNG tem desde inúmeros projetos de patrocínio, a diversas modalidades de desportos individuais e coletivos. A BNG, entra para o mercado com o objetivo bem definido de proporcionar mais energia, sentido e emoção na vida das pessoas! DREAM Magazine, BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  8. 8. (É Oportunidade BNG Individual 84 Equipa INTERNACIONAL _i _rir lili -iiii 4.3 _ _ Í I . . L ã g . r ~ . _ A criou uma nova forma de fazer "e Í ; - v " negócios. Graças ao projeto de vendas e 'Vl' distribuição da você tem a oportunidade - de iniciar o seu próprio negocio de baixo custo, _ x com grandes possibilidades de sucesso baseado no seu esforço pessoal e coletivo! ° Com a BNG você tem duas formas de ganhos. BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldsom
  9. 9. Faça o seu registo com quem lhe apresentou o projeto BNG. Faça a sua primeira compra mínima de 144 latas de Dream Energy Drink. KIT DEGUSTAÇÃO - ee,14e 219,14e - 4o PONTOS INCLUI: 48 latas de Dream Energy Drink. %
  10. 10. Início Qualificação Pessoal Bim INTERNACIONAL l - l l l I l *I Você realiza compras de produtos, sendo-lhe atribuídos pontos por essas mesmas compras, os quais vão somando e qualificando-o no programa pessoal da BNG. 144 latas 285,28%: 40 PTS 720 latas 1161,44=E 200 PTS 1440 latas 2257,54Ê 400 PTS 3600 latas 5544,64E 1000 PTS Os valores acima indicados, encontram-se com portes incluídos. BNG INTERNACIONAL- httpJ/ wwwiongworlctcom
  11. 11. Trabalho Individual Bónus Participação e j2o°/ ._s Star 20o 4 4o 50o , ._j, ,¡¡r, r,, jr, ,r_ I Star 40o I 6 I 10o 100o I Star 100o I 3 l 30o 200o Os distribuidores qualificados recebem pontos de partIcIpaç-ão *Cada Cliente Preferêncial deve efetuar uma compra mínima de um Pack , . - (UBP s) e no final de cada mes Dream Day 939g (5 mas¡ a empresa divide 20% da TaÍUTaÇÕO IICIIIIIÊIa COm ÍOCIOS 05 **Após o terceiro mêsué necessário indicar um cliente preferência¡ a mais qualificados_ por mes para estar qualificado ao bonus. BNG INTERNACIONAL ~ httrIN/ /wwwrbnsworlçzlcom
  12. 12. Trabalho Individual Activação Mensal Todo o distribuidor independente, para se manter activo deverá efectuar uma compra minima mensal, de acordo com a sua qualificação pessoal. jlÍ-Élê iiiznijnr : :nei '; -*' ; Imif- I 319', gibi; TIN-gnu¡ Êtllf-IÍg” _ílfhiI- ñiicçkgEí '43' E ; AW ; IÊr-i: ;ll'çr: i'ni _and 'S' [limit ; Íâlêyràléiãj * Acrescem portes ao encargo do consultor (variável por região). BNG INTERNACIONAL ~ httrIN/ /wwmbnsworlçtcom
  13. 13. X Trabalho Equipa BN Start Fast INTERNACIONAL lWlilv l lIII›-I«liI"' uma compra mínima de 1CX Dream Day. C P *Consulte o *cx DREAM DAY 9,996 (e Latas) - regummento deste bónus Este bónus é exclusivo para distribuidores STAR. Para se qualificar você Ê _ C P GANHE precisa indicar dois clientes ' preferenciais que façam BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  14. 14. X Trabalho Equipa BNG Dream Box INTERNACIONAL l . .ijriy i; ii. .,, j,j--. Patrocine 2 distribuidores com, no minimo um pack star cada um, e ganhe 1CX Dream Energy com 48 latas. * É necessário ter um distribuidor em cada equipa. * Só e valido para o primeiro par formado. BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  15. 15. X Trabalho Equipa BNG Bónus Binário INTERNACIONAL I rÚ -- l' _iliI- llii--l«lil'. " A BNG paga 50% dos pontos da sua equipa menor. _ _ 400 pts 800 pts * Cada ponto convertido é igual a 1G. EQUIPA PONTOS 50% MENOR DESCONTO SALDO PONTOS TOTAL RECEBER BNG INTERNACIONAL- http: //www. bngworId. com
  16. 16. (É Trabalho Equipa BNG Bónus Actividade INTERNACIONAL «i pi' ipi -ipi * Para se qualificar para este bónus, precisa de ter o titulo STAR 200. * Receba 20% de todas as ativações sem limite de profundidade (46, 166 e GOE). * No exemplo abaixo as projeções foram calculadas em ativos médios de 306 por Distribuidor SPONSOR NIVEL 3 90 9 270 81 2.430 243 7.290 729 21.870 EXEMPLO neste exemplo você recebe de todos os que estão a verde_ T L GANHOS MENSAL " " OÍ-"O 0 O ÍÍ"Ó BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  17. 17. X Trabalho Equipa Residual Uni/ evel i, '.-iljriiiv ipi›. i.iii--. Receba 15% do aIIV° de Cada NÍVEL SAPPHIRE RUBY EMERALD DIAMOND WHITE BLACK distribuidor sem cortes de 1 15°/ downlines qualificados até 10 ° níveis! 15% 15% Ganhe entre 36, 126 e 456 de cada 15% distribuidor ativo mensalmente 15% TiTuLo ATIVOS e 15% 15% 2 15% DIAMOND 15% BLACK 15% * Os 15% serão divididos entre todos os consultores qualificados a receber pela posição BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  18. 18. X Trabalho Equipa Reconhecimento i, r.›¡ijriri- ipi. -i_iri'. '- TÍTULO PONTOS PESSOAIS BRONZE EXECUTIVE 500 É¡ SILVER EXECTUTIVE 1.500 z ' “ ~ 4?- , e x , "KW/ Eli gr N. - Í! , GOLD EXECUTIVE 3.000 , , p L , ç w- z_ , x f_ A d/ c. A SAPHIRE EXECUTIVE 10.000 Tí” " te: ' “ -~f' ; Parítse qualificar a (qtualquer um Os I u Os execu ivos a EMERAI-D EXECUTIVE 50-000 pontuação necessaria precisa ser DIAMOND EXECUTIVE 100.000 ; °°%¡: §:: f:s' °“ ñfmifêletã: WHITE DIAMOND EXECUTIVE 200.000 profundidade. BLACK DIAMOND EXECUTIVE 500.000 “A pontuação pode ser ROYAL BLACK DIAMOND ExEcuTivE 1.000.000 aCUmUIada a° '°"9° d° tem” *"D0 total necessário você PRESIDENTIAL BLACK DIAMOND EXECUTIVE 2.000.000 predsa manter um equmbno de CHAIRMAN BLACK DIAMOND EXECUTIVE 5.000.000 "O minim° 80% da POMUaÇÉO em um dos teus dois grupos binário e O restante na outra TRIPLE CHAIRMAN BLACK DIAMOND 20.000.000 BNG INTERNACIONAL- httpI/ /Wwwbngworldcom
  19. 19. X Trabalho Equipa BNG Executive Check INTERNACIONAL i, '.-wiu1›ri]1¡-ii1›"- Ganhe até 20% de todos os ativos da sua organização entre 5 niveis, 10 níveis ou sem limite de niveis. DlAMOND BLACK GOLD BLACK CHECK CHECK CHECK | 5% 10% 20% ------- --4 -------- -- R ñ 5°/ 10°/ 20°/ s. . . . . O . ° ° ° na ¡ ¡ ¡ nu ¡ u; ¡ 5% 10% 20% ¡ i ¡ ¡ ¡ 5% 10% : n : : : g eo eo SEM LIMITE DE ¡ g. , l l , 5/° 1°** PROFUNDIDADE 1 I 1 I a 10% : a 10% dh 10% 5 10% g g EXEMPLO 10% V Neste exemplo você esta qualificado a Gold Black pela * DIAMOND CK = 2 Linhas de Diamantes Commessão dmãrmcad * BLACK CK = 6 Linhas de Diamantes * GOLD BLK CK = 4 Linhas Diamantes + 2 Linhas Black BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  20. 20. (É Trabalho Equipa BNG Bónus Royalties INTERNACIONAL IU«›'I«wI'II1I'II*I Uma vez a cada 6 meses, a BNG divide 2% da facturação liquida com a Elite de Distribuidores! TÍTULO I PARTE BLACK DIAMOND PRESIDENTIAL BLACK DIAMOND CHAIRMAN BLACK DIAMOND BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldsom
  21. 21. Trabalho Equipa Prémios & Vantagens II ' n' I . é. 1 ¡, Y . a. . __ V-, "EL Im. .. , Lui v. .. _ / JÍJ/ JLuio' ' _v__ _ , . *mdf*qgñiãiuum1inum¡: :reimmmvzxmawjmxzícttmxznuxmnwursmmnn. » x p ›. _;- -f- ' " -'i ' a rss -- w¡ . "l q- &t; 4 ~ I ______ L _ _. ._ . r _ . as** z. ¡rr*: :.¡'r~~ 7g_ _.21 " "í-I JLC' ' r_'; j- u* _'. . à* - : L 414w* @Em . ._¡_ t; , É *"”'" "' 7 nur-F. . -_x'. -.. '-. ._'- u» V «ga-çã-I I A -1 "'37- PRÉMIOS E VANTAGENS . mu_ pvQ-r _w ¡ _ ¡ _ _ ___ _ _. L ; LV ' I : m “--'--l ' -l "- - --'- --- 1¡ E É-TI' tp' , -O 7 à' ABNG criou duas classes de prémios para os distribuidores, com a missão de proporcionar experiências únicas e exclusivas! 4:": I É Wmnxxxxxuux amam m' LH_ - › a v. N, ~ ! Illlll BNG INTERNACIONAL ~ httpJ/ wwwhngwczrldxzom
  22. 22. X Trabalho Equipa BNG Prémios 84 Vantagens INTERNACIONAL I, '.-wl um lp¡ -IIII-u CLASSE PTS ESQUERDA I PTS DIREITA I PRÉMIOS 500 500 1 - 100 Gold Points 1.500 1.500 1 - 200 Gold Points 3.000 3.000 1 - 300 gold Points 10.000 10.000 1 - 500 Gold Points 1 - Caneta Mont Blanc 2 - lPhone6, Sony Z3 ou Samsung S5 25.000 25.000 50.000 50.000 1 - Viajem Internacional de Cruzeiro m -Ê É E u ? É FEI 100.000 100.000 1 - Viajem Internacional de 5 dias com hotel 5 200.000 200.000 1 -10.000,00ê É NECESSÁRIO TER 100°/ o DOS PONTOS NAS DUAS EQUIPAS E OS SEGUINTES REQUISITOS: - 100% DOS PONTOS PESSOAIS NUMA DAS DUAS EQUIPAS DO BINÁRIO - A OUTRA EQUIPA DO BINÁRIO PRECISA DE TER OS 100% EXIGIDOS E PELO MENOS 20% DO TOTAL SENDO PONTOS PESSOAIS. BNG INTERNACIONAL- httpz/ /wwwbngworldcom
  23. 23. Trabalho Equipa Prémios & Vantagens 1P 1127:/ 41'51" 2'. . PRÉMIOS EVANTAGENS , Aumente os seus negócios e viva l c, M¡ ' um estilo de vida único e exclusivo ' . ' . Q como membro Prestige. _I_ _ ° , ,_ ¡x/ ,M , r à, 1 z_-/ ›~ x Em H1" J i [l 7 *~«+"› , NI - u" É" ' 'xx r A E 'ti BNG INTERNACIONAL - httEu/ /wwwbngworlçtcom
  24. 24. Trabalho Equipa Prémios & Vantagens e e _, 500.000 500.000 1 - 20.000,00ê 1 - Par de Relógios ROLEX 1 1.000.000 1.000.000 2 - 30.000,00ê I 1 - Carro de Luxo ou Desportivo de Classes: Audi A7, : gv l 2.000.000 2.000.000 Í¡ *Í Porsche Panamera, Porche 911 Carrera, BMW M6 3'¡ 1 - Super Desportivo Classe Ferrari, Lamborghini, Aston Mt Nj 5.000.000 5.000.000 g ' 2 - 5h Mês Voo Privado - 6 conv por 3 meses 1 - 200.000,00ê 10.000.000 10.000.000 2 -10h Mês Voo Privado - 6 conv por 6 meses 1 - 500.000,00ê 20.000.000 20.000.000 2 - 10h Mês Voo Privado Jato Pres BNG - 10 conv por 12 meses É NECESSÁRIO TER 100% DOS PONTOS NAS DUAS EQUIPAS E OS SEGUINTES REQUISITOS: - 100% DOS PONTOS PESSOAIS NUMA DAS DUAS EQUIPAS DO BINÁRIO - AOUTRA EQUIPA DO BINÁRIO PRECISA DE TER OS 100% EXIGIDOS E PELO MENOS 20% DO TOTAL SENDO PONTOS PESSOAIS. BNG INTERNACIONAL ~ httiíxllwwwJonsworlçzLcom
  25. 25. Trabalho Equipa Reconhecimento I _x _ I p. ¡ x LI; A: ' 1h l, i i y A tl: 1 'x __ 'àqêlñlt ; i1 1¡ t' llqlggsiñl: :ma: uma 1:. ., A j? I mn ~IÍII= IIIvIv di: 'llhlsmii Il' «ílcmalnw IIVÍIIIIHIIÍ IV J «7 ; nana n] a _alflntitii m= |l *Ia 'muito ãilcllilíflâl 1. O l, n Q l= llíln el: 5113111111013 ! lula ain't: el: 511w Lglhllmlt_ ¡ - . _ -' _ ; t ¡ X 'r at: ?QITIFÍÍ-JIHMIIIIIHII( = ,Íiizrêiyllz '^ ' ›- '_ 4 ç . _ k r I ' ~~ -~ - E3» ' Á _ I w , r 'Ç "- AC k 2;" l _C/ ÇÍI_ 1 kt( II › / BNG INTERNACIONAL ~ httiíxllwwwlonsworlçzLcom
  26. 26. fr' . gggf- Fundação A pensar no futuro de milhões de crianças e famílias, a BNG irá criar a B G Foundation no segundo semestre de 2015. A BNG irá doar uma %da faturação para a fundação sem fins lucrativos, que tem a missão de apoiar projetos sociais, a nível internacional, com o compromisso de gerar mais igualdade, qualidade de vida e um futuro digno a crianças, adolescentes, familias e idosos.
  27. 27. .A, Í . . . X . na. .V . .y l I' . c, ,L ri s . .L nr VA

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