SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
Baixar para ler offline
KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
PENDIDIKAN DASAR
(MPDR 5301)
Pengembang : Dr. Yuyun Elizabeth Patras, M.Pd
Penelaah : Dr. Rais Hidayat, M.Pd
Konsep Dasar Manajemen
(Perkembangan Pemikiran
Manajemen)
Deskripsi
Materi ini menjelaskan
mengenai pemikiran terkini
tentang teori manajemen
Kompetensi
Mahasiswa mampu menjelaskan
tentang perkembangan pemikiran
teori-teori manajemen
Pembagian Ilmu Pengetahuan
1. Ilmu yang mempelajari gejala atau fenomena mengenai
alam secara universal seperti ilmu fisika, kimia, dan biologi.
2. Ilmu yang mempelajari gejala atau fenomena tentang
manusia seperti ilmu ekonomi, politik, psikologi, sosiologi,
hukum, admnistrasi.
3. Ilmu humaniora yaitu yang mempelajari kumpulan
pengetahuan yang erat hubungnya dengan seni seperti
seni tari, seni lukis, seni sastra, dan seni suara.
Dimanakah posisi “Ilmu
Manajemen”? Apakah dalam ilmu
humaniora atau sosial?
Pendekatan Manajemen
1. Aliran rasional atau manajemen klasik
2. Aliran neo klasik atau manajemen neo klasik
3. Aliran manajemen hubungan manusia
4. Aliran manajemen Behavioristik
5. Aliran integrasi atau pendekatan terintegrasi
Aliran rasional atau manajemen
klasik
Manajemen klasik dikenal dengan teori tradisional, pembahasan
dari teori ini menitikberatkan pada struktur, aturan, organisasi
formal, faktor ekonomi dan rasionalitas tujuan dengan tokohnya
antara lain: Robert Owen, Henri Fayol, Frederick W. Taylor, Max
Waber dll.
Manajemen klasik memiliki 3 aliran yaitu: teori birokrasi,
manajemen ilmiah, dan administrasi
http://www.slideshare.net/triwidodowutomo/pengantar-manajemen
Aliran manajemen neo klasik
Manajemen neo klasik merupakan perluasan dari teori klasik,
merubah dan menambah dari teori klasik. Manajemen neo
klasik menitikberatkan pada aspek sosial dan psikologis dalam
organisasi antara lain perlunya partisipasi dalam pengambilan
keputusan, perluasan kerja dan perlu adanya management
botton-up.
http://slideplayer.info/slide/2024765/
Inti Aliran Hubungan Manusia
....bahwa perhatian manajer terhadap
pekerja akan menyebabkan peningkatan
kepuasan yang pada akhirnya akan
meningkatkan kinerja
Aliran Manajemen Bihavioristik
.......inti dari aliran ini bahwa manusia dalam sebuah
organisasi tidak selalu dapat diramal dengan mudah
perilakunya karena sering juga tidak rasional, oleh
karena itu para manajer perlu dibantu dalam menghadapi
manusia dalam organisasi melalui ilmu-ilmu lainya antara
laian sosiologi dan psikologi.
Tokoh Dalam Manajemen
Bahavioristik
1. Elton Mayo (1933) ---- seorang manajer harus benar-
benar mengenal kebutuhan bahahanya
2. Abraham Maslow ---- kebutuhan manusia dapat
dibuat hierarkinya, kebutuhan level bawah harus
dipuaskan dulu dst.
3. McGregor---- teori X dan teori Y
4. Hugo Munsterberg (1863-1916) ---tempatkan orang
terbaik pada posisi tertinggi, ciptakan tata kerja
terbaik, dan gunakan pengaruh psikologis untuk
memotivasi karyawan
Pendekatan Integrasi
......bahwa perilaku manajerial yang efektif pada suatu
situasi, tidak selalu akan efektif pada situasi lainnya.
Oleh karena itu pendekatan ini mensintesakan dengan
mengkombinasikan pendekatan rasional, hubungan
manusia, dan perilaku organisasi.
Sumber Bacaan
1. Buku Materi Pokok MPDR 5301 Modul 5 KB 3
2. http://www.slideshare.net/triwidodowutomo/pengantar-
manajemen
3. http://slideplayer.info/slide/2024765/

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

KEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOH
KEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOHKEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOH
KEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOHsitimasyriqoh
 
defenisi kepemimpinan dari pendekatan
defenisi kepemimpinan dari pendekatandefenisi kepemimpinan dari pendekatan
defenisi kepemimpinan dari pendekatanrani rizka
 
Perbandingan teori
Perbandingan teoriPerbandingan teori
Perbandingan teorikalijk1881
 
Teori Kepemimpinan
Teori Kepemimpinan Teori Kepemimpinan
Teori Kepemimpinan rantimayang
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinandevinadh
 
Kepimpinan beretika dalam organisasi sekolah
Kepimpinan beretika dalam organisasi sekolahKepimpinan beretika dalam organisasi sekolah
Kepimpinan beretika dalam organisasi sekolahKPM
 
Kepemimpinan Dalam Perilaku Orgnisasi
Kepemimpinan Dalam Perilaku OrgnisasiKepemimpinan Dalam Perilaku Orgnisasi
Kepemimpinan Dalam Perilaku OrgnisasiMarselina Marselina
 
Strategi dalam kepemimpinan
Strategi dalam kepemimpinanStrategi dalam kepemimpinan
Strategi dalam kepemimpinanVictor Madritsta
 
Sofskill kelompok 3
Sofskill kelompok 3Sofskill kelompok 3
Sofskill kelompok 3Gondar Kids
 
Rizky setiawan pertemuan 7&8
Rizky setiawan pertemuan 7&8Rizky setiawan pertemuan 7&8
Rizky setiawan pertemuan 7&8zkysetiawan
 
Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)
Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)
Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)Bayu Wijaya
 
Gaya kepemimpinan @Manajemen Keperawatan
Gaya kepemimpinan @Manajemen KeperawatanGaya kepemimpinan @Manajemen Keperawatan
Gaya kepemimpinan @Manajemen KeperawatanSulistia Rini
 
Prinsip dan Fungsi Manajemen
Prinsip dan Fungsi ManajemenPrinsip dan Fungsi Manajemen
Prinsip dan Fungsi ManajemenSchool
 

Mais procurados (17)

KEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOH
KEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOHKEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOH
KEPEMIMPINAAN KEPALA SEKOLAH DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM SITI MASYRIQOH
 
defenisi kepemimpinan dari pendekatan
defenisi kepemimpinan dari pendekatandefenisi kepemimpinan dari pendekatan
defenisi kepemimpinan dari pendekatan
 
Perbandingan teori
Perbandingan teoriPerbandingan teori
Perbandingan teori
 
Teori Kepemimpinan
Teori Kepemimpinan Teori Kepemimpinan
Teori Kepemimpinan
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Leadership ethics and traits
Leadership ethics and traitsLeadership ethics and traits
Leadership ethics and traits
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Kepimpinan beretika dalam organisasi sekolah
Kepimpinan beretika dalam organisasi sekolahKepimpinan beretika dalam organisasi sekolah
Kepimpinan beretika dalam organisasi sekolah
 
Kepemimpinan Dalam Perilaku Orgnisasi
Kepemimpinan Dalam Perilaku OrgnisasiKepemimpinan Dalam Perilaku Orgnisasi
Kepemimpinan Dalam Perilaku Orgnisasi
 
Strategi dalam kepemimpinan
Strategi dalam kepemimpinanStrategi dalam kepemimpinan
Strategi dalam kepemimpinan
 
Sofskill kelompok 3
Sofskill kelompok 3Sofskill kelompok 3
Sofskill kelompok 3
 
Rizky setiawan pertemuan 7&8
Rizky setiawan pertemuan 7&8Rizky setiawan pertemuan 7&8
Rizky setiawan pertemuan 7&8
 
Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)
Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)
Teori Organisasi Umum 2 (Kepemimpinan)
 
Gaya kepemimpinan @Manajemen Keperawatan
Gaya kepemimpinan @Manajemen KeperawatanGaya kepemimpinan @Manajemen Keperawatan
Gaya kepemimpinan @Manajemen Keperawatan
 
Ppt sdm
Ppt sdmPpt sdm
Ppt sdm
 
Manajemen pendidikan
Manajemen pendidikanManajemen pendidikan
Manajemen pendidikan
 
Prinsip dan Fungsi Manajemen
Prinsip dan Fungsi ManajemenPrinsip dan Fungsi Manajemen
Prinsip dan Fungsi Manajemen
 

Semelhante a Inisiasi 8

Evolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemenEvolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemenindipras
 
Manajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemenManajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemenMasni Gunawan
 
MGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).ppt
MGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).pptMGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).ppt
MGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).pptrusnedi1
 
Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2Eric Unok
 
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teoriWEST NUSA TENGGARA
 
Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)
Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)
Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)Dewi Kartika
 
teori manajemen edit.pptx
teori manajemen edit.pptxteori manajemen edit.pptx
teori manajemen edit.pptxMariaGratiani
 
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)Ninnasi Muttaqiin
 
Pertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptx
Pertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptxPertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptx
Pertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptxApriyadiDhie
 
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemenKonsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemenFaizal Rahman
 
Teori sistem dalam msdm tugas individu dr. lilin
Teori sistem dalam msdm   tugas individu dr. lilinTeori sistem dalam msdm   tugas individu dr. lilin
Teori sistem dalam msdm tugas individu dr. lilinZamil Zamil
 
Resume buku manajemen
Resume buku manajemenResume buku manajemen
Resume buku manajemenZhie Syathira
 

Semelhante a Inisiasi 8 (20)

Teori Organisasi Publik.ppt
Teori Organisasi Publik.pptTeori Organisasi Publik.ppt
Teori Organisasi Publik.ppt
 
2 evolusi-to ok
2 evolusi-to ok2 evolusi-to ok
2 evolusi-to ok
 
Evolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemenEvolusi teori manajemen
Evolusi teori manajemen
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Manajemen
 
Makalah AKBID PARAMATA RAHA
Makalah AKBID PARAMATA RAHA Makalah AKBID PARAMATA RAHA
Makalah AKBID PARAMATA RAHA
 
Modul 8 11
Modul 8 11Modul 8 11
Modul 8 11
 
Manajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemenManajer dan evolusi manajemen
Manajer dan evolusi manajemen
 
MGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).ppt
MGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).pptMGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).ppt
MGT_16_2._PERKEMBANGAN_ILMU_MANAJEMEN_ (1).ppt
 
Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2Sejarah manajemen 2
Sejarah manajemen 2
 
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori02. manajemen umum bab ii evolusi teori
02. manajemen umum bab ii evolusi teori
 
Adpu427 3
Adpu427 3Adpu427 3
Adpu427 3
 
Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)
Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)
Psikologi pekerjaan sosial ( HBSE)
 
teori manajemen edit.pptx
teori manajemen edit.pptxteori manajemen edit.pptx
teori manajemen edit.pptx
 
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
Perkembangan Ilmu Manajemen (Pengantar Manajemen)
 
Pertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptx
Pertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptxPertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptx
Pertemuan Minggu ke II Dasar-dasar Organisasi.pptx
 
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemenKonsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
Konsep dasar administrasi organisasi dan manajemen
 
MOTIVASI
MOTIVASIMOTIVASI
MOTIVASI
 
Teori sistem dalam msdm tugas individu dr. lilin
Teori sistem dalam msdm   tugas individu dr. lilinTeori sistem dalam msdm   tugas individu dr. lilin
Teori sistem dalam msdm tugas individu dr. lilin
 
Resume buku manajemen
Resume buku manajemenResume buku manajemen
Resume buku manajemen
 
pengantar manajemen
pengantar manajemenpengantar manajemen
pengantar manajemen
 

Mais de Rhini Fatmasari (9)

Inisiasi 3 baru
Inisiasi 3 baruInisiasi 3 baru
Inisiasi 3 baru
 
Inisiasi 2 baru
Inisiasi  2 baruInisiasi  2 baru
Inisiasi 2 baru
 
INISIASI I
INISIASI IINISIASI I
INISIASI I
 
INISIASI 5
INISIASI 5INISIASI 5
INISIASI 5
 
Inisiasi 12 baru
Inisiasi 12 baruInisiasi 12 baru
Inisiasi 12 baru
 
Inisiasi 11
Inisiasi 11Inisiasi 11
Inisiasi 11
 
Inisiasi 10
Inisiasi 10Inisiasi 10
Inisiasi 10
 
Inisiasi 9
Inisiasi 9Inisiasi 9
Inisiasi 9
 
Inisiasi 6
Inisiasi 6Inisiasi 6
Inisiasi 6
 

Último

LEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdf
LEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdfLEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdf
LEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdfAdelaWintarsana2
 
Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1
Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1
Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1LailaTulangRusukMaha
 
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus daMenyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus daWijaya Kusumah
 
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptxJalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptxPutriSoniaAyu
 
KISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docx
KISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docxKISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docx
KISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docxrulimustiyawan37
 
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptxPaket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptxDarmiahDarmiah
 
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi IbrahimpptxNasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi IbrahimpptxSuGito15
 
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptxfurqanridha
 
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxSasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxFidelaNiam
 
MATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptx
MATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptxMATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptx
MATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptxSuarniSuarni5
 
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIBMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIsyedharis59
 
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptxTanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptxMMuminSholih
 
KELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama Islam
KELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama IslamKELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama Islam
KELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama IslamabdulhamidalyFKIP
 
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdfkeutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdfatsira1
 
contoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIK
contoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIKcontoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIK
contoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIKTaufik241763
 
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...Shoffan shoffa
 
DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3
DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3
DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3sekolah9304
 
2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx
2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx
2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docxaljabarkoho
 
UTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptx
UTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptxUTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptx
UTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptxYusufAmirudin3
 

Último (20)

LEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdf
LEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdfLEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdf
LEMBAR-LOKAKARYA ORIENTASI-Kelompok 1.pdf
 
Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1
Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1
Power point Materi Pembelajaran Kelas 3 TEMA 7 SUB 2 PB 1
 
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus daMenyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
Menyiapkan Guru Masa Depan yang Bagus da
 
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptxJalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
 
KISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docx
KISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docxKISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docx
KISI-KISI DAN KARTU SOAL INFORMATIKA PAKET A.docx
 
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptxPaket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
 
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi IbrahimpptxNasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
 
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
 
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxSasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
 
MATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptx
MATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptxMATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptx
MATERI pesntren kilat FIQIH THAHARAH.pptx
 
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIBMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
 
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptxTanqihul Qoul Bab 14  - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
Tanqihul Qoul Bab 14 - Keutamaan Ibadah Fardhu.pptx
 
KELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama Islam
KELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama IslamKELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama Islam
KELOMPOK 2 PUTARAN 2 Mata kuliah Agama Islam
 
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdfkeutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
keutamaan dan hikmah shaalat fardhu .pdf
 
contoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIK
contoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIKcontoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIK
contoh DOKUMEN AKSI NYATA DALAM HAL PENERAPAN COACHING KEPADA PESERTA DIDIK
 
DEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptx
DEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptxDEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptx
DEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptx
 
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
 
DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3
DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3
DSKP KSSM Kurikulum Bersepadu Dini LAM Tingkatan 3
 
2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx
2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx
2024 - PSAJ PAI SMK Kisi-kisi Utama.docx
 
UTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptx
UTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptxUTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptx
UTS CT (ppg prajabatan gelombang 1 tahun 2023).pptx
 

Inisiasi 8

  • 1. KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR (MPDR 5301) Pengembang : Dr. Yuyun Elizabeth Patras, M.Pd Penelaah : Dr. Rais Hidayat, M.Pd
  • 2. Konsep Dasar Manajemen (Perkembangan Pemikiran Manajemen) Deskripsi Materi ini menjelaskan mengenai pemikiran terkini tentang teori manajemen Kompetensi Mahasiswa mampu menjelaskan tentang perkembangan pemikiran teori-teori manajemen
  • 3. Pembagian Ilmu Pengetahuan 1. Ilmu yang mempelajari gejala atau fenomena mengenai alam secara universal seperti ilmu fisika, kimia, dan biologi. 2. Ilmu yang mempelajari gejala atau fenomena tentang manusia seperti ilmu ekonomi, politik, psikologi, sosiologi, hukum, admnistrasi. 3. Ilmu humaniora yaitu yang mempelajari kumpulan pengetahuan yang erat hubungnya dengan seni seperti seni tari, seni lukis, seni sastra, dan seni suara.
  • 4. Dimanakah posisi “Ilmu Manajemen”? Apakah dalam ilmu humaniora atau sosial?
  • 5. Pendekatan Manajemen 1. Aliran rasional atau manajemen klasik 2. Aliran neo klasik atau manajemen neo klasik 3. Aliran manajemen hubungan manusia 4. Aliran manajemen Behavioristik 5. Aliran integrasi atau pendekatan terintegrasi
  • 6. Aliran rasional atau manajemen klasik Manajemen klasik dikenal dengan teori tradisional, pembahasan dari teori ini menitikberatkan pada struktur, aturan, organisasi formal, faktor ekonomi dan rasionalitas tujuan dengan tokohnya antara lain: Robert Owen, Henri Fayol, Frederick W. Taylor, Max Waber dll. Manajemen klasik memiliki 3 aliran yaitu: teori birokrasi, manajemen ilmiah, dan administrasi
  • 8. Aliran manajemen neo klasik Manajemen neo klasik merupakan perluasan dari teori klasik, merubah dan menambah dari teori klasik. Manajemen neo klasik menitikberatkan pada aspek sosial dan psikologis dalam organisasi antara lain perlunya partisipasi dalam pengambilan keputusan, perluasan kerja dan perlu adanya management botton-up.
  • 10. Inti Aliran Hubungan Manusia ....bahwa perhatian manajer terhadap pekerja akan menyebabkan peningkatan kepuasan yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja
  • 11. Aliran Manajemen Bihavioristik .......inti dari aliran ini bahwa manusia dalam sebuah organisasi tidak selalu dapat diramal dengan mudah perilakunya karena sering juga tidak rasional, oleh karena itu para manajer perlu dibantu dalam menghadapi manusia dalam organisasi melalui ilmu-ilmu lainya antara laian sosiologi dan psikologi.
  • 12. Tokoh Dalam Manajemen Bahavioristik 1. Elton Mayo (1933) ---- seorang manajer harus benar- benar mengenal kebutuhan bahahanya 2. Abraham Maslow ---- kebutuhan manusia dapat dibuat hierarkinya, kebutuhan level bawah harus dipuaskan dulu dst. 3. McGregor---- teori X dan teori Y 4. Hugo Munsterberg (1863-1916) ---tempatkan orang terbaik pada posisi tertinggi, ciptakan tata kerja terbaik, dan gunakan pengaruh psikologis untuk memotivasi karyawan
  • 13. Pendekatan Integrasi ......bahwa perilaku manajerial yang efektif pada suatu situasi, tidak selalu akan efektif pada situasi lainnya. Oleh karena itu pendekatan ini mensintesakan dengan mengkombinasikan pendekatan rasional, hubungan manusia, dan perilaku organisasi.
  • 14. Sumber Bacaan 1. Buku Materi Pokok MPDR 5301 Modul 5 KB 3 2. http://www.slideshare.net/triwidodowutomo/pengantar- manajemen 3. http://slideplayer.info/slide/2024765/