SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  40
Télécharger pour lire hors ligne
@jeanlucboulin
RE3 : UN RÉSEAU D’ENTREPRISES,
POUR QUOI FAIRE ?
#ET13RE3
@lpg
Pourquoi un RSE (Réseau Social d’Entreprise)
#  Mieux communiquer en interne et avec les
partenaires (actualités de chacun, veille, agenda…)
#  Mieux échanger entre les personnes, les services, les
partenaires
#  Mieux travailler ensemble, par projets
#  La puissance d’un réseau social
La bible
40	RSE	comparés	
	
h0p://referen6el.lecko.fr/
La bible
La bible
On a aimé
•  Richesse	de	services	
•  Simplicités	
•  Produit	français
On a aimé
•  Simplicités	:		
1	groupe	=	1	bulle	
1	fil	d’infos	unique	
•  Produit	français
On a aimé
•  Les	surcouches	à		
MicrosoK	Office
Zoom sur Workplace
Zoom Unitec Connect
Zoom Unitec Connect
Mise en place
#  Recherche de la plateforme
#  Test de Workplace
#  Définition des groupes (ouverts / fermés / fermés)
#  Invitations d’une base test (20 personnes / 3 mois)
#  Lancement (200 personnes)
#  Cout : 3€/mois/utilisateur actif (gratuit pour associations)
Problèmes rencontrés
#  Ca va me prendre trop de temps
#  J’ai trop de notifications et de mails
#  Je n’ai pas le réflexe de publier
#  J’attends que les autres s’y mettent
#  Je consulte mais ne publie ou ne commente pas
Solutions
#  Imposer les échanges par RSE et plus par mail
#  Publier de l’info à forte valeur ajoutée
#  Des tutos, des tutos
#  Animer, animer, animer
Gains
#  Base d’information centralisée (info, veille, agenda,…)
#  Espace collectif et individuel (1to1, mini groupes)
#  Archivage et traçabilité (départ, remplacement, nouveau dans
un groupe)
#  Entraide et interaction (le gain des réseaux sociaux)
Gains
Un RSE, ça sert à quoi?
#  Ah, la communication interne!
Retour d’expériences sur les
regroupements et la loi Notre
Retour d’expérience : 8 mois avec 
Communication interne
Expérience #1 - Médoc Atlantique
> Information chaude & coordination

> Transversalité
80
km
> Simplicité
BESOINS PRINCIPAUX :
?
•  Une messagerie collaborative (web /
app) gratuite


•  Fonctionne par
« chaînes » (publiques comme
privées avec droits d’accès) +
messages directs
•  1 propriétaire / plusieurs admins

Mise en œuvre Médoc Atlantique 
> Proposition (réu team)
> Test 5 personnes 
> Définition des channels
(par le propriétaire)
> Déploiement
> Inscription systématique
nouveaux entrants (avec accès
à l’historique)
TRONC COMMUN : #Général /
#Random / #Site-internet / #Social-
Network / #Veille / #Newpartenaires /
#Visits_actus_partenaires /
#Déplacements
CHAÎNES SPECIFIQUES : #Briefing /
#Docs_stock / #Infos_accueil /
#Liaisons / #Conciergerie / #Billetterie
De l’info agile…
notamment pour le service Accueil en saison
#RANDOM
PLEASE
Expérience #2 : Cognac
Expérience #2 : Cognac
Expérience #3 : Cœur de Bassin
Expérience #3 : Cœur de Bassin
Expérience #3 : Cœur de Bassin
Expérience #3 : Cœur de Bassin
Expérience #4 : MONA
#  Une petite équipe (9 personnes)
#  Du travail très nomade : télétravail généralisé,
éclatement sur toute la région, nombreux
déplacements
#  A gérer : les moments communs, les mails, la
vie sociale…
Expérience #4 : MONA
#  Pas de Réseau Social d’Entreprise qui ferait
tout à la MONA, mais un ensemble d’outils :
#  Suite Google (drive notamment), optimisation des mails,
messagerie instantanée, et des moments communs
privilégiés
Expérience #4 : MONA
#  Les moments communs :
#  Un MONA powwow tous les quinze jours (lundis et
mardis), avec toute l’équipe : travail en binôme, trinôme,
etc.
#  Des MONA In et des MONA Out six à huit fois par an
pour partager sur la vie de l’équipe et les décisions
collectives.
Expérience #4 : MONA
#  Les mails :
#  Monateam, l’adresse mail commune
#  Monanews, diffusion groupée pour les infos
Expérience #4 : MONA
#  La vie sociale : Line,
messagerie instantanée,
smartphone et PC
#  Pour communiquer
rapidement en chat,
téléphone ou vidéo
Expérience #4 : MONA
Conclusion : outil ou usage ?
ET13 - RE3 - Réseaux d'entreprise
ET13 - RE3 - Réseaux d'entreprise

Contenu connexe

Similaire à ET13 - RE3 - Réseaux d'entreprise

#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...
#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...
#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...MONA
 
Lutte Contre Illetrisme Cleo Bouguenais
Lutte Contre Illetrisme Cleo BouguenaisLutte Contre Illetrisme Cleo Bouguenais
Lutte Contre Illetrisme Cleo BouguenaisCybercentre Bouguenais
 
2014 03 arcade j2 haguenau_app_itg_j_vds
2014 03 arcade  j2 haguenau_app_itg_j_vds2014 03 arcade  j2 haguenau_app_itg_j_vds
2014 03 arcade j2 haguenau_app_itg_j_vdsJean Vanderspelden
 
1K - Design Brief
1K - Design Brief1K - Design Brief
1K - Design Briefmmmaxoo
 
WUD 2010 - Utilisabilité et communication
WUD 2010 - Utilisabilité et communicationWUD 2010 - Utilisabilité et communication
WUD 2010 - Utilisabilité et communicationFlupa
 
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelle
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnellee-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelle
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelleStefano Amekoudi
 
CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2
CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2
CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2Cap'Com
 
Atelier crowdfunding 160913
Atelier crowdfunding 160913Atelier crowdfunding 160913
Atelier crowdfunding 160913Pierre Conreaux
 
Changement en BU : posture / organisation BU Angers
Changement en BU : posture / organisation BU AngersChangement en BU : posture / organisation BU Angers
Changement en BU : posture / organisation BU AngersNathalie Clot
 
Webséminaire Le travail flexible
Webséminaire Le travail flexibleWebséminaire Le travail flexible
Webséminaire Le travail flexibleMONA
 
Trucs et astuces pour débuter sereinement
Trucs et astuces pour débuter sereinementTrucs et astuces pour débuter sereinement
Trucs et astuces pour débuter sereinementLaurence Vagner
 
Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion
Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion
Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion ABES
 
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ..."Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...ALTAIDE
 
140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...
140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...
140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...Amaury de Buchet
 
2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds
2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds
2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vdsJean Vanderspelden
 
HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...
HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...
HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...Nadia Berg
 
Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3
 Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3 Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3
Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3cspirin
 
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureauBaromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureauHelloWork
 
Déjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entreprise
Déjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entrepriseDéjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entreprise
Déjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entrepriseChambé-Carnet
 

Similaire à ET13 - RE3 - Réseaux d'entreprise (20)

#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...
#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...
#NADOT19 - Retour expérience 2 : Je gère le travail en multisite et com inter...
 
Lutte Contre Illetrisme Cleo Bouguenais
Lutte Contre Illetrisme Cleo BouguenaisLutte Contre Illetrisme Cleo Bouguenais
Lutte Contre Illetrisme Cleo Bouguenais
 
2014 03 arcade j2 haguenau_app_itg_j_vds
2014 03 arcade  j2 haguenau_app_itg_j_vds2014 03 arcade  j2 haguenau_app_itg_j_vds
2014 03 arcade j2 haguenau_app_itg_j_vds
 
1K - Design Brief
1K - Design Brief1K - Design Brief
1K - Design Brief
 
WUD 2010 - Utilisabilité et communication
WUD 2010 - Utilisabilité et communicationWUD 2010 - Utilisabilité et communication
WUD 2010 - Utilisabilité et communication
 
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelle
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnellee-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelle
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelle
 
ET12 - Replay n°3 by Agest
ET12 - Replay n°3 by AgestET12 - Replay n°3 by Agest
ET12 - Replay n°3 by Agest
 
CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2
CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2
CapCom13: AT15: Produire de l'intelligence collective avec les agents -part2
 
Atelier crowdfunding 160913
Atelier crowdfunding 160913Atelier crowdfunding 160913
Atelier crowdfunding 160913
 
Changement en BU : posture / organisation BU Angers
Changement en BU : posture / organisation BU AngersChangement en BU : posture / organisation BU Angers
Changement en BU : posture / organisation BU Angers
 
Webséminaire Le travail flexible
Webséminaire Le travail flexibleWebséminaire Le travail flexible
Webséminaire Le travail flexible
 
Trucs et astuces pour débuter sereinement
Trucs et astuces pour débuter sereinementTrucs et astuces pour débuter sereinement
Trucs et astuces pour débuter sereinement
 
Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion
Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion
Jabes 2013 - Poster du SCD de la Réunion
 
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ..."Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
"Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement" d'A Compétence ...
 
140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...
140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...
140211 Atelier start up ou et comment heberger sa startup a moindre frais bur...
 
2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds
2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds
2014 05 vf j2 strasbourg_app_itg_j_vds
 
HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...
HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...
HISTOIRE ET PANORAMA DU WEB À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE L'IMAGE ET DE...
 
Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3
 Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3 Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3
Gérer et animer une communauté web en médiathèques 1/3
 
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureauBaromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
 
Déjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entreprise
Déjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entrepriseDéjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entreprise
Déjeuner Web : Les réseaux sociaux d'entreprise
 

Plus de Rencontres Nationales du etourisme institutionnel

Plus de Rencontres Nationales du etourisme institutionnel (20)

Bilan #ET17
Bilan #ET17Bilan #ET17
Bilan #ET17
 
C4 - De la stratégie digitale au cahier des charges
C4  - De la stratégie digitale au cahier des chargesC4  - De la stratégie digitale au cahier des charges
C4 - De la stratégie digitale au cahier des charges
 
Amsterdam : How to manage success
Amsterdam : How to manage successAmsterdam : How to manage success
Amsterdam : How to manage success
 
MC1 - La publicité dans les réseaux sociaux
MC1 - La publicité dans les réseaux sociauxMC1 - La publicité dans les réseaux sociaux
MC1 - La publicité dans les réseaux sociaux
 
B4 - La galaxie Facebook
B4 - La galaxie FacebookB4 - La galaxie Facebook
B4 - La galaxie Facebook
 
B3 - Mes sociopros avant mes touristes
B3 - Mes sociopros avant mes touristesB3 - Mes sociopros avant mes touristes
B3 - Mes sociopros avant mes touristes
 
MC4 - Yield management
MC4 - Yield managementMC4 - Yield management
MC4 - Yield management
 
MC3 - Mets du son
MC3 - Mets du sonMC3 - Mets du son
MC3 - Mets du son
 
MC2 - Les stories
MC2 - Les storiesMC2 - Les stories
MC2 - Les stories
 
Bilan #ET14
Bilan #ET14Bilan #ET14
Bilan #ET14
 
Synthèse des ateliers des ET14
Synthèse des  ateliers des ET14Synthèse des  ateliers des ET14
Synthèse des ateliers des ET14
 
ET14 - Manifeste des ET14
ET14 - Manifeste des ET14ET14 - Manifeste des ET14
ET14 - Manifeste des ET14
 
ET14 - RE4 - Timescope
ET14 - RE4 - TimescopeET14 - RE4 - Timescope
ET14 - RE4 - Timescope
 
ET14 - RE3 - Micro aventures
ET14 - RE3 - Micro aventuresET14 - RE3 - Micro aventures
ET14 - RE3 - Micro aventures
 
ET14 - MC3 - Formats publicitaires
ET14 - MC3 - Formats publicitairesET14 - MC3 - Formats publicitaires
ET14 - MC3 - Formats publicitaires
 
ET14 - F4 - Coomptoir des loisirs
ET14 - F4 - Coomptoir des loisirsET14 - F4 - Coomptoir des loisirs
ET14 - F4 - Coomptoir des loisirs
 
ET14 - F3 - La Creuse
ET14 - F3 - La CreuseET14 - F3 - La Creuse
ET14 - F3 - La Creuse
 
ET14 - C4 - Nudge marketing
ET14 - C4 - Nudge marketingET14 - C4 - Nudge marketing
ET14 - C4 - Nudge marketing
 
ET14 - B4 - Digital detox
ET14 - B4 - Digital detoxET14 - B4 - Digital detox
ET14 - B4 - Digital detox
 
ET14 - B3 - Chatbots, IA
ET14 - B3 - Chatbots, IAET14 - B3 - Chatbots, IA
ET14 - B3 - Chatbots, IA
 

ET13 - RE3 - Réseaux d'entreprise

  • 1. @jeanlucboulin RE3 : UN RÉSEAU D’ENTREPRISES, POUR QUOI FAIRE ? #ET13RE3 @lpg
  • 2. Pourquoi un RSE (Réseau Social d’Entreprise) #  Mieux communiquer en interne et avec les partenaires (actualités de chacun, veille, agenda…) #  Mieux échanger entre les personnes, les services, les partenaires #  Mieux travailler ensemble, par projets #  La puissance d’un réseau social
  • 6. On a aimé •  Richesse de services •  Simplicités •  Produit français
  • 7. On a aimé •  Simplicités : 1 groupe = 1 bulle 1 fil d’infos unique •  Produit français
  • 8. On a aimé •  Les surcouches à MicrosoK Office
  • 12. Mise en place #  Recherche de la plateforme #  Test de Workplace #  Définition des groupes (ouverts / fermés / fermés) #  Invitations d’une base test (20 personnes / 3 mois) #  Lancement (200 personnes) #  Cout : 3€/mois/utilisateur actif (gratuit pour associations)
  • 13. Problèmes rencontrés #  Ca va me prendre trop de temps #  J’ai trop de notifications et de mails #  Je n’ai pas le réflexe de publier #  J’attends que les autres s’y mettent #  Je consulte mais ne publie ou ne commente pas
  • 14. Solutions #  Imposer les échanges par RSE et plus par mail #  Publier de l’info à forte valeur ajoutée #  Des tutos, des tutos #  Animer, animer, animer
  • 15. Gains #  Base d’information centralisée (info, veille, agenda,…) #  Espace collectif et individuel (1to1, mini groupes) #  Archivage et traçabilité (départ, remplacement, nouveau dans un groupe) #  Entraide et interaction (le gain des réseaux sociaux)
  • 16. Gains
  • 17. Un RSE, ça sert à quoi? #  Ah, la communication interne! Retour d’expériences sur les regroupements et la loi Notre
  • 18. Retour d’expérience : 8 mois avec Communication interne Expérience #1 - Médoc Atlantique
  • 19. > Information chaude & coordination > Transversalité 80 km > Simplicité BESOINS PRINCIPAUX :
  • 20. ? •  Une messagerie collaborative (web / app) gratuite
 •  Fonctionne par « chaînes » (publiques comme privées avec droits d’accès) + messages directs •  1 propriétaire / plusieurs admins

  • 21. Mise en œuvre Médoc Atlantique > Proposition (réu team) > Test 5 personnes > Définition des channels (par le propriétaire) > Déploiement > Inscription systématique nouveaux entrants (avec accès à l’historique) TRONC COMMUN : #Général / #Random / #Site-internet / #Social- Network / #Veille / #Newpartenaires / #Visits_actus_partenaires / #Déplacements CHAÎNES SPECIFIQUES : #Briefing / #Docs_stock / #Infos_accueil / #Liaisons / #Conciergerie / #Billetterie
  • 22. De l’info agile… notamment pour le service Accueil en saison
  • 24.
  • 25.
  • 28. Expérience #3 : Cœur de Bassin
  • 29. Expérience #3 : Cœur de Bassin
  • 30. Expérience #3 : Cœur de Bassin
  • 31. Expérience #3 : Cœur de Bassin
  • 32. Expérience #4 : MONA #  Une petite équipe (9 personnes) #  Du travail très nomade : télétravail généralisé, éclatement sur toute la région, nombreux déplacements #  A gérer : les moments communs, les mails, la vie sociale…
  • 33. Expérience #4 : MONA #  Pas de Réseau Social d’Entreprise qui ferait tout à la MONA, mais un ensemble d’outils : #  Suite Google (drive notamment), optimisation des mails, messagerie instantanée, et des moments communs privilégiés
  • 34. Expérience #4 : MONA #  Les moments communs : #  Un MONA powwow tous les quinze jours (lundis et mardis), avec toute l’équipe : travail en binôme, trinôme, etc. #  Des MONA In et des MONA Out six à huit fois par an pour partager sur la vie de l’équipe et les décisions collectives.
  • 35. Expérience #4 : MONA #  Les mails : #  Monateam, l’adresse mail commune #  Monanews, diffusion groupée pour les infos
  • 36. Expérience #4 : MONA #  La vie sociale : Line, messagerie instantanée, smartphone et PC #  Pour communiquer rapidement en chat, téléphone ou vidéo
  • 38. Conclusion : outil ou usage ?