2. REGINA DEL ROSARIO PEREZ DE TREJO
rtrejo@utec.edu.sv
REGINA DEL ROSARIO PEREZ DE TREJO
rtrejo@utec.edu.sv
AdministrAción iAdministrAción iU
T
E
C
3. Nuestra Visión
Ser reconocida como una de las mejores universidades
privadas de la región, a través de sus egresados y de sus
esmerados procesos institucionales de construcción y
aplicación del conocimiento, proponiendo soluciones
pertinentes a las necesidades de amplios sectores de la
sociedad.
Nuestra Misión
La Universidad Tecnológica de El Salvador existe para brindar
en amplios sectores poblacionales, innovadores servicios
educativos, promoviendo su capacidad crítica y su
responsabilidad social; utilizando metodologías y recursos
académicos apropiados; desarrollando institucionalmente:
Investigación pertinente y proyección social, todo
consecuente con su filosofía y su legado cultural.
U
T
E
C
5. U
T
E
C
La palabra compromiso, cuando responde a
una realidad vivida desde lo mas intimo de
nosotros mismos, adquiere un valor de
autenticidad y sinceridad inigualables;
porque solo en esa medida, somos fieles a
lo que nos hemos propuesto en la vida.
6. Innovación
permanente
Innovar es el proceso de crear nuevas
ideas y dotarlas de valor para aplicar
en tu negocio. Innovar
permanentemente es el proceso de
hacerlo continuamente mediante el
desarrollo de una cultura institucional
y una metodología que permitan
llevarlo a cabo.
U
T
E
C
7. Innovar es sobrevivir: Si no eres
capaz de innovar no serás capaz
de crear tu futuro por lo que
Innovar se convierte en una de
los soportes de toda estrategia
empresarial.
U
T
E
C
8. Respeto y
pensamiento positivo
El Respeto es la esencia de la vida
en comunidad, el trabajo en
equipo, el cual conlleva a crear un
ambiente de cordialidad y
seguridad; debes aplicarlo con
todos aquellos aspectos positivos
que coseches, en valorar los
intereses y necesidades de otro
individuo
U
T
E
C
9. Soy Respetuoso cuando...
Me dirijo correctamente y respeto la opinión de
mis compañeros, amigos, Familia y maestros.
2. Utilizo la empatía para comprender y
aceptar a todos.
3.Acepto mis diferencias personales,
recordando que cada uno tiene derecho a ser
quien es.
U
T
E
C
11. Dirige, enseña y motiva a los miembros de su
equipo
Siempre esta presente, sabe lo que quiere y sabe
como hacerlo
Asume con total responsabilidad sus
obligaciones y pone todo su esfuerzo para
cumplirlas
Despierta en sus seguidores admiración y deseos
para compartir sus objetivos
Comparte con sus seguidores las vicisitudes del
trabajo y la alegrías del triunfo
Capacidad de ser ejemplo ante los demás
U
T
E
C
12. Solidaridad y
trascendencia
cultural
Capacidad humana de
identificarse con las demás
personas, apoyándoles y
compartiendo con ellos,
problemas, fracasos y éxitos.
Adhesión a la causa, empresa
u opinión del otro.
U
T
E
C
13. Colaboración mutua
Tendencia humana a asociarse en busca de
bienes comunes
Implica el trato de igualdad, de justicia
Es materialmente solidario
Lo hace por caridad, por amor al prójimo
Todo es realizado con rectitud de conciencia
Supone ver las cosas y a los otros con los ojos
del corazón
Siente la empatía por el dolor de los otros.
Reconoce al otro en su dignidad de persona
U
T
E
C
14. INTEGRIDAD
Es la determinación personalEs la determinación personal
de no violar la propiade no violar la propia
identidad moral y ética.identidad moral y ética.
Capacidad de autoevaluarse.Capacidad de autoevaluarse.
U
T
E
C
15. Es saber ser y querer serEs saber ser y querer ser
Es hacer lo que se predicaEs hacer lo que se predica
Es vivir de conformidad con los preceptosEs vivir de conformidad con los preceptos
morales de la sociedadmorales de la sociedad
Es cumplir con las responsabilidades yEs cumplir con las responsabilidades y
asumir su cumplimientoasumir su cumplimiento
Pedir a los demás lo que él es capaz de hacerPedir a los demás lo que él es capaz de hacer
Es actuar de acuerdo a lo que se cree, seEs actuar de acuerdo a lo que se cree, se
piensa y se sientepiensa y se siente
Es ser fiel a causas y valoresEs ser fiel a causas y valores
Es actuar con justicia y equidadEs actuar con justicia y equidad
U
T
E
C
16. U
T
E
C
Esta asignatura propicia conocimientosEsta asignatura propicia conocimientos
teóricos y actividades prácticas propias delteóricos y actividades prácticas propias del
proceso administrativo y sus relaciones conproceso administrativo y sus relaciones con
las labores empresariales. Presenta y analizalas labores empresariales. Presenta y analiza
las etapas del proceso administrativo, suslas etapas del proceso administrativo, sus
funciones en la empresa y los beneficiosfunciones en la empresa y los beneficios
individuales y sociales que su buen manejoindividuales y sociales que su buen manejo
proporciona.proporciona.
DESCRIPCIÓN DE LA
ASIGNATURA
17. U
T
E
C
Competencia
Aplicar el proceso administrativo.
Elementos de competencia
Aplicar las etapas del proceso administrativo
Organizar el elemento humano y material
Aplicar controles de tipo administrativos
Competencia
Practicar una vida digna y respetable en la sociedad a
través de la ilustración y la solidaridad.
Elementos de competencia
Practicar valores de convivencia social
Analizar la realidad nacional
Trabajar en equipo
18. U
T
E
C
UNIDAD1. GENERALIDADES SOBRE LA
ADMINISTRACIÓN
UNIDAD 2. LA EMPRESA
UNIDAD 3. EL PROCESO ADMINISTRATIVO
UNIDAD 4. LA PLANIFICACIÓN
UNIDAD 5. LA ORGANIZACIÒN
UNIDAD 6. LA INTEGRACIÒN
UNIDAD 7. DIRECCIÓN
UNIDAD 8. CONTROL
CONTENIDOS
19. U
T
E
C
ROBBINS Stephen P. Administración. Editorial Prentice,
8ta edición. México, 2008. 3 ejemplares.
MUNCH, Lourdes. Administración, Editorial Prentice 1ª
edición, Pearson educación, México. 2010. 3 ejemplares
HAROLD Koontz. HEINZ Weihrich. elementos de
Administración. editorial Mc Graw Hill, 7ª edición.
México, 2007. 3 ejemplares.
HELLRIEGEL. Don y otro. Administración, un enfoque
basado en competencias. Editorial Thomson/Learning,
México, 2002, 3 ejemplares.
BIBLIOGRAFÍA