O slideshow foi denunciado.
Seu SlideShare está sendo baixado. ×
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Próximos SlideShares
طريقة تيريز.ppt
طريقة تيريز.ppt
Carregando em…3
×

Confira estes a seguir

1 de 18 Anúncio

5.ppt

Baixar para ler offline

usefuliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy

usefuliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy

Anúncio
Anúncio

Mais Conteúdo rRelacionado

Mais recentes (20)

Anúncio

5.ppt

  1. 1. ‫قائد‬ ‫الفريق‬ ‫المتشدد‬ ‫المتسيب‬ ‫النادي‬ ‫االجتماع‬ ‫ي‬ ( 1،9 ) ( 9،9 ) ( 1،1 ) ( 9،1 )
  2. 2. ‫قليل‬ ‫والناس‬ ‫بالعمل‬ ‫االهتمام‬ . ، ‫بحت‬ ‫روتيني‬ ‫تفكيره‬ ‫للنص‬ ‫الحرفي‬ ‫المعنى‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ . ‫قرار‬ ‫يتخذ‬ ‫ال‬ ( ‫أعلى‬ ‫الى‬ ‫الموضوع‬ ‫يرفع‬ ‫آخر‬ ‫عن‬ ‫بديل‬ ‫تفضيل‬ ‫دون‬ ) . ‫المنسحب‬ ( ‫البيروقراطي‬ ( ) ‫ع‬ – ‫ن‬ - )
  3. 3. ‫العمل‬ ‫حساب‬ ‫على‬ ‫بالناس‬ ‫يهتم‬ . ‫يتقبلها‬ ‫التي‬ ‫القرارات‬ ‫الى‬ ‫يميل‬ ‫رأيهم‬ ‫مع‬ ‫وتتمشى‬ ‫الناس‬ ( ‫القرارات‬ ‫باتخاذ‬ ‫لهم‬ ‫يسمح‬ ‫رغباتهم‬ ‫مع‬ ‫تتمشى‬ ‫التي‬ . ) ‫بمغاالة‬ ‫والثناء‬ ‫المدح‬ . ‫المجامل‬ ( ‫ع‬ – ‫ن‬ ) +
  4. 4. ‫الناس‬ ‫حساب‬ ‫على‬ ‫بالعمل‬ ‫يهتم‬ . ‫الموضوعات‬ ‫في‬ ‫التفكير‬ ‫الى‬ ‫يميل‬ ‫وجازم‬ ‫صارم‬ ‫بشكل‬ . ‫شخص‬ ‫أصلح‬ ‫نفسه‬ ‫يتصور‬ ‫يتخذه‬ ، ‫القرار‬ ‫التخاذ‬ ‫بالمناقشة‬ ‫يسمح‬ ‫وال‬ ‫للتنفيذ‬ ‫ويعلنه‬ . ‫المتسلط‬ ( ‫ع‬ + ‫ن‬ - )
  5. 5. ‫إبداعي‬ ‫مرتب‬ ‫منهجي‬ ‫تفكيره‬ . ‫في‬ ‫مرءوسيه‬ ‫مع‬ ‫يشترك‬ ‫المشكالت‬ ‫تشخيص‬ ‫الحلول‬ ‫ووضع‬ ً‫ا‬‫جماعي‬ ‫القرار‬ ‫واتخاذ‬ . ‫الفعال‬ ( ‫ع‬ + ‫ن‬ + )
  6. 6. * ‫األولى‬ ‫الخطوة‬ : ‫تقو‬ ‫كيف‬ ‫تعلم‬ ‫د‬ ● ‫الرؤية‬ . ● ‫األهداف‬ . ● ‫التحفيز‬ . ‫حقيقة‬ : (( ‫الس‬ ‫أو‬ ‫السادسة‬ ‫المرتبة‬ ‫في‬ ‫تأتي‬ ‫المادية‬ ‫الحوافز‬ ‫أن‬ ‫الدراسات‬ ‫أثبتت‬ ‫ابعة‬ )) (( ‫األداء‬ ‫من‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫لك‬ ‫يضمن‬ ‫العقاب‬ ‫أن‬ ‫تذكر‬ ‫األداء‬ ‫من‬ ‫عليا‬ ً‫ا‬‫حدود‬ ‫تحقق‬ ‫والحوافز‬ . ) ) ● ‫القيادة‬ ... ‫اإلدارة‬ .
  7. 7. ‫العالقة‬ ‫في‬ ‫الشفافية‬ ‫العمل‬ ‫انسياب‬ ‫تنظيم‬ ‫الصالحيات‬ ‫توزيع‬ ً‫ا‬‫مشوق‬ ‫العمل‬ ‫جعل‬ ‫الثانية‬ ‫الخطوة‬ : ‫لها‬ ‫واستجب‬ ‫التوقعات‬ ‫عن‬ ‫تحر‬
  8. 8. ‫اإلشاعة‬ ‫محاربة‬ ‫الحل‬ ‫في‬ ‫اإلشراك‬ ‫اإلصغاء‬ ‫تعلم‬ ‫الثالثة‬ ‫الخطوة‬ :
  9. 9. ‫واالحتراف‬ ‫التخصص‬ ‫احترام‬ ● ‫المرح‬ ‫ممارسة‬ ● ‫الشخص‬ ‫ال‬ ‫العمل‬ ‫نقد‬ ● ‫بالفضل‬ ‫االعتراف‬
  10. 10. ‫الخامسة‬ ‫الخطوة‬ : ‫العلمية‬ ‫اللقاءات‬ ‫الـــــدورات‬ ‫واالبتكار‬ ‫اإلبداع‬ ‫والتطوير‬ ‫النمو‬ ‫شجع‬
  11. 11. ● ‫وجود‬ ‫جهة‬ ‫تربك‬ ‫العمل‬ ‫وتوقف‬ ‫انسيابه‬ ● ‫المعنويات‬ ‫هبـــوط‬ ● ‫كفؤة‬ ‫غير‬ ‫إدارة‬ ● ‫االنتماء‬ ‫ضعف‬ ● ‫بالعمل‬ ‫لها‬ ‫عالقة‬ ‫ال‬ ‫نشاطات‬ ● ‫السلبية‬ ‫المواقف‬ ● ‫كثرتهم‬ ‫أو‬ ‫الموظفين‬ ‫قلة‬
  12. 12. ‫االلتزام‬ ‫فجوة‬ ‫الوقت‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫للعمل‬ ‫المتاح‬ ‫الذي‬ ‫والوقت‬ ً‫ا‬‫فعلي‬ ‫يقضى‬ ‫اإلنتاج‬ ‫عملية‬ ‫في‬ .
  13. 13. ‫الحالي‬ ‫الوضع‬ ‫االلتزام‬ ‫هوة‬ ‫المتوقع‬ ‫الوضع‬
  14. 14. ‫المسحية‬‫اسات‬‫ر‬‫للد‬‫جالوب‬‫مؤسسة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 1999 ‫م‬ ‫العينة‬ 80.000 ‫من‬ ً‫ا‬‫ر‬‫مدي‬ 400 ‫ولمدة‬‫شركة‬ 25 ‫سنة‬ ‫سؤال‬‫على‬‫جابة‬‫إ‬‫ل‬‫ل‬ ‫؟‬ ‫الممتاز‬‫المدير‬‫هو‬‫من‬

×