Estación n°4

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Estación n°4

  1. 1. PRESENTADO POR: JENNY CRISTINA DELGADO CHACUA ISABEL CRISTINA RAMÍREZ ARCILA GERARDO RAÚL CARLOSAMA QUENÁN PRESENTADO A: ADRIANA ESPERANZA PAREDES REVELO FICHA: 900931
  2. 2. A NIVEL NACIONAL 32 REGIONALES , 117 CENTROS DE FORMACIÓN El programa Técnico en Asistencia Administrativa, se creó para brindar a los sectores productivos, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país
  3. 3. PRODUCIR DOCUMENTOS CON NORMAS TÉCNICAS Y LEGISLACIÓN VIGENTE-220H-CD210601001 PRODUCIR DOCUMENTOS CON NORMAS TÉCNICAS Y LEGISLACIÓN VIGENTE-220H-CD210601001 ORGANIZAR EVENTOS 100H-CD210601002 ORGANIZAR EVENTOS 100H-CD210601002 ARCHIVO 100H-CD210601008 ARCHIVO 100H-CD210601008 SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO-100H-CD210601010 SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO-100H-CD210601010 ESTADÍSTICA 100H-CD2106011011 ESTADÍSTICA 100H-CD2106011011 CONTABILIDAD 100H-CD280201058 CONTABILIDAD 100H-CD280201058 ÉTICA 30H-CD ÉTICA 30H-CD INGLES 100H-CD240201501 INGLES 100H-CD240201501
  4. 4. 1. PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE. REALIZAR, DIVULGAR, APLICAR 2. VELOCIDAD Y PRECISIÓNIDENTIFICA LAS FUNCIONES EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
  5. 5. REALIZAR EVENTOS 2. ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. DIVULGAR EVENTOS APLICAR EVENTOS
  6. 6. 3. ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN PRESERVAR LOS DOCUMENTOS DESPACHAR LOS DOCUMENTOS OPERAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS RECIBIR LOS DOCUMENTOS
  7. 7. 4. FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE PERSONAL UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE Y HARDWARE)
  8. 8. 5. PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN TABULAR LA INFORMACIÓNTABULAR LA INFORMACIÓN IDENTIFICAR Y RECOPILAR LA INFORMACIÓN. PRESENTAR LOS RESULTADOS
  9. 9. 6.APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD. ELABORAR LOS DOCUMENTOS COMERCIALES, CONTABLES GENERAR LOS REPORTES CONTABILIZAR LAS OPERACIONES
  10. 10. 7.PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
  11. 11. 8. COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉSLEER TEXTOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO COMPRENDER FRASESCOMPRENDER FRASES COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS
  12. 12. 1. Identifica la posición de su puesto de trabajo, de acuerdo con la estructura orgánica de la organización. Identifica la posición de su puesto de trabajo, de acuerdo con la estructura orgánica de la organización. 2.Estructura eventos menores aplicando las etapas, los conceptos básicos y las directrices de la organización. 2.Estructura eventos menores aplicando las etapas, los conceptos básicos y las directrices de la organización. ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN 3.
  13. 13. FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. 4. TABULAR, IDENTIFICAR, RECOPILAR, PRESENTAR LA INFORMACIÓN. TABULAR, IDENTIFICAR, RECOPILAR, PRESENTAR LA INFORMACIÓN.5. APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD. APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD. 6.
  14. 14. INTERACCIÓN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON EL ENTORNO, LABORAL Y SOCIALMENTE. INTERACCIÓN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON EL ENTORNO, LABORAL Y SOCIALMENTE. 7. 8. COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS, DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA. COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS, DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA.
  15. 15. INTERNO Y EXTERNO BAJO LINEAMIENTOS DEL PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DE LA LOCALIDAD. ES UNA METODOLOGÍA DONDE SE RESUELVEN PROBLEMAS REALES O SIMULADOS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS A TRAVÉS DE UN PROYECTO. APRENDIZAJE AUTÓNOMO A TRAVÉS DE LAS FUENTES DE LA INFORMACIÓN. ES UNA METODOLOGÍA DONDE SE RESUELVEN PROBLEMAS REALES O SIMULADOS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS A TRAVÉS DE UN PROYECTO. APRENDIZAJE AUTÓNOMO A TRAVÉS DE LAS FUENTES DE LA INFORMACIÓN. PROYECTO
  16. 16. SECRETARIA AUXILIAR DE ARCHIVO

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