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APRENDIZAJE.
Ivan Pavlov, John Watson o Albert
Bandura
1. APRENDIZAJE IMPLÍCITO
El aprendizaje implícito hace referencia a un tipo de aprendizaje
que se constituye en un aprendizaje generalmente no-intencional
y donde el aprendiz no es consciente sobre qué se aprende.
El resultado de este aprendizaje es la ejecución automática de
una conducta motora. Lo cierto es que muchas de las cosas que
aprendemos ocurren sin darnos cuenta, Por ejemplo, hablar o
caminar. El aprendizaje implícito fue el primero en existir y fue
clave para nuestra supervivencia. Siempre estamos aprendiendo
sin darnos cuenta.
2. Aprendizaje explícito
El aprendizaje explícito se caracteriza porque el
aprendiz tiene intención de aprender y es consciente
de qué aprende.
Por ejemplo, este tipo de aprendizaje nos permite
adquirir información sobre personas, lugares y
objetos. Es por eso que esta forma de aprender exige
de atención sostenida y selectiva del área más
evolucionada de nuestro cerebro, es decir, requiere la
activación de los lóbulos prefrontales.
3. APRENDIZAJE ASOCIATIVO
Este es un proceso por el cual un individuo aprende la asociación
entre dos estímulos o un estímulo y un comportamiento. Uno de
los grandes teóricos de este tipo de aprendizaje fue Iván Pavlov,
que dedicó parte de su vida al estudio del condicionamiento
clásico, un tipo de aprendizaje asociativo.
4. APRENDIZAJE NO ASOCIATIVO (HABITUACIÓN Y
SENSIBILIZACIÓN)
El aprendizaje no asociativo es un tipo de aprendizaje que se basa en
un cambio en nuestra respuesta ante un estímulo que se presenta de
forma continua y repetida.
Por ejemplo. cuando alguien vive cerca de una discoteca, al principio
puede estar molesto por el ruido. Al cabo del tiempo, tras la exposición
prolongada a este estímulo, no notará la contaminación acústica, pues
se habrá habituado al ruido.
Dentro del aprendizaje no asociativo encontramos dos fenómenos: la
habituación y la sensibilización
5. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Este tipo de aprendizaje se caracteriza porque
el individuo recoge la información, la
selecciona, organiza y establece relaciones
con el conocimiento que ya tenía previamente.
En otras palabras, es cuando una persona
relaciona la información nueva con la que ya
posee
6. APRENDIZAJE COOPERATIVO
El aprendizaje cooperativo es un tipo de aprendizaje que
permite que cada alumno aprenda pero no solo, sino
junto a sus compañeros.
Por tanto, suele llevarse a cabo en las aulas de muchos
centros educativos, y los grupos de alumnos no suelen
superar los cinco miembros. El profesor es quien forma
los grupos y quien los guía, dirigiendo la actuación y
distribuyendo roles y funciones.
7. APRENDIZAJE COLABORATIVO
El aprendizaje colaborativo es similar al
aprendizaje cooperativo. Ahora bien, el
primero se diferencia del segundo en el
grado de libertad con la que se constituyen y
funcionan los grupos.
En este tipo de aprendizaje, son los
profesores o educadores quienes proponen
un tema o problema y los alumnos deciden
cómo abordarlo
8. APRENDIZAJE EMOCIONAL
El aprendizaje emocional significa aprender a conocer
y gestionar las emociones de manera más eficiente.
Este aprendizaje aporta muchos beneficios a nivel
mental y psicológico, pues influye positivamente en
nuestro bienestar, mejora las relaciones
interpersonales, favorece el desarrollo personal y nos
empodera.
9. APRENDIZAJE OBSERVACIONAL
Este tipo de aprendizaje también se conoce como
aprendizaje vicario, por imitación o modelado y se basa
en una situación social en la que al menos participan dos
individuos: el modelo (la persona de la que se aprende) y
el sujeto que realiza la observación de dicha conducta, y
la aprende.
10. Aprendizaje experiencial
El aprendizaje experiencial es el aprendizaje que se
produce fruto de la experiencia, como su propio nombre
indica.
Esta es una manera muy potente de aprender. De hecho,
se habla de aprender los errores, hace referencia al
aprendizaje producido por la propia experiencia.
Ahora bien; la experiencia puede tener diferentes
consecuencias para cada individuo, pues no todo el
mundo va a percibir los hechos de igual manera.
Lo que lleva de la simple experiencia al aprendizaje, es la
autorreflexión.
11. APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO
Este aprendizaje hace referencia al aprendizaje activo,
en el que la persona en vez aprender los contenidos
de forma pasiva, descubre, relaciona y reordena los
conceptos para adaptarlos a su esquema cognitivo.
Uno de los grandes teóricos de este tipo de
aprendizaje es Jerome Bruner.
12. Aprendizaje memorístico
El aprendizaje memorístico significa
aprender y fijar en la memoria distintos
conceptos sin entender lo que significan,
por lo que no realiza un proceso de
significación. Es un tipo de aprendizaje que
se lleva a cabo como una acción mecánica y
repetitiva.
13. Aprendizaje receptivo
Con este tipo de aprendizaje denominado
aprendizaje receptivo la persona recibe el contenido
que ha de internalizar.
Es un tipo de aprendizaje impuesto, pasivo. En el
aula ocurre cuando el alumno, sobre todo por la
explicación del profesor, el material impreso o la
información audiovisual, solamente necesita
comprender el contenido para poder reproducirlo
MEDIO AMBIENTE: Se refiere al entorno que rodea a la
persona que trata de aprender, incluye las herramientas
disponibles como la tecnología o material disponible para
realizar la investigación. Aunque no tiene una repercusión
directa influye en los hábitos de las personas.
CRIANZA: Cuando se habla de crianza se refiere al tipo de
educación que reciben las personas en su infancia y cómo
priorizan los padres los estudios, esta educación que
reciben desde niños tendrá una grande repercusión cuando
esta persona crezca.
FACTORES HEREDITARIOS: Se refiere a cuando el niño
presenta algún problema congénito que le impide
desarrollar sus capacidades al máximo.
ORDEN DE NACIMIENTO: Este factor cobra
mucha importancia, ya que por lo general los
padres suelen ser más exigentes con el
primogénito, se debe tener cuidado con las
expectativas que se tienen para cada hijo. Es
decir, a veces se espera mucho de uno de ellos,
pero no del otro
MALTRATO: Si hay maltrato, ya sea físico o
psicológico afecta directamente a la persona que
tarta de aprender.
DIFERENCIAS INDIVIDUALES: La diferencia en
el CI (Coeficiente Intelectual) de las personas es
también un factor importante que afecta positiva
o negativamente en el trabajo del aprendizaje.
EXTERNOS:
MOTIVACIÓN:
Es la voluntad para hacer un esfuerzo, por
alcanzar las metas propuestas por uno
mismo, condicionado por la capacidad del
esfuerzo para satisfacer alguna necesidad
personal.
Entre mayor sea la motivación de la
persona para aprender, con mayor
facilidad aprenderá si tiene motivación.
INTERNOS:
PROBLEMAS DE APRENDIZAJE.
Los problemas de aprendizaje se definen como
desórdenes que puedan afectar la habilidad de una
persona para adquirir, entender, almacenar o usar
información oral y no oral.
Afectan tanto a niños como adultos y con mayor
frecuencia a los varones. Un niño con problemas
específicos de aprendizaje no puede hacer lo mismo que
otros con el mismo nivel de inteligencia
INTERNOS:
 El niño presenta dificultad para entender y seguir tareas o
instrucciones.
 Tiene dificultad para recordar lo que alguien le acaba de decir y
evidencia problemas con la lectura, deletreo, escritura y
matemáticas.
 Presenta dificultad para distinguir entre la derecha y la izquierda.
 No identifica palabras y tiene tendencia a escribir las letras, palabra
o números al revés.
 Falta de coordinación en actividades sencillas como agarrar (tomar)
un lápiz o amarrarse las trenzas (cordones) de los zapatos.
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Tipos de aprendizaje

  • 1.
  • 2.
  • 3. APRENDIZAJE. Ivan Pavlov, John Watson o Albert Bandura 1. APRENDIZAJE IMPLÍCITO El aprendizaje implícito hace referencia a un tipo de aprendizaje que se constituye en un aprendizaje generalmente no-intencional y donde el aprendiz no es consciente sobre qué se aprende. El resultado de este aprendizaje es la ejecución automática de una conducta motora. Lo cierto es que muchas de las cosas que aprendemos ocurren sin darnos cuenta, Por ejemplo, hablar o caminar. El aprendizaje implícito fue el primero en existir y fue clave para nuestra supervivencia. Siempre estamos aprendiendo sin darnos cuenta.
  • 4. 2. Aprendizaje explícito El aprendizaje explícito se caracteriza porque el aprendiz tiene intención de aprender y es consciente de qué aprende. Por ejemplo, este tipo de aprendizaje nos permite adquirir información sobre personas, lugares y objetos. Es por eso que esta forma de aprender exige de atención sostenida y selectiva del área más evolucionada de nuestro cerebro, es decir, requiere la activación de los lóbulos prefrontales.
  • 5. 3. APRENDIZAJE ASOCIATIVO Este es un proceso por el cual un individuo aprende la asociación entre dos estímulos o un estímulo y un comportamiento. Uno de los grandes teóricos de este tipo de aprendizaje fue Iván Pavlov, que dedicó parte de su vida al estudio del condicionamiento clásico, un tipo de aprendizaje asociativo.
  • 6. 4. APRENDIZAJE NO ASOCIATIVO (HABITUACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN) El aprendizaje no asociativo es un tipo de aprendizaje que se basa en un cambio en nuestra respuesta ante un estímulo que se presenta de forma continua y repetida. Por ejemplo. cuando alguien vive cerca de una discoteca, al principio puede estar molesto por el ruido. Al cabo del tiempo, tras la exposición prolongada a este estímulo, no notará la contaminación acústica, pues se habrá habituado al ruido. Dentro del aprendizaje no asociativo encontramos dos fenómenos: la habituación y la sensibilización
  • 7. 5. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Este tipo de aprendizaje se caracteriza porque el individuo recoge la información, la selecciona, organiza y establece relaciones con el conocimiento que ya tenía previamente. En otras palabras, es cuando una persona relaciona la información nueva con la que ya posee
  • 8. 6. APRENDIZAJE COOPERATIVO El aprendizaje cooperativo es un tipo de aprendizaje que permite que cada alumno aprenda pero no solo, sino junto a sus compañeros. Por tanto, suele llevarse a cabo en las aulas de muchos centros educativos, y los grupos de alumnos no suelen superar los cinco miembros. El profesor es quien forma los grupos y quien los guía, dirigiendo la actuación y distribuyendo roles y funciones.
  • 9. 7. APRENDIZAJE COLABORATIVO El aprendizaje colaborativo es similar al aprendizaje cooperativo. Ahora bien, el primero se diferencia del segundo en el grado de libertad con la que se constituyen y funcionan los grupos. En este tipo de aprendizaje, son los profesores o educadores quienes proponen un tema o problema y los alumnos deciden cómo abordarlo
  • 10. 8. APRENDIZAJE EMOCIONAL El aprendizaje emocional significa aprender a conocer y gestionar las emociones de manera más eficiente. Este aprendizaje aporta muchos beneficios a nivel mental y psicológico, pues influye positivamente en nuestro bienestar, mejora las relaciones interpersonales, favorece el desarrollo personal y nos empodera.
  • 11. 9. APRENDIZAJE OBSERVACIONAL Este tipo de aprendizaje también se conoce como aprendizaje vicario, por imitación o modelado y se basa en una situación social en la que al menos participan dos individuos: el modelo (la persona de la que se aprende) y el sujeto que realiza la observación de dicha conducta, y la aprende.
  • 12. 10. Aprendizaje experiencial El aprendizaje experiencial es el aprendizaje que se produce fruto de la experiencia, como su propio nombre indica. Esta es una manera muy potente de aprender. De hecho, se habla de aprender los errores, hace referencia al aprendizaje producido por la propia experiencia. Ahora bien; la experiencia puede tener diferentes consecuencias para cada individuo, pues no todo el mundo va a percibir los hechos de igual manera. Lo que lleva de la simple experiencia al aprendizaje, es la autorreflexión.
  • 13. 11. APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO Este aprendizaje hace referencia al aprendizaje activo, en el que la persona en vez aprender los contenidos de forma pasiva, descubre, relaciona y reordena los conceptos para adaptarlos a su esquema cognitivo. Uno de los grandes teóricos de este tipo de aprendizaje es Jerome Bruner.
  • 14. 12. Aprendizaje memorístico El aprendizaje memorístico significa aprender y fijar en la memoria distintos conceptos sin entender lo que significan, por lo que no realiza un proceso de significación. Es un tipo de aprendizaje que se lleva a cabo como una acción mecánica y repetitiva.
  • 15. 13. Aprendizaje receptivo Con este tipo de aprendizaje denominado aprendizaje receptivo la persona recibe el contenido que ha de internalizar. Es un tipo de aprendizaje impuesto, pasivo. En el aula ocurre cuando el alumno, sobre todo por la explicación del profesor, el material impreso o la información audiovisual, solamente necesita comprender el contenido para poder reproducirlo
  • 16. MEDIO AMBIENTE: Se refiere al entorno que rodea a la persona que trata de aprender, incluye las herramientas disponibles como la tecnología o material disponible para realizar la investigación. Aunque no tiene una repercusión directa influye en los hábitos de las personas. CRIANZA: Cuando se habla de crianza se refiere al tipo de educación que reciben las personas en su infancia y cómo priorizan los padres los estudios, esta educación que reciben desde niños tendrá una grande repercusión cuando esta persona crezca. FACTORES HEREDITARIOS: Se refiere a cuando el niño presenta algún problema congénito que le impide desarrollar sus capacidades al máximo.
  • 17. ORDEN DE NACIMIENTO: Este factor cobra mucha importancia, ya que por lo general los padres suelen ser más exigentes con el primogénito, se debe tener cuidado con las expectativas que se tienen para cada hijo. Es decir, a veces se espera mucho de uno de ellos, pero no del otro MALTRATO: Si hay maltrato, ya sea físico o psicológico afecta directamente a la persona que tarta de aprender. DIFERENCIAS INDIVIDUALES: La diferencia en el CI (Coeficiente Intelectual) de las personas es también un factor importante que afecta positiva o negativamente en el trabajo del aprendizaje. EXTERNOS:
  • 18. MOTIVACIÓN: Es la voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas propuestas por uno mismo, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal. Entre mayor sea la motivación de la persona para aprender, con mayor facilidad aprenderá si tiene motivación. INTERNOS:
  • 19. PROBLEMAS DE APRENDIZAJE. Los problemas de aprendizaje se definen como desórdenes que puedan afectar la habilidad de una persona para adquirir, entender, almacenar o usar información oral y no oral. Afectan tanto a niños como adultos y con mayor frecuencia a los varones. Un niño con problemas específicos de aprendizaje no puede hacer lo mismo que otros con el mismo nivel de inteligencia INTERNOS:
  • 20.  El niño presenta dificultad para entender y seguir tareas o instrucciones.  Tiene dificultad para recordar lo que alguien le acaba de decir y evidencia problemas con la lectura, deletreo, escritura y matemáticas.  Presenta dificultad para distinguir entre la derecha y la izquierda.  No identifica palabras y tiene tendencia a escribir las letras, palabra o números al revés.  Falta de coordinación en actividades sencillas como agarrar (tomar) un lápiz o amarrarse las trenzas (cordones) de los zapatos.  Presenta facilidad para perder o extraviar su material escolar.  Tiene dificultad para entender el concepto de tiempo, confundiendo el ayer con el hoy/ o mañana.  Manifiesta irritación o excitación con facilidad.