2. GRUPOS DE DISCUSIÓN
es una reunión de personas que discuten sobre
un tema de interés común, con la ayuda de un
«moderador» y un «ayudante de campo».
La finalidad del grupo es adquirir más información
sobre un tema o tomar decisiones conjuntas

3. Modalidades
Generar
decisión y
consenso
Argumentos
contrapuestos
Grupo de
discusión
Narración
simple
Grupo de enfoque
Entrevista de grupo

4. Técnica Delphi
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Se trata de identificar a un grupo de personas
(de 5 a 10) que tienen un conocimiento
experto sobre un tema
Se mantiene el anonimato recíproco,
consultándoles por separado, identificando sus
posiciones peculiares
En rondas de consulta sucesivas se pide
posicionamiento frente a los argumentos o
propuestas contrapuestas
Se procura llevar la discusión al punto de cierre
o consenso

5. Tribunal decisorio
FASE 1: SE INFORMA SOBRE
EL TEMA-PROBLEMA A CONSIDERAR
FASE 2: SE INFORMA SOBRE
LAS SOLUCIONES PERFILADAS
FASE 3: SE FOMENTA
LA DISCUSIÓN REGISTRANDO
ARGUMENTOS Y CONSENSO
EL PROCESO PUEDE
ORGANIZARSE DE UNA,
A TRES SESIONES

6. Como organizar un grupo de discusión
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Es deseable que el grupo sea lo suficientemente
heterogéneo para obtener visiones diversas sobre el tema.
El número de participantes es habitualmente de entre
cinco y diez personas.
La disposición de los mismos en la sala de reuniones
debe ser tal que todos pueden verse cara a cara. Es usual
contar con una mesa, preferentemente redonda u ovalada.
Es importante que se genere un ambiente grato donde los
participantes puedan expresarse con libertad.
La coordinación como la secretaría pueden ser elegidas
de común acuerdo entre los participantes o pueden
proveerse técnicamente.

7. coordinación
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Iniciar la reunión.
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Presentar el tema.
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Asegurarse de que todos puedan emitir su
opinión.
Organizar las exposiciones, evitando la
superposición.
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Mediar ante un conflicto entre los participantes.
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Organizar votaciones, si fuera necesario.
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Cerrar la reunión

8. secretaría
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Repasar conclusiones de reuniones anteriores,
si las hubiera.
Registrar por escrito una síntesis de lo
expuesto y las conclusiones obtenidas,
incluyendo los disensos.
Leer la información registrada, a modo de
resumen de la reunión.
Informar sobre temas a tratar en reuniones
futuros.
Grabar la reunión del grupo.

9. Personas participantes
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Aportar sus conocimientos sobre el tema en
forma simple y precisa.
Hablar con voz clara y audible.
Ser moderadas y respetuosas en el uso del
tiempo disponible.
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Respetar opiniones disidentes.
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Estar atenta para no repetir ideas.

10. focus groups
de carácter exploratorio