1. Sistemas de información
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”
CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
PROFESORA: MARIA ALEJANDRA MORON BACHILLER: ELVIA CORALES C.I:. 27695716
2. Sistemas de información
Es un conjunto de datos que interactúan entre si con un fin común. Los sistemas de información ayudan a
recolectar, recuperar, procesar, almacenar y distribuir información relévate, para los procesos fundamentales
y particularidades de cada organización
La importancia de un sistema de información radica en la eficiencia , correlación de una gran
cantidad de datos ingresados atreves de procesos diseñados para cada área , con el objetivo de
producir información Valida para posterior toma de decisiones
Un sistema de información se destaca por su diseño, facilidad de uso, flexibilidad , mantenimiento
automático de los registros ,apoyo en toma de decisiones criticas y mantener el anonimato en informaciones
no relevantes.
3. Los Sistemas de información se clasifican en:
1. Sistemas de procesamiento de transacciones: gestiona la información referente a las transacciones
Producidas en una organización , se le conoce también por sistemas de información operativa
2. Sistemas de información ejecutiva: herramienta utilizada a nivel gerencial , que permite monitorizar el
estado de la variable de un área o unidad de la empresa a partir de información
3. Sistema de información gerencial: orientados a solucionar problemas empresariales en general
4. Sistema de soporte de decisiones : herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables
del negocio Con la finalidad de apoyar el proceso de la toma de decisiones
5.Sistema experto: emula el comportamiento de un experto en un dominio completo
6. Sistema de planificación de recurso: su objetivo es la planificación de los recursos de la organización
7. Sistema de automatización de oficinas: aplicaciones ayudar al trabajo diario del administrativo de
una empresa.
4. Características de los Sistemas de información
*Relevancia: el sistema debe generar información relevante y necesaria para la empresa y estas
deben ser confiables
*Integración: debe haber una integración entre el sistema de información y la estructura de la empresa,
de esta forma es mas fácil coordinar los departamentos, sectores, divisiones y otros tipos de unidades
Organizacionales
*Flujo independiente: al mismo tiempo que hay un flujo de procesamientos de datos que ocurre de
manera interna y externa , también hay un flujo independiente de los sistemas de información
*Control : no es obligatorio , pero los sistemas de información pueden contener herramientas de
control interno Cuya finalidad es que la información sea confiable
*Directrices: sirven para asegurar que los objetivos de la empresa se alcanzaran de manera objetiva,
eficiente y directa
5. Integración de los sistemas de información a la administración
Los sistemas de información han madurado hasta convertirse en un campo de estudio superiores
Dentro de la administración . Cada día se enfatiza mas como un área importante dentro de la
Investigación en los estudios de la administración , y es enseñado en las universidades y escuelas
En la actualidad las organizaciones o empresas han tomado los sistemas de información con suma
importancia , ya que , son necesarios para optimizar todos los procesos de la misma , desde
la recolección de información en la administración , hasta las operaciones de la empresa .
La administración y los sistemas de información van juntos de la mano para así logar un buen
desempeño en la empresa y los objetivos de la misma se cumplan efectivamente y sin retrasos
6. Aplicación en el campo de trabajo
Los sistemas de información y la administración son de suma importancia para el área de trabajo
Ya que , juegan un papel de suma importancia para el desarrollo de una organización , cada
Uno del personal de la misma debe ser capacitado para poder utilizar los sistemas de información ,
Porque los mismos ayudan a optimizar procesos y que así se logre cumplir los objetivos de la empresa
Estos se pueden aplicar en cualquier área de trabajo