Empreendedorismo para o Empoderamento das Mulheres

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Palestra como convidada para o Encontro "Mulheres que Fazem Acontecer", promovido no dia 04 de março de 2015 pela Secretaria de Estado de Políticas para as Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos - SEMIDH do Governo do Distrito Federal.

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  • Olá Raíssa, tudo bem? Trabalho com empreendedorismo feminino e gostei de alguns slides da sua apresentação. Você permite que eu utilize algumas informações da sua apresentação para o meu trabalho voluntário. Obrigada. Aguardo seu retorno.
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Empreendedorismo para o Empoderamento das Mulheres

  1. 1. Diálogos sobre empreendedorismo Encontro Mulheres que Fazem Acontecer 04 Março 2015 Secretaria de Estado de Políticas para as Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos - SEMIDH
  2. 2. Pensar grande, começar pequeno e evoluir rápido Empreendedorismo para o empoderamento das mulheres
  3. 3. SÉCULO 20
  4. 4. Escola de Datilografia Remington Manaus 1902 | Fotógrafo: Miguel Otero
  5. 5. Tarsila do Amaral Costureiras (1950)
  6. 6. SÉCULO 21
  7. 7. Educação das mulheres O percentual de mulheres com 11 anos ou mais de estudo têm aumentando nos últimos anos em todas as regiões do Brasil (IBGE/PNAD, 2012)
  8. 8. Mulheres economicamente ativas (% da população total) Mulheres NÃO economicamente ativas (% da população total) Mulheres no Mercado de Trabalho (IBGE/PNAD, 2012) 49% PEA 42% População Ocupada
  9. 9. Empreendedoras no Mundo Norte África e Oriente Médio
  10. 10. A cada dez empresas em atividade no Brasil, três são lideradas por mulheres (Fonte: Sebrae)
  11. 11. Evolução (2001-2011) Fonte: SEBRAE/PNAD 2011 (IBGE) Entre 2001 e 2011, o número de mulheres empreendedoras aumentou 21%, enquanto o número de homens empreendedores aumentou 10% Número de Empreendedores no Brasil (em milhões de pessoas) 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2011 5,8 6,1 6,2 6,6 6,9 7,1 7,1 7,3 7,4 7,0 14,4 14,8 15,0 15,4 15,6 15,7 15,4 15,5 15,6 15,8 Mulheres Homens
  12. 12. Empreender: o que é isso?
  13. 13. Fazer acontecer, tirar do papel, seja um novo serviço, um novo produto ou um projeto e realizar. É pensar fora da caixa. Isso não quer dizer que você tenha que abrir um negócio, pois realizar e fazer acontecer pode ser também como intraempreendedora, dentro de uma empresa ou instituição. Empreender
  14. 14. Empreendedor, quem é? “O agente básico do processo de destruição criativa.” Joseph Schumpeter “O empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões.” Louis Jacques Fillion
  15. 15. Diferencial Feminino Características Empreendedoras (*) 1. Busca de oportunidades e iniciativa 2. Correr riscos calculados 3. Exigência de qualidade e eficiência 4. Persistência 5. Persuasão e rede contatos 6. Independência e auto confiança 7. Comprometimento 8. Busca de informações 9. Estabelecimento de metas 10. Monitoramento e planejamentos sistemáticos (*) David McClelland Características Femininas > Liderança diferenciada > Investimos mais em capacitação > Capacidade de conciliar atividades profissionais e pessoais > Mais detalhistas, sensitivas e intuitivas, características que podem contribuir para a gestão do negócio > Conseguimos aliar coragem, iniciativa e determinação à sensibilidade, intuição e cooperação > Tenacidade: retomar os sonhos após um fracasso
  16. 16. TODAS podemos ser empreendedoras ou intraempreendedoras!
  17. 17. Pensar grande, começar pequeno e evoluir rápido
  18. 18. Empreendedorismo feminino no DF: boas e más notícias...
  19. 19. Unidades da Federação (2011) Fonte: SEBRAE/PNAD 2011 (IBGE) O DF e o RJ são as Unidades da Federação com maior proporção de mulheres empreendedoras: 36% dos empreendedores(as) são mulheres nestas UF. Rondônia tem a menor proporção (23%) Proporção de mulheres no total de empreendedores(as) na UF DF RJ SE MS SP CE RN GO PI AL BR MA PB MG PR BA PE ES RS SC AC PA TO AP AM MT RR RO 36%36% 34%33%33%32%32%31%31%31%31%31%30%30%30%30%30%29%29%28%27%27% 26%26%25%25%24% 23%
  20. 20. Quão favorável para empreender é a Capital Federal? FONTE: ENDEAVOR, 2014
  21. 21. Empreendedorismo e Empoderamento das Mulheres
  22. 22. Empoderamento das Mulheres Sete Princípios 1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível. 2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação. 3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa. 4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres. 5. Apoiar o empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing. 6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social. 7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
  23. 23. Ideias em ação
  24. 24. Kommaly Chanthavong Empreendedora Social Kommaly Chanthavong Empreendedora Social Fotografia: Paul Wager
  25. 25. Mulberries, cooperativa de seda Orgânica no Laos, país asiático Fotografia: Paul Wager
  26. 26. Pensar grande, começar pequeno e evoluir rápido
  27. 27. Obrigada! Raissa Rossiter raissa.rossiter@hotmail.com Blog: https://raissarossiter.wordpress.com/

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