Anúncio
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában
Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában

Check these out next

Brief leadership
Brief leadership
Imre Környei, PCC, MBA
Vezetokepzes forlong
Vezetokepzes forlong
FORLONG Bt.
OTP Bővített Műhely
OTP Bővített Műhely
Eszter Séra
Célkeresztben az ösztönzőrendszerek
Célkeresztben az ösztönzőrendszerek
Krisztián Fazekas
Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012
POZITEAM
40. osszefoglalo feljegyzes az agilis szemlelet es pm hatasai -2019januar24
40. osszefoglalo feljegyzes az agilis szemlelet es pm hatasai -2019januar24
Pronay46
Bárány Péter - Lean coaching - 2013
Bárány Péter - Lean coaching - 2013
Peter Barany, CMC, LSSMBB
Neupert Siker Akadémia
Neupert Siker Akadémia
Attila Neupert
1 de 39

Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában

15 de Jan de 2011••
Baixar para ler offline
Notícias e política
Educação
Péter Briga
Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium
Anúncio
Anúncio
Anúncio

Recomendados

Otp előadás anyaga mentorálás jan.31Otp előadás anyaga mentorálás jan.31
Otp előadás anyaga mentorálás jan.31Eszter Séra2.2K visualizações•13 slides
Nyílt tréningek prezentációNyílt tréningek prezentáció
Nyílt tréningek prezentációNóra Nyulászi210 visualizações•19 slides
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálatcsgyorgyi201 visualizações•18 slides
A coaching módszerének újabb alkalmazási lehetőségei a szervezetekbenA coaching módszerének újabb alkalmazási lehetőségei a szervezetekben
A coaching módszerének újabb alkalmazási lehetőségei a szervezetekbenGyörgy Fedor1.3K visualizações•19 slides
Munkatársak fejlesztése complettMunkatársak fejlesztése complett
Munkatársak fejlesztése complettFerenc Pajor960 visualizações•35 slides
iCons-Hungary - változás szimuláció 2.0iCons-Hungary - változás szimuláció 2.0
iCons-Hungary - változás szimuláció 2.0Imre Környei, PCC, MBA1.7K visualizações•10 slides

Mais conteúdo relacionado

Apresentações para você(13)

Brief leadershipBrief leadership
Brief leadership
Imre Környei, PCC, MBA•1.2K visualizações
Vezetokepzes forlongVezetokepzes forlong
Vezetokepzes forlong
FORLONG Bt.•1.6K visualizações
OTP Bővített MűhelyOTP Bővített Műhely
OTP Bővített Műhely
Eszter Séra•1.2K visualizações
Célkeresztben az ösztönzőrendszerekCélkeresztben az ösztönzőrendszerek
Célkeresztben az ösztönzőrendszerek
Krisztián Fazekas•143 visualizações
Otp mentorirsz kerékl_2012Otp mentorirsz kerékl_2012
Otp mentorirsz kerékl_2012
POZITEAM•511 visualizações
40. osszefoglalo feljegyzes az agilis szemlelet es pm hatasai -2019januar2440. osszefoglalo feljegyzes az agilis szemlelet es pm hatasai -2019januar24
40. osszefoglalo feljegyzes az agilis szemlelet es pm hatasai -2019januar24
Pronay46•84 visualizações
Bárány Péter - Lean coaching - 2013Bárány Péter - Lean coaching - 2013
Bárány Péter - Lean coaching - 2013
Peter Barany, CMC, LSSMBB•807 visualizações
Neupert Siker Akadémia Neupert Siker Akadémia
Neupert Siker Akadémia
Attila Neupert•470 visualizações
Wiesner Edit - Coaching Workshop és BeszélgetésWiesner Edit - Coaching Workshop és Beszélgetés
Wiesner Edit - Coaching Workshop és Beszélgetés
Wiesner Edit•576 visualizações
HR Tükör Kutatás Eredmények 2009HR Tükör Kutatás Eredmények 2009
HR Tükör Kutatás Eredmények 2009
odpartner•433 visualizações
Technikai expertből vezetővé válás manageléseTechnikai expertből vezetővé válás managelése
Technikai expertből vezetővé válás managelése
Ferenc Pajor•241 visualizações
Wiesner Edit - Coaching Szakmai KódexWiesner Edit - Coaching Szakmai Kódex
Wiesner Edit - Coaching Szakmai Kódex
Wiesner Edit•445 visualizações
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Tamas Fodor•290 visualizações

Similar a Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában(20)

Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
csgyorgyi•305 visualizações
360 fokos kompetencia teszt minta profil360 fokos kompetencia teszt minta profil
360 fokos kompetencia teszt minta profil
Imre Környei, PCC, MBA•16.3K visualizações
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Tibor Gyulay•163 visualizações
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnosBővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Bővített m otp_120131_bev+zaro_dizajnos
Eszter Séra•491 visualizações
Vezetői kompetencia tesztVezetői kompetencia teszt
Vezetői kompetencia teszt
Imre Környei, PCC, MBA•18.8K visualizações
Mi folyik a csapatban?Mi folyik a csapatban?
Mi folyik a csapatban?
Emese Katona•603 visualizações
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
Működési hatékonyság javítása (tájékoztató)
dr. Mesterházy, Balázs•353 visualizações
A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?
A jó ügyfélszolgálat: szerencse, adottság vagy képzés?
Erzsébet Katona•974 visualizações
Meghivo kiss - peuker agilis szemlelet a pm-benMeghivo kiss - peuker agilis szemlelet a pm-ben
Meghivo kiss - peuker agilis szemlelet a pm-ben
Pronay46•424 visualizações
In vs outsourcing problematikaIn vs outsourcing problematika
In vs outsourcing problematika
bittnerz•206 visualizações
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma CoachingWiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
Wiesner Edit - Coaching Gyakori Kérdések - Lemma Coaching
Wiesner Edit•1.6K visualizações
Dolgozói márkaképviselet Dolgozói márkaképviselet
Dolgozói márkaképviselet
Erzsébet Katona•949 visualizações
Takácsné palásthy erika.pdf2Takácsné palásthy erika.pdf2
Takácsné palásthy erika.pdf2
palasthyerika•344 visualizações
Az interim menedzsmentrőlAz interim menedzsmentről
Az interim menedzsmentről
interimhu•322 visualizações
Wiesner Edit - Képzési jegyzet kivonat - Lemma CoachingWiesner Edit - Képzési jegyzet kivonat - Lemma Coaching
Wiesner Edit - Képzési jegyzet kivonat - Lemma Coaching
Wiesner Edit•2.5K visualizações
Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréningTudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
Tudásmenedzsment a gyakorlatban tréning
Tibor Gyulay•452 visualizações
Koltányi Gergely: Másolja le legjobb embereit!Koltányi Gergely: Másolja le legjobb embereit!
Koltányi Gergely: Másolja le legjobb embereit!
Learning Works Kft•383 visualizações
Interperszonális készségek az IT profik sikerességéhezInterperszonális készségek az IT profik sikerességéhez
Interperszonális készségek az IT profik sikerességéhez
Ferenc Pajor•597 visualizações
Milyen készségek kellenek, hogy egy IT Profi sikeres legyen a technikai tudás...Milyen készségek kellenek, hogy egy IT Profi sikeres legyen a technikai tudás...
Milyen készségek kellenek, hogy egy IT Profi sikeres legyen a technikai tudás...
Ferenc Pajor•104 visualizações
HSUP Mentorfelkészitő.pptxHSUP Mentorfelkészitő.pptx
HSUP Mentorfelkészitő.pptx
Imre Hild•54 visualizações
Anúncio

Último(20)

Ajkai Szó 2023. március 17.Ajkai Szó 2023. március 17.
Ajkai Szó 2023. március 17.
Ajkai Szó•78 visualizações
Ajkai Szó 2022. december 9.Ajkai Szó 2022. december 9.
Ajkai Szó 2022. december 9.
Ajkai Szó•97 visualizações
Insemnari, feljegyzések - 2022 oct 26 - 2022 noi 1.pdfInsemnari, feljegyzések - 2022 oct 26 - 2022 noi 1.pdf
Insemnari, feljegyzések - 2022 oct 26 - 2022 noi 1.pdf
Nagy Attila (Mihai)•5 visualizações
srikakulam dis 2.pdfsrikakulam dis 2.pdf
srikakulam dis 2.pdf
Anjaliseo2•6 visualizações
Ajkai Szó 2023. április 21.Ajkai Szó 2023. április 21.
Ajkai Szó 2023. április 21.
Ajkai Szó•151 visualizações
Ajkai_Szó_2022_november_11_1-8.pdfAjkai_Szó_2022_november_11_1-8.pdf
Ajkai_Szó_2022_november_11_1-8.pdf
Ajkai Szó•178 visualizações
Ajkai Szó 2022. december 2.Ajkai Szó 2022. december 2.
Ajkai Szó 2022. december 2.
Ajkai Szó•5 visualizações
Ajkai Szó 2023. március 31.Ajkai Szó 2023. március 31.
Ajkai Szó 2023. március 31.
Ajkai Szó•78 visualizações
Ajkai_Szó_2023_február_24_1-8.pdfAjkai_Szó_2023_február_24_1-8.pdf
Ajkai_Szó_2023_február_24_1-8.pdf
Ajkai Szó•146 visualizações
Ajkai Szó 2023. április 7.Ajkai Szó 2023. április 7.
Ajkai Szó 2023. április 7.
Ajkai Szó•248 visualizações
Ajkai Szó 2022október 21.pdf. Ajkai Szó 2022október 21.pdf.
Ajkai Szó 2022október 21.pdf.
Ajkai Szó•324 visualizações
levél_altorjai.pdflevél_altorjai.pdf
levél_altorjai.pdf
Daniel Szalay•1.6K visualizações
Insemnari, feljegyzések - 2022 dec 27 - 2022 dec 30.pdfInsemnari, feljegyzések - 2022 dec 27 - 2022 dec 30.pdf
Insemnari, feljegyzések - 2022 dec 27 - 2022 dec 30.pdf
Nagy Attila (Mihai)•6 visualizações
Egy székely meditációi - Novák Katalin revizionista üzenete az Úristennek.pdfEgy székely meditációi - Novák Katalin revizionista üzenete az Úristennek.pdf
Egy székely meditációi - Novák Katalin revizionista üzenete az Úristennek.pdf
Nagy Attila (Mihai)•7 visualizações
Ajkai_Szó_2022_október_28.pdfAjkai_Szó_2022_október_28.pdf
Ajkai_Szó_2022_október_28.pdf
Ajkai Szó•48 visualizações
Ajkai Szó 2023 február 10.Ajkai Szó 2023 február 10.
Ajkai Szó 2023 február 10.
Ajkai Szó•151 visualizações
学校原版仿《卡尔加里大学毕业证学士学位证书》学校原版仿《卡尔加里大学毕业证学士学位证书》
学校原版仿《卡尔加里大学毕业证学士学位证书》
edyvoxc•2 visualizações
Insemnari, feljegyzések - 2023 feb 7 - 2023 feb 11.pdfInsemnari, feljegyzések - 2023 feb 7 - 2023 feb 11.pdf
Insemnari, feljegyzések - 2023 feb 7 - 2023 feb 11.pdf
Nagy Attila (Mihai)•4 visualizações
Ajkai Szó 2022. november 25.Ajkai Szó 2022. november 25.
Ajkai Szó 2022. november 25.
Ajkai Szó•9 visualizações
Insemnari, feljegyzések - 2023 ian 26 - 2023 ian 29.pdfInsemnari, feljegyzések - 2023 ian 26 - 2023 ian 29.pdf
Insemnari, feljegyzések - 2023 ian 26 - 2023 ian 29.pdf
Nagy Attila (Mihai)•4 visualizações

Vezetési módszerek az nyme sek forrásközpont vezetőinek gyakorlatában

  1. Vezetési módszerek az NYME-SEK Forrásközpont vezetőinek gyakorlatában Készítette: Briga Péter
  9. Tréning
  39. Köszönöm a figyelmet!
Anúncio