El documento propone cinco ejes estratégicos para la transformación de la justicia ecuatoriana: 1) mejorar la administración de los servicios de justicia para liberar a los jueces de tareas administrativas; 2) definir competencias y capacitar a jueces y fiscales; 3) estandarizar los servicios y la organización de los juzgados; 4) modernizar la infraestructura y tecnología; 5) administrar y procesar datos de forma efectiva.

1. CAMINO A LA NUEVA
JUSTICIA ECUATORIANA

2. EJES ESTRATÉGICOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN DE LA JUSTICIA

3. EJE 1
SERVICIOS DE JUSTICIA CON
ADMINISTRACIÓN EFICIENTE
QUE LIBERA A LOS JUECES DE
LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS QUE NO SON
PROPIAS DE SU CARGO
MODELO DE
ADMINISTRACIÓN
ESTRATÉGICA
HERRAMIENTAS
MODELOS DE
OPERACIÓN – MANUALES DE
PROCESOS PARA EL CONSEJO
DE LA JUDICATURA Y LOS
JUZGADOS

4. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
JUECES PENALES Y FISCALES
NUEVA ESCALA REMUNERATIVA Y
PROPUESTA DE PAGO VARIABLE
GESTIÓN
TALENTO
HUMANO
HERRAMIENTAS
EJE 2
DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
ESCUELA JUDICIAL: PROGRAMAS
DE FORMACIÓN,
PERFECCIONAMIENTO Y
HABILITACIÓN

5. PLAN DE
ACCESO A LA
JUSTICIA
EJE 3
HERRAMIENTAS
TIPOLOGÍAS DE JUZGADOS
ESTANDARIZACIÓN DE SERVICIOS
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
LOCALIZACIÓN Y COBERTURA
TERRITORIAL
PROPUESTA PARA CREACIÓN DE
JUDICATURAS

6. PLAN DE INVENTARIO
Y DEPURACIÓN DE
CAUSAS ACUMULADAS
MODERNIZACIÓN DE
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
A NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO
EJE 4
HERRAMIENTAS
PROYECTO DE
NOTIFICACIONES
ELECTRÓNICAS

7. PLAN
TECNOLOGÍA E
INFORMACIÓN
EJE 5
HERRAMIENTAS
ADMINISTRACIÓN Y
PROCESAMIENTO DE
DATOS
ÁMBITO DE APLICACIÓN
SOLUCIONES
INFORMÁTICAS
REQUERIMIENTOS
ESTRATEGIA DE
IMPLEMENTACIÓN