SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Будущее в облаках
        РИФ-2013
        Плужник Е.




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к генетическим данным




1. Компании и корпорации захотят знать ваши генетические способности. Корпорации будет интересовать ваша
способность учится на собственных ошибках, особенности памяти и математические способности



                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013            www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к генетическим данным




                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013   www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к образовательному трекингу по различным дисциплинам




2. Корпорации будет не меньше интересовать ваши успехи в школе и институте, в ближайшие 5 лет станет
стандартом образовательный трекинг по дисциплинам и темам в той или иной дисциплине



                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013             www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к образовательному трекингу по различным дисциплинам




                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013   www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к показателям физической активности




3. Наличие способностей и успехи в школе возможно использовать с пользой для корпораций только при условии
сохранения этих качеств, поэтому в ближайшем будущем компании будут просить доступ к вашим аккаунтам
позволяющим оценить ваши увлечения - книги, кинофильмы и вашу физическую активность.


                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013             www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к показателям физической активности




                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013   www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к физиологическим показателям




                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013   www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к физиологическим показателям




                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013   www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к продуктам интеллектуального труда




4. Интеллектуальная составляющая в бизнесе все больше и больше возрастает, поэтому компаниям будет интересен
ваш опыт подготовки различных интеллектуальных материалов - доклады, презентации, статьи и выступления будьте
готовы предоставить доступ к slideshare.com



                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013            www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к оценке профессиональным сообществом




5. Использование оценки ваших профессиональных скилзов профессиональным сообществом станет стандартом и
будет транслироваться в системы управления персоналом.



                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013        www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Доступ к видеофиксации деловых переговоров




6. Анализ социального взаимодействия станет рядовым явлением, предоставляем доступ к видеофиксации наших
различных переговоров.



                          ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013          www.mti.edu.ru




 понедельник, 25 марта 13 г.
Изменение профессиональных стандартов




Накапливание таких данных повлияет на профессиональные стандарты и появление новых профессий в самом
недалеком будущем в течение 15-20 лет.



                          ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013         www.mti.edu.ru




 понедельник, 25 марта 13 г.
Все данные о сотруднике доступны в реальном режиме времени




                         ©	
  Московский	
  технологический	
  институт,	
  2013   www.mti.edu.ru




понедельник, 25 марта 13 г.
Спасибо за внимание




понедельник, 25 марта 13 г.

More Related Content

Similar to Our future is in the clouds

Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективыЭлектронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективыPhilippovich Andrey
 
CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...
CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...
CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...Сообщество eLearning PRO
 
Презентация на круглом столе в Нижнем Новгороде
Презентация на круглом столе в Нижнем НовгородеПрезентация на круглом столе в Нижнем Новгороде
Презентация на круглом столе в Нижнем НовгородеСергей Лебедев
 
T&d технологии в ближайшие 10 лет
T&d технологии в ближайшие 10 летT&d технологии в ближайшие 10 лет
T&d технологии в ближайшие 10 летEvgeny Pluzhnik
 
Новостной дайджест от 16.06.17
Новостной дайджест от 16.06.17Новостной дайджест от 16.06.17
Новостной дайджест от 16.06.17rnmc7
 
ИКГ 01 Вводная лекция
ИКГ 01 Вводная лекцияИКГ 01 Вводная лекция
ИКГ 01 Вводная лекцияDenis Korolev
 
1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения Опыт Мари...
1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения  Опыт Мари...1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения  Опыт Мари...
1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения Опыт Мари...Сообщество eLearning PRO
 
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online coursesJ'son and Partners Consulting
 
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online coursesJ'son and Partners Consulting
 
Подготовка специалистов в университете Дубна
Подготовка специалистов в университете ДубнаПодготовка специалистов в университете Дубна
Подготовка специалистов в университете ДубнаAtner Yegorov
 
Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск
Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск
Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск Елена Никонова
 
Pocket university-prikhodko-v2
Pocket university-prikhodko-v2Pocket university-prikhodko-v2
Pocket university-prikhodko-v2Maxim Prikhodko
 
Mirapolis RZD
Mirapolis RZDMirapolis RZD
Mirapolis RZDMirapolis
 
Буклет Технопарка
Буклет ТехнопаркаБуклет Технопарка
Буклет ТехнопаркаDmitry Voloshin
 
программма дополнительного образования по основам It и программирования
программма дополнительного образования по основам It и программированияпрограммма дополнительного образования по основам It и программирования
программма дополнительного образования по основам It и программированияГБОУ «ТемоЦентр»
 

Similar to Our future is in the clouds (18)

Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективыЭлектронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
Электронное обучение и ДОТ в ДПО: потребности и перспективы
 
CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...
CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...
CourseMarket.ru - сервис по оптимизации затрат на создание библиотеки электро...
 
Презентация на круглом столе в Нижнем Новгороде
Презентация на круглом столе в Нижнем НовгородеПрезентация на круглом столе в Нижнем Новгороде
Презентация на круглом столе в Нижнем Новгороде
 
T&d технологии в ближайшие 10 лет
T&d технологии в ближайшие 10 летT&d технологии в ближайшие 10 лет
T&d технологии в ближайшие 10 лет
 
Новостной дайджест от 16.06.17
Новостной дайджест от 16.06.17Новостной дайджест от 16.06.17
Новостной дайджест от 16.06.17
 
ИКГ 01 Вводная лекция
ИКГ 01 Вводная лекцияИКГ 01 Вводная лекция
ИКГ 01 Вводная лекция
 
1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения Опыт Мари...
1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения  Опыт Мари...1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения  Опыт Мари...
1 09 Использование возможностей Lms Moodle для смешанного обучения Опыт Мари...
 
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
 
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
2014 12-10 online education-report_part 2_massive online courses
 
Подготовка специалистов в университете Дубна
Подготовка специалистов в университете ДубнаПодготовка специалистов в университете Дубна
Подготовка специалистов в университете Дубна
 
Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск
Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск
Электронный бюллетень «Инфошкола» 19-й выпуск
 
Pocket university-prikhodko-v2
Pocket university-prikhodko-v2Pocket university-prikhodko-v2
Pocket university-prikhodko-v2
 
Дайджест ВШМРБ НИУ ВШЭ
Дайджест ВШМРБ НИУ ВШЭДайджест ВШМРБ НИУ ВШЭ
Дайджест ВШМРБ НИУ ВШЭ
 
Mirapolis RZD
Mirapolis RZDMirapolis RZD
Mirapolis RZD
 
July newsletter
July newsletterJuly newsletter
July newsletter
 
Теория и практика использования системы управления обучением Moodle 2.6
Теория и практика использования системы управления обучением Moodle 2.6Теория и практика использования системы управления обучением Moodle 2.6
Теория и практика использования системы управления обучением Moodle 2.6
 
Буклет Технопарка
Буклет ТехнопаркаБуклет Технопарка
Буклет Технопарка
 
программма дополнительного образования по основам It и программирования
программма дополнительного образования по основам It и программированияпрограммма дополнительного образования по основам It и программирования
программма дополнительного образования по основам It и программирования
 

More from Evgeny Pluzhnik

Социальное предпринимательство. Новая парадигма.
Социальное предпринимательство. Новая парадигма.Социальное предпринимательство. Новая парадигма.
Социальное предпринимательство. Новая парадигма.Evgeny Pluzhnik
 
Changes in global economics 2013 - 2050
Changes in global economics 2013 - 2050Changes in global economics 2013 - 2050
Changes in global economics 2013 - 2050Evgeny Pluzhnik
 
Business trends 2013 and career strategy 2020
Business trends 2013 and career strategy 2020Business trends 2013 and career strategy 2020
Business trends 2013 and career strategy 2020Evgeny Pluzhnik
 
Введение в информационные технологии
Введение в информационные технологииВведение в информационные технологии
Введение в информационные технологииEvgeny Pluzhnik
 
Mbs hitting the bulls eye
Mbs hitting the bulls eyeMbs hitting the bulls eye
Mbs hitting the bulls eyeEvgeny Pluzhnik
 
Технологическое предпринимательство
Технологическое предпринимательствоТехнологическое предпринимательство
Технологическое предпринимательствоEvgeny Pluzhnik
 
Описание целевой аудитории MBS
Описание целевой аудитории MBSОписание целевой аудитории MBS
Описание целевой аудитории MBSEvgeny Pluzhnik
 
Отчет о студентах Moscow Business School за 2009 год
Отчет о студентах Moscow Business School за 2009 годОтчет о студентах Moscow Business School за 2009 год
Отчет о студентах Moscow Business School за 2009 годEvgeny Pluzhnik
 
About Moscow Business School
About Moscow Business SchoolAbout Moscow Business School
About Moscow Business SchoolEvgeny Pluzhnik
 

More from Evgeny Pluzhnik (10)

Business trends 2014
Business trends 2014Business trends 2014
Business trends 2014
 
Социальное предпринимательство. Новая парадигма.
Социальное предпринимательство. Новая парадигма.Социальное предпринимательство. Новая парадигма.
Социальное предпринимательство. Новая парадигма.
 
Changes in global economics 2013 - 2050
Changes in global economics 2013 - 2050Changes in global economics 2013 - 2050
Changes in global economics 2013 - 2050
 
Business trends 2013 and career strategy 2020
Business trends 2013 and career strategy 2020Business trends 2013 and career strategy 2020
Business trends 2013 and career strategy 2020
 
Введение в информационные технологии
Введение в информационные технологииВведение в информационные технологии
Введение в информационные технологии
 
Mbs hitting the bulls eye
Mbs hitting the bulls eyeMbs hitting the bulls eye
Mbs hitting the bulls eye
 
Технологическое предпринимательство
Технологическое предпринимательствоТехнологическое предпринимательство
Технологическое предпринимательство
 
Описание целевой аудитории MBS
Описание целевой аудитории MBSОписание целевой аудитории MBS
Описание целевой аудитории MBS
 
Отчет о студентах Moscow Business School за 2009 год
Отчет о студентах Moscow Business School за 2009 годОтчет о студентах Moscow Business School за 2009 год
Отчет о студентах Moscow Business School за 2009 год
 
About Moscow Business School
About Moscow Business SchoolAbout Moscow Business School
About Moscow Business School
 

Our future is in the clouds

  • 1. Будущее в облаках РИФ-2013 Плужник Е. понедельник, 25 марта 13 г.
  • 2. Доступ к генетическим данным 1. Компании и корпорации захотят знать ваши генетические способности. Корпорации будет интересовать ваша способность учится на собственных ошибках, особенности памяти и математические способности ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 3. Доступ к генетическим данным ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 4. Доступ к образовательному трекингу по различным дисциплинам 2. Корпорации будет не меньше интересовать ваши успехи в школе и институте, в ближайшие 5 лет станет стандартом образовательный трекинг по дисциплинам и темам в той или иной дисциплине ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 5. Доступ к образовательному трекингу по различным дисциплинам ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 6. Доступ к показателям физической активности 3. Наличие способностей и успехи в школе возможно использовать с пользой для корпораций только при условии сохранения этих качеств, поэтому в ближайшем будущем компании будут просить доступ к вашим аккаунтам позволяющим оценить ваши увлечения - книги, кинофильмы и вашу физическую активность. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 7. Доступ к показателям физической активности ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 8. Доступ к физиологическим показателям ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 9. Доступ к физиологическим показателям ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 10. Доступ к продуктам интеллектуального труда 4. Интеллектуальная составляющая в бизнесе все больше и больше возрастает, поэтому компаниям будет интересен ваш опыт подготовки различных интеллектуальных материалов - доклады, презентации, статьи и выступления будьте готовы предоставить доступ к slideshare.com ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 11. Доступ к оценке профессиональным сообществом 5. Использование оценки ваших профессиональных скилзов профессиональным сообществом станет стандартом и будет транслироваться в системы управления персоналом. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 12. Доступ к видеофиксации деловых переговоров 6. Анализ социального взаимодействия станет рядовым явлением, предоставляем доступ к видеофиксации наших различных переговоров. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 13. Изменение профессиональных стандартов Накапливание таких данных повлияет на профессиональные стандарты и появление новых профессий в самом недалеком будущем в течение 15-20 лет. ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.
  • 14. Все данные о сотруднике доступны в реальном режиме времени ©  Московский  технологический  институт,  2013 www.mti.edu.ru понедельник, 25 марта 13 г.