Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy

1. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta Järjestösome -trendit 2021 Piritta Seppälä 10.12.2020

2. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta Piritta Seppälä @Piritta ● Viestinnän asiantuntĳa ● Tietokirjailĳa ● Puhuja ja kouluttaja ● Viestintä-Piritta vuodesta 2010 ● Järjestösomen suunnannäyttäjä

3. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta Sometrendejä järjestöille vuodesta 2013 Viestinnän ja järjestösomen asiantuntija Piritta Seppälä on kirjoittanut Järjestösome-trendejä vuodesta 2013. Hän on pohjannut ne aina järjestöjen sosiaalisen median käytön nykytilaan ja tulevaisuudeen näkymiin. Vuosina 2017-2020 yhtenä merkittävänä lähteenä on ollut Järjestödigi-kartoitus. Koronakeväänä 2020 Viestintä-Piritta keräsi yhteen myös järjestöjen sosiaalisen median käytön tapoja sekä blogiin että SomeTime-tapahtuman esitykseen. Näitä järjestöhaastatteluita on osaltaan käytetty myös sometrendien luomisen pohjana. Linkit näihin materiaaleihin löytyvät tämän esityksen lopusta.

4. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta Kuusi sometrendiä vuodelle 2021 Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

5. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 1. Suunnittelua, realismia ja onnistumisen seurantaa. Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

6. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 01 02 03 Suunnitelmia kaivataan, tehdään ja käytetään. Onnistumisista otetaan oppia ja sometoimintaa analysoidaan. “Mieluummin 1 yksi kanava hyvin kuin 10 huonosti.” Suunnittelu ohjaa tekemistä

7. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 2. Ihmiset edellä, rohkeasti kohdistaen. Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

8. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 01 02 03 Kanavia käytetään sen mukaan, missä tavoitellut ihmiset ovat. Ei kaikkea kaikille, vaan rohkeasti sisällöillä tiettyjä ryhmiä puhutellen. “Jos ei tänään, niin viimeistään parin vuoden päästä!” Kohdennuksesta tulee normi

9. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 3. Monipuolista sisältöä, mutta huolella valikoiden. Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

10. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 01 02 03 Uusia julkaisutyyppejä uskalletaan kokeilla ennakkoluulottomasti. Toimivat sisältötavat jätetään, toisaalla pitäydytään tutussa ja turvallisessa. “Kaikkien ei tarvitse olla kaikkialla tekemässä kaikkea mahdollista!” Rohkeaa testausta sisällöissä

11. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 4. Haasteiden ei anneta vähentää viestintää. Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

12. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 01 02 03 Oma ääni ja järjestön ajamat asiat pidetään esillä. Haastaviin some-tilanteisiin ja kriiseihin valmistaudutaan. Saavutettavuus- vaatimukset otetaan huomioon ja ollaan luovia. Haasteisiin haetaan ratkaisuja

13. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 5. Sosiaalisesta mediasta tulee jälleen yhteisöllinen media. Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

14. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 01 02 03 Yhteisöllinen tekeminen vahvistuu järjestösomessa. Somen kautta aktivoidaan mukaan toimintaan pieni- muotoisemmin. Tavoitetaan myös niitä, jotka jakavat arvot, mutta eivät sitoudu pitkäksi aikaa. Yhteisöjä vaalitaan enemmän

15. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 6. Järjestötoiminnasta tulee osa järjestösomea. Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

16. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 01 02 03 Toiminta somessa monipuolistui koronavuoden aikana. Uusista toiminnan tavoista parhaat valitaan pysyvästi käyttöön. Järjestötoiminta on jatkossa myös järjestösomessa! Some on osa järjestötoimintaa

17. 01 ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta 02 03 04 05 06 Suunnittelua, realismia ja onnistumisen seurantaa Ihmiset edellä, rohkeasti kohdistaen. Viestintää tehdään monipuolisesti, mutta valikoiden. Haasteiden ei anneta vähentää viestintää. Sosiaalisesta mediasta tulee jälleen yhteisöllinen media. Järjestötoiminta kuuluu jatkossa osaksi järjestösomea. Järjestösome-trendit 2021 Twitter: @Piritta IG ja FB: @viestintapiritta

18. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta Lue lisää Järjestösome-aiheesta: ● Viestintä-Pirittan Järjestösome-trendit 2021 bloggaus: ● Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2020: https://www.jarjestodigi.fi/ ● Katsaus järjestöjen korona-kevääseen, puheenvuoro SomeTime-tapahtumassa: https://www2.slideshare.net/Piritta/jrjestjen-koronakevt-2020-toiminnan-viemine n-verkkoon-ja-someen ● Järjestöjen toiminta ja viestintä somessa keväällä 2020 -bloggauksia: ● https://viestintapiritta.fi/blogi/marttojen-neuvontatyo-koronakevaana/ ● https://viestintapiritta.fi/blogi/mika-on-discord-ja-miten-sita-voi-hyodyntaa-jarjestotoiminnassa/ ● https://viestintapiritta.fi/blogi/jarjestojen-toiminta-verkkoon/ ● https://viestintapiritta.fi/blogi/nain-jarjestot-ovat-kehittaneet-viestintaansa-koronakevaana/ ● https://viestintapiritta.fi/blogi/vertaistyota-poikkeustilanteessa/ ● https://viestintapiritta.fi/blogi/tehy-koronakevat/ ● https://viestintapiritta.fi/blogi/turun-nmky-tarjoaa-nuorille-kohtaamisia-verkossa-poikkeusoloissa

19. ©Viestintä-Piritta Oy #viestintäpiritta Tervetuloa kevään koulutuksiin 2021: ● Asiantuntijana somessa -webinaari. 18.2.2021 klo 9-11. ● Google Ads -hakusanamainonnan perusteet. 3.3.2021 klo 9-11. ● Facebook-mainonnan perusteet. 10.3.2021 klo 9-11. ● Haastavien tilanteiden hallinta somessa. 18.3.2021 klo 9-11. https://viestintapiritta.ﬁ/koulutukset/ Lue lisää Viestintä-Pirittan palveluista: https://viestintapiritta.ﬁ/palvelut/