Formation sur comment utiliser LinkedIn pour favoriser le recrutement. Pour les néophytes, cela peut sembler bien complexes, mais toutes les recommandations convergent en un seul et même élément, ajouter de l'information, autant du point de vue individuel que managérial.

1. Comment se mettre en valeur auprès de
recruteurs potentiels sur LinkedIn
Copyright Philippe Bussières -
Optimeasy Inc.

2.  Twitter : «Je dois aller travailler!»
 Facebook : «J’ai travaillé aujourd’hui, ouff!»
 Foursquare : «C’est ici que je travaille»
 Quora : «Pourquoi est-ce que je travaille?»
 Youtube : «Regardez-moi travailler!»
 LinkedIn : «Je suis un très bon travaillant»
 Google+ : «Travaillons tous ensemble!»
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3.  Introduction
 Comptes et profils
 Recrutement
 Les groupes
 Les entreprises
 Les publicités
 Pause
 Applications LinkedIn
 Conclusion
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4.  Portail web du milieu professionnel au niveau
mondial.
 Initialement utilisé par le milieu des
communications et des
technologies, maintenant répandu à
l’ensemble des domaines d’activités.
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5. Entreprises
Relations Emplois
Profil
LinkedIn
Groupes Applications
Publicités
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6.  Régulier Gratuit
 Premium Business (3 types)
 Premium Job Seeker (3 types)
 Premium Talent Finder (3 types)
 Premium Sales (3 types)
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7.  Les comptes payants offrent plusieurs
possibilités supplémentaires à leur
propriétaire :
◦ Voir les profils complets d’individus de niveaux de
relation plus élevé.
◦ Écrire directement à des individus qui ne sont pas
dans leur réseau. (3e degré ou plus)
◦ Profiter de plus de choix de critères de recherche.
◦ Voir plus de résultats de recherche.
◦ Plus encore, selon le type de compte.
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8. • Vos relations actuelles
Niveau 1 • Possibilité de communiquer et de suivre leurs
activités.
Niveau 2 et les • Personnes connectées aux relations de 1er
membres de niveau ou d’un même groupe.
groupes • Possibilité de demander une connexion.
• Personnes connectées aux relations de 2e
Niveau 3 et les
niveau.
autres • Doivent être présentés pour une connexion.
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9.  Indicateur de la quantité d’information
disponible sur votre profil.
 Même lorsque le niveau a atteint 100 %, le
profil peut être enrichi davantage.
 IMPORTANT : Certaines fonctions sont plus
efficaces en anglais.
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10. Correspond aux principaux critères de
recherche utilisés ou vecteur de votre
crédibilité :
 Formation
 Emploi
 Recommandation
 Prix et distinction
 Les raisons de me contacter
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11.  Plus vous avez d’informations sur votre profil,
plus vous augmentez vos chances de figurez
dans divers résultats de recherche de la part
d’éventuels employeurs.
 Par contre, ce n’est pas le seul aspect à
considérer.
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12. Entreprise à la
1- Par les recherches recherche de
d’une entreprise candidats
Embauche d’un Utilisation de
nouvel employé critères
ou partenaire spécifiques
Dépôt d’offre
Résultats de
d’emploi à des
recherche
candidats
Filtration des
candidats par
leur profil
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13. 2- Par l’interaction
possible sur Linked In
Profil LinkedIn
Responsable RH Fil de discussion
d’une entreprise pertinent
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14. 3- Par une offre
d’emploi publiée Entreprise publie une offre d’emploi
par une
entreprise
Profil contenant les informations ciblées
Membre LinkedIn voit l’offre d’emploi
Postulation à l’emploi par le membre LinkedIn
Analyse et embauche du candidat
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15.  1 – Niveau d’information du profil
 2 – Niveau d’information du profil
 3 – Niveau d’information du profil
 …
 100 – Niveau d’information du profil !
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16.  Ajouter le lien de son profil LinkedIn à tout
CV envoyé, sur papier ou électroniquement.
 Dans le cas où le CV doit être synthétisé pour
convenir aux différentes normes, le profil
LinkedIn devient une carte de présentation
plus qu’intéressante pour une entreprise
curieuse d’en savoir davantage.
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17.  Permet de vous mettre en contact avec des
intervenants qui sont également dans ce
même groupe, donc dans le même champ
d’intérêt.
 Les groupes peuvent représenter des
organismes, produits, activités, écoles, discipl
ines et bien d’autres éléments rassembleurs.
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18.  Entités distinctes sur LinkedIn
 Les entreprises peuvent :
◦ Publier des offres d’emplois
◦ Mettre en valeur leurs employés
◦ Publier des nouvelles
◦ Tenir un profil complet
 Suivre une entreprise, ou un groupe, permet
d’être au courant de ces différents éléments.
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19.  Ciblage par domaine d’activité
 Ciblage par niveau d’expérience
 Ciblage par poste occupé
 Ciblage géographique
 Réseau publicitaire professionnel
 Pas 100 % de la pub qui est utile
Prendre le temps de les regarder!
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20. De retour dans 15 minutes.
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21.  Microprogrammes disponible en complément
au profil LinkedIn.
 Issues d’entreprises souhaitant augmenter les
possibilités offertes sur LinkedIn grâce à leurs
propres outils.
 Permettent de se distinguer davantage des
autres membres.
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22.  Permet de répondre à des sondages publiés
par d’autres membres LinkedIn sur un sujet
donné. Permet également de créer un
sondage qui sera disponible pour les autres
membres LinkedIn.
 Une fonction commentaire permet de donner
un point de vue sur le sujet et de se faire
remarquer par d’autres répondant au
sondage.
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23.  Similaire à Google Presentation (qui ne
fonctionne pas présentement).
 Permet d’importer des présentations diverses
sur votre profil LinkedIn.
 Permet d’afficher un vidéo sur votre profil.
 Idéal pour créer un lien plus personnalisé aux
recruteurs et partenaires potentiels.
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24.  Permet de chercher et de suivre certains
événements de haute envergure dans un
milieu donné.
 Peu utilisé pour des événements de plus
petites envergure.
 Permet de voir les membres LinkedIn qui
seront présents lors de l’événement…
Contacts potentiellement intéressants.
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25.  Application qui permet de voir les listes de
livres d’autres utilisateurs et de suivre leur
évolution.
 Peut être utile dans certains cadres
spécifiques sur différents sujets.
 Pas nécessairement pertinent dans tous les
cas.
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26.  Permet de voir si d’autres membres LinkedIn
seront présent au même endroit que vous et
au même moment.
 Intéressant pour des voyages d’affaires ou en
complément de l’application Événements.
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27.  Toutes les applications ont leurs limites.
 Certaines ne seront pas toujours pertinentes.
 Plusieurs applications ne sont qu’utiles entre
utilisateurs de cette même application, alors
que nous devons nous concentrer sur
LinkedIn dans son ensemble.
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28.  Maximiser l’information disponible.
 Augmenter son réseau de contact.
 Utiliser les différents canaux gratuits :
◦ Groupes
◦ Entreprises
◦ Sondages
◦ Présentations
 Émettre des opinions.
 Vérifier les offres d’emplois et les publicités
ciblées sur votre profil.
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29. Meilleure
Profil Activité chance de
complet régulière décrocher
un emploi
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30. 30