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People Progress / Brochure / Nuestros Servicios

21 de Feb de 2018
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People Progress / Brochure / Nuestros Servicios

  1. GESTIONAMOS Y DESARROLLAMOS TALENTO PARA LAS ORGANIZACIONES Group Especialistas en Gestión del Talento en la Región Norte del Perú.
  2. www.people-progress.com People Progress-Group se asocia con sus clientes para incrementar los resultados de los negocios a través de la provisión de personas y servicios que eleven la calidad, productividad y eficiencia de toda la fuerza laboral, incluyendo el Reclutamiento y Selección, Capacitación, Coaching y Soluciones Basadas en Talento.
  3. La gestión efectiva de la fuerza laboral brinda a las empresas la capacidad de innovar en valor, optimizar recursos y lograr el desarrollo del negocio. www.people-progress.com Te proporcionamos lo que necesitas desde personal eventual hasta consultoría en gestión del talento, soluciones de alto impacto que impulsan su negocio al éxito. Group
  4. www.people-progress.com SU SATISFACCIÓN ES NUESTRO MAYOR DESAFÍO Satisfacción El 95% de nuestros clientes están muy satisfechos con nuestros servicios. 95% Calidad El 98.3% de nuestros clientes opinan que ofrecemos un servicio de calidad, superando expectativas. 98% Innovación El 83% de nuestros clientes califican nuestros servicios como innovadores en el sector, desarrollando estrategias de valor para la organización. 83%
  5. Nos entusiasma contribuir al desarrollo de nuestros clientes People Progress contribuyó en la incorporación de elementos con un elevado nivel profesional y personal que se adecuaron rápidamente a nuestra cultura y que hasta hoy en día vienen aportando al crecimiento de la compañía. Nos gustó el trato personalizado a nuestros requerimientos, rápida respuesta, informes detallados y minuciosos. Luis Villanueva Estrada Jefe de Recursos Humanos (Anterior) Jefe de Administración (Actual) Hortus S.A. – Anasac Chile People Progress ejecutó un Programa de Mejora Personal, lo que permitió que el grupo trabaja- dores participantes se incorporen con mayor compromiso a la organización e incluso los talleres de trabajo en equipo han fortalecido su capacidad de respuesta ante las funciones encomenda- das. Lo que más nos agrado de trabajar con la empresa es el total esmero y preocupación por el logro de resultados positivos que permitan que el trabajador se considere como un valor para la organización. Karla Silva Fernández Jefe de Unidad de Recursos Humanos ENSA S.A. - Grupo Distriluz www.people-progress.com
  6. inmobiliaria People Progress contribuyó con nosotros en seleccionar personal que cuente con el perfil para el desempeño de las tareas encargadas.Lo que nos gustó de trabajar con la empresa es el ahorro de tiempo y mejora en la selección del candidato. eoncitoL Ruben Barrantes Becerra Gerente de Finanzas Grupo Leoncito S.A.C. www.people-progress.com People Progres es una empresa que se preocupa por cuidar cada detalle en el proceso de selección, teniendo como resultado buenas ternas con candidatos competitivos. Lo cual aporta bastante en el desarrollo de cada una de las áreas de la empresa.Lo que más me gusta de la empresa es su equipo de trabajo, desde Lima se percibe un trabajo bastante organizado y orientado al cliente. Gustavo Valencia Barreto Coordinador de Recursos Humanos Ciudaris S.A. Nos entusiasma contribuir al desarrollo de nuestros clientes
  7. Nos entusiasma contribuir al desarrollo de nuestros clientes inmobiliaria eoncitoL OPERACIONES OLEODUCTO REFINERIA TALARA La caja que te da la mano www.people-progress.com
  8. www.people-progress.com División de Reclutamiento, Selección y Evaluación
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  10. EVALUAMOS EL POTENCIAL DE SU FUERZA LABORAL Competencias, Valores y Cultura Organizacional Nuestro conocimiento en las necesidades de negocio y del talento, nos proporciona una mejor aproximación a las personas más adecuadas para realizar el trabajo, obteniendo mejores resultados para el negocio de nuestros clientes. Reclutamiento y Evaluación www.people-progress.com
  11. www.people-progress.com Reclutamiento y Evaluación Reclutamiento y Selección Desde una persona hasta reclutamiento masivo. Sistema de medición de desempeño por competencias y resultados. Evaluación de Desempeño Evaluamos el potencial de la fuerza laboral en el resultado de la organización. Evaluación de Potencial y Mapa de Talentos Evaluación más profunda de sus candidatos y trabajadores. Evaluación y Assesment Servicios
  12. www.people-progress.com División de Capacitación y Coaching
  13. DESARROLLAMOS EN SU FUERZA LABORAL LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA SU CRECIMIENTO EMPRESARIAL.
  14. PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAMBIO Nuestra Metodología se caracteriza por Técnicas Avanzadas en Formación (PNL, Coaching de Equipos y Aprendizaje para Adultos), Acompañamiento e Impacto Organizacional. Ejecutamos Programas de Capacitación y Coaching para empresas de todo tipo y tamaños, enfocados en contribuir al bienestar de sus trabajadores y mejorar las brechas más importantes de su fuerza laboral. Capacitación y Coaching www.people-progress.com
  15. Capacitación y Coaching Servicios www.people-progress.com Gestión Empresarial y Organizacional Cultura, Clima, Compromiso y Valores Corporativos. Programa de Coaching para Equipos Desarrollamos habilidades que facilitan la consecución de objetivos y los resultados. Desarrollo de Competencias de Eficiencia Organizacional Productividad, Gestión del Tiempo, Manejo de Conflictos y Manejo del Estrés Programa de Formación de Líderes Impulsamos el desarrollo de Competencias Directivas y de Supervisión.
  16. www.people-progress.com Capacitación y Coaching Servicios Programa de Coaching Ejecutivo Desarrollamos en el ejecutivo competencias requeridas por la organización, promoviendo un rol protagónico en su transformación. Desarrollo de Competencias Comerciales Técnicas de Venta, Negociación y Atención al Cliente. Desarrollo de Competencias de Seguridad y Salud Ocupacional Normatividad, Sensibilización y Riesgos Psicosociales.
  17. www.people-progress.com División de Consultoría en Gestión Humana.
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  19. RECONOCEMOS EL VALOR DE LAS PERSONAS EN EL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES Contribuimos a su desarrollo empresarial a través de soluciones integrales de gestión humana que alinean el desempeño de cada miembro de su organización a la estrategia del negocio Empleamos metodología comprobada en casos de éxito, la amplia experiencia de nuestros consultores y nuestra prioridad en su proyecto, nos permite lograr resultados extraordinarios. Consultoría Organizacional www.people-progress.com
  20. Consultoría Organizacional Servicios Sistemas de Gestión por Competencias Mapa de Competencias, Diccionario de Competencias y Perfiles de Puestos. Planes de Línea de Carrera y Sucesión Mapas de carrera, Manual de línea de carrera y Planes de Sucesión. Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Valoración de Puestos y Diseño de Escala Salarial Diseñamos una nueva estructura salarial y de compensaciones. www.people-progress.com
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  23. www.people-progress.com ¿Por qué contratarnos? Construimos Alianzas con todos los que Trabajamos Más allá de una relación comercial, nos enfocamos en el crecimiento de nuestros socios (organizaciones y personas con quienes trabajamos), si ellos tienen éxito nosotros también. Nos convertimos en el socio técnico y de soporte frente a las diversas operaciones y actividades que desarrollan. Garantía de Verdad Procesos eficaces son los que nos permiten garantizar nuestros servicios en tiempo y retorno económico.
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