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Associação Nacional de Docentes de Educação Especial
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Transição
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escolas
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Portaria n.º 201-C/2015
de 10 de julho
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Qualidade de vida do jovem
Individualizado
Orientado para o jovem
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Qualidade de Vida
Um conceito que, atualmente, pela sua
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“Making Action Plan” (MAP),
Elaboração de Planos de Ação
UM MAPA DE VIDA
expressam a pessoa concret...
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1.Quais são os objetivos do jovem?
2. Quais as competências e
comportamentos de que o jovem
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4. Quais as responsabilidades que
devem ser assumidas pelo jovem, pela
escola, pelos diversos servi...
A Funcionalidade do Mapa /
Currículo
Anos 70 – 80 advento do denominado
currículo funcional que teve em Lou
Brown (1982) o...
A Funcionalidade do Mapa /
Currículo
Com o advento da educação inclusiva (anos 80 –
90), o mote é que os alunos:
Têm algo ...
A Funcionalidade do Mapa /
Currículo
A era de 2000 advoga a exigência de padrões
académicos para todos os alunos. É o dire...
A Funcionalidade do Mapa /
Currículo
A atualidade:
O DESENHO UNIVERSAL PARA A
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funcional?
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“funcional”?
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Olá eu sou o Mário!
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Transição para a vida Pós Escolar

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    1. 1. joaquim.coloa@gmail.co Ciclo de Sábados – Falando Com Quem Faz. Associação Nacional de Docentes de Educação Especial Santarém 21 de Novembro Transição Para a Vida Pós Escolar. Práticas… Joaquim Colôa ©CândidoPortinari
    2. 2. joaquim.coloa@gmail.co Transição entre contextos entre serviços entre atividades entre níveis de ensino entre escolas entre apoios
    3. 3. joaquim.coloa@gmail.co PROCESSO no sentido do trabalho prévio requerido e do período de tempo necessário para a transição. TRANSFER na passagem de um nível educacional ou de um estadio de vida para outro. MUDANÇA em termos das situações pessoal e social
    4. 4. joaquim.coloa@gmail.co A transição no âmbito da educação especial coloca a enfase em resultados pós escolares que permitam ao aluno ser produtivo, focando-se sobretudo a área do emprego.. (Harvey, 2001) A razão mais convincente é económica. O interesse na transição é multifacetado MAS
    5. 5. joaquim.coloa@gmail.co Portaria n.º 201-C/2015 de 10 de julho
    6. 6. joaquim.coloa@gmail.co Qualidade de vida do jovem Individualizado Orientado para o jovem VIDA ADULTA
    7. 7. joaquim.coloa@gmail.co Qualidade de Vida Um conceito que, atualmente, pela sua dimensão multifatorial e eminentemente pessoal implica novas formas de atendimento à diversidade assim como novos recursos. A promoção da qualidade de vida aponta para a importância da plena participação da pessoa com necessidades especiais, nomeadamente no que se refere ao seu direito a tomar decisões e fazer escolhas sobre a sua vida.
    8. 8. joaquim.coloa@gmail.co Promoção de competências necessárias ao quotidiano da vida, Promoção de competências que correspondam às expectativas / exigências sociais e de comunicação da vida adulta. Exige técnicas de formação adequadas, incluindo a experiência direta em situações reais fora da escola.
    9. 9. joaquim.coloa@gmail.co “(…) frequentar a turma que melhor se adequa às suas necessidades e capacidades, não podendo ser rejeitada a sua inscrição ou matrícula em função da natureza do percurso curricular ou formativo da turma.”
    10. 10. joaquim.coloa@gmail.co Plano Individua l de Transição (PIT)Planificação do processo de transição Consulta colaborativa Politicas e principais orientações
    11. 11. joaquim.coloa@gmail.co O PIT não é mais do que uma parte do PEI, mas não o substitui! O PIT é complementar do CEI logo não o substitui!
    12. 12. joaquim.coloa@gmail.co “A carga horária do CEI não poderá ser inferior à prevista, na escola, para o nível de ensino que o aluno frequenta.” “O estabelecimento de metas diferenciadas e o ensino de componentes curriculares específicas não invalida que, sempre que possível, o aluno participe em disciplinas do currículo comum e nas diferentes atividades desenvolvidas pela escola para o conjunto dos seus alunos.”
    13. 13. joaquim.coloa@gmail.co “As disciplinas da formação académica do currículo são distribuídas, preferencialmente, pelos docentes dos grupos de recrutamento respetivo com perfil adequado ao trabalho a desenvolver com os alunos.”
    14. 14. joaquim.coloa@gmail.co i)educação nomeadamente formação profissional e, ou universitária, i)emprego, i)lazer, i)envolvimento na comunidade (espiritualidade, associativismo, etc.)
    15. 15. joaquim.coloa@gmail.co O currículo escolar deve contemplar Três grandes áreas de competências: i) competências académicas, ii) competências vocacionais e profissionais, iii) competências pessoais e sociais.
    16. 16. joaquim.coloa@gmail.co i)saúde (necessidades médicas e estilo de vida saudável), i)atividades de vida diárias (cuidados pessoais, compras, preparação de refeições, etc.), i) habitação, i)finanças e gestão do dinheiro, i)amigos e socialização, i)transportes
    17. 17. joaquim.coloa@gmail.co Competências de segurança e mobilidade o mais autónoma possível? Competências para fazer um telefonema? Competências para fazer a manutenção de uma casa? Competências para cuidar das roupas? Competências para fazer um orçamento? Competências de nutrição e culinária? Competências para fazer compras? Competências de higiene e saúde feminina ou masculina? Competências de afetividade e compreensão de alterações físicas? •… /…?
    18. 18. joaquim.coloa@gmail.co O princípio da autodeterminação + autoconhecimento
    19. 19. joaquim.coloa@gmail.co i)falar por si própria, i) dizer o que necessita, i) gerir a sua própria atividade (interagir com outros para desenvolver atividades adequadas às suas necessidades), i) conhecer os seus direitos e responsabilidades, i) utilizar os recursos disponíveis, i)ser capaz de falar sobre a sua condição (capacidades, incapacidades e limitações) seja pelo recurso à palavra oral, escrita, imagens e, ou gestos.
    20. 20. joaquim.coloa@gmail.co “Making Action Plan” (MAP), Elaboração de Planos de Ação UM MAPA DE VIDA expressam a pessoa concreta seja no que se refere aos seus sonhos como às suas escolhas. São planos de ação de todo um conjunto de pessoas que apoiam definição de um projeto de vida, de um percurso individual a resolução de problemas.
    21. 21. joaquim.coloa@gmail.co 1.Quais são os objetivos do jovem? 2. Quais as competências e comportamentos de que o jovem precisa para atingir estes objetivos? 3. Quais os programas comunitários, serviços e apoios disponíveis para apoiar estes objetivos?
    22. 22. joaquim.coloa@gmail.co 4. Quais as responsabilidades que devem ser assumidas pelo jovem, pela escola, pelos diversos serviços de apoio, pelos serviços culturais e comunitários, e pela sua família para que o jovem possa atingir os seus objetivos? 5. Quais são as barreiras e carências existentes nos atuais programas, serviços e apoios que devem ser equacionados?
    23. 23. A Funcionalidade do Mapa / Currículo Anos 70 – 80 advento do denominado currículo funcional que teve em Lou Brown (1982) o exponente máximo: Preconizou atividades apropriadas à Idade dos alunos independentemente da idade do desenvolvimento e abriram as portas de muitas escolas públicas regulares. (CAST, 2002) joaquim.coloa@gmail.co
    24. 24. A Funcionalidade do Mapa / Currículo Com o advento da educação inclusiva (anos 80 – 90), o mote é que os alunos: Têm algo a comunicar e necessitam de parceiros que respeitem o que têm para dizer. A importância das interações e a autodeterminação foi tornando- se uma realidade. Podem aprender conteúdos académicos o que proporciona oportunidades naturais para melhorar a comunicação e interações sociais. (CAST, 2002) joaquim.coloa@gmail.co
    25. 25. A Funcionalidade do Mapa / Currículo A era de 2000 advoga a exigência de padrões académicos para todos os alunos. É o direito à EQUIDADE. Defende-se o direito a oportunidades académicas e funcionais para todos os alunos. A qualidade de ensino deve basear-se em currículos universalmente concebidos. A flexibilidade curricular e as práticas de diferenciação permitem o acesso de todos os alunos (Rose & Meyer, 2002). (CAST, 2002) joaquim.coloa@gmail.co
    26. 26. A Funcionalidade do Mapa / Currículo A atualidade: O DESENHO UNIVERSAL PARA A APRENDIZAGEM joaquim.coloa@gmail.co
    27. 27. joaquim.coloa@gmail.co Currículo funcional? ou Participação “funcional”?
    28. 28. joaquim.coloa@gmail.co Olá eu sou o Mário!
    29. 29. joaquim.coloa@gmail.co Quem é a pessoa (palavras chave)? Que forças e talentos? Quais as suas competências? Que sonhos? Que pesadelos medos? O que é necessário? Quem é necessário (responsabilidades, papéis e funções)?
    30. 30. joaquim.coloa@gmail.co Apresentação disponível em: www.slideshare.net/jcoloa www.facebook.com/groups/244591468914345 Bem Hajam e Bom Trabalho Joaquim Colôa ©CândidoPortinari

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