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   Introdução ao e-Learning




              Actividade 1 – Grupo 3




                   Janeiro de 2011
1. Papel dos conteúdos

  2. Produção de conteúdos

     3. Quantidade e tipo de novos conteúdos
   Os conteúdos desempenham um papel
    importantíssimo num sistema de eLearning.

   Os eformandos aprendem, essencialmente, em
    interacção com os conteúdos disponibilizados ou
    referenciados. Neste sentido, é a qualidade dos
    conteúdos que marcará a diferença e permitirá
    que os eformandos aprendam.
•   Conceber conteúdos em e-Learning não se trata apenas de
    os transpor para ambiente on-line.
•   A produção de conteúdos para e-Learning deve passar pelas
    seguintes fases e procedimentos:
Fases             Procedimentos
Planeamento ou    Recolher informação
concepção          -   definição dos objectivos de aprendizagem
                   -   caracterização do público-alvo
                   -   identificação de constrangimentos e requisitos técnicos
                   -   recolher conteúdos existentes de diversas fontes e formatos
                  Criar documento de planeamento
                   - análise dos conteúdos existentes e produção do documento
                  de planeamento
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Design             - definir unidades de aprendizagem e desenhar e sequência
                   - criar protótipo
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                   - teste e revisão final dos conteúdos
   O Formato dos conteúdos
    O e-learning permite a assincronia no acesso aos conteúdos, o que
    possibilita uma grande liberdade para o utilizador mas exige um
    elevado grau de qualidade. Implica também actividades extra e o
    feedback do e-learner.
   A Reestruturação de cursos
    A lógica do e-learning é alternativa à dos cursos presenciais: baseia-
    se em objectos de aprendizagem.
    Os objectos de aprendizagem podem ser qualquer tipo de recurso:
    uma imagem, um texto, um blogue, um vídeo, etc. em formato
    digital, ou não, que tenha significado para o/a aluno/a.
    Estes recursos são compostos por metadados: informações sobre o
    conteúdo educacional que podem ser categorizadas e exploradas de
    várias maneiras, como palavras-chave, objectivos, o idioma em que
    está escrito, etc. Pode-se dizer que os metadados acrescentam
    informação ao conteúdo educacional.
Características de um objecto de              Benefícios da utilização de um objecto
            aprendizagem                                    de aprendizagem

Um objecto de aprendizagem é                     Rosemberg (2002), um dos teóricos deste
multifacetado e flexível: é reutilizável, pode   conceito com origem em 2000, aponta
ser transformado, armazenado, tem                como benefícios de um objecto de
utilidade prática, o conteúdo tem uma            aprendizagem: os baixos custos pela
habilidade concreta e permite avaliação.         possibilidade de repetição do seu uso, a
                                                 sua personalização e à rapidez na sua
Assim, quando um objecto de                      reconfiguração potencializada pela
aprendizagem integra metadados, integra          tecnologia e pelas mudanças nos
também os seguintes elementos: objectivos        utilizadores ou na própria organização.
de aprendizagem, pré-avalação, conteúdo
de aprendizagem e pós-avaliação.

 Em suma, os objectos de aprendizagem vieram revolucionar a
 forma e o modo de aprendizagem, conferindo mais eficiência a
 essa mesma aprendizagem.
Só através do eLearning e da fragmentação progressiva dos
conteúdos como substitutos do modelo tradicional
formativo, será possível aprendermos mais depressa, de forma
intensiva e à nossa medida. A nanotecnologia, e a
competitividade exigem uma mudança de paradigma no ensino e
na formação de forma tripartida, ou seja, no tipo de conteúdos a
desenvolver, na forma de aprendizagem e relação com o tutor e
nas próprias competências do e-formando e do e-formador. Se
aprendermos mais rápido, sem barreiras, à nossa medida e com
custos incomparavelmente mais baixos, poderemos sem dúvida
ser tão ou mais competitivos que qualquer país em qualquer
área.
                                                  “O conhecimento em si mesmo é poder“
in http://www.psicologia.com.pt/artigos/ver_opiniao.php?codigo=AOP0179
                                                                         Francis Bacon

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  • 1. Introdução ao e-Learning Actividade 1 – Grupo 3 Janeiro de 2011
  • 2. 1. Papel dos conteúdos 2. Produção de conteúdos 3. Quantidade e tipo de novos conteúdos
  • 3. Os conteúdos desempenham um papel importantíssimo num sistema de eLearning.  Os eformandos aprendem, essencialmente, em interacção com os conteúdos disponibilizados ou referenciados. Neste sentido, é a qualidade dos conteúdos que marcará a diferença e permitirá que os eformandos aprendam.
  • 4. Conceber conteúdos em e-Learning não se trata apenas de os transpor para ambiente on-line. • A produção de conteúdos para e-Learning deve passar pelas seguintes fases e procedimentos: Fases Procedimentos Planeamento ou Recolher informação concepção - definição dos objectivos de aprendizagem - caracterização do público-alvo - identificação de constrangimentos e requisitos técnicos - recolher conteúdos existentes de diversas fontes e formatos Criar documento de planeamento - análise dos conteúdos existentes e produção do documento de planeamento Instructional Analisar tarefas e conceitos Design - definir unidades de aprendizagem e desenhar e sequência - criar protótipo - criar e testar storyboard Desenvolvimento - conversão e programação de conteúdos e interactividade - produção e edição de imagens, vídeos e áudio - teste e revisão final dos conteúdos
  • 5. O Formato dos conteúdos O e-learning permite a assincronia no acesso aos conteúdos, o que possibilita uma grande liberdade para o utilizador mas exige um elevado grau de qualidade. Implica também actividades extra e o feedback do e-learner.  A Reestruturação de cursos A lógica do e-learning é alternativa à dos cursos presenciais: baseia- se em objectos de aprendizagem. Os objectos de aprendizagem podem ser qualquer tipo de recurso: uma imagem, um texto, um blogue, um vídeo, etc. em formato digital, ou não, que tenha significado para o/a aluno/a. Estes recursos são compostos por metadados: informações sobre o conteúdo educacional que podem ser categorizadas e exploradas de várias maneiras, como palavras-chave, objectivos, o idioma em que está escrito, etc. Pode-se dizer que os metadados acrescentam informação ao conteúdo educacional.
  • 6. Características de um objecto de Benefícios da utilização de um objecto aprendizagem de aprendizagem Um objecto de aprendizagem é Rosemberg (2002), um dos teóricos deste multifacetado e flexível: é reutilizável, pode conceito com origem em 2000, aponta ser transformado, armazenado, tem como benefícios de um objecto de utilidade prática, o conteúdo tem uma aprendizagem: os baixos custos pela habilidade concreta e permite avaliação. possibilidade de repetição do seu uso, a sua personalização e à rapidez na sua Assim, quando um objecto de reconfiguração potencializada pela aprendizagem integra metadados, integra tecnologia e pelas mudanças nos também os seguintes elementos: objectivos utilizadores ou na própria organização. de aprendizagem, pré-avalação, conteúdo de aprendizagem e pós-avaliação. Em suma, os objectos de aprendizagem vieram revolucionar a forma e o modo de aprendizagem, conferindo mais eficiência a essa mesma aprendizagem.
  • 7. Só através do eLearning e da fragmentação progressiva dos conteúdos como substitutos do modelo tradicional formativo, será possível aprendermos mais depressa, de forma intensiva e à nossa medida. A nanotecnologia, e a competitividade exigem uma mudança de paradigma no ensino e na formação de forma tripartida, ou seja, no tipo de conteúdos a desenvolver, na forma de aprendizagem e relação com o tutor e nas próprias competências do e-formando e do e-formador. Se aprendermos mais rápido, sem barreiras, à nossa medida e com custos incomparavelmente mais baixos, poderemos sem dúvida ser tão ou mais competitivos que qualquer país em qualquer área. “O conhecimento em si mesmo é poder“ in http://www.psicologia.com.pt/artigos/ver_opiniao.php?codigo=AOP0179 Francis Bacon