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Iniciativa       Organização
                                          Organizaçã
                                          o




                                  17 DE JANEIRO 2013. COVILHÃ . PARKURBIS


Formação para a Inclusão: As Pessoas para
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Storytelling
As Pessoas para além dos
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       17 de Janeiro de 2013
APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA

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QUEM SOMOS




             Rede Dianova
O QUE FAZEMOS
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                                                          CAP + Saúde
                                                    Centro Apoio Psicossocial
www.formacao.dianova.pt
OS NÚMEROS
• 1624 Formandos/as
• 113 Acções de Formação
• 6724 Horas de Formação

• 16 Formadores/as Internos/as
• 750 Formadores/as Externos/as




              2010 – 2012
OS LUGARES
AS PESSOAS
                                        «Em relação a esta formação só tenho boas
                                       coisas a dizer. O formador foi espectacular, os
                                         temas bem desenvolvidos, a prática foi o
                                                    melhor da formação.
                                        Hoje faz parte do meu dia-a-dia de trabalho,
                                           os conceitos, as normas, os “truques”
                                         aprendidos principalmente do utente, no
                                        reposicionamento e sobretudo um aspecto
                                         que me impressionou bastante: a higiene
                                                oral». – Ernestina Conceição.


 «Esta acção de formação foi muito útil e com a aplicação prática para melhorar as
 nossas atitudes com os idosos e com os colegas. Sugiro que esta formação devia
 abranger mais colegas desta instituição, serve para aprender a trabalhar melhor.»
  – “Maria”
AS PESSOAS
  Luísa Cruz: “ Estou a adorar. Tem sido muito
 bom mesmo. Claro que como já trabalhamos
  há muitos anos nisto, muitas das coisas não
 são novidades ou sabemos à partida que não
    as conseguimos praticar, ou por falta de
material ou por falta de outros recursos. Tenho
também aprendido muita coisa nova e de facto
de vez em quando cometíamos alguns erros. O
  formador é excelente, responde sempre às
      nossas dúvidas de forma a que nós
            compreendamos bem”.



  Liliana Costa: “ Estou a gostar muito. Tenho aprendido imenso. Confesso que adoro estas
  áreas relacionadas com a saúde, são de facto muito importantes. No local de trabalho já
               vamos aplicando algumas coisas que aprendemos na formação.”
AS PESSOAS
AS PESSOAS
                                                  "Achei a formação útil porque até agora
                                                   nunca me tinha interessado realmente
                                                   por descobrir o computador e agora já
                                                   me sinto mais motivada a fazer e pode
                                                       ser que me ajude num futuro
                                                          profissional“ - «Maria»

                                                   Lúcia: “Já sei muito mais do que sabia
                                                    anteriormente. A formadora Rita é
                                                       muito acessível. Acho que esta
                                                     formação poderá ser muito útil no
                                                                   futuro.”

 António Silva.” Estou a gostar imenso, acho que é pouco tempo mas o que é, também já é
 bom para aprendermos bastante. Não percebia nada e agora até já pratico muito em casa.
Gosto muito da formadora. Agora queria mesmo tirar um curso de inglês e/ou de francês. É
       sempre importante aprendermos outras línguas e eu queria mesmo muito.”
AS PESSOAS
AS PESSOAS
REFLEXÃO

A REALIDADE DA APRENDIZAGEM (Triple Creek – 2012)




                                        «Participation is not engagement»



                                         A Aprendizagem Activa pressupõe
                                          alteração de comportamentos.


           QUAL O PAPEL DOS DECISORES/AS DO TERCEIRO SECTOR?
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A todos os Formandos e Formandas, por partilharem connosco os Vossos
sucessos e conquistas;
A todos os Formadores e Formadoras pela qualidade que imprimem ao V/
trabalho;
A todos os Parceiros pelo esforço, dedicação e envolvimento. Em especial à Aga
Khan, AISC, APPASM, Desafio Jovem, Junta de Freguesia de Pataias, Junta de
Freguesia de São Pedro e Santiago e Pressley Ridge pelo encaminhamento de
Participantes e pelas sinergias em prol da Inclusão Social e da Capacitação das
Pessoas;
A maioria dos testemunhos e fotografias que constam desta
apresentação derivam de Projectos co-financiados pelo Fundo
          Social Europeu e pelo Estado Português.
Associação Dianova Portugal – Intervenção em Toxicodependências e Desenvolvimento Social Ι Quinta das Lapas 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Ι
                N.I.P.C. 501 601 163 Ι Tel.: +351 261 312 300 Fax.: +351 261 312 322 | E-mail secretariado@dianova.pt | www.dianova.pt
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                                                         Estratégia Europa 2020:
                              Oportunidade para o Setor de Economia Social, Sim ou Não?

1.ConceçãoOportunidade 2020
   O Projeto                Desenvolvimento
2. A Estratégia Europa 2020
3. Objetivos do Seminário
                                   Embaixadores 2020




                        Valorização                                                 Media



  Parcerias Ativas, Responsabilidades Partilhadas na Criação de Valor Sustentável
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Estratégia Europa 2020:
Oportunidade para o Setor de
Economia Social, Sim ou Não?




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  • 1. Iniciativa Organização Organizaçã o 17 DE JANEIRO 2013. COVILHÃ . PARKURBIS Formação para a Inclusão: As Pessoas para Além dos Números – Susana Almeida
  • 2. Storytelling As Pessoas para além dos Números 17 de Janeiro de 2013
  • 3. APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA FORMAÇÃO PARA A INCLUSÃO ALIANÇAS EMPOWERMENT CASOS DE SUCESSO OPORTUNIDADES BOAS PRÁTICAS
  • 4. QUEM SOMOS Rede Dianova
  • 5. O QUE FAZEMOS Comunidade Terapêutica Quinta das Lapas Empresa de Inserção Viveiros de Floricultura CAP + Saúde Centro Apoio Psicossocial
  • 7. OS NÚMEROS • 1624 Formandos/as • 113 Acções de Formação • 6724 Horas de Formação • 16 Formadores/as Internos/as • 750 Formadores/as Externos/as 2010 – 2012
  • 9. AS PESSOAS «Em relação a esta formação só tenho boas coisas a dizer. O formador foi espectacular, os temas bem desenvolvidos, a prática foi o melhor da formação. Hoje faz parte do meu dia-a-dia de trabalho, os conceitos, as normas, os “truques” aprendidos principalmente do utente, no reposicionamento e sobretudo um aspecto que me impressionou bastante: a higiene oral». – Ernestina Conceição. «Esta acção de formação foi muito útil e com a aplicação prática para melhorar as nossas atitudes com os idosos e com os colegas. Sugiro que esta formação devia abranger mais colegas desta instituição, serve para aprender a trabalhar melhor.» – “Maria”
  • 10. AS PESSOAS Luísa Cruz: “ Estou a adorar. Tem sido muito bom mesmo. Claro que como já trabalhamos há muitos anos nisto, muitas das coisas não são novidades ou sabemos à partida que não as conseguimos praticar, ou por falta de material ou por falta de outros recursos. Tenho também aprendido muita coisa nova e de facto de vez em quando cometíamos alguns erros. O formador é excelente, responde sempre às nossas dúvidas de forma a que nós compreendamos bem”. Liliana Costa: “ Estou a gostar muito. Tenho aprendido imenso. Confesso que adoro estas áreas relacionadas com a saúde, são de facto muito importantes. No local de trabalho já vamos aplicando algumas coisas que aprendemos na formação.”
  • 12. AS PESSOAS "Achei a formação útil porque até agora nunca me tinha interessado realmente por descobrir o computador e agora já me sinto mais motivada a fazer e pode ser que me ajude num futuro profissional“ - «Maria» Lúcia: “Já sei muito mais do que sabia anteriormente. A formadora Rita é muito acessível. Acho que esta formação poderá ser muito útil no futuro.” António Silva.” Estou a gostar imenso, acho que é pouco tempo mas o que é, também já é bom para aprendermos bastante. Não percebia nada e agora até já pratico muito em casa. Gosto muito da formadora. Agora queria mesmo tirar um curso de inglês e/ou de francês. É sempre importante aprendermos outras línguas e eu queria mesmo muito.”
  • 15. REFLEXÃO A REALIDADE DA APRENDIZAGEM (Triple Creek – 2012) «Participation is not engagement» A Aprendizagem Activa pressupõe alteração de comportamentos. QUAL O PAPEL DOS DECISORES/AS DO TERCEIRO SECTOR?
  • 16. AGRADECIMENTOS A todos os Formandos e Formandas, por partilharem connosco os Vossos sucessos e conquistas; A todos os Formadores e Formadoras pela qualidade que imprimem ao V/ trabalho; A todos os Parceiros pelo esforço, dedicação e envolvimento. Em especial à Aga Khan, AISC, APPASM, Desafio Jovem, Junta de Freguesia de Pataias, Junta de Freguesia de São Pedro e Santiago e Pressley Ridge pelo encaminhamento de Participantes e pelas sinergias em prol da Inclusão Social e da Capacitação das Pessoas;
  • 17. A maioria dos testemunhos e fotografias que constam desta apresentação derivam de Projectos co-financiados pelo Fundo Social Europeu e pelo Estado Português.
  • 18. Associação Dianova Portugal – Intervenção em Toxicodependências e Desenvolvimento Social Ι Quinta das Lapas 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Ι N.I.P.C. 501 601 163 Ι Tel.: +351 261 312 300 Fax.: +351 261 312 322 | E-mail secretariado@dianova.pt | www.dianova.pt
  • 19. www.oportunidade2020.eu Estratégia Europa 2020: Oportunidade para o Setor de Economia Social, Sim ou Não? 1.ConceçãoOportunidade 2020 O Projeto Desenvolvimento 2. A Estratégia Europa 2020 3. Objetivos do Seminário Embaixadores 2020 Valorização Media Parcerias Ativas, Responsabilidades Partilhadas na Criação de Valor Sustentável
  • 20. www.oportunidade2020.eu Estratégia Europa 2020: Oportunidade para o Setor de Economia Social, Sim ou Não? Serra da Estrela, Covilhã, Portugal