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Kiroo Games Recrute Mars 2022

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Kiroo Games recherche 9profils (Dev, Artistes, Marketing & Communication) pour intégrer et renforcer son équipe afin de mettre en place des projets inspirants. Tu peux être celui-là que nous recherchons, vérifions cela ensemble.

Kiroo Games recherche 9profils (Dev, Artistes, Marketing & Communication) pour intégrer et renforcer son équipe afin de mettre en place des projets inspirants. Tu peux être celui-là que nous recherchons, vérifions cela ensemble.

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  2. 2. Mentoring online pour startups Equity CrowdFunding Bourse de l’informel Jeux vidéos Dessin animés Jouets et Parcs d’attractions Ecosystème Kiro’o
  3. 3. Nous sommes une référence mondiale parmi les startups africaines
  4. 4. Une équipe de Wallbreakers professionnels depuis 13 ans Kiroo brise le mur des études Kiroo brise le mur des financements. Kiroo brise le mur exotique Nous sommes allergiques à l’expression « C’est impossible »
  5. 5. Notre vision : Etre une marque qui inspire toute la vie de nos clients 14 - 19 20 - 29 30 - 40 41 et plus Eveiller les jeunes par le jeu à « la construction de soi ». Transmettre notre culture des affaires, Financer les PME viables et crédibles Nos clients par tranche d’âge. 7- 13 Comment nos services sont pensés pour suivre la vie d’un africain.
  6. 6. Etre un ancien Kiroo ouvre des portes Après votre passage à Kiroo, vous aurez déverrouillé votre plein potentiel. Voici quelques anciens de Kiroo qui ont évolué avec notre mindset En Général nous gardons de bons rapports et soutenons les projets des anciens membres. GameDesigner à Kiroo (2013-2018) « Tanaki » était le plus jeune du studio sur Aurion. Il a aujourd’hui une chaîne Youtube et une startup de créa graphique qui fait des partenariat avec Kiroo. >> Découvrir Tanaki Level Designer à Kiroo (2014-2017) Felix Fokoua a réalisé une bonne partie des décors dans notre 1er jeu. Il est devenu un artiste de référence international qui a créé « Mola » le lion mascotte de la CAN au Cameroun >> Découvrir Felix Fokoua Programmeur JV à Kiroo (2018-2021) Tchinda Désiré a été lead Game Develloper à Kiroo et a énormément apporté à notre migration mobile. Il a maintenant lancé sa Startup dans le poulet Yellow Coq où Kiroo a investi >> Découvrir YellowCoq Chara Designer à Kiroo (2014-2017) Minlo Cédric a livré presque tous les PNJ du jeu Aurion LKO en 2016. Il est aujourd’hui auteur de plusieurs BD et très actif pour créer une industrie artistique africaine >> Découvrir Cédric Minlo
  7. 7. LES POSTES DISPONIBLES A KIROO  2 Développeurs Jeux vidéo (Connaissance en C# et POO exigé)  2 Illustrateurs - Animateur 2D (Avoir un bon coup de crayon et de l'expérience en animation 2D)  1 Infographe 2D UX (Avoir une bonne connaissance en effets spéciaux visuels 2D et interfaces utilisateurs)  1 Front-End Web Developper (Avoir des références de travaux web visuels exigé)  1 Community Manager (Savoir gérer le contenu web et les relations avec les user)  1 CopyWriter Content Manager (Avoir des compétences en storytelling marketing)  1 Web Marketing Manager (Growth Hacker) (Avoir une expérience en publicité online Il y a actuellement 9 postes disponibles >> Parcourez le reste du document pour trouver les exigences de votre poste
  8. 8. PROFIL DE BASE POUR TRAVAILER A KIROO Avant de postuler pour un des postes, assurez-vous d’avoir une grande partie des qualités suivantes. Sinon mieux vous laissez, ça va vous dépasser. Ambition démesurée et esprit professionnel A Kiro’o nous voulons changer le Cameroun, l’Afrique et le monde. Rejoignez-nous si vous avez ce genre de feu qui brûle en vous. Nous apprécions ceux qui ont des projets personnels et qui veulent apprendre à réaliser leur rêves en travaillant avec nous. Etre disponible et indépendant avec ses horaires Nous avons des horaires parfois difficiles. Nous travaillons avec des personnes libres de rentrer chez eux-tard. PS : Nous sommes flexibles avec les collaboratrices mères d’enfants et les contraintes de sécurité. Politesse et intelligence émotionnelle Nous sommes des gens simples et agréables à vivre. Nous voulons des collaborateurs sympathiques. Nous ne travaillons qu’avec ceux qui pensent au bien commun plus qu’eux-même. Aimer apprendre et évoluer non stop Sur le champs de bataille du business, rien ne se passe jamais comme prévu. Seuls ceux qui veulent évoluer et s’adapter constamment peuvent être dans notre équipe.
  9. 9. PROFIL DE POSTE :::: DEVELOPPEUR JEU VIDEO (Game Dev) Missions du poste - Concevoir des services et jeux vidéo de Kiro’o Games (Génie Logiciel) - Programmer et entretenir les services et Jeux Kiro’o. - Acquérir, développer et restituer les connaissances techniques pour l’équipe Exigences du poste - Maitrise de la programmation orientée objet - Savoir coder en C#, C++ ou java. - Avoir de l’expérience dans la réalisation d’un produit logiciel (application pc, mobile, console ou autre plateforme), même académique. - Avoir déjà travaillé avec un moteur de jeux (Unity 3d, Unreal Engine, Godot, etc…) - Bonne culture et grande passion pour le jeux vidéo Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead Game Developper - Senior Game Developper - Mid-Senior Game Developper - Junior Game Developper •
  10. 10. PROFIL DE POSTE :::: ILLUSTRATEUR - ANIMATEUR 2D Missions du poste - Créer des croquis et des illustrations conceptuelles pour aider à visualiser des idées qui seront ensuite développées pour obtenir des produits finis. - Concevoir des personnages de haute qualité qui seront animés dans un jeu, ou qui apparaîtront dans des publicités ou des couvertures de jeux. - Créer des environnements et des actifs environnementaux de haute qualité pour aider à construire des mondes virtuels - Créer des illustrations, des diaporama, des écrans d'accueil et des fonds d'écran professionnels et de haute qualité pour aider à raconter une histoire ou à présenter des mondes virtuels que nous créons. - Créez de beaux effets visuels pour définir l'échelle et l'ambiance de nos scènes virtuelles. - Apprendre, pratiquer, imiter et améliorer les styles artistiques existants. Exigences du poste - Avoir un esprit créatif et être capable de concevoir des idées à partir de l'inspiration. - Être doué pour les arts et pouvoir créer des œuvres d'art sous forme de dessin, de peinture, de sculptures en 3D etc… Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead Design/Lead Project - Senior Lead Design/Lead Project - Mid-Senior Lead Design/Lead Project - Junior Illustrateur Animateur 2D •
  11. 11. PROFIL DE POSTE :::: INFOGRAPHE 2D UX Missions du poste - Créer rapidement des croquis de menus, de boutons, d'options et de textes affichés dans un jeu ou une application, en montrant ses caractéristiques et ses fonctionnalités. - Créer des menus, de boutons, des barres, des jauges et des tableaux d'affichage de haute qualité et accrocheurs pour les jeux et les applications. - Assurer la facilité d'utilisation de nos produits en concevant une interface utilisateur compréhensible, lisible et interactive. - Veillez à ce que nos produits et publications aient un aspect présentable et professionnel lorsqu'ils sont exposés au public, ou lorsqu'ils sont mis en ligne sur des magasins. - S'assurer que nos produits apparaissent correctement et s'adaptent aux différents dispositifs d'affichage souhaités. - Créer et travailler avec des graphiques vectoriels - Créer des dépliants, des bannières ou d'autres publications professionnelles de haute qualité à utiliser pour les publicités. Exigences du poste - Avoir des talents d'infographiste, capable de créer des publications d'aspect professionnel, par exemple des bannières, des prospectus, des invitations, des applications mobiles, etc. - Etre familier avec des logiciels de graphisme vectoriel comme illustrator, Affinity Design, Inkscape, etc. - Avoir une compréhension des interfaces utilisateur de base. - Avoir déjà joué à des jeux vidéo et savoir à quoi doit ressembler un menu de jeu. Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead Design/Lead Project - Senior Lead Design/Lead Project - Mid-Senior Lead Design/Lead Project - Junior Infographe 2D UX •
  12. 12. PROFIL DE POSTE :::: FRONTEND WEB DEVELOPER Missions du poste - Concevoir et réaliser des design d’interface pour applications web avec des Framework front - Concevoir et réaliser des applications mobiles native ou x-platform - Réaliser des applications web front dynamiques avec intégration REST API & HTTP - Participer à l’analyse des projets - Acquérir et restituer des connaissances Exigences du poste - Être ambitieux - Être organisé et professionnel - Avoir une bonne culture générale informatique - Avoir une certaine intelligence émotionnelle - Disposer d’un portfolio prouvant d’une certaine expérience dans la création graphique - Savoir utiliser au moins un des outils graphiques suivant : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Serif Affinity Designer, Adobe XD, Figma, - Avoir des connaissances en référencement - Avoir une aptitude intégrateur web - Avoir une expérience en frontend developer - Travailler avec des contrôles de version - Savoir créer des applications mobiles native ou x- platform - Avoir des bonnes notions dans les langages web backend (php, Python, Nodejs) Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead Web Developer - Senior Web Developer - Mid-Senior Web Developer - Junior Frontend Web Developer •
  13. 13. PROFIL DE POSTE :::: COMMUNITY MANAGER Exigences du poste - Maîtrise des médias sociaux - Qualités rédactionnelles irréprochables - Travail en équipe - Gestion multi-interlocuteurs - La maîtrise des logiciels Affinity Design ou Photoshop est un plus - Créativité, capacité à innover, curiosité, force de proposition - Être Autodidacte - Qualité d'écoute - Réactivité - Autonomie - Pédagogue - Organisation et gestion du temps / capacité à prioriser Missions du poste - Connaissance des Algorithmes des RS - Connaissance des outils de programmation des contenus sur RS - Rédiger les contenus dans le respect de la charte éditoriale puis les publier/programmer - Assurer la permanence des RS - Animer  TikTok et les réels IG  Un blog  Une Newsletter  Une Chaine YouTube (moyen et long terme) - Être force de proposition sur les contenus à publier - Développer les communautés : maximiser les engagements et accroitre le nombre d'abonnés, fidéliser les publics et acquérir de nouvelles cibles - Suivre la relation client/SAV et le CRM - Participer à l'élaboration du plan d'action social media et être le garant des chartes éditoriales/visuelles - Mesurer les résultats et les actions menées : reporting suivi, analyse des résultats et optimisations Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead MARCOM - Senior Community Manager - Mid-Senior Community Manager - Junior Community Manager
  14. 14. PROFIL DE POSTE :::: COPYWRITER CONTENT MANAGER Exigences du poste - Maîtrise des médias sociaux - Qualités rédactionnelles irréprochables - Travail en équipe - Gestion multi-interlocuteurs - La maîtrise des logiciels Affinity Design ou Photoshop est un plus - Créativité, capacité à innover, curiosité, force de proposition - Être Autodidacte - Qualité d'écoute - Réactivité - Autonomie - Pédagogue - Organisation et gestion du temps / capacité à prioriser Missions du poste - Rédiger un article de Blog SEO optimisé par semaine - Rédiger des « Captions » qui convertissent - Story-boarder et créer des vidéos engageantes - Créer le narratif d'une page de vente - Créer des Séquence d’email de conversion - Définir toutes les thématiques de nos campagnes de pub - Concevoir des slogans - Rédiger des mails internes et externes - Développer des newsletters - Créer le contenu textuel de pages web - Écrire des articles promotionnels - Définir un vocabulaire et style de communication - Imaginer une charte éditoriale - Maximiser le référencement naturel (SEO) - Analyser l’impact des textes - Rédiger tous les dossiers de presses Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead MARCOM - Senior Content Manager - Mid-Senior Content Manager - Junior Content Manager
  15. 15. PROFIL DE POSTE :::: WEB MARKETING MANAGER (GROWTH HACKER) Exigences du poste - Maîtrise des médias sociaux - Qualités rédactionnelles irréprochables - Travail en équipe - Gestion multi-interlocuteurs - La maîtrise des logiciels Affinity Design ou Photoshop est un plus - Créativité, capacité à innover, curiosité, force de proposition - Être Autodidacte - Qualité d'écoute - Réactivité - Autonomie - Pédagogue - Organisation et gestion du temps / capacité à prioriser Missions du poste - Lancer une pub sur Google Ads - Lancer une pub sur Facebook - Lancer des Campagnes Amazon - Accroitre les ventes et le Chiffre d’Affaire - Optimiser le ROI des campagnes marketing - Analyser les Data d'une pub et pouvoir ajuster ses campagnes - Faire du Lead Scoring - Déployer une stratégie de Lead Nurturing - Monitorer des campagnes de com digitale - Identifier les nouveaux relais de croissance pour les marques et les exploiter - Faire croitre la liste d’email de Kiroo - Mettre en place toute la stratégie de Lead Management en collaboration avec le Business Developer - Accroitre notre user acquisition sur les Applis et jeux - Trouver et implémenter tous les relais de monétisation potentielles de notre Userbase Vous pourrez évoluer aux postes suivant dans Kiro’o - Lead MARCOM - Senior Growth Hacker - Mid-Senior Growth Hacker - Junior Growth Hacker
  16. 16. Comment Postuler ?  Allez sur notre site web www.kirooworld.com  Ouvrez l’onglet du menu Recrutement2022  Suivez toutes les étapes indiquées sur la page.  Envoyez nous ensuite un mail à recrutement@kiroogames.com avec :  Votre nom et prénom complet  Votre profil Linkedin si vous en avez un  Votre contact téléphonique (WhatsApp)  Les captures de votre test de personnalité DISC  Les liens de votre CV et autre pièces jointes sur Google drive ou Dropbox. Ceux qui envoient leur CV directement perdront des points, ne surchargez pas notre boîte mail. Téléphone : +237 694 43 06 38 / +237 675 46 39 91

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