1. あなたの技術力で
社会インフラ・企業のDXを
推進してみませんか？
デジックグループ

2. ジ ュ エ リ ー ア イ ス と は 、 十 勝 川 で 凍 り つ い た 氷 が 河 口 の 大 津 海 岸 に 打 ち 上
げ ら れ 、 太 陽 の 光 を 受 け て 美 し く 輝 く 自 然 現 象 の こ と 。 氷 が 海 と 出 会 い 、
互 い に 作 用 し な が ら も 光 を 浴 び て 輝 き 出 す そ の 姿 は 、 お 客 様 と 社 員 の 出 会
い と 重 な り ま す 。
ジ ュ エ リ ー ア イ ス の よ う に 輝 く 出 会 い ・ 輝 く 価 値 を 創 造 し て い き ま す 。
ジ ュ エ リ ー ア イ ス の よ う に 、 輝 く 会 社 を 目 指 し
て
北 海 道 を 含 む 地 方 は 農 業 や 観 光 業 が 基 幹 産 業 で す が 、
少 子 化 と と も に 高 齢 化 ・ 過 疎 化 が 進 ん で い ま す 。
今 後 は I C T 産 業 が 農 業 や 観 光 業 を 支 え る 屋 台 骨 と し て 拡 大 し て い く こ と が 地 方 活 性 化 の カ ギ で す 。
地 方 産 業 が 勢 い よ く 成 長 す る た め に は I C T 産 業 が 先 陣 を 切 っ て 牽 引 し て い く こ と が 必 要 で す 。
デ ジ ッ ク は 北 海 道 で N o . 1 の デ ジ タ ル テ ク ノ ロ ジ ー 会 社 を 実 現 す る と と も に 、
そ の 力 で 地 方 の 根 付 い た 産 業 や 文 化 を 大 事 に し つ つ I C T 産 業 に よ り 地 方 経 済 を 活 性 化 さ せ た い 。
そ の 思 い を 強 く 持 っ て い ま す 。
I C T 産 業 を 活 性 化 さ せ 、 地 方 経 済 に 貢 献 す る 。

3. デジタル社会のリーディングカンパニーへ
社員の成長は、顧客満足度の向上と会社の成長に大きく寄与します。
これからはビジネス、日常生活
すべてにおいてデジタルが関わ
る時代へ。その変化をリードす
る「 ト ップラ ン ナ ー の育 成 」
がカギとなります。
ビ ジ ネ ス の 多 分 野 展 開
企 業 価 値 の 向 上
エ ン ジ ニ ア の 多 分 野 成 長
社 員 成 長 の 場 所 と 機 会 の 提 供

4. Contents
0 1 デ ジ ッ ク と は
0 2 事 業 内 容
0 3 社 員 に つ い て
0 4 働 く 環 境
0 5 採 用 情 報

5. C h a p t e r
01 デ ジ ッ ク と は

6. 社 名 株 式 会 社 デ ジ ッ ク / d G I C I n c .
代 表 者 中 村 真 規
本 社 〒 0 6 0 - 0 0 4 2 北 海 道 札 幌 市 中 央 区 大 通 西 5 - 11 大 五 ビ ル 7 階
東 京 オ フ ィ ス 〒 1 0 1 - 0 0 4 7 東 京 都 千 代 田 区 内 神 田 1 - 1 6 - 8 内 神 田 ミ ッ ド ス ク エ ア 7 階
設 立 1 9 8 7 年 8 月
資 本 金 9 , 0 0 0 万 円
従 業 員 数 1 6 9 名 / グ ル ー プ 連 結 2 1 9 名 ( 2 0 2 3 年 4 月 現 在 )

7. 強 み と 特 徴
ドコデモ開発を促進
充実した
教育カリキュラム
働きやすいオフィスと
福利厚生
大手企業の案件多数
新しい技術領域への
チャレンジ
成長を促す
スキルの可視化

8. I C T 市 場 は 常 に 進 化 し て い ま す 。
先 端 技 術 に 触 れ 市 場 価 値 を 高 め る 機 会 を
提 供 し ま す 。
社 員 の 価 値 向 上 に 貢 献
地 方 の デ ジ タ ル 産 業 の 雇 用 創 出 と 首 都 圏 と
地 方 を 結 ぶ こ と で の ビ ジ ネ ス シ ナ ジ ー を
創 出 し ま す 。 地 方 へ の U タ ー ン 、 I タ ー ン を
増 や し 、 地 方 を 活 性 化 さ せ ま し ょ う ！
地 方 の 経 済 発 展 に 貢 献
0 1 強 み と 特 徴

9. テ レ ワ ー ク を 導 入 す る こ と に よ っ て 、
仕 事 と 私 生 活 両 方 を 調 和 ・ 充 実 さ せ 、
人 生 を 豊 か に し ま す 。
ワ ー ク ラ イ フ バ ラ ン ス
年 齢 や 役 職 関 係 な く 、 み な 仲 が 良 く
相 談 し や す い 環 境 。
会 社 全 体 か ら 同 好 会 な ど 、 大 小 さ ま ざ ま な
コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン の 場 が あ り ま す 。
風 通 し の 良 い 社 風
0 1 強 み と 特 徴

10. リ モ ー ト
オ ン ラ イ ン 開 発
分 散 開 発
オ ン サ イ ト 開 発
ニ ア シ ョ ア 開 発
各 自 の 役 割 が 決 ま っ た
ら 、 作 業 を オ ン ラ イ ン
ツ ー ル を 活 用 し て 業 務
遂 行
場 所 関 係 な く 仕 事 を す
る ス タ イ ル
ドコデモ開発
お 客 様 と 直 接 コ ミ ュ ニ
ケ ー シ ョ ン
利 用 者 の 声 を 直 接 聞 き
つ つ 業 務 遂 行
リ モ ー ト オ ン ラ イ ン と
の 組 合 せ も あ る
札 幌 本 社 と 東 京 支 社 が
役 割 分 担
上 流 と 顧 客 対 応 を 支 社
が 、 多 人 数 が 必 要 な 開
発 業 務 を 本 社 が 遂 行
リ モ ー ト オ ン ラ イ ン 開 発
の 発 展 形
距 離 が 離 れ た 顧 客 と の 交
渉 か ら 納 品 ま で す べ て を
オ ン ラ イ ン で 遂 行
長 年 培 っ て き た
開 発 ス タ イ ル の 融 合
こ れ か ら の 新 し い 働 き 方
ドコデモ開発
0 1 ド コ デ モ 開 発 と は

11. 品質重視とお客様の要望に応える姿勢が信頼となり、
堅実な成長を実現しています。
0 1 成 長 性
z
大手企業
との取引多数
先端技術への
挑戦
右肩成長
( 前 年 比 )
106
売上
119
社員数
％
右肩増員
( 前 年 比 )
％

12. C h a p t e r
02 事 業 内 容

13. J a v a や P H P と い っ た プ ロ グ ラ ミ ン グ 言
語 を 元 に We b サ イ ト 構 築 を 行 う エ ン ジ
ニ ア で す 。 ク ラ ウ ド を 活 用 し て 一 般 消
費 者 向 け の We b サ イ ト 構 築 な ど ク ラ ウ
ド 技 術 も 必 要 と し て い る 仕 事 で す 。
大 手 家 具 会 社
E C サ イ ト 開 発
J a v a / H T M L / J S P /
J a v a S c r i p t / H y b r i s
旅 館 ・ ホ テ ル の
宿 泊 予 約 サ イ ト の
シ ス テ ム 再 構 築
J a v a / G o 言 語 / AW S
0 2 業 務 紹 介 ( We b ア プ リ ケ ー シ ョ ン 開 発 )

14. 企 業 の 業 務 基 盤 と な る シ ス テ ム の 機 能
開 発 や シ ス テ ム を 安 全 稼 働 し 続 け る た
め の 開 発 ・ 保 守 業 務 を 行 っ て い る エ ン
ジ ニ ア で す 。 イ ン フ ラ か ら ソ フ ト ウ ェ
ア ま で 幅 広 い 知 識 を 必 要 と し て い る 仕
事 で す 。
某 社 内 シ ス テ ム
維 持 対 応
J a v a
購 買 管 理
J a v a / O r a c l e ( S Q L )
某 カ メ ラ 関 係
シ ス テ ム 会 社
開 発 支 援
O r a c l e / P L / S Q L /
H T M L / J a v a S c r i p t /
R PA
森 林 G I S
パ ッ ケ ー ジ 保 守
C #
0 2 業 務 紹 介 ( 社 内 基 幹 シ ス テ ム 開 発 ・ 保 守 エ ン ジ ニ ア )

15. 日 本 社 会 の 経 済 基 盤 で あ る 電 力 ・ 金
融 ・ 交 通 な ど 、 シ ス テ ム 品 質 を 求 め ら
れ る 開 発 業 務 を 行 っ て い る エ ン ジ ニ ア
で す 。 ソ フ ト ウ ェ ア 開 発 だ け で は な く 、
そ の 業 界 知 識 も 必 要 と す る 仕 事 で す 。
大 手 銀 行
シ ス テ ム 開 発
保 守
某 電 力 会 社
託 送 シ ス テ ム
P L / S Q L / J a v a /
J a v a S c r i p t
運 輸 業 務 シ ス テ ム の
刷 新
C # / S Q L / S e r v e r /
W P F
金 融 系 イ ン フ ラ 開 発
J a v a / C # / V B S c r i p t /
J a v a S c r i p t /
J a v a S e r v e r P a g e
飛 行 機 予 約 ・ 搭 乗 ・
発 券 シ ス テ ム の 開 発
と 運 用 保 守
J a v a / C # / V B A
0 2 業 務 紹 介 ( 社 内 イ ン フ ラ シ ス テ ム 開 発 エ ン ジ ニ ア )

16. ス マ ー ト フ ォ ン や タ ブ レ ッ ト 利 用 を 前
提 と し て A n d r o i d 、 i P h o n e と い っ た モ
バ イ ル デ バ イ ス 向 け の ア プ リ ケ ー シ ョ
ン を 開 発 す る エ ン ジ ニ ア で す 。 U I ・
と い っ た 専 門 知 識 も 必 要 と し て い る 仕
事 で す 。 当 社 で も こ れ か ら 力 を 入 れ て
い く 分 野 の １ つ で す 。
航 空 関 連 の
ス マ ホ ア プ リ 開 発
K o t l i n / S w i f t
航 空 券 や ツ ア ー の ご 予 約 、 運 航 状 況 確 認 、 オ ン ラ イ ン チ ェ ッ ク イ ン 等 、
ご 搭 乗 ま で の お 手 続 き が 可 能 な ア プ リ の 開 発 支 援 を 担 当 し て い ま す 。
ニ ア シ ョ ア か つ ア ジ ャ イ ル 開 発 で 、 お 客 様 と 密 に 連 携 を と る コ ミ ュ ニ
ケ ー シ ョ ン が と て も 重 視 さ れ る 案 件 で す 。 最 新 の M a c や 大 画 面 で の ス
マ ホ ア プ リ 開 発 は 、 社 内 案 件 の 中 で も 特 に 目 を 引 き ま す 。
0 2 業 務 紹 介 ( ネ イ テ ィ ブ ア プ リ 開 発 エ ン ジ ニ ア )

17. シ ス テ ム が 稼 働 す る プ ラ ッ ト フ ォ ー ム で
あ る ネ ッ ト ワ ー ク や サ ー バ と い っ た イ ン
フ ラ ス ト ラ ク チ ャ を 開 発 ・ 保 守 す る エ ン
ジ ニ ア で す 。 昨 今 は ク ラ ウ ド 化 に よ り パ
ブ リ ッ ク ク ラ ウ ド を 活 用 し た 業 務 が 非 常
に 増 え て い ま す 。 オ ン プ レ ミ ス か ら パ ブ
リ ッ ク ク ラ ウ ド ま で 幅 広 い 知 識 を 求 め ら
れ ま す 。
大 手 メ ー カ ー の
シ ス テ ム 、
ネ ッ ト ワ ー ク 保 守
J a v a / P e r l / V B /
シ ェ ル / O r a c l e /
P o s t g re S Q L
電 力 会 社 や 道 路 管 理
会 社 向 け の シ ス テ ム
イ ン フ ラ 構 築
ネ ッ ト ワ ー ク
コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン
管 理 サ ー ビ ス
AW S
0 2 業 務 紹 介 ( ネ ッ ト ワ ー ク ・ サ ー バ エ ン ジ ニ ア )

18. 昨 今 は R PA と い っ た ロ ー コ ー ド ・
ノ ー コ ー ド ツ ー ル が 流 行 し て い ま す 。
プ ロ グ ラ ミ ン グ 言 語 を 必 要 と せ ず 、 ツ ー
ル 上 で 手 続 き を 作 成 す る だ け で 、 業 務 の
自 動 化 や ワ ー ク フ ロ ー が で き あ が り ま す 。
こ う い っ た 先 端 の ツ ー ル の 知 識 も エ ン ジ
ニ ア に は 求 め ら れ て い ま す 。
金 融 サ ー ビ ス 業 界
大 手 企 業 の 業 務 改 善
支 援
R PA ツ ー ル / v b a
（ E x c e l , A c c e s s ）
某 大 手 企 業
社 内 シ ス テ ム 開 発
S e r v i c e N o w
ノ ン プ ロ グ ラ ミ ン グ
ツ ー ル を 利 用 し た
業 務 ア プ リ 構 築
独 自 ツ ー ル ＋ S Q L
0 2 業 務 紹 介 ( 先 端 技 術 エ ン ジ ニ ア )

19. I o T は 今 や 当 た り 前 、 半 導 体 製 造 も 日 々 進
化 し て い ま す 。 自 動 車 な ど に 搭 載 さ れ る 半
導 体 を 組 み 込 ん だ 装 置 で ア プ リ ケ ー シ ョ ン
が 動 作 し て い ま す 。 組 み 込 み 業 界 は 専 門 的
知 識 が エ ン ジ ニ ア に 求 め ら れ ま す 。
半 導 体 製 造 装 置 開 発
C / C + + / J a v a
車 載 E C U
フ ァ ー ム ウ ェ ア 開 発
C
半 導 体 製 造 装 置 開 発
プ ロ セ ス 改 善 に 関 す
る ア プ リ ケ ー シ ョ ン
開 発
C # / C + + / S Q L
0 2 業 務 紹 介 ( 半 導 体 ・ エ ン ベ デ ッ ド エ ン ジ ニ ア )

20. 今 は 多 様 性 を 求 め ら れ る 時 代 で す 。 日
本 も 少 子 化 に よ る 労 働 力 不 足 が 懸 念 さ
れ て い ま す 。 我 々 は 外 国 籍 人 材 の 活
用 も 積 極 的 に 進 め て い ま す 。
A D イ ン タ ラ ク テ ィ ブ は 、 こ れ ま で と
同 様 に W E B の 開 発 、 組 込 の 開 発 、 ク
ラ ウ ド の 開 発 、 I OT の 開 発 と 4 つ の 分
野 に 対 応 し て い ま す 。 お 客 様 は 、 ソ フ
ト メ ー カ ー や S I e r で 、 様 々 な プ ロ
ジ ェ ク ト で 新 し い 技 術 を 駆 使 し な が ら
開 発 を 行 い ま す 。
0 2 業 務 紹 介
様 々 な 外 国 籍 エ ン ジ ニ ア 人 材 の 活 用

21. 0 2 D X ・ 先 端 技 術 ソ リ ュ ー シ ョ ン 事 例
顔 画 像 を 学 習 し た 世 界 最 高 峰 の 顔 認 証 シ ス テ ム ！
S A F R ™ ( セ イ フ ァ ー ) の エ ン ジ ン を
活 用 し た セ キ ュ リ テ ィ ソ リ ュ ー シ ョ ン
受 付 出 退 勤
電 子 入 館 証 自 動 出 退 勤 勤 務 管 理
顔 認 証 と ス マ ー ト カ ー ド を
用 い た 電 子 入 館 証
顔 認 証 に よ る セ キ ュ リ テ ィ と
出 退 管 理 連 携
顔 情 報 登 録 と 認 証
顔 認 証 エ ン ジ ン
認 証 履 歴 連 携
出 退 勤 ボ ー ド
( シ ス テ ム )

22. 0 2 D X ・ 先 端 技 術 ソ リ ュ ー シ ョ ン 事 例
R PA ( ロ ー コ ー ド ・ ノ ー コ ー ド )
ツ ー ル の 活 用
ロ ボ テ ィ ッ ク ・ プ ロ セ ス ・ オ ー ト メ ー シ ョ ン
( R P A : R o b o t i c P r o c e s s A u t o m a t i o n ) は 、
こ れ ま で 人 間 が 行 っ て い た 作 業 を 専 用 ツ ー ル
が 代 行 し て 操 作 す る 自 動 化 ツ ー ル で す 。 今 は
単 な る 業 務 自 動 化 だ け で は な く 、 A I や 機 械
学 習 を 組 み 合 わ せ て 、 高 度 な 判 断 を 伴 う 作 業
を 人 間 に 代 わ っ て 実 施 で き る エ ン ジ ン を 作 る
取 り 組 み も 始 ま っ て い ま す 。 特 に 金 融 業 界 は
F i n t e c h と 造 語 が あ る ほ ど 、 先 端 技 術 の 導 入
が 急 速 に 進 ん で い ま す 。 次 世 代 を 見 据 え た
R P A の 導 入 は 既 に 始 ま っ て い ま す 。

23. 0 2 デ ジ ッ ク が 求 め る エ ン ジ ニ ア
フ ル ス タ ッ ク エ ン ジ ニ ア
従 来 か ら 得 意 分 野 と し て い る W e b ア プ リ
ケ ー シ ョ ン や 業 務 ア プ リ ケ ー シ ョ ン 開 発
は 今 後 も 無 く な る こ と は な い ビ ジ ネ ス で
あ る と 考 え て い ま す 。 W e b や 業 務 シ ス テ
ム も 時 代 に 合 わ せ た U I / U X が 求 め ら れ
ま す 。 ま た 、 I C T の 進 化 に 合 わ せ て 開 発
手 法 や マ ネ ジ メ ン ト 手 法 も 連 動 し て 進 化
し て い ま す 。 こ れ ら エ ン ジ ニ ア は デ ジ ッ
ク の 屋 台 骨 と な る エ ン ジ ニ ア で す 。
We b ア プ リ ケ ー
シ ョ ン 、 業 務 ア プ リ
ケ ー シ ョ ン 開 発
U I / U X
開 発 手 法 /
マ ネ ジ メ ン ト 手 法

24. ス マ ー ト フ ォ ン ア プ リ
開 発 エ ン ジ ニ ア
力 を 入 れ て い く 分 野 と し て ス マ ー ト フ ォ
ン ア プ リ 開 発 が あ り ま す 。 言 語 は s w i f t
（ i O S 用 ） と k o t l i n （ A n d r o i d 用 ） を
使 用 。 航 空 券 や ツ ア ー の 予 約 、 運 航 状 況
確 認 、 チ ェ ッ ク イ ン と い っ た 一 連 の 手 続
き が で き る ス マ ホ ア プ リ の 改 修 プ ロ ジ ェ
ク ト が 新 規 に 始 ま っ て い ま す 。 1 1 月 か
ら 2 名 で ス タ ー ト し 、 現 在 ４ 名 に 拡 大 。
今 後 も 増 員 を 見 込 ん で い ま す 。
0 2 デ ジ ッ ク が 求 め る エ ン ジ ニ ア

25. 0 2 デ ジ ッ ク が 求 め る エ ン ジ ニ ア
R PA ( ロ ー コ ー ド ・ ノ ー コ ー ド )
プ ロ セ ス コ ン サ ル タ ン ト
こ れ か ら ロ ボ テ ィ ッ ク ・ プ ロ セ ス ・ オ ー
ト メ ー シ ョ ン （ R P A ） が 当 た り 前 の 時 代
と な り ま す 。 さ ま ざ ま な R P A ツ ー ル を 駆
使 し て 、 簡 単 な 手 続 き を 組 み 合 わ せ る だ
け で ア プ リ ケ ー シ ョ ン が 能 動 的 に 動 作 を
し ま す 。 手 作 業 の 業 務 を 自 動 化 し た り 、
無 人 化 し た り と 、 色 々 な 分 野 で 活 躍 し ま
す が 、 プ ロ グ ラ マ が 不 要 に な る こ と は あ
り ま せ ん 。 自 分 の ア イ デ ア を 直 接 お 客 様
に 提 案 で き る 専 属 コ ン サ ル タ ン ト と し て
お 客 様 の 要 望 に お 応 え す る 仕 事 で す 。

26. I o T ・ A I ・ 機 械 学 習 エ ン ジ ニ ア
デ ジ タ ル ト ラ ン ス フ ォ ー メ ー シ ョ ン に よ
り 、 日 常 生 活 、 ビ ジ ネ ス 活 動 と I C T は
切 っ て も 切 り 離 せ な い 環 境 に な っ て い ま
す 。 こ れ か ら は I o T が 浸 透 し 、 さ ま ざ ま
な 環 境 で I C T を 駆 使 し た シ ス テ ム が 必 要
で す 。 そ の シ ス テ ム は A I や 機 械 学 習 と
い っ た 先 端 技 術 を 必 要 と す る シ ス テ ム で
す 。 こ う い っ た 先 端 技 術 を 獲 得 し 業 務 に
生 か せ る エ ン ジ ニ ア を 求 め て い ま す 。
0 2 デ ジ ッ ク が 求 め る エ ン ジ ニ ア

27. 0 2 エ ン ジ ニ ア の ス キ ル 可 視 化
i - コ ン ピ テ ン シ デ ィ ク シ ョ ナ リ
に よ る 公 正 な ス キ ル の 可 視 化
i - コ ン ピ テ ン シ デ ィ ク シ ョ ナ リ （ i C D ） は
エ ン ジ ニ ア の ス キ ル を 適 正 に 可 視 化 す る
た め の ツ ー ル で す 。 当 社 で は 早 く か ら
i C D を 導 入 し 、 エ ン ジ ニ ア の ス キ ル の 可
視 化 を 行 っ て い ま す 。 目 指 す エ ン ジ ニ ア
像 に よ っ て 成 長 さ せ る べ き ス キ ル は 異 な
り ま す 。 i C D は 、 自 分 が ど の 場 所 に 位 置
し て お り 、 ど こ を 強 化 す れ ば 良 い の か の
ベ ク ト ル の こ と で す 。 自 分 が 目 指 す 人 材
像 モ デ ル を 元 に 、 i C D を 活 用 し な が ら 上
司 と ス キ ル ア ッ プ の 相 談 、 目 標 設 定 が 可
能 で す 。

28. C h a p t e r
03 社 員 に つ い て

29. 0 3 社 員 イ ン タ ビ ュ ー
中 途 入 社 3 年 目
Sさん
Q. 職 場 環 境 に つ い て 教 え て く だ さ い 。
A.
ニ ア シ ョ ア 開 発 の 実 績 が 豊 富 に あ り 、 札 幌 に い な が ら 東 京 の 案 件 に
携 わ れ る 環 境 に 魅 力 を 感 じ た か ら で す 。 ま た 、 エ ン ジ ニ ア 一 人 ひ と
り を 大 切 に す る 温 か い 社 風 も 大 き か っ た で す ね 。
Q. キ ャ リ ア ア ッ プ や 評 価 に つ い て 教 え て く だ さ い 。
A.
エ ン ジ ニ ア の 能 力 と 実 績 を 正 当 に 評 価 す る 人 事 考 課 だ と 思 い ま す 。
私 自 身 、 入 社 3 年 目 で P L へ と キ ャ リ ア ア ッ プ す る こ と が で き ま し た 。
経 験 と ス キ ル に 見 合 っ た 待 遇 を 得 ら れ る の で 、 大 き な や り が い を 実
感 で き ま す 。
Q. 社 風 を 教 え て く だ さ い 。
A.
エ ン ジ ニ ア 同 士 の 交 流 が 盛 ん な 風 通 し の い い 社 風 で す 。 同 僚 で は な
く 仲 間 の 感 覚 で 接 す る こ と が で き ま す し 、 何 で も 話 し 合 え る 環 境 な
の で 、 一 人 で 悩 み を 抱 え る こ と な く 、 腰 を 据 え て 活 躍 で き ま す 。

30. 0 3 社 員 イ ン タ ビ ュ ー
中 途 入 社 1 年 目
Kさん
Q. 何 故 こ の 仕 事 を 選 ん だ の で す か ？
A.
前 職 も I T エ ン ジ ニ ア で し た が 、 経 営 状 況 や 将 来 の キ ャ リ ア に 限 界 を
感 じ て 転 職 を 決 意 し ま し た 。 デ ジ ッ ク は 強 固 な 経 営 基 盤 が 確 立 さ れ
て い て 、 安 心 し て 長 く 活 躍 で き る 環 境 だ と 感 じ て 入 社 し ま し た 。
Q. 職 場 環 境 に つ い て 教 え て く だ さ い 。
A.
研 修 や サ ポ ー ト 体 制 が 充 実 し て い ま す し 、 プ ロ ジ ェ ク ト に は 基 本
チ ー ム 制 で 参 画 す る の で 、 安 心 し て 日 々 の 業 務 に 取 り 組 む こ と が で
き ま す 。 先 輩 も 面 倒 見 の い い 方 ば か り で す し 、 仕 事 を 楽 し み な が ら
成 長 で き る 環 境 で す 。
Q. 会 社 の 魅 力 は ど こ だ と 思 い ま す か ？
A.
エ ン ジ ニ ア フ ァ ー ス ト が 徹 底 さ れ て い る 職 場 だ と 実 感 し て い ま す 。
自 分 自 身 の 「 や り た い 」 を 積 極 的 に 発 信 で き ま す し 、 そ れ に 対 し て
会 社 側 が 全 力 で 応 え て く れ る の で 、 高 い モ チ ベ ー シ ョ ン を 維 持 し な
が ら 活 躍 で き ま す 。

31. 0 3 数 字 で 見 る
男 女 比
8 1 : 1 9
血 液
型
A
B
O
AB
不明
21％
26％
12％
2％
39％
全くいかない
年に1回程度
5％
7％
飲 み 会 に は よ く 行 く ？
半年に1～2回
程度 38％
月に1～2回
程度 43％
週に1回以上
7％
伸 び る と き は ？
褒められて
伸びる
叱られて
伸びる
84：14

32. G
イ ン ド ア ？ ア ウ ト ド ア ？
75：25
0 3 数 字 で 見 る
出 身 地 は ？
83：17
作 業 場 所 は ど こ ？
通 勤 時 間 は ？
インドア アウトドア
北海道内 北海道外
本社内 お客様先
44：56
東京
3 0 分 未 満 1 2 ％
3 0 分 ～ 1 時 間
4 2 ％
1 時 間 ～ 1 時 間 半
3 3 ％
1 時 間 半 以 上
1 3 ％
札幌
3 0 分 未 満
3 4 ％
3 0 分 ～ 1 時 間
5 4 ％
1 時 間 ～
1 時 間 半
9 ％
1 時 間 半 以 上 3 ％

33. C h a p t e r
04 働 く 環 境

34. ワークライフバランスを重視した働き方
0 4 デ ジ ッ ク で の 働 き 方
平均残業時間
時間
※ 残 業 時 間 中 央 値 は 1 2 時 間
※ 固 定 残 業 代 ( 1 5 時 間 ) 超 過 分 は 1 分 単 位 で 支 給
17
の浸透率
( 平 均 )
66
テレワーク推進
％
※ 週 1 日 は 必 ず テ レ ワ ー ク 勤 務 を 推 進
※ テ レ ワ ー ク 実 施 日 は 補 助 を 支 給
職種コース選択制
総 合 職 ・ エ リ ア 職
※ コ ー ス 転 換 可 能 ( 年 1 回 )
※ エ リ ア 職 は 転 勤 な し

35. 0 4 福 利 厚 生
充 実 し た 各 種 手 当
その他の福利厚生制度も充実
入社日から利用可能な
有給休暇制度
※ 手 当 は 役 職 に よ り 変 動 す る も の が あ り ま す 。
・ 通 勤 手 当 ( 上 限 月 3 5 , 0 0 0 円 / 別 途 支 給 )
・ 勤 務 地 手 当 ( 月 1 5 , 0 0 0 ～ 4 5 , 0 0 0 円 )
・ 役 職 手 当 ( 月 2 , 0 0 0 ～ 5 0 , 0 0 0 円 等 )
・ 出 張 手 当 ( 日 当 2 , 0 0 0 円 )
・ 資 格 手 当 ( 月 2 , 0 0 0 ～ 5 , 0 0 0 円 等 )
・ テ レ ワ ー ク 補 助 ( 2 0 0 円 / 1 日 )
・ 退 職 金 制 度 在 籍 3 年 以 上 の 正 社 員 が 対 象
・ 育 児 / 介 護 休 業 制 度 育 児 休 暇 は 1 歳 ま で /
介 護 休 業 は 最 大 9 3 日 間 取 得 可 能
・ 永 年 勤 続 金 制 度 1 0 年 ご と の 節 目 に
永 年 勤 続 金 を 支 給
・ 慶 弔 金 制 度
※ 初 年 度 は 1 0 日 間 で 入 社 時 に
5 日 付 与 / 6 か 月 後 に 残 り 5 日 を
再 付 与 し ま す 。
( 入 社 月 に よ り 付 与 日 数 が 変 動 し ま す 。 )
ワークライフバランスを重視した働き方

36. 0 4 デ ジ ッ ク 独 自 の 福 利 厚 生
共 済 会 特 典
プ ロ 野 球 ・ プ ロ サ ッ カ ー の 試 合 や
ミ ュ ー ジ カ ル な ど の 割 引 チ ケ ッ ト の 購
入 、 国 内 宿 泊 施 設 に 割 引 で 宿 泊 で き る
特 典 な ど が あ り ま す 。
フ リ ー ド リ ン ク サ ー ビ ス
リ フ レ ッ シ ュ ラ ウ ン ジ に は 自 由 に 飲 め る
コ ー ヒ ー が 設 置 さ れ て い ま す 。 佐 藤 珈 琲
さ ん か ら 仕 入 れ た 本 格 豆 。 他 に 紅 茶 や お
味 噌 汁 も 自 由 に 飲 む こ と が で き ま す 。
同 好 会 制 度
社 員 ５ 名 以 上 で 同 好 会 を 設 立 す る こ と
が で き 、 一 部 費 用 を 会 社 負 担 で 活 動 す
る こ と が で き ま す 。 ゴ ル フ 同 好 会 な ど
が あ り ま す 。
資 格 ゲ ッ タ ー 支 援 制 度
合 格 時 に は お 祝 い 金 を 贈 呈 ！ 取 得 資 格
に よ り 月 額 手 当 て も 付 き ま す 。 さ ら に 、
基 本 情 報 技 術 者 試 験 に 限 り 、 新 卒 入 社
後 2 年 目 ま で は 受 験 料 を 補 助 し て い ま す 。

37. 0 4 教 育 体 系
未経験の方でも確実なスタートを切るために
個別指導による支
援 ｅラーニングと
個別指導を併用
※ プ ロ グ ラ ム の 基 礎 を 入 社 前 か ら 学 習 可 能
※ ｅ ラ ー ニ ン グ に よ り 自 由 な 時 間 に 学 習 で き る
※ 未 経 験 者 で も 経 験 者 か ら の 手 厚 い 個 別 指 導
研修の定期開催
同期の絆を育む
※ オ ン ラ イ ン ・ 対 面 を 組 み 合 わ せ た 研 修
※ 学 ぶ だ け で は な く 、 助 け 合 う 体 験
最大３か月間の
学習期間を用意
※ 初 期 の １ か 月 は 全 社 共 通 言 語 に よ る 学 習
※ 入 社 ２ か 月 目 に 配 属 先 が 決 定
※ そ こ か ら は 配 属 先 に 合 わ せ た 専 門 学 習

38. C h a p t e r
05 採 用 情 報

39. DX時代。新しい夜明け
あらゆる分野にIT/デジタルが広がる。
デジックは単にプログラムを書くだけではなく
IT/デジタルの広いプロフェッショナルになる為大きく成長する。

40. 初任給
・ 学 歴 、 年齢 は 問 わ ず一 律
・ 東 京 勤 務 者は 勤 務地 手 当 45,000円 を含 む
・ 勤 務 時 間 9:00～ 18:00 （ う ち 1時間 休 憩） ※ 本 社 ・ 支 社 勤 務 の 場 合
・ 固 定 残 業 代（ 15h） 含む 。 超過 分 は 1分 単 位で 支 給
0 5 新 卒 採 用 募 集 要 項
東京勤務者
総合職 250,000円
エリア職 245,000円
札幌勤務者
総合職 205,000円
エリア職 200,000円
(転勤なし) (転勤なし)

41. 0 5 中 途 採 用 募 集 要 項
応 募 資 格 エ ン ジ ニ ア キ ャ リ ア を 目 指 し て い る 方 、 エ ン ジ ニ ア と し て ス テ ッ プ ア ッ プ し た い 方
勤 務 地 札 幌 本 社 ( 本 社 ま た は 札 幌 市 近 郊 ) / 東 京 支 社 ( 支 社 ま た は 東 京 都 ・ 神 奈 川 県 付 近 )
勤 務 時 間 本 社 ・ 支 社 勤 務 の 場 合 9 : 0 0 ～ 1 8 : 0 0 ( 休 憩 1 時 間 ) ※ 勤 務 地 に よ り 変 動 あ り
完 全 週 休 2 日 制 ( 土 日 祝 ) 、 昇 給 ( 年 1 回 ) 、 賞 与 ( 年 1 回 )
フ ル ス タ ッ ク エ ン ジ ニ ア
ク ラ ウ ド を 利 用 し た イ ン フ ラ 、 ミ ド ル
ウェア、サーバサイド、フロントエンド、
全ての領域においてスキルを発揮できる
エンジニアです。インフラからフロント
エンドまで幅広い知識が求められます。
ス マ ー ト フ ォ ン ア プ リ
開 発 エ ン ジ ニ ア
Android や iOS と い っ た ス マ ー ト フ ォ
ン・タブレット・スモールデバイスに
対応したそれぞれのデバイスの特徴を
把握して操作性の良いアプリケーショ
ンを開発するエンジニアです。
R P A プ ロ セ ス
コ ン サ ル タ ン ト
RPA(ローコード・ノーコードツール)の
知見に長けており、顧客と直接会話をし
な が ら 、 業 務 改 善 要 素 を 見 つ け 、 RPA
ツールを活用して業務自動化、業務効率
化を実現するコンサルタントです。
イ ン フ ラ 構 築 エ ン ジ ニ ア
物理的なサーバやネットワークの構築
だけでなく、パブリッククラウド、プ
ライベートクラウドサービスを活用し
て様々なシーンでシステムの基礎を構
築するエンジニアです。幅広い知識と
高い専門性が求められます。
AI・IoT・機 械 学 習 エ ン ジ ニ ア
デ ー タ サ イ エ ン テ ィ ス ト
AI人工知能技術を駆使してシステムの新
たな価値を生み出す、大量のデータを活
用して統計や言語解析を行うといったこ
れからの市場成長が見込まれる分野です。
高い専門性と将来目線、発想力が求めら
れます。
半 導 体 ・ エ ン ベ デ ッ ド
エ ン ジ ニ ア
半導体 製造装置や 、自 動車の ECUや 、
カ ーナ ビゲー ショ ンに 組み込 まれ るア
プ リケ ーショ ンの 開発 をする エン ジニ
ア です 。限ら れた 資源 を有効 活用 する
べ く専 門的な 知識 を有 するエ ンジ ニア
です。

42. 0 5 中 途 採 用 募 集 要 項
東京勤務者
総合職 250,000～545,000円
エリア職 245,000～540,000円
札幌勤務者
総合職 205,000～500,000円
エリア職 200,000～495,000円
※ 基 本 給 ･ 貢 献 手 当 ･ ポ ジ シ ョ ン 手 当 ･ 技 能 手 当 ･ 総 合 職 手 当 ･ 勤 務 地 手 当 （ 月 1 5 , 0 0 0 ～ 4 5 , 0 0 0 円 ） 等
※ 採 用 時 の ス キ ル ・ 能 力 を 考 慮 し 支 給 額 を 決 定
手 当 等 役 職 手 当 （ 月 2 , 0 0 0 ～ 5 0 , 0 0 0 円 ） 、 資 格 手 当 （ 月 2 , 0 0 0 ～ 5 , 0 0 0 円 等 ） 、
出 張 手 当 （ 日 当 2 , 0 0 0 円 ） 、 通 勤 手 当 （ 上 限 月 3 5 , 0 0 0 円 ） 、 テ レ ワ ー ク 補 助 （ 1 日 2 0 0 円 ）
昇 給 ・ 賞 与 年 １ 回
社 会 保 険 等 健 康 保 険 、 厚 生 年 金 、 雇 用 保 険 、 労 災 保 険
退 職 金 退 職 金 制 度 あ り （ 要 ３ 年 以 上 の 勤 務 ）
給与条件

43. 0 5 採 用 ス テ ッ プ
書 類 選 考
1 次 面 接
2 次 面 接
内 定
※ 面 接 の 方 法 （ オ ン ラ イ ン ・ 対 面 ） や 日 程 は ご 相 談 く だ さ い 。 夜 間 や 休 日 の 面 接 も 対 応 い た し ま す 。
※ 面 接 の 際 に 、 応 募 内 容 に 応 じ て 筆 記 試 験 や 適 性 検 査 を 行 う 場 合 が ご ざ い ま す 。
実 施 す る 場 合 は 事 前 に お 伝 え い た し ま す 。

44. ご 応 募 お 待 ち し て お り ま
す 。
デ ジ ッ ク グ ル ー プ C o m p a n y
札 幌 本 社 : 〒 0 6 0 - 0 0 4 2
北 海 道 札 幌 市 中 央 区
大 通 西 5 丁 目 1 1 番 地 大 五 ビ ル 7 階
T E L 0 1 1 - 2 1 0 - 8 0 0 0
F A X 0 1 1 - 2 1 0 - 8 0 2 8
東 京 支 社 : 〒 1 0 1 - 0 0 4 8
東 京 都 千 代 田 区
内 神 田 1 - 1 6 - 8 内 神 田 ミ ッ ド ス ク エ ア 7 階
T E L 0 3 - 5 5 7 7 - 7 4 8 0
F A X 0 3 - 3 5 7 7 - 7 4 8 1
株 式 会 社 デ ジ ッ ク
ア ド ヴ ァ ン ス
株 式 会 社 デ ジ ッ ク 株 式 会 社 A D
イ ン タ ラ ク テ ィ ブ
2023年7月発行