O tom, jak je spokojený zaměstnanec pro firmu důležitý, ví Martin Brablec své. Na konferenci In-Comms Forum se proto rozhodl tyto praktické zkušenosti předat dál. Představil 16 interních postupů, nástrojů a rituálů, které vzešly od lidí z Obsahovky. Doteď fungují. Stále nás stmelují. A vy si je můžete ukrást.
6. 1) Počasíčko
+ Jednoduchost
+ Super start týdne
+ Rostoucí seznam vděčnosti
- Aktivní mají navrch (zpočátku)
- Obavy psát velké faily
Pro-tip: Připomínka počasíčka
pár dní před a zapisování v
zastoupení
8. 2) Chief Sup Info
+ Top nástroj udržení pozornosti
+ Super start týdne
+ Možnost vyjádřit uznání
+ Geniální pro porady
- Bič na šéfa
- Časová náročnost
Pro-tip: Nechte si v pevný den
posílat předpřipravené info od
kolegů
10. 3) Grilování uchazečů
+ Tmelení současného týmu
+ Utvrzování firemní kultury
+ Možnost ovlivnit chod firmy
- Drahé a časově náročné
- „Vždyť přece prošel...“
Pro-tip: Dejte na ty, se kterými
má uchazeč pracovat nejvíce
12. 4) Příručka přežití
+ Co je tam, to platí
+ Jednou fuckup, pak už v klidu
+ Záchranné lano pro nováčky
- Efekt 60 stran
Pro-tip: Neodemykejte ji k
úpravám pro všechny
14. 5) 1:1 s šéfem
+ Při vytrvalosti cenný feedback
+ Utvrzování firemní kultury
+ Možnost ovlivnit chod firmy
- Časově náročné (=drahé)
- Chce to nadhled
Pro-tip: Zavčasu vytvořte
strukturu otázek, na které se dá
připravit předem
16. 6) Rozpady úvazků
+ Klid v duši
+ Odhalené karty
+ Zlepšení finanční gramotnosti
- Neočekávané situace do toho
hážou vidle
Pro-tip: Sledujte minimálně
kvartální horizont
22. 9) Kaprál
+ Gamechanger v zapojení
+ Reálný podíl na směru firmy
+ Super teambuilding
- Velmi, velmi, velmi, velmi drahé
Pro-tip: Nenechávejte to
všechno na sobě – oni to
zvládnou
24. 10) Know-how porady
+ Pravidelný boost znalostí
+ Přesah do dalších oborů
+ Trénink prezentačních skillů
- Náročné, takže drahé
- Bez drába sklon k banálnosti
Pro-tip: Trvejte na veřejné
úrovni přednášek
28. 12) Retrospektivy
+ Aha, tak na tomhle dělá
+ Aha, tak tohle jsme po....
+ Aha, tak tohle zlepšíme
- Nic, je to super
Pro-tip: Propustky jsou fajn, ale
účast je lepší držet
30. 13) Wikipedie
+ Firemní znalosti se neztrácí
+ Nováčci se rychleji zaučí
+ Klienti jsou rychleji nadšení
- Náročné udržet aktuální
Pro-tip: Neodemykejte vše
k úpravám všem
32. 14) Ship-it Day
+ Teambuilding na steroidech
+ Fakt pohnete s interní prací
+ Možnost angažovat se
- Velmi, velmi únavné
- Co se zdá fajn ve 4 ráno, je
odpoledne kravina
Pro-tip: Sneste za to lidem
modré z nebe
34. 15) Obsahovka Live!
+ Introverti vylezou z díry
+ Nenahraditelný kontakt s klienty
+ Trénink všeho
+ Hrdost na firmu
- Drahé (ale ne tak strašně)
Pro-tip: Sbírejte feedback
okamžitě a hned zlepšujte
36. 16) Komorník
+ Každý užije tak, jak potřebuje
+ Top benefit cena/výkon
- Pro více poboček ztrácí část
kouzla
Pro-tip: Najděte on-line friendly
komorníka
37. Co platí pro všechny rituály,
nástroje a kamínky firemní kultury?
38. Musí mít svou hlavu.
Musí vzejít od lidí (a novým říct, proč tu jsou).
Musíte v nich vytrvat.
A nesmíte se bát je překopat nebo
zahodit.
39. Díky za pozornost
Martin Brablec
Strategie & vedení
martin.brablec@obsahova-agentura.cz
Sledujte
Martin přednášel