6. Value Chain Model : Michael E. Porter
Suppliers SRM SCM CRM Customers
Value Chain Management
7. Future Value Chain 2020
• Increased Urbanization
• Aging Population
• Increasing spread of wealth
• Increased Impact of consumer technology adoption
• Increase in consumer service demands
• Increased importance of health & wellbeing
• Growing consumer concern about sustainability
• Shifting of economic power
• Scarcity of national resources
• Increase in regulatory pressure
• Rapid adoption of supply chain technology
capabilities
• Impact of next-generation information technologies
14. Value Chain Shift
• Modern trade – modern distribution –
modern technology
• Operation excellence
• Economy of scale
• Close to customer
• Market control
• Demand driven value network
16. AEC Opportunity & Treat
• More product movement & stock
• More logistics service demand, shortage of
logistics service supply
• More LSP from countries outside AEC
• Production & market -base allocation
Regionalization
• Future of Thai SME
18. (ราง) ยทธศาสตรการพฒนาระบบโลจสตกสของประเทศไทย ฉบบท่ี 2(2555-2560)
ุ ั ิ ิ ั
“การอํานวยความสะดวกทางการคาและการจัดการโซอุปทานเพื่อความสามารถในการแขงขัน”
Ultimate หลกการ
ั
3 เหลี่ยมแหง Goals เพื่อการนํา
ความสําเร็จ Ultimate Goals ยุทธศาสตร
Competitiveness , ไปสูการปฏิบัติ
Triangle of Strategic Objectives Co-prosperity, Sustainability, and , Strategic Positions อยางมี
Achievement Competitiveness life
Quality of , Co-prosperity ประสิทธิผล
Strategicefficiency and
Logistics Objectives
and Strategic Positions และมี
responsiveness, Value creation,
responsiveness, Value creation, , Quality of life of GMS, and Gateway Hub Hub
Trade and Service
Trade and Service
to Asia
ประสิทธิภาพ
and regional inclusive growth of GMS, and Gateway to Asia
3 ภารกจ /
ิ
9 ประเดน ็ 1.สงเสริมบทบาทของเกษตรกรและ 2. เพิ่มขีดความสามารถในการบริหาร 1.Strategic Plan
ยทธศาสตร
ุ ผูประกอบการเกษตรใน
3. สงเสรมธุรกจการคาและ
ิ ิ
โซอปทานสินคาเกษตรและอาหาร
ุ จัดการโซอปทานอุตสาหกรรม/ธุรกิจ
ุ 2.Issue based
1. Supply จากตนน้ําถึงปลายน้ํา บริการที่มีศักยภาพสูง บรการในพ้ืนทเมองชายแดน
ิ ่ี ื
chain 3.คํานึงถึงคุณคาที่
enhancement สําคัญ คือ
การสรางสังคมที่
อนุรกษ ั
6. สงเสริมการ ทรัพยากรธรรม
5. พฒนาระบบ
ั ชาติและเปนมิตร
2. Trade 4. พฒนาบรการ
ั ิ พฒนาบริการและ
ั กับสิ่งแวดลอม
อํานวยความ (Green Society)
facilitation ขนสงและเครือขาย ขยายเครือขายของ ความตื่นตัวใน
enhancement สะดวกทประตู
่ี เรื่องการอนุรักษ
โลจสตกส
ิ ิ ผูใหบริการ
การคา (Gateway) พลังงาน
โลจสตกส
ิ ิ การมีชวิตอยางมี
ี
คุณภาพ และ
การใหคุณคา
ความเปนมนษย ุ
3. Capacity 7. ปรับปรงระบบการพฒนาและจดการกําลงคน (Human resource development system)
ุ ั ั ั กับคนทุกระดับ
building and 4.เปดโอกาสให
ภาคเอกชนใน
Policy 8. พัฒนาระบบติดตาม/ประเมนผลเพอการปรบปรุงตนเอง (Monitoring system for self improvement)
ิ ่ื ั ฐานะผูใชบริการ
driving เขามามบทบาท
ี
mechanism มากขึ้น
9. สรางความเขมแข็งใหกับองคกร/เครือขายขับเคลื่อนยุทธศาสตร (Center for continuity)
19. เปาหมายของแผนฯ: สามเหลี่ยมแหงความสําเร็จ (Triangle of achievement)
1) ตําแหนงทางยุทธศาสตร (Strategic position) คือ ประเทศไทยควรวางบทบาทตนเองเปนศูนยกลาง
ธุรกรรมการคาและบริการของกลุมประเทศลุมแมน้าโขงและเปนประตูการคาสูตลาดเอเซีย (Trade and
ํ
Service Hub of GMS, and Gateway to Asia) เพือใหสอดคลองกับศักยภาพและหลักความไดเปรียบโดย
่
เปรียบเทียบ (Comparative advantage) และนําไปสูความรวมมือและการเติบโตที่ยั่งยืนรวมกันในภูมิภาค
2) เปาประสงคเชิงยุทธศาสตร (Strategic Objectives) ประกอบดวย 3 สวนคือ (1) การเพิ่มประสิทธิภาพ
และความสามารถในการตอบสนองลูกคาของระบบโลจิสติกส (Logistics efficiency and responsiveness)
ทังในระดับสถานประกอบการและระดับกลไกและกระบวนการอํานวยความสะดวกทางการคาของประเทศ
้
(2) การสรางความเขมแข็งและมูลคาเพิ่มใหกับธุรกิจไทยในโซอุปทาน (Value creation) และ (3) การเติบโต
ที่ชวยลดความเหลื่อมล้ําทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและในระดับภูมิภาค (Regional inclusive growth)
3) ผลสัมฤทธิ์สุดทาย (Ultimate Goals) คือ การสรางขีดความสามารถในการแขงขันของภาคธุรกิจและ
การสรางความเติบโตทางเศรษฐกิจรวมกัน บนพื้นฐานของการมีภาคธุรกิจที่เขมแข็ง มีการกระจายโอกาส
ทางเศรษฐกิจ รวมถึงการคํานึงถึงคุณคาที่สังคมตองการทั้งในเรื่องของการอนุรักษทรัพยากรธรรมชาติ
สิ่งแวดลอม และพลังงาน การมีชีวิตอยางมีคุณภาพ และการใหคุณคาความเปนมนุษยกับคนทุกระดับ ซึ่งใน
ทายทีสุดจะกอใหเกิดผลลัพธทีบูรณาการไปสูการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนรวมกันอยางยังยืนใน
่ ่ ่
ภูมิภาค (Competitiveness, Co-prosperity, Sustainability, and Quality of life)
20. 3 ภารกิจ และ 9 ประเด็นยุทธศาสตร
1. สงเสริมบทบาทของเกษตรกรและผูประกอบการเกษตรในโซอุปทานสินคา
เกษตรและอาหารจากตนน้ําถึงปลายน้ํา
Supply chain 2. เพิ่มขีดความสามารถในการบริหารจัดการโซอปทานใหกบผูประกอบการ
ุ ั
enhancement
อุตสาหกรรมไทย และธุรกจบริการทมีศกยภาพสูง
ิ ี่ ั
3. สงเสริมธุรกิจการคาและบริการในพื้นที่เมืองชายแดน
4. พัฒนาบริการขนสงและเครือขายโลจิสติกสตามเสนทางยุทธศาสตร
Trade facilitation 5. พัฒนาระบบอํานวยความสะดวกทประตูการคา (Gateway)
ี่
enhancement
6. สงเสริมการพัฒนาบริการและขยายเครือขายของผูใหบริการโลจิสติกส
7. ปรับปรุงระบบการพัฒนาและจัดการกําลังคน (Human resource
development system)
Capacity building 8. พัฒนาระบบติดตาม/ประเมินผลเพื่อการปรับปรุงตนเอง
and Policy (Monitoring system for self improvement)
driving mechanism
9. สรางความเขมแข็งใหกับองคกร/เครือขายขับเคลื่อนยุทธศาสตร (Center for
continuity)
21. Thailand Logistics Strategy Shift
• More SCM approach, more SCM awareness
• Focus the whole Food Supply Chain especially
up-stream
• SC Collaboration Cluster Keiretsu
• More Integration and monitoring mechanism
• More SME Support
• Feasible Projects & Budget Allocation
22. SC Strategy Shift
• SC Resource Sharing vs. Monopoly
• SC Strategic Sourcing & SC control
• Lean SC vs. SC Flexibility
• SC Visibility & SC KPI
• BPM & BP Outsourcing
• SC Planning Demand Planning, S&OP,
Optimization
• Cost Service Solution Value
• Labour Capital Technology Innovation
23. SC Standardization Shift
• Product & Service Quality
• SC Terminology
• SC Process
• SC KPI
• SC SLA & Contract
• SC Technology
• SC Leader, LSP
• SC Academy & Professional
• Logistics/SC Professional Association/council
Commercial Industrial Cluster National
Regional Global
24. SC Professional Shift
• SC professional shortage
: Truck drivers, Skilled logistics operators
: Professional logistics supervisors/managers
: Professional SC manager
• Truck Driver Delivery Officer
• Logistics/SC Manager Value Creator
25. Green Logistics & SC
• Advantage of the beginners
• Reduce – Reuse – Recycle Innovative SC
• Marketing 3.0
• Cost Profit Value to all stakeholders
• License to operate vs. Green Culture
• SC Sustainability : Triple bottom lines – 3P
26. บทสรุป
• 4 stages of SC Evolution
1. Conventional SC
2. Developing SC
3. Transforming SC
4. Demand-driven value network
• 2013 Official 1st step of Developing SC
• lead by Manufacturers transforming business model
• Need right mindset – vision – continuous practice
• with success step by step, Not necessary for big change
• Demand Planning – Supply Planning - SC Visibility – S&OP
SC Collaboration
• No one survives without SC Transformation