1. Laajennetun työssäoppimisen
kokeiluhanke
Nina Eskola
TopLaaja hankkeiden valtakunnallinen koordinaattori
TtM, projektipäällikkö
Pirkanmaan ammattiopisto
Åkerlundinkatu 8, 33100 Tampere
Puh. 050 5761553
nina.eskola@pirko.fi
http://toplaaja.purot.net/
http://toplaaja.wikispaces.com/

2. Kokeilua kohta neljä vuotta
Tavoitteena tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja
-tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen
Lupa kokeilla ja todeta, mikä toimii ja
mikä taas ei!
Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut
http://toplaaja.purot.net

3. 2008 rahoitusta saaneet kokeiluhankkeet
1) Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
2) Hyria koulutus
3) Kainuun maakunta –kuntayhtymä, Kainuun ammattiopisto
4) Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU
5) Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
6) Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä (PIRKO)
7) Länsirannikon Koulutus Oy WinNova
8) Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Lapin ammattiopisto
9) Inveon - Östra Nylands yrkesinstitut
10) Koulutuskeskus Sedu
11) YA! - Yrkesakademin i Österbotten
12) TTS
13) Turun Ammattiopistosäätiö
14) Turun kaupunki
2009 rahoitusta saaneet uudet kokeiluhankkeet
15) Sastamalan koulutuskuntayhtymä
16) Helsingin Kaupunki
17) Koulutuskeskus Tavastia
18) Vantaan kaupunki - Vantaan ammattiopisto Varia
19) Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä
20) Salon seudun koulutuskuntayhtymä
21) Koulutuskeskus Salpaus
2010 rahoitusta saaneet uudet kokeiluhankkeet
22) Savon ammatti- ja aikuisopisto
23) Oulun seudun ammattiopisto
24) Jyväskylän ammattiopisto
25) Invalidisäätiön Keskuspuiston ammattiopisto
2012 rahoitusta saaneet uudet kokeiluhankkeet
26) Kauppiaitten Kauppaoppilaitos Oy
27) Raahen koulutuskuntayhtymä, Lybecker
28) Vaasan kaupunki, Vaasan ammattiopisto
29) Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä

4. Mitä sitten kun työssäoppimisen
määrää laajennetaan?
Määrä/
Aika Ohjaus/
Ympäristöt Sisällöt
Tuki
Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut
http://toplaaja.purot.net/

5. … pitää laajeta myös ohjaus, tuki, ympäristöt ja sisällöt
Määrä/ Ohjaus/ Sisällöt
Ympäristöt
Aika Tuki
Nina Eskola, Laajennetun työssäoppimisen kokeilut
http://toplaaja.wikispaces.com/

6. Tuloksena malleja työssäoppimisen
laajentamisesta
Koko ryhmille Yksittäisille opiskelijoille
Keskeisimmät ryhmäkohtaiset mallit ovat: Opiskelijan tarpeista ja lähtökohdista
 Pidemmät ja laajemmat perinteiset suunniteltu yksilöllinen työvaltainen polku:
työssäoppimisjaksot  Nopeutetut polut
 Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja  Hitaampaan tahtiin etenevät
oppilaitoksessa tapahtuvan oppimisen  Erityisesti tuetut polut
säännöllinen vuorottelu  Aiemmin keskeyttäneet opiskelijat eli
Useissa kokeiluissa valinnaiset tutkinnonosat palaajat
toteutetaan koko ryhmällä työssäoppien  Yritysyhteistyöhön perustuvat polut
 Kahden tutkinnon suorittajat
 Oppisopimuksella tutkintoon johtavassa
koulutuksessa opiskelevat
 Muut yksilölliset opintopolut, eli
normaaliin tahtiin, mutta yksilöllisen
työssäoppimissuunnitelman mukaan
etenevät
Coach/ tutor / mentor –mallit oppijan
tukena

7. Sekä paljon muuta

8. Valtakunnallisen koordinoinnin
tavoitteena
 Tukea ja edistää kokeilujen keskinäistä vuorovaikutusta
 Tukea ja edistää kokeiluhankkeiden kehittämistyötä ja
arviointia
 Tukea ja edistää kokeiluhankkeiden tulosten
mallintamista ja levittämistä
 Tukea ja edistää laajennetun työssäoppimisen
kokeiluhankkeiden välisen tiimiverkoston toimintaa

9. Jakaminen yhdessä tekeminen
 Miksi keksiä pyörää yksin
kun sen voi tehdä
yhdessä ellei sitä ole joku
jo jossain keksinyt?
Työleirit ja muut
yhteiset tilaisuudet
Wiki
AC-palaverit
Nina Eskola

10. Mallintaminen - tuotteistaminen
Koulutuksen järjestäjien kokeilemat mallit
Koulutuksenjärjestäjienkokeilemat mallit
http://toplaaja.purot.net/a_koulutuksenjarjestajakohtaiset_m

11. Levittäminen
 Sosiaalinen media
 Wikittelyä
 http://toplaaja.purot.net/
 http://toplaaja.wikispaces.com/
 SlideShare
 Facebook
 Blogi
 Twitter
 Perinteinen media
 Puheenvuorot sidosryhmien tilaisuuksissa
 RoadShow
 http://toplaaja.wikispaces.com/RoadShow
 Tutorointi

12. Mitä voidaan siirtää?
Mitä kannattaa siirtää?
Viedäänkö Viedäänkö
siemenet? valmis
hedelmä?

13. Juurruttaminen
 Levittäminen omassa
oppilaitoksessa
 Laajennettu
työssäoppiminen osana
koulutuksen järjestäjän
normaalia toimintaa
 Opetussuunnitelmat
 Pysyvät ratkaisut
resursointiin, työnjakoon
ja rakenteisiin

14. Tervetuloa tutustumaan
TopLaajaan!
Nina Eskola
TopLaaja hankkeiden valtakunnallinen koordinaattori
TtM, projektipäällikkö
Pirkanmaan ammattiopisto
Åkerlundinkatu 8, 33100 Tampere
Puh. 050 5761553
nina.eskola@pirko.fi
http://toplaaja.purot.net/
http://toplaaja.wikispaces.com/