Marketing Pessoal
Oficina de Capacitação
Profissional
Marketing
Pessoal
Pensar
Agir
Comportar
Vestir
Principais Focos
• Atrair e manter relacionamentos:
• Pessoais: família, amigos, sociedade
• Profissionais: equipe, colega...
O que as empresas esperam dos
funcionários:
Mostrar qualidade na decisão
O que as empresas esperam dos
funcionários:
Cultivar bons relacionamentos
O que as empresas esperam dos
funcionários:
Construir uma imagem positiva
O que as empresas esperam dos
funcionários:
Despertar confiança
“Marketing pessoal não é divulgar uma melhor
imagem de nós mesmos, mas nos tornarmos
pessoas melhores.”
Dulce Magalhães
“V...
A EMBALAGEM DEVE REFLETIR O
CONTEÚDO.
Dinâmica de trabalho
NETWORKING
Conceito
Capacidade de estabelecer uma rede
de contatos ou uma conexão com algo
ou com alguém.
Não é apenas conseguir novo...
Formas de fazer networking
• Estabeleça objetivos e defina o que você está buscando;
• Liste pessoas que você conhece e pr...
Exemplos de contatos
• Professores;
• Colegas de classe;
• Amigos;
• Familiares;
• Ex-colegas de trabalho;
• Redes Sociais...
DINÂMICA DE TRABALHO
“Quem não é visto, não é lembrado.”
Contatos
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Marketing pessoal e Networking

  1. 1. Marketing Pessoal Oficina de Capacitação Profissional
  2. 2. Marketing Pessoal Pensar Agir Comportar Vestir
  3. 3. Principais Focos • Atrair e manter relacionamentos: • Pessoais: família, amigos, sociedade • Profissionais: equipe, colegas, clientes
  4. 4. O que as empresas esperam dos funcionários: Mostrar qualidade na decisão
  5. 5. O que as empresas esperam dos funcionários: Cultivar bons relacionamentos
  6. 6. O que as empresas esperam dos funcionários: Construir uma imagem positiva
  7. 7. O que as empresas esperam dos funcionários: Despertar confiança
  8. 8. “Marketing pessoal não é divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas nos tornarmos pessoas melhores.” Dulce Magalhães “Você nunca tem uma segunda chance de causar uma primeira impressão.” Aaron Burns “As pessoas valem não pelo que sabem, mas pelo que fazem com o que sabem.” Leonardo Boff
  9. 9. A EMBALAGEM DEVE REFLETIR O CONTEÚDO. Dinâmica de trabalho
  10. 10. NETWORKING
  11. 11. Conceito Capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém. Não é apenas conseguir novos contatos, mas também é saber manter os contatos que já fez no passado.
  12. 12. Formas de fazer networking • Estabeleça objetivos e defina o que você está buscando; • Liste pessoas que você conhece e procure mantê-la atualizada; • Crie e promova seu perfil em redes de relacionamento profissionais; • Quando estiver em contato com as pessoas, faça com que elas se interessem por você.
  13. 13. Exemplos de contatos • Professores; • Colegas de classe; • Amigos; • Familiares; • Ex-colegas de trabalho; • Redes Sociais: Twitter, Facebook, LinkedIn.
  14. 14. DINÂMICA DE TRABALHO
  15. 15. “Quem não é visto, não é lembrado.”
  16. 16. Contatos

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