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(proposta Taylorista)
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Conclusão:
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Trabalho desenvolvido para a disciplina de Administração Geral, no 1º Semestre do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, da FATEC Rubens Lara.

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  1. 1. “A Produtividade elevada resulta da minimização do esforço muscular” (proposta Taylorista) 19/03/2012 Prof. Dr. Jamir Mendes Monteiro - Administração Geral 1 Análise e Desenvolvimento de Sistemas 1º Ciclo Período: Matutino
  2. 2. Resultado Aceita e aplica resultado Rejeita e inicia nova hipótese Experiência Hipótese Colheita de Dados Problemática Observação 2 Administração Clássica Administração Científica- Baseada no Método Científico:
  3. 3. 3 Os princípios da Administração Científica e seus Integrantes: •Princípio da Administração Científica Frederick Taylor •Estudo dos tempos e movimento •Estudo da fadiga humana Frank e Lilian Gilbreth •Gráfico de Gantt •Treinamento profissional Henry Gantt •Psicologia aplicada á indústria Hugo Munsterberg
  4. 4. 4 Conclusão: “A minimização do esforço muscular juntamente com outras práticas que resultam nas melhorias das condições de trabalho são as melhores soluções para os problemas de improdutividade e insatisfação trabalhista, tanto para o administrador quanto para o trabalhador. Estas foram as alternativas encontradas por Frederick Taylor para levar eficiência e eficácia ao ambiente de trabalho”
  5. 5. 19/03/2012 Prof. Dr. Jamir Mendes Monteiro - Administração Geral 5 Grupo: Angel Ojea Jorge RM: 1210003-6 Amanda Lopes Bento Santos RM: 1210001-8 Eduardo Basso de Moraes Junior RM: 1210010-7 Felipe Buongermino RM: 1210014-3 Marcelo da Conceição de Souza RM: 1210025-0 Nathalia Gibbin RM: 1210027-9 Raphaela Amici Duarte RM: 1210033-0

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