2. ¿Qué es Liderazgo?...
• El liderazgo scout es la
acción de influir en un
grupo de personas con
el objetivo de trabajar
en equipo y en torno a
un propósito.
3. PROPÓSIT
O
del
Movimiento Scout
• Es contribuir al desarrollo
de los jóvenes para que
logren su pleno potencial
físico, intelectual,
emocional, social y
espiritual como
individuos, como
ciudadanos responsables
y como miembros de sus
comunidades locales,
nacionales e
internacionales.
• Formación del carácter de
las futuras ciudadanías.
6. ESTILO DIRIGIENDO
•Scouter de desarrollo bajo.
•Motivación Alta.
•Resolver problemas de corto plazo.
•Orientado a ejecución de tareas.
•Coordinación que dirige.
•Determina metas y tareas.
7. ESTILO ENTRENANDO
•Coaching.
•Mejorar al equipo.
•Bajo compromiso/motivación del
Scouter.
•Desarrollar potencialidades.
•Crecimiento personal de capacidades
y motivación.
•Apoyo ejercido por el Líder.
8. ESTILO APOYANDO
• Personas de alta competencia y
compromiso variable.
• Comportamiento de
coordinación alto en apoyo.
• Baja dirección.
• Decisiones en conjunto.
• Se refuerza y apoya.
SE LOGRA:
1.Autonomía.
2.Motivación
3.Capacidad de
decisión.
4.Experiencia
repartida.
9. ESTILO DELEGANDO
• Debería ser nuestra meta.
• Empoderamiento
• Equipo y personas con alta
competencia y alto
compromiso.
• Delega la toma de decisiones.
• Estimula la autonomía grupal.
• Calidad
• Eficacia
• Eficiencia