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CONFERENCIA
`CLAVES PARA MEJORAR
LA FELICIDAD EN EL TRABAJO´
Mejora la Motivación de la Organización
Conferencia con accio...
Retos de las organizaciones:
Sólo un 13% de personas
están comprometidas con su trabajo.
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FELICIDAD
RESULTADOS COMPROMISO
Y FIDELIDAD
RENDIMIENTO Y
PRODUCTIVIDAD
Conferencia: ‘Claves para mejorar
la felicidad en ...
Tipos de eventos:
Metodología
de la conferencia:
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Joaquín Viñas
+ +EXPERIENCIA
PROFESIONAL EN
MULTINACIONALES
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FORMATIVA EN
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Mejora la Motivación de la Organización: «Claves para mejorar la felicidad en el trabajo».

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CONFERENCIA MOTIVACIONAL
"CLAVES PARA MEJORAR LA FELICIDAD EN EL TRABAJO".

Formato Presencial para Empresas / Duración: 60-90 minutos.
Territorio Nacional / España.
Más información: https://namagazine.es/producto/conferencia-motivacional-claves-para-mejorar-la-felicidad-en-el-trabajo/

Publicada em: Negócios
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Mejora la Motivación de la Organización: «Claves para mejorar la felicidad en el trabajo».

  1. 1. CONFERENCIA `CLAVES PARA MEJORAR LA FELICIDAD EN EL TRABAJO´ Mejora la Motivación de la Organización Conferencia con acciones prácticas y tangibles
  2. 2. Retos de las organizaciones: Sólo un 13% de personas están comprometidas con su trabajo. 59% de trabajadores en España sufrieron stress en 2016. 51% de empleados están buscando trabajo de forma activa o escuchando oportunidades. Diferentes estudios demuestran que, respecto a la media, las personas felices: Son un 31% más productivas. Venden un 37% más. Son 3 veces más creativas. Tienen un mayor nivel de compromiso. Mayor fidelidad a la organización. Objetivos generales de la conferencia: Aumentar el compromiso, la motivación y la productividad de las personas. Mejorar su bienestar y la satisfacción. Incrementar la fidelidad a la organización disminuyendo la rotación. ¿Entonces, podemos ser un poco más felices en nuestro trabajo? ¿Qué determina la mejora de nuestro bienestar en ambiente laboral? ¿Qué hacemos en nuestro día a día para aumentar nuestra propia felicidad? Durante la conferencia hablaremos de cómo el concepto de felicidad en el trabajo se ha convertido en los últimos años en una ventaja competitiva y debatiremos sobre la responsabilidad que tanto organizaciones y sobre todo nosotros mismos tenemos para mejorar nuestro bienestar en el trabajo. En el segundo bloque veremos cómo podemos mejorar nuestra felicidad en el trabajo a través de herramientas clave desde una perspectiva pragmática, generando un impacto positivo en nosotros mismos, en nuestros clientes y en la propia organización. La felicidad en el trabajo es algo muy serio. Joaquín Viñas El aumento de la felicidad en la organización impacta directamente en el compromiso, fidelidad y rendimiento de las personas. Esto se traduce en una mejora de los resultados que nos permite continuar y ampliar el propósito de la organización. FELICIDAD EN EL TRABAJO GRANDES RETOS ACTUALES
  3. 3. FELICIDAD RESULTADOS COMPROMISO Y FIDELIDAD RENDIMIENTO Y PRODUCTIVIDAD Conferencia: ‘Claves para mejorar la felicidad en el trabajo’ Adquiere las herramientas clave que permitan a las personas mejorar su felicidad y tener un impacto positivo en los que las rodean. Sesión entretenida y dinámica de 60-90 minutos de duración. Muestra cómo ser feliz en el trabajo se ha convertido en una ventaja competitiva en los últimos años. Incorpora técnicas y herramientas clave a través de las cuales las personas pueden mejorar su felicidad en el trabajo. Mediante estas herramientas podemos generar un impacto positivo, no sólo en nosotros/as mismos/as, sino en nuestros compañeros de trabajo, en la organización, en nuestros clientes y en la sociedad. Conferencia con acciones prácticas y tangibles. Resultados de la conferencia: Toma de conciencia de la importancia de mejorar nuestra felicidad. Aumento de la motivación. Mejora del bienestar a partir de la puesta en práctica de las herramientas. Contenidos de la conferencia: Nos centramos en tres elementos clave: 1. Propósito: tener un propósito fuerte y claro nos impulsa a tener un altísimo rendimiento a la vez que nos genera una gran satisfacción. Examinaremos cómo poder desarrollar ese propósito para dar sentido y significado a nuestro trabajo. 2.Actitud Positiva: poseer y sostener una actitud positiva depende sólo de nosotros mismos.Veremos los elementos que nos ayudan a potenciarla. 3. Gratitud: practicar el agradecimiento impacta no sólo en la persona que lo recibe, también en la persona que lo da. Compartiremos cómo realizar ese reconocimiento para maximizar su impacto. Llamada a la acción: en la última parte de la conferencia invitaremos a los participantes a dar ese pequeño primer paso que inicie el camino hacia un mayor bienestar y rendimiento en la organización. Conferencia que proporciona herramientas que ayudan a aumentar el bienestar y el rendimiento de las personas en la organización a través de la mejora de sus habilidades y competencias transversales. FELICIDAD EN EL TRABAJO CONFERENCIA MOTIVACIONAL
  4. 4. Tipos de eventos: Metodología de la conferencia: Eventos Corporativos. Celebraciones de empresa. Reuniones de ventas. Congresos. Convenciones. Las conferencias se basan en la toma de conciencia y en la propia responsabilidad (‘¿Qué puedo hacer yo?’). Son dinámicas y llenas de energía. Desarrollo de herramientas para la puesta en práctica inmediata. La sesión es inspiradora y motivadora. Uso continuo de experiencias personales y ejemplos del mundo de las organizaciones. Grupos a partir de 30 personas. Sesión de 60-90 minutos. Conferencia dirigida a organizaciones que quieran mejorar la motivación, el compromiso y la fidelidad de las personas impactando positivamente en su desarrollo y mejorando su bienestar. FELICIDAD EN EL TRABAJO METODOLOGÍA Y MODALIDAD Ver 10.000 horas de “Canal Cocina” nos hará unos grandes expertos. Perro sólo si practicamos una nueva receta seremos mejores cocineros. Nuestras conferencias se focalizan en la práctica, tanto dentro como fuera de la sala. Joaquín Viñas
  5. 5. Joaquín Viñas + +EXPERIENCIA PROFESIONAL EN MULTINACIONALES EXPERIENCIA FORMATIVA EN UNIVERSIDAD Y EMPRESA PASIÓN POR LA FELICIDAD EN EL TRABAJO Su propósito es ayudar a mejorar el bienestar yla felicidad de las personas en las organizaciones.Para ello,desarrolla programas formativos que aumentan la motivación,el rendimiento yla fidelidad, impactando positivamente en los resultados de la empresa. Se desarrolló profesionalmente en compañías multinacionales durante 15 años en diferentes departamentos como Marketing, Comercial oTrade Marketing,que incluyeron posiciones de Liderazgo yexperiencias internacionales. Pero no fue hasta los 38 años cuando comenzó a investigar sobre Psicología Positiva aplicada a las organizaciones.Después de un momento vital yprofesional difícil donde se dio cuenta de que era ‘exitosamente infeliz’,decidió indagar sobre qué hacen las personas para ser felices en su trabajo. Desde entonces no ha dejado de investigar sobre cómo mejorar el bienestar de las personas en las organizaciones: realizó el Máster en Desarrollo Personal yLiderazgo por la Universitat de Barcelona,es Practicioner en Programación Neurolinguística,Practitioner en Mindfulness yha completado diferentes programas formativos sobre “cómo aumentar nuestra felicidad”. Como formador en felicidad en el trabajo,utiliza todas estas herramientas para impactar positivamente en la mejorar del bienestar yel rendimiento de las personas en la organización. Por ello,defiende que‘la felicidad en las organizaciones es un asunto muyserio ☺’. Conoce más acerca de Joaquín Viñas http://www.joaquinvinas.com/ FELICIDAD EN EL TRABAJO SPEAKER MOTIVACIONAL Formador y conferenciante en Felicidad en el Trabajo.
  6. 6. “Las conferencias de Viñas son una enorme fuente de inspiración. Combina perfectamente estudios científicos y experiencias personales que te hacen replantear tu liderazgo”. Fernando Marco “Transmite entusiasmo, energía positiva e inspira para mejorar. Sobre todo motiva con su ejemplo y su historia personal de transformación”. Monika Gorgon “Joaquín es un facilitador apasionado por este tema y lo transmite. Me gustaron mucho los ejemplos que usa para ayudar a entender los conceptos. Y las recomendaciones que nos deja para ponerlos en práctica”. Céline Ricaut “Es muy útil y revelador. Ayuda a focalizar nuestra energía y actitud, alineando la felicidad en el trabajo con los objetivos de la empresa”. Gina Escoda “A través de magníficos ejemplos y un discurso inspirador, Joaquín muestra cómo aplicar las claves para liderar de forma positiva, teniendo personas felices y mejores resultados“. Marta Cors “Es genial. Te ayuda a disfrutar más del día a día en el trabajo y a ser más feliz en el ambiente laboral. Sin duda lo recomiendo”. Virginia Sanz “La formación es fantástica. Se mejora como profesional y como persona. Te ayuda a ser más feliz en tu vida y eficiente en el trabajo”. Javier Robredo “El seminario me ha ayudado a nivel profesional y personal. Es súper interesante. Lo recomiendo ampliamente!”. Ruth Gómez El modo en el que trates a tus empleados será la forma en la que estos traten a sus clientes. FELICIDAD EN EL TRABAJO TESTIMONIOS
  7. 7. +34 688 213 367 info@joaquinvinas.com www.joaquinvinas.com Mejora la Felicidad de tu Organización Joaquín Viñas Mejorar nuestro bienestar y rendimiento depende sólo de nosotros mismos. Joaquín Viñas CONFERENCIA `CLAVES PARA MEJORAR LA FELICIDAD EN EL TRABAJO´ Mejora la Motivación de la Organización Conferencia con acciones prácticas y tangibles

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