“Não digam nunca: Isso é natural!A fim de que nada passe por ser imutável.’’                                   (Bertolt Br...
Projeto de GestãoSport Club do Recife
DEMOCRATIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA E A BOAGOVERNANÇA CORPORATIVA;VALORIZAÇÃO DO SÓCIO EAMPLIAÇÃO DO QUADROASSOCIATIVO;...
Primeiro pilarDEMOCRATIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA E A BOA GOVERNANÇACORPORATIVA
OBJETIVOS• Aumentar o interesse e participação do associado na condução do clube;• Implantar mecanismos de garantia de tra...
PROPOSTAS1. Em nível estatutário   •   Eleições proporcionais para o Conselho Deliberativo   •   Estabelecer o mecanismo d...
Segundo pilarVALORIZAÇÃO DO SÓCIO E AMPLIAÇÃO DOQUADRO ASSOCIATIVO
Internacional de Porto Alegre2%de taxa de associação(100 mil sócios )
Juventude de Caxias do Sul2.4%de taxa de associação
Atlético Paranaense1.6%de taxa de associação
Sport Club do Recife0.4%de taxa de associação
Meta para Sport Club do Recife2%de taxa de associação(40 mil sócios )
PREMISSAS BÁSICAS                           Exclusividade                                           Qualidade no          ...
PROPOSTAS1.    Diretor Social Remunerado2.    Espaço do Sócio3.    Contato4.    Bilheteria do Sócio5.    Divulgação e Ampl...
Terceiro pilarPROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO
1.   FUTEBOL VENCEDOR2.   ÁREA DE SAÚDE3.   GESTÃO DE PATRIMÔNIO4.   TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO5.   MARKETING
“Não digam nunca: Isso é natural!A fim de que nada passe por ser imutável.’’                                   (Bertolt Br...
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  1. 1. “Não digam nunca: Isso é natural!A fim de que nada passe por ser imutável.’’ (Bertolt Brecht)
  2. 2. Projeto de GestãoSport Club do Recife
  3. 3. DEMOCRATIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA E A BOAGOVERNANÇA CORPORATIVA;VALORIZAÇÃO DO SÓCIO EAMPLIAÇÃO DO QUADROASSOCIATIVO;PROFISSIONALIZAÇÃO DAGESTÃO EM TODOS OS SETORESDO CLUBE
  4. 4. Primeiro pilarDEMOCRATIZAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA E A BOA GOVERNANÇACORPORATIVA
  5. 5. OBJETIVOS• Aumentar o interesse e participação do associado na condução do clube;• Implantar mecanismos de garantia de transparência da gestão, com maiorpublicidade às informações financeiras, administrativas e desportivas, de acordo como grau de interesse estratégico destas;• Valorizar o Conselho Deliberativo como órgão de fiscalização e controleda administração, na qualidade de colegiado representativo do corpo associativo,órgão constantemente desprestigiado e embargado, nas suas tarefas, devido à altaconcentração de poder dentro do clube;• Assegurar maior pluralidade de pensamento nas instâncias decisóriasdo clube, que não podem ser nicho exclusivo de um grupo político dominante.
  6. 6. PROPOSTAS1. Em nível estatutário • Eleições proporcionais para o Conselho Deliberativo • Estabelecer o mecanismo do recall2. Em nível administrativo • Criação de um Portal da Transparência • Canal de comunicação exclusivo entre o clube e o sócio • Fazer valer o estatuto • Aproximar a Diretoria Executiva e o Conselho Deliberativo • Dar cumprimento ao Estatuto Social • Promover workshops e seminários • Audiências Públicas para o sócio rubro-negro
  7. 7. Segundo pilarVALORIZAÇÃO DO SÓCIO E AMPLIAÇÃO DOQUADRO ASSOCIATIVO
  8. 8. Internacional de Porto Alegre2%de taxa de associação(100 mil sócios )
  9. 9. Juventude de Caxias do Sul2.4%de taxa de associação
  10. 10. Atlético Paranaense1.6%de taxa de associação
  11. 11. Sport Club do Recife0.4%de taxa de associação
  12. 12. Meta para Sport Club do Recife2%de taxa de associação(40 mil sócios )
  13. 13. PREMISSAS BÁSICAS Exclusividade Qualidade no Participação atendimento Retributividade Conforto Segurança
  14. 14. PROPOSTAS1. Diretor Social Remunerado2. Espaço do Sócio3. Contato4. Bilheteria do Sócio5. Divulgação e Ampliação de vendas de ingressos pela Internet6. Numeradas do Sócio7. Categorias de Jogos8. Match Day9. Stewards10. Código de Conduta do Torcedor11. Espaço do Sócio na Internet12. Audiências Públicas13. Consulados14. Programas de Fidelidade
  15. 15. Terceiro pilarPROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO
  16. 16. 1. FUTEBOL VENCEDOR2. ÁREA DE SAÚDE3. GESTÃO DE PATRIMÔNIO4. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO5. MARKETING
  17. 17. “Não digam nunca: Isso é natural!A fim de que nada passe por ser imutável.’’ (Bertolt Brecht)

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