SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
Toiminta sosiaalisessa mediassa välineet
ja seuranta
Mikko Manninen/KTAMK
30.01.15
1Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Välineet ja viestintä
Tärkeintä sosiaalisessa mediassa on löytää oma tavoite,
oma sisällöntuotanto- ja kommunikointitapa.
Välineet löytyvät sen jälkeen
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
2
Eri roolit
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
3
Yhteenkudottu nettipresenssi
Oma-kotisivu
30.01.15
4Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Ulkoinen ja sisäinen some
Sisäinen some, yritys
2.0
Ulkoinen markkinointi
sosiaalisessa mediassa
Markkinointi ja
kehittäjäasiakkaiden
rekrytointi
Living lab kehitystyö,
palautteen työstäminen
asiakkaiden kanssa
Kotisivu
Uusia tuotteita ja tapahtumiaIdeoita, palautetta, kehittäjiä
Millaisia sosiaalisen median
työkaluja on olemassa?
Kaikkea mitä ikinä kuvitella saattaa ja mitä
ei ole voit rakentaa sen itse ja rikastua sillä.
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
6
Voiko sosiaalista mediaa
seurata?
Voi ja monella tapaa! Voit seurata ja arvioida melkein
kaikkia mahdollisia asioita laadullisesti ja määrällisesti.
Tiedät hyvin oman vaikutuksesi.
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
7
Mitä tämä vaatii?
Työtä, työtä, työtä, aikaa, istumista, ajattelua yrittämistä,
epäonnistumista, onnistumista ja verkostoja.
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
8
Julkinen ja ylläpitopuoli
Sosiaalisen median palvelut sisältävät lähes aina kaksi eri
näkymää. Julkisen puolen ja ylläpito(admin) puolen, jolla
hallitaan julkisella puolella näkyvää sisältöä.
Ylläpitoon tarvittavat salasanat saa rekisteröitymällä
Jos ylläpitotoiminnallisuuksia ei halua opetella,
sosiaaliseen mediaan ei voi osallistua sisällöntuottajana.
Ei vaadi koodaamisosaamista, vaan tavallista toimisto-
ohjelman hallintaan verrattavia taitoja
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
9
Julkinen näkymä
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
10
Ylläpito (Admin)
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
11
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
12
Videosisältöön perustuva sosiaalisen median yhteisö
Sisältää paljon muutakin, profiilit, kommentoinnin,
verkostoitumisen, Kaveritoiminnon
Hyödyllisiä toiminnallisuuksia, esim. upottaminen ”embedding”
muille sivuille käyttäen embed koodia tai URL –osoitetta
Mittaaminen: Katselumäärät, kommentit, tykkäämiset,
upotukset, linkitykset, monipuoliset insight-tilastot
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
13
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
14http://www.youtube.com/watch?v=bNF_P281Uu4 Statistiikat videosta Where the hell is Matt?
Twitter
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
15
•Mikrobloggaus ja verkostoitumispalvelu
•Parhaimmillaan 2900 tweettiä sekunnissa
(Jalkapallon MM kisat)
•Syyskuussa 2010 145 miljoonaa käyttäjää
•Sopii asiantuntijoille (media, mainonta,
musiikki, politiikka, koulutus, IT hyvin
edustettuina)
•Avoin ja viraali ympäristö, kansainvälinen
ulottuvuus
•Kuka tahansa voi seurata ketä tahansa,
rajoitukset harvinaisia
•140 merkin rajoitus auttaa pysymään
kärryillä virrassa
•Pitempiin sisältöihin viitataan linkillä
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
16
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
17
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
18
Facebook
500 milj. Käyttäjää
Ammattimaisessa käytössä: Mahdollisuuksia sivut
ulkoisessa viestinnässä (oma media, ansaittu media)
Sisäisessä ryhmät
Yhteisöliitännäiset ”Facebookissa, ilman Facebookissa
oloa”
Bannerit (ostettu media)
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
19
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
20
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
21
Like-button
Tykkää/suosittele napilla kävijä voi välittömästi suositella
näkemäänsä videota omalle Facebook-verkostolleen.
Tykkää nappi aiheuttaa parhaimmillaan ”viraalin loopin”
(ks kuva seuraavalla sivulla, joka generoi itsestään sopivaa
yleisöä sivulle. Esim.ABC-news lisäsi liikennettä sivuilleen
190% tykkää napilla. (Lähde Michael Lazerow/Buddy
Media)
Tykkää-napin asennusohjeet
http://developers.facebook.com/docs/reference/plugins/like
Mikko Manninen
Mikko Manninen
Source: Michael Lazereow, Buddy media, web 2.0 presentation
Tulosten arviointi, ROI
Source: Michael Lazereow, Buddy media, web 2.0 presentation
Like box
Like-box on tiivistelmä oikeasta Facebook-sivusta ja
näkyy osana kotisivua tai blogia
Sivulle liittyminen on mahdollista tästä boxista
Henkilön omat kaverit näkyvät
ensimmäisinä kuvina listassa.
Mikko Manninen
Muita social plugineita
http://developers.facebook.com/plugins
Mikko Manninen
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
27
Kustomoidut sivut
30.01.15
28Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
29
Blogialustat, pilvessä
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
30
Blogialustat ovat monipuolisia
Blogiin pystyy syndikoimaan sisältöä esim. youtubesta,
Facebookista, Twitteristä yms. yms.
Alustan voi joko asentaa omalle serverille tai käyttää
pilvessä
Blogi toimii ilmaisu/kommunikointimuotona, joka
tarvitsee enemmän tilaa, aikaa ja kirjoittamista
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
31
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
32
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
33
Blogin tyylistä
Blogissa kirjoitetaan muille ihmisille omista ajatuksista omin
sanoin.
Blogi voi olla tyyliltään asiallinen, humoristinen,
vapaamuotoinen, vaikutteita pakinasta ja kolumnista
Mahdollisuus persoonan ja harrastusten esiintuontiin, antaa
johtajalle ja organisaatiolle inhimilliset kasvot
Säännöllinen julkaisu, vuorovaikutteinen kommentointi
Blogaaminen vaatii aikaa ja keskittymistä
30.01.15Johtoryhmä amk
34
Ole henkilökohtainen
Henkilökohtainen ”ihmiseltä ihmiselle” ote toimii, älä
piiloudu brändin taakse liikaa tai puhu ”virallisesti”
Henkilökohtainen ei tarkoita henkilökohtaisia paljastuksia
tai yksityiselämän asioita, vaan sitä että kerrot omista
ajatuksista omalla tavallasi.
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
35
Syndikointi
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
36
Mashup:it
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
37
American museum of Natural History
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
38
Youtube, Twitter, Facebook
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
39
Facebook-page
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
40
Twitter-profiili
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
41
Youtube-kanava
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
42
iPhone app
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
43+ Ilmainen avoin wifi
Toiko sosiaalinen media kävijöitä
kotisivulle?
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
44
Esim. Snoopi seuranta
Osallistumisen tasot
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
45
Johtajat
Evankelistat
Osallistujat
Jäsenet
Vierailijat
LL - LISÄARVON LUOJA
KK - KUUNTELEE KYLLÄ
IL - ILMAISEE ITSEÄÄN
Lähde:Teemu Korpi. Älä keskeytä mua – markkinointi sosiaalisessa mediassa s. 84
Some-asenne
-lisäarvon luominen
Toisten kunnioittaminen
Avoimuus
”Anna enemmän kuin otat, saat enemmän kuin annat”
Ei hierarkioita tai pönötystä
Huumori toimii, mutta älä tee sitä muiden kustannuksella
Kunnioita omaa yksityisyyttäsi ja vielä enemmän muiden
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
46
Sosiaalinen media ei ole
kahvipöytä
Riidankylväjät ja negatiivinen viestintä muistetaan
pitkään.
Face to face keskustelut eivät tallennu kirjallisesti,
sosiaalisessa mediassa jäljet voivat näkyä vuosia
Reaalimaailman sarkastinen huumori ei toimi sosiaalisessa
mediassa, vaan aiheuttaa yleensä vain väärinkäsityksiä ja
mielipahaa
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
47
Sosiaalisen median käyttöönoton
haasteita ja pulmia
Puhetta ja kirjatietoa on enemmän kuin tekoja
Sisällöntuotanto tuntuu hankalalta
Asia yritetään ratkaista teknologian hankinnalla
Koko käsite on epäselvä
Avoimuutta pelätään (meidän ideat varastetaan)
Kasvojen menettämistä pelätään (osaanko tehdä oikein)
Mielletään vapaan-ajan touhuksi, leikkimiseksi tai pelaamiseksi
30.01.15
48Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Ratkaisuja ja vinkkejä
 Aloita rohkeasti tekemään ja kokeilemaan. Voit julkaista sisällön vasta
sitten, kun olet valmis.
 Hyväksy se, että sosiaalinen media vie aikaasi samalla tavalla kuin
muutkin mediat
 Ota haltuun väline kerrallaan ja kartuta osaamista vähitellen.
 Kaikkia välineitä ei tarvitse osata tai tietää
 Jos et tee itse, palkkaa tekijä tai osta palvelu. Oma kokemus nostaa
kuitenkin tilaajaosaamista ja auttaa mittaamaan viestinnän
onnistumista
 Viestitä Facebookissa – opi Twitterissä
 Dont´t market, engage!
30.01.15
49Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Uusi mediajako
Ostettu media : Esim. TV ja lehti mainokset. Yleensä
rahalla ostettu medianäkyvyys
Oma media: Itse-tuotettu medianäkyvyys. Esim.
Toimitusjohtajan twitter-julkisuus
Ansaittu media: Suositukset blogeissa, Faniryhmissä,
keskusteluissa. Voi olla kielteistä tai positiivista. Suuri
kuluttajan luottamus.
30.01.15
50Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Vinkkini tälle päivälle, perusta jokin
näistä:
Facebook-tili
Itse perustama Facebook-sivu/ryhmä
Twitter-tili
Twitter-alustan tili (Tweetdeck, Twittereffic)
Youtube-tili (ja kuvaa video)
Oma blogi (esim. blogger, wordpress)
Mieti mitä haluat sanoa ja julkaise sisältöä
30.01.15
51Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Vinkkejä tuotantoon
- Sosiaalista mediaa voi tuottaa johto, työntekijät,
viestintäosasto, mainostoimisto, viestintätoimisto
(konsultointi).
- Johdon oma kokemus some-välineistä ja sisällöntuotannosta on
ratkaisevan suureksi avuksi.
- Verkkoyhteisö muodostuu sellaisen asian ympärille, jonka
ympärillä on samanmielisiä ihmisiä tai faneja jo ennestään
- Jäsenten määrä/kävijöiden määrä ei ole tärkein mittari.
Tärkeämpää oikeat tyypit ja palvelun viestinnällinen vaikutus.
30.01.15
52Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Miten yrityksen/organisaation/hankkeen yms. tulisi
käyttäytyä sosiaalisessa mediassa?
 Samat pelisäännöt kuin normaalissa sosiaalisessa elämässä
 Ole ystävällinen, kohtelias ja huomaavainen
 Pidä lupaukset, älä vähättele muita
 Aktiivisuus, huolellinen taustatyö tekee vaikutuksen
 Huumori toimii, mutta älä tee sitä yksittäisten henkilöiden kustannuksella
 Auta kavereita, elä panttaa tietoa, vaan jaa sitä
 Vältä hierarkioita ja klikkejä
 Blokkaa häiriköt ulos
 Ole hyvä isäntä/emäntä
30.01.15Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
53
Monialainen Dream Team
Muotoiluosaaminen
Projektin
johto
Sivustojen rajapinnat,
lisäpalvelut, upotukset,
teknologinen
kehittäminen ja
tutkiminen, some-
alustojen toiminnot ja
asennukset,
alihankintojen
tekeminen (saas)
Sisällön osaajat:
Videot, kuvat,
tekstit,
keskustelut,
viestintä ja
vuorovaikutus
Graafinen
suunnittelu
Visuaalinen
suunnittelu (esim.
Videoiden lavastus.
puvustus)
Toiminnan
tavoitteet ja
seuranta: mihin
nettipresenssillä
halutaan vaikuttaa
imagon ja
myynnin suhteen
Kaupallinen
osaaminen
Sisällöllinen osaaminen
Tekninen osaaminen
30.01.15
54Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK
Ostettu media
30.01.15Johtoryhmä amk
55
Oma media + ansaittu media
30.01.15Johtoryhmä amk
56
Digitaaliset kylät ja heimot
30.01.15Johtoryhmä amk
57
Kysymyksiä ja keskustelua
Kiitoksia mielenkiinnosta!
Yhteystiedot:
www.twitter.com/mikkomann
mikko.manninen@tokem.fi
30.01.15
58Digitaalisen markkinointiviestinnän erikoistumisopinnot-KTAMK

More Related Content

Similar to Toiminta sosiaalisessa mediassa - Välineet ja seuranta

Some bisneksessä11.10.2011
Some bisneksessä11.10.2011Some bisneksessä11.10.2011
Some bisneksessä11.10.2011
Tuija Marstio
 

Similar to Toiminta sosiaalisessa mediassa - Välineet ja seuranta (20)

Sosiaalinen media viestinnässä ja markkinoinnissa 2013 Ilkka Kurkela
Sosiaalinen media viestinnässä ja markkinoinnissa 2013   Ilkka KurkelaSosiaalinen media viestinnässä ja markkinoinnissa 2013   Ilkka Kurkela
Sosiaalinen media viestinnässä ja markkinoinnissa 2013 Ilkka Kurkela
 
Miten yritys voi hyödyntää sosiaalista mediaa
Miten yritys voi hyödyntää sosiaalista mediaaMiten yritys voi hyödyntää sosiaalista mediaa
Miten yritys voi hyödyntää sosiaalista mediaa
 
Some bisneksessä11.10.2011
Some bisneksessä11.10.2011Some bisneksessä11.10.2011
Some bisneksessä11.10.2011
 
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessaSosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa
 
MA8 Digitaalinen markkinointi (luento 1)
MA8 Digitaalinen markkinointi (luento 1)MA8 Digitaalinen markkinointi (luento 1)
MA8 Digitaalinen markkinointi (luento 1)
 
Sosiaalinen media liiketoiminnassa
Sosiaalinen media liiketoiminnassaSosiaalinen media liiketoiminnassa
Sosiaalinen media liiketoiminnassa
 
LäSnäOlo F&V 170909
LäSnäOlo F&V 170909LäSnäOlo F&V 170909
LäSnäOlo F&V 170909
 
Eduskuntavaalit, ehdokkaan verkkovaikuttaminen
Eduskuntavaalit, ehdokkaan verkkovaikuttaminenEduskuntavaalit, ehdokkaan verkkovaikuttaminen
Eduskuntavaalit, ehdokkaan verkkovaikuttaminen
 
Sosiaalisella medialla tehoa markkinointiin
Sosiaalisella medialla tehoa markkinointiinSosiaalisella medialla tehoa markkinointiin
Sosiaalisella medialla tehoa markkinointiin
 
Internet-markkinointi
Internet-markkinointiInternet-markkinointi
Internet-markkinointi
 
Sosiaalinen media pk-yritykselle
Sosiaalinen media pk-yritykselleSosiaalinen media pk-yritykselle
Sosiaalinen media pk-yritykselle
 
sosiaalinen media yritysten viestinnässä
sosiaalinen media yritysten viestinnässäsosiaalinen media yritysten viestinnässä
sosiaalinen media yritysten viestinnässä
 
Vesa Ilmarinen ja Eeva-Liisa Ylälahti
Vesa Ilmarinen ja Eeva-Liisa YlälahtiVesa Ilmarinen ja Eeva-Liisa Ylälahti
Vesa Ilmarinen ja Eeva-Liisa Ylälahti
 
Opas | Sisältömarkkinointi TikTokissa
Opas | Sisältömarkkinointi TikTokissaOpas | Sisältömarkkinointi TikTokissa
Opas | Sisältömarkkinointi TikTokissa
 
Some ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintäSome ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintä
 
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
Digi & some Mäntsälän Yrittäjät_2016
 
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
MAY - Markkinoinnin perusteet - Digitaalinen markkinointi -luento 3.10.2013
 
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019 Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
Tuloksellinen digimarkkinointi - aamukahvitilaisuus 11.4.2019
 
MA27 Digitaalinen markkinointi 2015 (Luento 1)
MA27 Digitaalinen markkinointi 2015 (Luento 1)MA27 Digitaalinen markkinointi 2015 (Luento 1)
MA27 Digitaalinen markkinointi 2015 (Luento 1)
 
Oman asiantuntijuuden markkinointi muuttuvassa työelämässä
Oman asiantuntijuuden markkinointi muuttuvassa työelämässäOman asiantuntijuuden markkinointi muuttuvassa työelämässä
Oman asiantuntijuuden markkinointi muuttuvassa työelämässä
 

More from Mikko Manninen

More from Mikko Manninen (20)

Uudelleenmarkkinointi Facebookissa
Uudelleenmarkkinointi FacebookissaUudelleenmarkkinointi Facebookissa
Uudelleenmarkkinointi Facebookissa
 
Mobiilimarkkinointi - mitä se on?
Mobiilimarkkinointi  -  mitä se on?Mobiilimarkkinointi  -  mitä se on?
Mobiilimarkkinointi - mitä se on?
 
Facebook marketing tools
Facebook marketing toolsFacebook marketing tools
Facebook marketing tools
 
Facebookin markkinointityökalut
Facebookin markkinointityökalutFacebookin markkinointityökalut
Facebookin markkinointityökalut
 
Länsipohjan yrittäjät - Facebook koulutus
Länsipohjan yrittäjät  - Facebook koulutusLänsipohjan yrittäjät  - Facebook koulutus
Länsipohjan yrittäjät - Facebook koulutus
 
Haapavesi - Sosiaalinen media & sähköinen asiointi
Haapavesi - Sosiaalinen media & sähköinen asiointiHaapavesi - Sosiaalinen media & sähköinen asiointi
Haapavesi - Sosiaalinen media & sähköinen asiointi
 
Crowdsourcing - yleisöosallisuus
Crowdsourcing - yleisöosallisuusCrowdsourcing - yleisöosallisuus
Crowdsourcing - yleisöosallisuus
 
Sosiaalisen median esitys & saunailta
Sosiaalisen median esitys & saunailtaSosiaalisen median esitys & saunailta
Sosiaalisen median esitys & saunailta
 
Eri temperamenttien kohtaaminen työssä
Eri temperamenttien kohtaaminen työssäEri temperamenttien kohtaaminen työssä
Eri temperamenttien kohtaaminen työssä
 
Uusi mediajako
Uusi mediajakoUusi mediajako
Uusi mediajako
 
Some-esitys kirjastoille
Some-esitys kirjastoilleSome-esitys kirjastoille
Some-esitys kirjastoille
 
Viestintä sosiaalisessa mediassa/ Esitys kylähankkeiden vetäjille
Viestintä sosiaalisessa mediassa/ Esitys kylähankkeiden vetäjilleViestintä sosiaalisessa mediassa/ Esitys kylähankkeiden vetäjille
Viestintä sosiaalisessa mediassa/ Esitys kylähankkeiden vetäjille
 
Viestintä sosiaalisessa mediassa - esitys järjestötalolle
Viestintä sosiaalisessa mediassa - esitys järjestötalolleViestintä sosiaalisessa mediassa - esitys järjestötalolle
Viestintä sosiaalisessa mediassa - esitys järjestötalolle
 
"Mainonta" SoMe:ssa
"Mainonta" SoMe:ssa "Mainonta" SoMe:ssa
"Mainonta" SoMe:ssa
 
Työelämä - Onko SoMe hyvästä vai pahasta? Työn Old School ja New School
Työelämä - Onko SoMe hyvästä vai pahasta? Työn Old School ja New SchoolTyöelämä - Onko SoMe hyvästä vai pahasta? Työn Old School ja New School
Työelämä - Onko SoMe hyvästä vai pahasta? Työn Old School ja New School
 
Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää organisaatioiden viestinnässä?
Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää organisaatioiden viestinnässä?Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää organisaatioiden viestinnässä?
Miten sosiaalista mediaa voi hyödyntää organisaatioiden viestinnässä?
 
Kirkkohallitus some
Kirkkohallitus someKirkkohallitus some
Kirkkohallitus some
 
Kauppa ja kulttuuri somepaiva
Kauppa ja kulttuuri somepaivaKauppa ja kulttuuri somepaiva
Kauppa ja kulttuuri somepaiva
 
Kaleva juttu
Kaleva juttuKaleva juttu
Kaleva juttu
 
Twitter-uutinen Aamulehti
Twitter-uutinen AamulehtiTwitter-uutinen Aamulehti
Twitter-uutinen Aamulehti
 

Recently uploaded

Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
 

Recently uploaded (9)

Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 

Toiminta sosiaalisessa mediassa - Välineet ja seuranta