O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Mgmt episode #002 كيف تختار بين البدائل في حياتك

يتناول الفيديو طريقة التمييز وتقييم البدائل المتاحة عن طريق استخدام جدول الدرجة النسبية او Weighted Score Table


This Presentation discusses how to analyze your alternatives.
it works with Weighted score table as an alternative analysis technique.
it also refers to
Net Present Value (NPV)
Make or Buy Analysis
Cost Benefit Analysis
Internal Rate of Return (IRR)
Payback Period
Return on Investment (ROI)
Discounted Cash Flow

finally,
كلما كان لديك رؤية واضحة كلما كثرت بدائل النجاح امامك وكنت اكثر حكمة في تقييم البدائل وكنت اقدر للوصول الي هدفك
Since you’ve a clear vision though you’ll have plenty of successful alternatives, and you could be more wise to evaluate, and more precise to achieve your goals

By Mohamed Tantawy, MBA, PMP
Business Architect, Integral
mtantawy@integralmea.com
+201004612321

Follow us on
#integralmea | #strategic_planning | #تعريب_العلوم

Facebook: www.facebook.com/integralmea
Linked-In: https://www.linkedin.com/company/integral-mea
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCehwoq-soBWNOWvf7T16ivQ
Web site: www.integralmea.com
Blog: http://blog.integralmea.com

  • Seja o primeiro a comentar

Mgmt episode #002 كيف تختار بين البدائل في حياتك

  1. 1. How to analyze your alternatives? Mohamad Tantawy,MBA, PMP,MCT BusinessArchitect|mtantawy@integralmea.com Online Training MGMT Episode #002 #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ Copyrights®2015,IntegralInformationServices, All RightsReserved ‫بين‬‫تختار‬ ‫كيف‬‫في‬ ‫البدائل‬‫حيات‬‫ك‬‫؟‬
  2. 2. Weighted Score Table #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ Quantitative Analysis of Non-Tangible Decisions ‫ملموسة‬ ‫الغير‬‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫للق‬ ‫الكمي‬‫التحليل‬
  3. 3. #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ Our life has plenty of alternatives New Car New Job New Business ‫البدائل‬ ‫من‬ ‫بمجموعة‬ ‫مليئة‬ ‫حياتنا‬ Career Shifting
  4. 4. Weighted Score Table (Job Alternatives Example) #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ ‫عوامل‬‫نة‬‫ر‬‫املقا‬ Comparison Factors ‫النسبي‬‫الوزن‬ Weight % ‫ل‬‫األو‬‫البديل‬ Alternative A ‫الثاني‬‫البديل‬ Alternative B ‫الثالث‬‫البديل‬ Alternative C ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬50% ‫الي‬ ‫ل‬‫الوصو‬‫تكاليف‬‫العمل‬ ‫مكان‬15% ‫ال‬ ‫أمور‬‫ملتابعة‬‫وقت‬ ‫توفير‬ ‫إمكانية‬‫سرة‬15% ‫فرصة‬‫الترقي‬‫ل‬‫بالنسبة‬‫الوظيفي‬‫ي‬10% ‫ق‬‫السو‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5% ‫موظفيها‬‫تنمية‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5% ‫املجموع‬100%
  5. 5. Weighted Score Table (Job Alternatives Example) #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ ‫عوامل‬‫نة‬‫ر‬‫املقا‬ Comparison Factors ‫النسبي‬‫الوزن‬ Weight % ‫ل‬‫األو‬‫البديل‬ Alternative A ‫الثاني‬‫البديل‬ Alternative B ‫الثالث‬‫البديل‬ Alternative C ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬50%433 ‫الي‬ ‫ل‬‫الوصو‬‫تكاليف‬‫العمل‬ ‫مكان‬15%231 ‫ال‬ ‫أمور‬‫ملتابعة‬‫وقت‬ ‫توفير‬ ‫إمكانية‬‫سرة‬15%324 ‫فرصة‬‫الترقي‬‫الوظيفي‬‫بالنسبة‬‫ل‬‫ي‬10%241 ‫ق‬‫السو‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5%521 ‫موظفيها‬‫تنمية‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5%123 ‫املجموع‬100%
  6. 6. Weighted Score Table (Job Alternatives Example) #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ ‫عوامل‬‫نة‬‫ر‬‫املقا‬ Comparison Factors ‫النسبي‬‫الوزن‬ Weight % ‫ل‬‫األو‬‫البديل‬ Alternative A ‫الثاني‬‫البديل‬ Alternative B ‫الثالث‬‫البديل‬ Alternative C ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬50%4231.531.5 ‫الي‬ ‫ل‬‫الوصو‬‫تكاليف‬‫العمل‬ ‫مكان‬15%20.3030.4510.15 ‫ال‬ ‫أمور‬‫ملتابعة‬‫وقت‬ ‫توفير‬ ‫إمكانية‬‫سرة‬15%30.4520.3040.60 ‫فرصة‬‫الترقي‬‫ل‬‫بالنسبة‬‫الوظيفي‬‫ي‬10%20.2040.4010.10 ‫ق‬‫السو‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5%50.2520.1010.05 ‫موظفيها‬‫تنمية‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5%10.0520.1030.15 ‫املجموع‬100%
  7. 7. Weighted Score Table (Job Alternatives Example) #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ ‫عوامل‬‫نة‬‫ر‬‫املقا‬ Comparison Factors ‫النسبي‬‫الوزن‬ Weight % ‫ل‬‫األو‬‫البديل‬ Alternative A ‫الثاني‬‫البديل‬ Alternative B ‫الثالث‬‫البديل‬ Alternative C ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ Score (0-5) ‫النسبية‬ ‫جة‬‫ر‬‫الد‬ W. Score (Weight X Score) ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬50%4231.531.5 ‫الي‬ ‫ل‬‫الوصو‬‫تكاليف‬‫العمل‬ ‫مكان‬15%20.3030.4510.15 ‫ال‬ ‫أمور‬‫ملتابعة‬‫وقت‬ ‫توفير‬ ‫إمكانية‬‫سرة‬15%30.4520.3040.60 ‫فرصة‬‫الترقي‬‫ل‬‫بالنسبة‬‫الوظيفي‬‫ي‬10%20.2040.4010.10 ‫ق‬‫السو‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5%50.2520.1010.05 ‫موظفيها‬‫تنمية‬ ‫في‬‫الشركة‬ ‫سمعة‬5%10.0520.1030.15 ‫املجموع‬100%3.252.852.55
  8. 8. Weighted Score Table Applications #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ Copyrights®2015,IntegralInformationServices, All RightsReserved
  9. 9. ‫البدائل‬‫لتحليل‬ ‫ى‬‫أخر‬‫ق‬‫طر‬ Other Techniquesto AnalyzeAlternatives  Net Present Value (NPV)  Make or Buy Analysis  Cost Benefit Analysis  Internal Rate of Return (IRR)  Payback Period  Return on Investment (ROI)  Discounted Cash Flow
  10. 10. ‫وكنت‬‫امامك‬ ‫النجاح‬ ‫بدائل‬ ‫كثرت‬ ‫كلما‬ ‫واضحة‬ ‫ية‬‫ؤ‬‫ر‬ ‫لديك‬‫كان‬ ‫كلما‬ ‫هدفك‬ ‫الي‬ ‫ل‬‫للوصو‬ ‫اقدر‬ ‫وكنت‬ ‫البدائل‬ ‫تقييم‬‫في‬ ‫حكمة‬ ‫اكثر‬ Since you’ve a clearvisionthough you’llhave plenty of successfulalternatives, and you could be more wise to evaluate, and more precise to achieve your goals
  11. 11. www.integralmea.com info@integralmea.com integralmea integralmea Integral MEA integralmea Copyrights®2015,IntegralInformationServices, All RightsReserved #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬
  12. 12. Copyrights®2015,IntegralInformationServices, All RightsReserved #integralmea #‫تعريب‬_‫العلوم‬ Mohamad Tantawy,MBA, PMP,MCT BusinessArchitect,Integral mtantawy@integralmea.com Mobile: +201004612321

    Seja o primeiro a comentar

    Entre para ver os comentários

  • MohamadTantawyMBAPMP

    Dec. 13, 2015
  • ExcellancAmr

    Dec. 16, 2015
  • no4smoking

    Jan. 3, 2016
  • malefranji

    Jan. 4, 2016
  • KotebaAbetok

    Mar. 31, 2016
  • budooralshahhy

    Apr. 23, 2016
  • EbtsamAhmed1

    Jul. 8, 2016
  • EsraaMohammed23

    Aug. 5, 2017
  • DoaaQMohammed

    Feb. 23, 2019

يتناول الفيديو طريقة التمييز وتقييم البدائل المتاحة عن طريق استخدام جدول الدرجة النسبية او Weighted Score Table This Presentation discusses how to analyze your alternatives. it works with Weighted score table as an alternative analysis technique. it also refers to Net Present Value (NPV) Make or Buy Analysis Cost Benefit Analysis Internal Rate of Return (IRR) Payback Period Return on Investment (ROI) Discounted Cash Flow finally, كلما كان لديك رؤية واضحة كلما كثرت بدائل النجاح امامك وكنت اكثر حكمة في تقييم البدائل وكنت اقدر للوصول الي هدفك Since you’ve a clear vision though you’ll have plenty of successful alternatives, and you could be more wise to evaluate, and more precise to achieve your goals By Mohamed Tantawy, MBA, PMP Business Architect, Integral mtantawy@integralmea.com +201004612321 Follow us on #integralmea | #strategic_planning | #تعريب_العلوم Facebook: www.facebook.com/integralmea Linked-In: https://www.linkedin.com/company/integral-mea YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCehwoq-soBWNOWvf7T16ivQ Web site: www.integralmea.com Blog: http://blog.integralmea.com

Vistos

Vistos totais

457

No Slideshare

0

De incorporações

0

Número de incorporações

5

Ações

Baixados

30

Compartilhados

0

Comentários

0

Curtir

9

×