Conocimientos MindProject: Innovación Abierta www.mindproject.net

1. Innovación Abierta Conocimientos by

2. Conceptos: productos competitividad procesos Investigación imaginación técnicas ideas inversión invención ruptura desarrollo tecnología necesidad éxito actividades novedad cambios producir aportar capacidades respuestas soluciones Conocimientos by http://www.flickr.com/photos/gelingarcia/3201570965/

3. ¿Qué es Innovación?: “Innovación es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad” [Wikipedia] http://www.flickr.com/photos/poportis/2205088894/ Conocimientos by

5. Solo Innova el Departamento de I+D+I

6. Conocimiento concentrado dentro de la Empresa

7. Las ideas vienen de dentro de la Eº (Dpto. I+D)

8. La innovación se vierte al mercado desde la Eªhttp://www.flickr.com/photos/quintairos/2926206581/ Conocimientos by

10. Provocada por la puesta en común del conocimiento

11. Toda la compañía innova (Todos los dptos.)

12. Las ideas vienen de dentro y de fuera de la Eª

13. La innovación se vierte al mercado desde la Eªhttp://www.flickr.com/photos/quintairos/2926206581/ Conocimientos by

14. Modelo ideal de innovación: Innovación abierta NUEVO MERCADO Compañía X Dpto. Marketing Dpto Promoción MERCADO ACTUAL DptoComercializaón Dpto I+D Centros de Investigación NUEVO MERCADO Compañía Y Dpto Promoción Dpto. Marketing MERCADO ACTUAL DptoComercializaón Dpto I+D Conocimientos by Internet Universidades

16. Se innova dentro (todos los dptos.) y fuera de las empresas

17. Los productos innovadores se vierten al mercado desde dentro y fuera de la Eº

18. Se tiene en cuenta al cliente

19. Se dispone de un modelo de negocio que combina la investigación interna con las ideas externas y las transforma en beneficio económico.

20. La innovación por tanto revierte en el sector de forma horizontal (colaboración) conformando un sistema competitivo que propicia el crecimiento permanente de un sector determinado.http://www.flickr.com/photos/bachmont/2808616510/ Conocimientos by

21. Cambio de paradigma: ENFOQUE CERRADO ENFOQUE ABIERTO RRHH Los mejores profesionales (de un campo determinado) se encuentran en nuestra empresa. No toda la gente experta (en un campo determinado) trabaja con nosotros. Necesitamos complementar nuestras carencias con el conocimiento externo. Conocimientos by

22. Cambio de paradigma: ENFOQUE CERRADO ENFOQUE ABIERTO I+D Para aprovecharnos de nuestro I+D tenemos que descubrirlo, desarrollarlo y distribuirlo por nosotros mismos. El I+D externo puede crear valor de forma significativa: necesitamos nuestro I+D interno para reclamar parte de ese valor. Si lo descubrimos por nosotros mismos, llegaremos los primeros al mercado. No tenemos por qué iniciar la investigación para aprovecharnos de ella. Conocimientos by

23. Cambio de paradigma: ENFOQUE CERRADO ENFOQUE ABIERTO ESTRATEGIA La primera empresa que introduce una innovación en el mercado ganará. Es mejor construir mejores modelos de negocio que llegar el primero al mercado. Conocimientos by

24. Cambio de paradigma: ENFOQUE CERRADO ENFOQUE ABIERTO IDEAS Si somos quienes mejor usamos las ideas, internas y externas, ganaremos. Si somos quienes más y mejores ideas creamos en el Mercado, ganaremos. Conocimientos by

25. Cambio de paradigma: ENFOQUE CERRADO ENFOQUE ABIERTO COLABORACIÓN Deberemos aprovecharnos del uso que otros hagan de nuestras patentes y comprar otras si nos ayudan a mejorar nuestro modelo de negocio. Deberemos controlar nuestras patentes industriales para que la competencia no se aproveche de ellas. Conocimientos by

26. Nuevo entorno: Conocimiento Distribuido Aparición de plataformas de transferencia de conocimiento Gran talento sectorial Incremento de la inversión pública Usuarios cada vez más exigentes Aceleración del progreso tecnológico Participación activa del cliente http://www.flickr.com/photos/dalequetepego/174003296/ Extremada competitividad Conocimientos by

27. Abriendo horizontes: La innovación es más que una actitud. Necesita de una estrategia muy bien definida que propicie la incorporación del talento externo y el fomento del interno en pro del beneficio de la empresa y del sector al que pertenece y de un consistente modelo de negocio que transforme esta ecuación en beneficio. Muévete, habla, escucha COLABORA ¡INNOVA ABIERTAMENTE! Conocimientos by

28. TourismRevolution@work: Chesbrough, H. (2006). Open Innovation: Researching a NewParadigm. Oxford: Oxford UniversityPress. Cohen, W. M., Nelson, R. R. andWalsh, J. P., 2002. Links andImpacts: TheInfluenceofPublicResearchon Industrial R&D, Management Science, 48 (1), 1-23. Laursen, K. and Salter, A., 2004. Searchinghighandlow: whattypesoffirms use universities as a sourceofinnovation?, ResearchPolicy, 33 (8), p.1201. www.mindproject.net Conocimientos by