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Alerta Emprego
Recrutar nunca foi tão fácil
saiba porquê
80% dos nossos clientes volta
descubra porquê
Podemos ajudar?
Alguns problemas que ajudamos a resolver
Não recebo
candidaturas
suficientes
Os CVs não vão de
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O que fazemos?
Fazemos as suas ofertas chegar mais longe
15%
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25%
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Candidatos que já conhecem o portal
e visitam...
Indicadores
Presença online ímpar em procura de emprego
+670.000visitantes mensais
• anúncios com maior exposição do merca...
Histórico
Algumas empresas que anunciaram connosco recentemente
+80% dos nossos clientes regressam após o primeiro anúncio...
Algumas experiências que falam por si
Testemunhos
“Funcionou muito bem e o
nível das candidatura é
igualmente bom.
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Chegue a mais e melhores candidatos
Vantagens (1/3)
Anuncie com mais visibilidade
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Encontre facilmente os candidatos certos
Vantagens (2/3)
Filtre candidatos rapidamente
Através do nosso Gestor de Candidat...
Beneficie de um serviço de qualidade
Vantagens (3/3)
Aconselhamento personalizado
A nossa equipa ajudá-lo-á a tirar o máxi...
Posicionamento
Portal de emprego com maior visibilidade em Portugal
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Perfil
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Experiência ProfissionalGrau Académico
Loc...
Pacote Premium
• + de 1.000.000 seguidores
• acesso a candidatos
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Redes Sociais
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Destaques Site
• destaque visual
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• secção especial homepage
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Envios de Email
• enviado para todos os candidatos activos (com
aberturas nos últimos 3 meses)
• email dedicado / exclusiv...
Job Alerts
A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor
Outras Soluções (3/5)
• 100% entregabilidade
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Banners – Modelo Performance
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Outras Soluções (4/5)
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Employer Branding
Publi-Reportagem
Vídeos de Recrutamento
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Alerta Emprego Apresentacao

  1. 1. Apresentação Alerta Emprego Recrutar nunca foi tão fácil saiba porquê 80% dos nossos clientes volta descubra porquê
  2. 2. Podemos ajudar? Alguns problemas que ajudamos a resolver Não recebo candidaturas suficientes Os CVs não vão de encontro ao que procuro O perfil que pretendo é díficil de encontrar Tenho muitas vagas por preencher Tenho urgência em fechar o recrutamento Recebo muitos CVs desajustados Demoro muito tempo na triagem de candidatos Quero atrair os melhores talentos Quero dar a conhecer a minha empresa
  3. 3. O que fazemos? Fazemos as suas ofertas chegar mais longe 15% 15% 25% 30% 15% Candidatos que já conhecem o portal e visitam-no directamente para ficar a conhecer as últimas oportunidades Candidatos que estão à procura de emprego e encontram o Alerta Emprego nas suas pesquisas Candidatos à procura de emprego em agregadores e são reencaminhados para as ofertas no Alerta Emprego Candidatos activos ou “passivos” que estão no dia-a-dia e recebem as nossas partilhas nas redes sociais Candidatos activos ou passivos que estão no seu dia-a-dia e recebem as nossas newsletters de emprego Visitantes Directos Pesquisas Online Agregadores Redes Sociais Emails / Newsletters Através de uma estratégia de comunicação digital diversificada, fazemos com que os seus anúncios tenham mais visibilidade, sejam vistos por mais pessoas e cheguem a candidatos passivos, que não estão activamente à procura de emprego nem procuram noutros portais
  4. 4. Indicadores Presença online ímpar em procura de emprego +670.000visitantes mensais • anúncios com maior exposição do mercado • portal líder no seu segmento e #3 nacional +1 Mseguidores redes sociais • mais de 1.000.000 de seguidores Facebook • top 10 páginas nacionais FB • página de emprego com maior alcance no FB +250.000candidatos registados • base de dados de CVs actualizada • leque diversificado de talentos +5.000empresas registadas • média de 800 ofertas de emprego online • +80% dos clientes volta depois do 1º anúncio # 1ferramenta ímpar • gestão e triagem de candidatos • ordenação inteligente • organização intuitiva
  5. 5. Histórico Algumas empresas que anunciaram connosco recentemente +80% dos nossos clientes regressam após o primeiro anúncio +5.000 empresas registadas
  6. 6. Algumas experiências que falam por si Testemunhos “Funcionou muito bem e o nível das candidatura é igualmente bom. É claramente um serviço que iremos escolher para outras oportunidades.” Susana Malta HR Specialist “We were very happy with the results of your Facebook post. That worked really well “ Tina Lüderitz Recruitment Marketing Expert “A parceria correu muito bem. Claro que sendo um anúncio anónimo as respostas não foram tão elevadas, mas corresponderam às expectativas.” Ângela Leandro Recursos Humanos “A vossa colaboração foi de uma grande ajuda, tendo permitido o recrutamento de muitos dos nossos colaboradores actuais.” Sabine Borges Recursos Humanos “Consideramos que o resultado é positivo e para continuar!” Maria Ester Mesquita Vendas Agentes Inês Santos Recursos Humanos “Recebemos mais candidaturas do que esperávamos. Dessas candidaturas uma grande parte consegue enquadrar-se” “Já tinha tido bons resultados anteriormente e novamente confirmo o mesmo” Catarina Lucas Silva Human Resources “Correu muito bem e alguns dos melhores candidatos do processo vieram do vosso site.” Elizabeth Preto Departamento de Recursos Humanos “As diferenças são significativas: Menor % de faltas às entrevistas; CVs de maior qualidade e perfis mais de acordo com o exigido” Manuel Pereira Agência São João de Brito
  7. 7. Chegue a mais e melhores candidatos Vantagens (1/3) Anuncie com mais visibilidade Temos uma oferta selectiva de oportunidades e os nossos anúncios não vão parar à centésima página de resultados, tem maior visibilidade e são vistos por mais candidatos Alcance candidatos passivos Através da nossa presença nas redes sociais e campanhas de email, chegamos a candidatos que não estão activamente à procura de emprego nem procuram emprego noutros portais Atraía os talentos certos Atraía os melhores candidatos através das nossas páginas de empresa onde poderá ter vídeos, imagens e testemunhos de colaboradores Receba CVs mais ajustados Utilize as nossas questões abertas, fechadas e de scoring para afastar candidatos sem o perfil pretendido e ficar com informação que facilitará a triagem de CVs
  8. 8. Encontre facilmente os candidatos certos Vantagens (2/3) Filtre candidatos rapidamente Através do nosso Gestor de Candidatos, consegue filtrar candidatos com base em factores como localização, experiência profissional ou área de formação Ordene CVs de forma inteligente Veja primeiro os CVs mais relevantes para o que procura. Ordene CVs com base na relevância da candidatura enviada Organize os seus recrutamentos Arrume os candidatos em diferentes fases do processo, marque-os com tags e classifique-os para os encontrar facilmente mais tarde Contacte facilmente os candidatos Entre facilmente em contacto com candidatos em diferentes fases do processo de recrutamento
  9. 9. Beneficie de um serviço de qualidade Vantagens (3/3) Aconselhamento personalizado A nossa equipa ajudá-lo-á a tirar o máximo partido da plataforma e a optimizar os seus resultados, nomeadamente na: elaboração de anúncios e página de empresas, selecção de questões, entre outros Resposta rápida e eficaz Publicação de anúncios “na hora” - directamente na plataforma, por email ou através de integrações. Apoio por telefone e email sempre que necessário Resultados mensuráveis É fácil saber o retorno do seu investimento porque todos os resultados podem ser devidamente analisados (estatísticas sobre # de pesquisas, # de visualizações e # de candidaturas) Flexibilidade Recebas as candidaturas por email e na nossa plataforma ou reencaminhe os candidatos para um link externo. Automatize a publicação de anúncios através das nossas integrações
  10. 10. Posicionamento Portal de emprego com maior visibilidade em Portugal < 200 Visitantes por Anúncio Visitantes Mensais > 800 200 a 400 400 a 600 < 150.000 < 300.000 < 450.000 > 600.000 830 665.000 / 800 140 3,5M / 25.000 41 980.000 / 24.000 220 330.000 / 1.500 494 89.000 / 180 281 90.000 / 300 474 110.000 / 232 Os anúncios no Alerta Emprego tem maior exposição e são vistos por mais candidatos (com entre 2X e 16X mais visibilidade) Fonte:
  11. 11. Perfil Base de Dados de Candidatos Diversificada e Qualificada Área de Formação Experiência ProfissionalGrau Académico Localização Género 54% 46%
  12. 12. Pacote Premium • + de 1.000.000 seguidores • acesso a candidatos passivos • impacto em 48 horas Redes Sociais 250€ Newsletter Semanal • + 250.000 candidatos registados • selecção de ofertas de emprego recomendado A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor Solução Base • gestor de candidatos /ATS • 4 semanas de duração • descrição, logotipo, vídeos e imagens • página de empresa Anúncio de Emprego +100€ por cada anúncio adicional
  13. 13. Destaques Site • destaque visual • melhor ranking em pesquisas • secção especial homepage • secção resultados Anúncio Destaque 75€por semana Empresa Destaque • secção especial homepage • secção especial resultados Empresas A-Z • lista empresas A-Z • employer branding 50€por semana 25€por semana A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor Outras Soluções (1/5)
  14. 14. Envios de Email • enviado para todos os candidatos activos (com aberturas nos últimos 3 meses) • email dedicado / exclusivo • layout customizado 1.000€por email dedicado A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor Outras Soluções (2/5) Email Dedicado • enviado para um segmento de candidatos de acordo com funções, sectores ou regiões • email dedicado / exclusivo • layout customizado Email Segmentado 300€2500 350€5000 450€10.000 525€15.000 600€20.000 # Envios
  15. 15. Job Alerts A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor Outras Soluções (3/5) • 100% entregabilidade • Impacto rápido • Forte alcance Job Notification 500€por envio • Envio de SMS para candidatos • Possibilidade de segmentação • 100% entregabilidade • Forte notoriedade Alerta SMS 350€2500 550€5000 1000€10.000 1800€20.000 # Envios
  16. 16. Banners – Modelo Performance A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor Outras Soluções (4/5) Banners Site Banners Newsletters • 100.000 impressões par cada 300€ • Investimento mínimo 300€/mês 3€ CPM 100.000 impressões par cada 900€ Investimento mínimo 300€/mês 9€ CPM
  17. 17. Employer Branding Publi-Reportagem Vídeos de Recrutamento • artigos ou entrevistas • divulgação no blog • partilha redes sociais • Inclusão newsletter 500€ • Captação e produção • 2 a 3 minutos • Empresa da Semana sob consulta A todos os preços acresce a taxa de IVA em vigor Outras Soluções (5/5)
  18. 18. Fale Connosco info@alertaemprego.pt 214 215 319 Cátia Caeiro catia@alertaemprego.pt | 969 297 634 Miguel Costa miguelc@alertaemprego.pt | 916 891 442 Liliana Wah liliana@alertaemprego.pt | 915 883 116 Rita Santa Marta ritasm@alertaemprego.pt | 927 556 426 Pedro Mendes pedro@alertaemprego.pt | 969 297 635

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