SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 45
Baixar para ler offline
Jiří Halousek
CEO (Chief Enthusiasm Officer)
halousek@iresoft.cz
15 let
70 lidí
Vytváříme SW řešení pro
poskytovatele
sociálních
služeb
1 000+ zákazníků
Jak přitahovat další lidi, když na to
nemáte finanční prostředky a nikdo
vás nezná?
Proč chodit do práce?
Peníze,
odměna
Proč chodit do práce?
Peníze,
odměna
Smysl,
výsledky
Proč chodit do práce?
Peníze,
odměna
Smysl,
výsledkyLidi,
vztahy,
přístup
Proč chodit do práce?
Smysl,
výsledkyLidi,
vztahy,
přístup
Proč chodit do práce?
Halóóóó, my jsme tady
Kapitola první
Co tě baví na IRESOFTu?
Rodina
Vztahy
Přátelské
prostředí
Kamarádi
Váží si mě
Jistota, stabilita Nadšení lidi
Smysl práce
Důvěra
Neformální
prostředí
Férový přístup
Děláme dobře
dobré věci
Proč bys dál chodil do práce, kdybys
měl na účtu 1.000.000.000 peněz?
Jaký by měl být
(neměl být)
další člověk,
kterého vezmeme
k nám do party?
Jaký by měl být
(neměl být)
další člověk,
kterého vezmeme
k nám do party?
První IREBOOK 2015
Největší společný
dělitel
Kapitola druhá
Buď spolehlivý a hraj férově
Aktivně se zapojuj
Buduj vztahy
Buď otevřený změnám
Chtěj se rozvíjet
Iresofťácké hodnoty
Hodnoty se projevují
v každodenním chování
Jsem spolehlivý
Hraji férově
Jsem ohleduplný
Zapojuji se
Respektuji
Vylepšuji
Umím pochválit
Chování iresofťáka
Jak najít a vybrat culturefity?
Jak najít a vybrat culturefity?
Přitahujte, nehledejte
Jak najít a vybrat culturefity?
Přitahujte, nehledejte
Dejte na osobní chemii
Jak najít a vybrat culturefity?
Přitahujte, nehledejte
Udělejte z náboru zážitek
Dejte na osobní chemii
Osobní video pozvánka
Vlastní sušenky a nápojový lístek
Neformální pohovor v “pelešárně”
Tak trochu jiné přivítání
Žijeme opravdu všichni stejnými hodnotami?
Úroveň firemní kultury je dána tím
nejhorším tolerovaným chováním
Hodnoty
Výsledky
Hodnoty
Výsledky
Hodnoty
Výsledky
Hodnoty
Výsledky
Najděte
spolu jinou
pozici
Hodnoty
Výsledky
Najděte
spolu jinou
pozici
Rozlučte se
LifestyleKapitola poslední
2 000 hodin
Vytvářejme prostředí, kde většina lidí
může být šťastná většinu dní
Svoboda v práci
20% na vlastní projekty
Náladometr
Sebeřízení a kruhy
Napište si o 

23-stránkový ebook
o našich náborech na
halousek@iresoft.cz
Firmy jsou jako živočišné druhy
Jiří Halousek
CEO (Chief Enthusiasm Officer)
halousek@iresoft.cz

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a HRLeaders 2018 - Jirko Halousek

Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikáníInspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikáníLovebrand
 
O čem vaši zaměstnanci sní
O čem vaši zaměstnanci sníO čem vaši zaměstnanci sní
O čem vaši zaměstnanci sníQC Group, s.r.o.
 
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Veronika Hlaváčová
 
WinWinJob BrandBook
WinWinJob BrandBookWinWinJob BrandBook
WinWinJob BrandBookWinWinJob
 
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíEmployer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíPetr Hovorka
 
Konference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoft
Konference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoftKonference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoft
Konference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoftBrandBakers
 
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.DMCPraha
 
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznícíchPoslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznícíchH1.cz
 
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práceZnačka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu prácePetr Hovorka
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEBrandBakers
 
Inspirace pro výběrové pohovory
Inspirace   pro  výběrové  pohovory Inspirace   pro  výběrové  pohovory
Inspirace pro výběrové pohovory Oldřich NAVRÁTIL
 
SEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidí
SEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidíSEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidí
SEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidíTaste
 
BrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketingBrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketingBrandBakers
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguBrandBakers
 
Startup vs korporace vs Previo
Startup vs korporace vs PrevioStartup vs korporace vs Previo
Startup vs korporace vs PrevioPéhápkaři
 
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020Petr Hovorka
 
Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021Petr Hovorka
 
Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?Petr Hovorka
 

Semelhante a HRLeaders 2018 - Jirko Halousek (20)

Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikáníInspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
 
O čem vaši zaměstnanci sní
O čem vaši zaměstnanci sníO čem vaši zaměstnanci sní
O čem vaši zaměstnanci sní
 
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
 
WinWinJob BrandBook
WinWinJob BrandBookWinWinJob BrandBook
WinWinJob BrandBook
 
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracujíEmployer Brand Management – Proč lidé pracují
Employer Brand Management – Proč lidé pracují
 
Konference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoft
Konference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoftKonference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoft
Konference Employer Branding Experience 2017, Jirka Halousek – IReSoft
 
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
 
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznícíchPoslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
 
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práceZnačka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
 
Persony – SEOloger
Persony – SEOlogerPersony – SEOloger
Persony – SEOloger
 
Inspirace pro výběrové pohovory
Inspirace   pro  výběrové  pohovory Inspirace   pro  výběrové  pohovory
Inspirace pro výběrové pohovory
 
SEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidí
SEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidíSEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidí
SEO Restart 2023: Martina Zrzavá Libřická - Výzvy a překážky ve světě SEO lidí
 
BrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketingBrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketing
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Startup vs korporace vs Previo
Startup vs korporace vs PrevioStartup vs korporace vs Previo
Startup vs korporace vs Previo
 
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
 
Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021
 
Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?
 

Mais de Maxman Consultants

C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019
C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019
C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019Maxman Consultants
 
Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019
 Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019 Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019
Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019Maxman Consultants
 
Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019
Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019
Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019Maxman Consultants
 
Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019
Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019
Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019Maxman Consultants
 
Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...
Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...
Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...Maxman Consultants
 
Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu... ...
Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu...  ...Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu...  ...
Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu... ...Maxman Consultants
 
Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019
Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019
Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019Maxman Consultants
 
Ako dosahovať fantastické výsledky? | Peter Strcula
Ako dosahovať fantastické výsledky? | Peter StrculaAko dosahovať fantastické výsledky? | Peter Strcula
Ako dosahovať fantastické výsledky? | Peter StrculaMaxman Consultants
 
Prečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - Transformeri
Prečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - TransformeriPrečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - Transformeri
Prečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - TransformeriMaxman Consultants
 
HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko
 HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko
HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon ŠickoMaxman Consultants
 
HRLEaders 2018 - Drahomíra Mandíková
HRLEaders 2018 - Drahomíra MandíkováHRLEaders 2018 - Drahomíra Mandíková
HRLEaders 2018 - Drahomíra MandíkováMaxman Consultants
 
HRLeaders 2018 - Anne Blaschke
HRLeaders 2018 - Anne BlaschkeHRLeaders 2018 - Anne Blaschke
HRLeaders 2018 - Anne BlaschkeMaxman Consultants
 
HRLeaders 2018 - Catherine Ward
HRLeaders 2018 - Catherine WardHRLeaders 2018 - Catherine Ward
HRLeaders 2018 - Catherine WardMaxman Consultants
 
Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017
Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017
Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017Maxman Consultants
 
Rasťo Duriš - HRLeaders 2017
Rasťo Duriš - HRLeaders 2017Rasťo Duriš - HRLeaders 2017
Rasťo Duriš - HRLeaders 2017Maxman Consultants
 
Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017
Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017
Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017Maxman Consultants
 
Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017
Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017
Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017Maxman Consultants
 
Richard Siebenstich - HRLeaders 2017
Richard Siebenstich - HRLeaders 2017Richard Siebenstich - HRLeaders 2017
Richard Siebenstich - HRLeaders 2017Maxman Consultants
 
Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017
Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017
Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017Maxman Consultants
 

Mais de Maxman Consultants (20)

C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019
C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019
C-J Green - Prebuďte spiacich lídrov - HRLeaders 2019
 
Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019
 Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019 Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019
Joe Sullivan - Päť princípov naplnenia - HRLeaders 2019
 
Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019
Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019
Petr Skondrojanis - Záujem ako kľúčová kompetencia lídrov - HRLeaders 2019
 
Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019
Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019
Michal Beránek - Ako budujeme v OpenOne slobodný kmeň - HRLeaders 2019
 
Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...
Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...
Susan Basterfield - Musíme zmeniť benefity a spraviť ich cielene rozvojovými ...
 
Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu... ...
Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu...  ...Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu...  ...
Eric Blondeau - To, čo dnes vieme o mozgu, zmení váš pohľad na motiváciu... ...
 
Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019
Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019
Freek Ronner - Odštartujme pracovnú revolúciu - HRLeaders 2019
 
Ako dosahovať fantastické výsledky? | Peter Strcula
Ako dosahovať fantastické výsledky? | Peter StrculaAko dosahovať fantastické výsledky? | Peter Strcula
Ako dosahovať fantastické výsledky? | Peter Strcula
 
Prečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - Transformeri
Prečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - TransformeriPrečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - Transformeri
Prečo ráno vstávať do práce? | Hana Okruhlicová - Transformeri
 
HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko
 HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko
HRLeaders 2018 - Lucia a Šimon Šicko
 
HRLEaders 2018 - Drahomíra Mandíková
HRLEaders 2018 - Drahomíra MandíkováHRLEaders 2018 - Drahomíra Mandíková
HRLEaders 2018 - Drahomíra Mandíková
 
HRLeaders 2018 - Anne Blaschke
HRLeaders 2018 - Anne BlaschkeHRLeaders 2018 - Anne Blaschke
HRLeaders 2018 - Anne Blaschke
 
HRLeaders 2018 - Petr Beneš
HRLeaders 2018 - Petr BenešHRLeaders 2018 - Petr Beneš
HRLeaders 2018 - Petr Beneš
 
HRLeaders 2018 - Catherine Ward
HRLeaders 2018 - Catherine WardHRLeaders 2018 - Catherine Ward
HRLeaders 2018 - Catherine Ward
 
Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017
Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017
Bruce Greenhalgh - HRLeaders 2017
 
Rasťo Duriš - HRLeaders 2017
Rasťo Duriš - HRLeaders 2017Rasťo Duriš - HRLeaders 2017
Rasťo Duriš - HRLeaders 2017
 
Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017
Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017
Ľubica Hargašová - HRLeaders 2017
 
Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017
Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017
Tomáš Hajzler - HRLeaders 2017
 
Richard Siebenstich - HRLeaders 2017
Richard Siebenstich - HRLeaders 2017Richard Siebenstich - HRLeaders 2017
Richard Siebenstich - HRLeaders 2017
 
Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017
Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017
Pia - Maria Thorén - HRLeaders 2017
 

HRLeaders 2018 - Jirko Halousek