10 regras para um líder conquistar e reter as novas gerações

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10 regras essenciais para o dia a dia de líderes que atuam com as novas gerações.

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10 regras para um líder conquistar e reter as novas gerações

  1. 1. Torne-se um lider curtidopelas novas gerações10 regras paraseu dia a dia
  2. 2. Regra 1Aceite as diferençasHoje vivemos em nosso dia a dia com 4gerações em diferentes ambientes: família,escola, trabalho e no lazer. Cada qual comcostumes, pensamentos e atitudes de suaprópria época.
  3. 3. Regra 2Utilize as forças das novas geraçõesPare de criticar a forma com a qual as novasgerações conduzem a vida, seus sonhos e ambições.Incentive e busque o potencial de cada um.
  4. 4. Regra 3Detecte talentos e incentive os potenciaisTalvez, o mais complexo de tudo deva ser se render aos talentosque estão nascendo com as novas gerações. Esse pessoalrealmente nos deixam de boca aberta com a habilidade deutilizar as tecnologias existentes, e de estreitaremrelacionamentos. São capazes de aprender em minutos o quedemoramos horas para entender.
  5. 5. Regra 4Ofereça um ambiente desafiadorNada mais estigante para essas novas gerações do quepossuir desafios diários. Essa máxima os fabricantes devídeo games já entenderam, e você?
  6. 6. Regra 5Promova aprendizagem e conhecimentoAs novas gerações são consumidores deinformações, são ávidos por novos aprendizados.Pare para pensar…o que você está ensinando?
  7. 7. Regra 6Evite comprar um talento, forme-osEm época de apagão de mão de obra a melhorestratégia é formar talentos e não esperar que auniversidades os entreguem prontos.
  8. 8. Regra 7Ajude no planejamento de vidaOs mais jovens esperam que você os ajude não somentea ganhar dinheiro, mas a construir um grande projetode vida, uma carreira de sucesso. Você é o exemplo,eles querem estar no seu lugar.
  9. 9. Regra 8Inove constantementeNovidades atraem qualquer ser humano, essepoder aumenta quando falamos das novasgerações, que são criadas em ambientesdinâmicos. Seja pela tecnologia ou pela estruturaoferecida inovação é a palavra do momento.
  10. 10. Regra 9Participe ativamenteOferecer bônus, cargos, bons salário e uma boaestrutura de trabalho é o mínimo que se espera de umagrande empresa. Dos lideres, os jovens esperamparticipação!
  11. 11. Regra 10Aplique as regras anteriores

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