Österreichische Unternehmen sind große Bedenkenträger, wenn es um die Einführung moderner Arbeitsplätze geht. Damit vergeben sie Chancen auf Produktivitätsverbesserungen

1. Österreichische Unternehmen zaudern bei der Einführung moderner
Arbeitsplätze
Vorbehalte verhindern Produktivitätsverbesserungen
Wien/Frankfurt, 7. August 2014 – Österreichische Unternehmen sind große
Bedenkenträger, wenn es um die Einführung moderner Arbeitsplätze geht. Damit
vergeben sie Chancen auf Produktivitätsverbesserungen – so fasst Matrix42, einer der
Top-Anbieter von Software für das Arbeitsplatzmanagement, seine Erfahrungen mit
vielen österreichischen Unternehmen zusammen. Die größten Hemmschwellen sind
die Veränderungsunwilligkeit der IT, Sicherheitsbedenken, die Angst vor den Kosten
und mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich – getrieben durch die Möglichkeiten der neuen
Technologien – rasant. Moderne Wissensarbeiter arbeiten heute nicht nur im Büro, sondern
auch mobil bzw. prinzipiell überall, wo es die Technik erlaubt. Sie nutzen dafür nicht nur ein
Gerät, sondern mehrere. Laut IDC derzeit im Durchschnitt 4,3 Geräte und 17
Businessapplikationen; Tendenz steigend. Diese Geräte werden vom Unternehmen zur
Verfügung gestellt oder – und das ist immer häufiger der Fall – vom Mitarbeiter selbst
eingebracht. Selbst gewählte und organisierte Apps und Cloud-Dienste werden dabei
genauso genutzt, wie die vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Anwendungen. Dazu
kommt, dass die private und geschäftliche Nutzung der Arbeitsplatzausstattung immer mehr
verschmilzt.
Arbeitsplatz = Multi-Geräte-Arbeitsumgebung
Dementsprechend ist der klassische Arbeitsplatz heute, und in Zukunft noch viel mehr, eine
Multi-Geräte-Arbeitsumgebung, die der Anwender nach seinen individuellen Bedürfnissen
gebraucht. „Für die Unternehmen stellt diese Entwicklung und der damit einhergehende
Veränderungsdruck eine enorme Herausforderung dar. Im Kampf um Fachkräfte und Talente
und in der Hoffnung auf Produktivitätssteigerungen bzw. schnellere Wertschöpfung
beschäftigen sie sich zwar mit flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Arbeitsstilen.
Vorbehalte und Bedenken dominieren aber nach wie vor die Diskussionen darüber und
bremsen die Realisierung. Damit vergeben sich viele Unternehmen leider auch große
Chancen“, erklärt Markus Baumann, VP Sales EMEA bei Matrix42.
IT-Abteilungen wehren sich gegen Veränderungen
Größter Bedenkenträger innerhalb der Unternehmen ist häufig die IT-Abteilung. Während die
Fachabteilungen die Einführung moderner Arbeitsplätze einfordern, sehen sich CIOs und
ihre Teams völlig neuen Anforderungen gegenüber, die zu erfüllen sie oftmals nicht bzw.
nicht in dem gewünschten Tempo bereit sind. Denn mit den neuen Ansprüchen geht auch
ein grundlegender Rollenwandel der IT einher. War die IT bislang der Herr über die
technische Ausstattung, so wird sie nun zunehmend zum Aggregator, der die notwendigen
Services nicht mehr selbst intern aufbaut, sondern sie einkauft, zusammenführt und
bereitstellt. Michael Schmidt, COO bei Matrix42: „Das Anforderungsprofil der IT wandelt sich
grundlegend. Im Mittelpunkt stehen künftig viel mehr Einkaufs-Know-how und -regeln sowie
Vertragsthemen, weniger die Technologie an sich. IT wird zum Business und wird aus einer
Prozesssicht heraus angeboten. Viele IT-Abteilungen, die über Jahre die IT des
Unternehmens intern aufgebaut und betrieben haben und nun die vorhandene Infrastruktur
nicht austauschen wollen, tun sich schwer, diesen Rollenwechsel zu vollziehen.“

2. Mobiles Arbeiten: Große Sicherheitsbedenken
Rund um das Thema mobiles Arbeiten erweisen sich Sicherheits- und Rechtsfragen als
größter Hemmschuh in den österreichischen Unternehmen. Denn mit der Nutzung mobiler
Geräte, mit Trends wie Bring Your Own Device (BYOD) und mit dem zunehmenden Einsatz
von Cloud-Services gehen auch Risiken für Unternehmen und Mitarbeiter einher. Fragen wie
- Was passiert, wenn das mobile Endgerät – sei es das unternehmenseigene oder das
privat vom Mitarbeiter eingebrachte – und damit die darauf gespeicherten Daten
beschädigt oder gestohlen werden oder sogar verloren gehen?
- Welche Folgen gehen mit Urheberrechts- bzw. Lizenzverletzungen für Unternehmen und
Mitarbeiter einher, etwa wenn der Mitarbeiter Softwareanwendungen oder Apps, die nur
für die private Nutzung kostenlos sind, beruflich einsetzt?
- Wer ist bei privaten Endgeräten, die beruflich genutzt werden, für die Durchführung von
Backups verantwortlich?
müssen von den Unternehmen geklärt und mit ausreichenden datenschutzrechtlichen und
datensicherheitstechnischen Maßnahmen beantwortet werden. „Es ist sehr wichtig für
Unternehmen und Mitarbeiter, diese Themen zu bearbeiten, um die eigenen Daten – die des
Unternehmens und die privaten des Mitarbeiters – zu schützen und um Schadenersatz- und
Haftungsrisiken möglichst zu minimieren“, ergänzt Schmidt.
Kosten als Investition in die Zukunft betrachten
„Wer moderne Arbeitsplätze nur mit der Absicht der Kostenreduktion einführen will, hat sich
das falsche Ziel gesetzt“, sagt Baumann. „Wir sprechen immer wieder mit Verantwortlichen,
die das Thema moderne Arbeitsplätze nur mit der Kostenbrille betrachten und enttäuscht von
der Realisierung Abstand nehmen, weil sie die Investitionen scheuen.“ Moderne
Arbeitsplätze sind eine Investition in die Zukunft – sie bringen mehr Komfort, höhere Agilität,
bessere Flexibilität und steigern die Produktivität. Sie bieten also wesentlich mehr, kosten
aber auch etwas und gehen vor allem anfangs nicht unbedingt mit Einsparungen einher.
Unternehmen misstrauen ihren Mitarbeitern
Abseits aller technischen, finanziellen und rechtlichen Themen erweist sich oftmals das
emotionale Thema des Vertrauens als Problem in den Unternehmen.
Personalverantwortliche und Führungskräfte bezweifeln, dass flexible Arbeitsmodelle effektiv
für das Unternehmen genutzt werden können und misstrauen schlicht ihren Mitarbeitern.
Schmidt: „Vertrauen und Freiheit müssen ineinandergreifen, damit Produktivität und
Mitarbeiterbindung erhöht, die Betriebskosten aber verringert werden.“
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Über Matrix42
Matrix42 ist einer der Top-Anbieter von Software für das Arbeitsplatzmanagement. Unter dem Motto „Smarter Workspace“ bietet das
Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen. Mehr als 2.500 Kunden – darunter BMW, Infineon und Carl Zeiss –
verwalten mit den Workspace Management Lösungen von Matrix42 rund 2,5 Millionen Arbeitsplätze weltweit.
Matrix42 ist in sechs Ländern erfolgreich aktiv – Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Großbritannien und Schweden. Der Hauptsitz
des Unternehmens befindet sich in Neu-Isenburg bei Frankfurt/Main. Das 1992 gegründete Unternehmen gehört seit 2008 zur Asseco Gruppe,
einem der größten europäischen Software Anbieter.
Die Produkte und Lösungen der Matrix42 sind darauf ausgerichtet, moderne Arbeitsumgebungen – physische, virtuelle oder mobile
Arbeitsbereiche – einfach und effizient bereit zu stellen und zu verwalten.
Matrix42 fokussiert auf Anwenderorientierung, Automatisierung und Prozessoptimierung. Mit den Lösungen des Unternehmens werden sowohl die
Anforderungen moderner Mitarbeiter in Unternehmen, die ortsungebunden und mit verschiedensten Endgeräten arbeiten wollen, als auch der IT-
Organisation und des Unternehmens selbst optimal erfüllt.
Matrix42 bietet seine Lösungen branchenübergreifend Organisationen an, die Wert auf ein zukunftsorientiertes und effizientes
Arbeitsplatzmanagement legen. Dabei arbeitet das Unternehmen auch erfolgreich mit Partnern zusammen, die die Matrix42 Kunden vor Ort
beraten und betreuen; zu den führenden Partnern zählen TAP Desktop Solutions GmbH, Consulting4IT GmbH und DSP IT Service GmbH.
Weitere Informationen unter http://www.matrix42.com