SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
Enunciado da avaliação 1
“A entrega da atividade deve ser realizada através do item Entrega da Avaliação –
Fórum de Discussão [AVA 1], conforme o prazo estipulado em calendário
acadêmico.”
A importância dos indicadores de desempenho na aferição de resultados
Seguindo os 10 passos apresentados no segundo tópico desta unidade, podemos ter um sistema
de medição de desempenho em funcionamento dentro de qualquer organização, permitindo,
assim, corrigir eventuais falhas de performance. Uma das peças chave do sistema de medição é
que deve ser escrito com o uso de uma linguagem matemática que sirva de parâmetro para medir
a eficiência, a eficácia e a efetividade dos processos e de suas atividades.
Orientações para o aluno
Pesquise casos reais sobre soluções em empresas por meio do uso de algum indicador de
desempenho.
Escreva a sua resposta, colocando as suas ideias e vivências sempre respaldadas por algum
autor de artigos ou de livros. Caso tenha algum autor que seja contrário às suas ideias, defenda o
seu argumento com citações de outros autores, sem deixar de mencionar a ambos. As postagens
devem ter de cinco a 15 linhas e, sempre que for um texto ou ideia retirado de algum lugar, o
autor deve ser referenciado.
Referências
MARTINI, C. J.; ZAMPIN, I. C.; RIBEIRO, S. L. Indicadores de desempenho: uma análise em
pequena empresa do ramo metalomecânico. Gestão em Foco. Registro, 2015. Disponível
em:https://docplayer.com.br/7274619-Indicadores-de-desempenho-uma-analise-em-pequena-
empresa-do-ramo-metalmecanico.html
NASCIMENTO, S. et al. Mapeamento dos indicadores de desempenho organizacional em
pesquisas da área de administração, ciências contábeis e turismo no período de 2000 a 2008.
Revista de Administração. São Paulo, v. 46, n. 4, p. 373-391, out./dez. 2011. Disponível em:
http://www.scielo.br/pdf/rausp/v46n4/a04v46n4.pdf. Acesso em: 15 abr. 2019.
Atenção
- Verifique os critérios deste fórum e leia o documento ‘’Critérios do Fórum Avaliativo” disponível na abertura da
disciplina.
- As postagens devem ser autorais, podendo utilizar citações de acordo com a norma da ABNT.
- Em caso de plágio o comentário não será considerado para nota.
- Respostas como concordo/discordo sem embasamento não serão consideradas para nota.
- No caso de postagens agressivas ou desrespeitosas com os demais participantes, o aluno será advertido e a
postagem apagada.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Enunciado da avaliação 1_ Custos e Formação de Preços (IL60216).pdf

Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)
Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)
Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)Rildo (@rildosan) Santos
 
Slide padrão mini curso
Slide padrão   mini cursoSlide padrão   mini curso
Slide padrão mini cursorogsantos
 
Balanced scorecard - recurso para a gestão da carreira profissional
Balanced scorecard -  recurso para a gestão da carreira profissionalBalanced scorecard -  recurso para a gestão da carreira profissional
Balanced scorecard - recurso para a gestão da carreira profissionalJorge Covacs
 
A Profissão de Análise de Negócios
A Profissão de Análise de NegóciosA Profissão de Análise de Negócios
A Profissão de Análise de NegóciosCristiano Heringer
 
Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]
Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]
Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]Rildo (@rildosan) Santos
 
Atps adm analise_de_investimentos(2)
Atps adm analise_de_investimentos(2)Atps adm analise_de_investimentos(2)
Atps adm analise_de_investimentos(2)priscilasetorg
 
Atps adm analise_de_investimentos
Atps adm analise_de_investimentosAtps adm analise_de_investimentos
Atps adm analise_de_investimentosfrancieval da silva
 
Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8
Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8
Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8Rildosan
 
Revista ipai edição 64
Revista ipai edição 64Revista ipai edição 64
Revista ipai edição 64Filipe Pontes
 
[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)
[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)
[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)Alessandro Almeida
 
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)Jose Rudy
 
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)Jose Rudy
 

Semelhante a Enunciado da avaliação 1_ Custos e Formação de Preços (IL60216).pdf (20)

Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)
Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)
Curso de formação de analista de negocio 3.0 (Fundamentos da Análise de Negócio)
 
Slide padrão mini curso
Slide padrão   mini cursoSlide padrão   mini curso
Slide padrão mini curso
 
Contabilidade intermediaria
Contabilidade intermediariaContabilidade intermediaria
Contabilidade intermediaria
 
BABOK - Visão Geral
BABOK - Visão GeralBABOK - Visão Geral
BABOK - Visão Geral
 
Balanced scorecard - recurso para a gestão da carreira profissional
Balanced scorecard -  recurso para a gestão da carreira profissionalBalanced scorecard -  recurso para a gestão da carreira profissional
Balanced scorecard - recurso para a gestão da carreira profissional
 
A Profissão de Análise de Negócios
A Profissão de Análise de NegóciosA Profissão de Análise de Negócios
A Profissão de Análise de Negócios
 
Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]
Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]
Business Analysis Canvas [Canvas para Análise de Negócio]
 
Análise de Negócio na Perspectiva de BI
Análise de Negócio na Perspectiva de BIAnálise de Negócio na Perspectiva de BI
Análise de Negócio na Perspectiva de BI
 
Atps adm analise_de_investimentos (1)
Atps adm analise_de_investimentos (1)Atps adm analise_de_investimentos (1)
Atps adm analise_de_investimentos (1)
 
Atps adm analise_de_investimentos(2)
Atps adm analise_de_investimentos(2)Atps adm analise_de_investimentos(2)
Atps adm analise_de_investimentos(2)
 
Atps adm analise_de_investimentos
Atps adm analise_de_investimentosAtps adm analise_de_investimentos
Atps adm analise_de_investimentos
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8
Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8
Análise de Negócio para Equipe Ágeis v8
 
Revista ipai edição 64
Revista ipai edição 64Revista ipai edição 64
Revista ipai edição 64
 
[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)
[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)
[slides] Gestão de Projetos (2015: 2º semestre)
 
Como Analista de Negócio Entrega Valor
Como Analista de Negócio Entrega ValorComo Analista de Negócio Entrega Valor
Como Analista de Negócio Entrega Valor
 
20adn
20adn20adn
20adn
 
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1) (1)
 
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)
Mpim iii pg_2012_revisado_23_ago2012(1)
 
KPI\'s
KPI\'sKPI\'s
KPI\'s
 

Mais de UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3

Mais de UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 (20)

Assunto_Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1Politicas_Publicas_de_...
Assunto_Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1Politicas_Publicas_de_...Assunto_Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1Politicas_Publicas_de_...
Assunto_Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1Politicas_Publicas_de_...
 
Entrega_da_Avaliacao_-_Trabalho_da_Disciplina_AVA_2INFORM._GEREC._INTEGRADAS_...
Entrega_da_Avaliacao_-_Trabalho_da_Disciplina_AVA_2INFORM._GEREC._INTEGRADAS_...Entrega_da_Avaliacao_-_Trabalho_da_Disciplina_AVA_2INFORM._GEREC._INTEGRADAS_...
Entrega_da_Avaliacao_-_Trabalho_da_Disciplina_AVA_2INFORM._GEREC._INTEGRADAS_...
 
Assunto__Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1GESTAO_DA_INDUSTRIA_4...
Assunto__Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1GESTAO_DA_INDUSTRIA_4...Assunto__Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1GESTAO_DA_INDUSTRIA_4...
Assunto__Entrega_da_Avaliacao_-_Forum_de_Discussao_AVA_1GESTAO_DA_INDUSTRIA_4...
 
TODOS OS AVA1 AVA2 2024 UVA UNIJORGE.pdf
TODOS OS AVA1 AVA2 2024 UVA UNIJORGE.pdfTODOS OS AVA1 AVA2 2024 UVA UNIJORGE.pdf
TODOS OS AVA1 AVA2 2024 UVA UNIJORGE.pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdfEnunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdfEnunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
 
Enunciado_da_avaliacao_1__Etica_e_Responsabilidade_Social_(IL60263).pdf
Enunciado_da_avaliacao_1__Etica_e_Responsabilidade_Social_(IL60263).pdfEnunciado_da_avaliacao_1__Etica_e_Responsabilidade_Social_(IL60263).pdf
Enunciado_da_avaliacao_1__Etica_e_Responsabilidade_Social_(IL60263).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_2__CRIMES_DIGITAIS_(E601018).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__CRIMES_DIGITAIS_(E601018).pdfEnunciado_da_Avaliacao_2__CRIMES_DIGITAIS_(E601018).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__CRIMES_DIGITAIS_(E601018).pdf
 
Enunciado_da_avaliacao_2__Lingua_Brasileira_de_Sinais_(Libras)_(IL80002).pdf
Enunciado_da_avaliacao_2__Lingua_Brasileira_de_Sinais_(Libras)_(IL80002).pdfEnunciado_da_avaliacao_2__Lingua_Brasileira_de_Sinais_(Libras)_(IL80002).pdf
Enunciado_da_avaliacao_2__Lingua_Brasileira_de_Sinais_(Libras)_(IL80002).pdf
 
Enunciado_da_avaliacao_1__Oficina_de_Leitura_e_Interpretacao_(IL80003).pdf
Enunciado_da_avaliacao_1__Oficina_de_Leitura_e_Interpretacao_(IL80003).pdfEnunciado_da_avaliacao_1__Oficina_de_Leitura_e_Interpretacao_(IL80003).pdf
Enunciado_da_avaliacao_1__Oficina_de_Leitura_e_Interpretacao_(IL80003).pdf
 
Enunciado_da_Atividade_1__CONSTRUCAO_DO_PENSAMENTO_(ED70100).pdf
Enunciado_da_Atividade_1__CONSTRUCAO_DO_PENSAMENTO_(ED70100).pdfEnunciado_da_Atividade_1__CONSTRUCAO_DO_PENSAMENTO_(ED70100).pdf
Enunciado_da_Atividade_1__CONSTRUCAO_DO_PENSAMENTO_(ED70100).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_1__FUNDAMENTOS_DO_DIREITO_(E601000).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__FUNDAMENTOS_DO_DIREITO_(E601000).pdfEnunciado_da_Avaliacao_1__FUNDAMENTOS_DO_DIREITO_(E601000).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__FUNDAMENTOS_DO_DIREITO_(E601000).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_2__Ciencia_Tecnologia_e_Sociedade_(IL70071).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__Ciencia_Tecnologia_e_Sociedade_(IL70071).pdfEnunciado_da_Avaliacao_2__Ciencia_Tecnologia_e_Sociedade_(IL70071).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__Ciencia_Tecnologia_e_Sociedade_(IL70071).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_1__Estatistica_(IL10001).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__Estatistica_(IL10001).pdfEnunciado_da_Avaliacao_1__Estatistica_(IL10001).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__Estatistica_(IL10001).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdfEnunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_2__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
 
Enunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdfEnunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
Enunciado_da_Avaliacao_1__DIREITO_PENAL_(E601012).pdf
 
Enunciado da Avaliação 1_ Sistemas de Informações Gerenciais (IL60106).pdf
Enunciado da Avaliação 1_ Sistemas de Informações Gerenciais (IL60106).pdfEnunciado da Avaliação 1_ Sistemas de Informações Gerenciais (IL60106).pdf
Enunciado da Avaliação 1_ Sistemas de Informações Gerenciais (IL60106).pdf
 
Enunciado da avaliação 2_ Filosofia (IL70001).pdf
Enunciado da avaliação 2_ Filosofia (IL70001).pdfEnunciado da avaliação 2_ Filosofia (IL70001).pdf
Enunciado da avaliação 2_ Filosofia (IL70001).pdf
 
Enunciado da avaliação 2_ Língua Brasileira de Sinais (Libras) (IL80002).pdf
Enunciado da avaliação 2_ Língua Brasileira de Sinais (Libras) (IL80002).pdfEnunciado da avaliação 2_ Língua Brasileira de Sinais (Libras) (IL80002).pdf
Enunciado da avaliação 2_ Língua Brasileira de Sinais (Libras) (IL80002).pdf
 
Enunciado da avaliação 1_ História e Ensino da Cultura Afrobrasileira-Indígen...
Enunciado da avaliação 1_ História e Ensino da Cultura Afrobrasileira-Indígen...Enunciado da avaliação 1_ História e Ensino da Cultura Afrobrasileira-Indígen...
Enunciado da avaliação 1_ História e Ensino da Cultura Afrobrasileira-Indígen...
 

Enunciado da avaliação 1_ Custos e Formação de Preços (IL60216).pdf

  • 1. Enunciado da avaliação 1 “A entrega da atividade deve ser realizada através do item Entrega da Avaliação – Fórum de Discussão [AVA 1], conforme o prazo estipulado em calendário acadêmico.” A importância dos indicadores de desempenho na aferição de resultados Seguindo os 10 passos apresentados no segundo tópico desta unidade, podemos ter um sistema de medição de desempenho em funcionamento dentro de qualquer organização, permitindo, assim, corrigir eventuais falhas de performance. Uma das peças chave do sistema de medição é que deve ser escrito com o uso de uma linguagem matemática que sirva de parâmetro para medir a eficiência, a eficácia e a efetividade dos processos e de suas atividades. Orientações para o aluno Pesquise casos reais sobre soluções em empresas por meio do uso de algum indicador de desempenho. Escreva a sua resposta, colocando as suas ideias e vivências sempre respaldadas por algum autor de artigos ou de livros. Caso tenha algum autor que seja contrário às suas ideias, defenda o seu argumento com citações de outros autores, sem deixar de mencionar a ambos. As postagens devem ter de cinco a 15 linhas e, sempre que for um texto ou ideia retirado de algum lugar, o autor deve ser referenciado. Referências MARTINI, C. J.; ZAMPIN, I. C.; RIBEIRO, S. L. Indicadores de desempenho: uma análise em pequena empresa do ramo metalomecânico. Gestão em Foco. Registro, 2015. Disponível em:https://docplayer.com.br/7274619-Indicadores-de-desempenho-uma-analise-em-pequena- empresa-do-ramo-metalmecanico.html NASCIMENTO, S. et al. Mapeamento dos indicadores de desempenho organizacional em pesquisas da área de administração, ciências contábeis e turismo no período de 2000 a 2008. Revista de Administração. São Paulo, v. 46, n. 4, p. 373-391, out./dez. 2011. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/rausp/v46n4/a04v46n4.pdf. Acesso em: 15 abr. 2019.
  • 2. Atenção - Verifique os critérios deste fórum e leia o documento ‘’Critérios do Fórum Avaliativo” disponível na abertura da disciplina. - As postagens devem ser autorais, podendo utilizar citações de acordo com a norma da ABNT. - Em caso de plágio o comentário não será considerado para nota. - Respostas como concordo/discordo sem embasamento não serão consideradas para nota. - No caso de postagens agressivas ou desrespeitosas com os demais participantes, o aluno será advertido e a postagem apagada.