O documento solicita aos estudantes a elaboração de um trabalho sobre a aplicação organizacional da NR-4, que estabelece a obrigatoriedade do Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho (SESMT) em empresas. O trabalho deve conter o conceito, funcionamento e instituição da NR-4, quais profissionais fazem parte do SESMT e quais instituições devem implantá-lo de acordo com a norma.
1. Entrega da Avaliação - Trabalho da
Disciplina [AVA 1]
Vencimento Sexta-feira por 23:59 Pontos 100
Enviando um upload de arquivo
Disponível 6 mar em 0:00 - 7 abr em 23:59
Iniciar tarefa
Aplicação organizacional da NR 4
Olá, estudante!
Com o objetivo de consolidar seu conhecimento acerca da
prevenção de acidentes e promoção da saúde, por meio dos
programas de segurança do trabalho que visem proteger, reduzir
ou eliminar as condições inseguras no ambiente organizacional,
convidamos à reflexão e elaboração da proposta a seguir:
A NR-4 ou norma regulamentadora 4 publicada sob a competência
do Ministério do Trabalho, regulamentada por legislação específica
e pelo artigo 162 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho),
institui a obrigatoriedade do SESMT (Serviço Especializado em
Segurança do Trabalho). Ou seja, estabelece a obrigatoriedade de
contratação de profissionais da área de segurança e saúde do
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2. trabalho de acordo com o número de empregados e a natureza do
risco da atividade econômica da empresa.
Considerando a NR 4 e a obrigatoriedade de contratação em
alguns estabelecimentos, identifique como funciona e quais os
pontos de atenção sobre a norma.
Procedimentos para elaboração:
Para realizar esta atividade, observe os seguintes procedimentos:
a) Elaborar capa com dados institucionais (Faculdade, Curso,
Disciplina e nome do aluno).
b) O trabalho deve ser dividido em Introdução, Desenvolvimento e
Conclusão.
c) O conteúdo deve ser apresentado em até 2 páginas, sendo
enviado em formato doc. ou docx, e conter as seguintes
informações no Desenvolvimento:
1. O conceito, o funcionamento e como instituir a NR 4.
2. Quais os profissionais que devem fazer parte da SESMT.
3. Quais as instituições devem implantar a SESMT, de acordo
com a NR 4.
d) Utilizar como base para pesquisa o roteiro de estudos e
bibliografia sugerida.
3. e) Apresentar na atividade, pelo menos uma ou mais indicações de
livros do acervo da Biblioteca virtual.
f) Elabore as referências, observando o padrão ABNT.
Referências:
Roteiro de aula – Unidade 2
OLIVEIRA, C. L.; PIZA, F. T. Segurança e saúde no trabalho.
São Caetano do Sul: Difusão Editora, 2017. (Disponível na
Biblioteca Pearson)
ISBN: 9788578082246
Orientações Gerais para a realização do Trabalho da Disciplina:
A pontuação máxima desta atividade avaliativa é de 100 pontos (100%);
Seu desempenho nesta avaliação compõe a nota final das Avaliações
Online (A1);
O Trabalho da Disciplina (TD) deve ser realizado INDIVIDUALMENTE;
Trabalhos que apresentarem transcrições de textos sem a devida referência
- segundo as normas da ABNT 6023 - terão nota zero atribuída - “Cartilha
Plágio (https://ead.uva.br/filemanager/file/11/Cartilha_plagio.pdf) ”;
O Trabalho que não for postado/enviado até o prazo terá nota zero, assim
como aqueles que forem apenas salvos e não enviados para correção na
data estipulada no calendário da disciplina;
O Trabalho deverá ser postado somente no local específico para essa ação
no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
5. Total de pontos: 100
Critérios Avaliações Pts
40 pts
30 pts
10 pts
20 pts
0 pts
Conteúdo
Atendimento aos itens solicitados
no trabalho: Conteúdo
(Conhecimento, domínio e
utilização dos assuntos da
disciplina) e Forma.
40 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Argumentação
Capacidade argumentativa e
clareza na exposição das ideias e
conceitos.
30 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Forma
Utilização das normas ABNT na
formatação, citações e referências
ou demais formatações em
conformidade com o tipo de
trabalho.
10 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Gramática
Correção ortográfico-gramatical.
20 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Plágio
Em caso de plágio, o trabalho não
será considerado para nota
0 pts
Nenhum
ponto
0 pts
Pontos
máximos