1.
MASTERCLASS:
Accesibilidad -
Barreras =
Inclusión

2.
Objetivo General:
Comunicar y hacer comprender a la audiencia los
principios básicos de accesibilidad que llevarán a la
inclusión efectiva de las personas con cualquier
condición de discapacidad para que puedan
realizar sus actividades laborales de forma efectiva
e integrada.

3.
Justificación
Convención de los derechos
para las personas con
discapacidad
NOM 034-STPS
Objetivos de desarrollo
sustentable agenda 2015-
2030

4.
NOM 034-STPS:
Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de
actividades de trabajadores con discapacidad en centros de
trabajo.
5.2 Contar en los centros de trabajo con más de 50
trabajadores, con instalaciones que permitan la accesibilidad
de trabajadores con discapacidad al centro de trabajo, o
realizar, los ajustes, a fin de permitir el libre desplazamiento
para librar desniveles; facilitar el acceso, y manipular objetos y
controles, entre otras, de acuerdo a las actividades a
desarrollar, con base en lo que prevé el Capítulo 8 de esta
Norma.

5.
4 componentes:
Inclusión
Laboral
de PcD
Perfil del
Trabajador
Puesto & Área
de Trabajo
Accesibilidad
Cultura
Organizacional
 Habilidades duras
 Habilidades Blandas
 Grado de Estudios
 Habilidades físicas
 Limitantes
 Estado de Salud
 Requerimientos propios
 Transportación
 Intérprete de LSM
 Señalética
 Accesibilidad Digital
 Instalaciones accesibles
 Ajustes Razonables
 Ayudas Técnicas Físicas
 SAAC´s
• Administrativo
• Operativo
• Temporal
• Permanente
• Nivel Salarial
• Prestaciones
• Turno
• Nivel de Riesgo
• Presencial o Home Office
• Retorno de Inversión
• Ajustes Razonables
• Protocolos
• Integración del
Personal
• Identidad Inclusiva
• RSC
• Empatía

6.
Barreras &
Accesibilidad

7.
Barrerismo:
• Urbanísticas
• Arquitectónicas
• De Comunicación
• Culturales
• Actitudinales

8.
Cadena de
Accesibilidad

9.
El Itinerario Accesible
• Conjunto de elementos que, en el proceso de interacción del usuario con el entorno, permiten la
realización de las actividades previstas en él (UNE 170001-2). es llegar a trabajar.
• Ejemplos:
1. Transportación
2. Arribo al lugar de descanso o de visita.
3. Puertas de acceso
4. Desplazamientos verticales / horizontales
5. Ruta definida hacia el restaurante
6. Servicios sanitarios
7. Ruta hacia las albercas, playas, etc.

10.
Discapacidad Motriz:
Barreras: Accesibilidad Práctica:

11.
Discapacidad Visual:
Barreras: Accesibilidad Práctica:

12.
Discapacidad Auditiva:
Barreras: Accesibilidad Práctica:

13.
Discapacidad Cognitiva & Psicosocial:
Barreras: Accesibilidad Práctica:

14.
Los principios del diseño universal
1. Uso equitativo
2. Uso flexible
3. Uso simple e intuitivo
4. Información perceptible
5. Tolerancia al error
6. Mínimo esfuerzo físico
7. Adecuado tamaño de aproximación y uso

15.
Beneficios de la
contratación de PcD:

16.
¡La empatía es el
super poder que te
da la creatividad
para resolver las
barreras!

17.
Muchas Gracias
www.factor-tres.com.mx
gerardo.munoz@factor.tres.com.mx
Gerardo Muñoz Sánchez
Porunmexicoinclusivof3
F-3 Por un México inclusivo y accesible