A Diversidade no Ensino Superior

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Diversidade Cultural.
Um tema cada vez mais abordado e sempre atual.

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A Diversidade no Ensino Superior

  1. 1. DIVERSIDADE- DEFINIÇÃO “uma mistura de pessoas, num sistema social com afiliações de grupo distintamente diferentes e socialmente relevantes.” (Cox, 1997) “uma mistura de pessoas” - que interagem e que se organizam para formarem um todo. “num sistema social” - a sociedade global é constituída por um conjunto de sistemas sociais. “afiliações de grupo distintamente diferentes” – que se afirmam por valores, crenças e atitudes.
  2. 2. DIMENSÕES DA DIVERSIDADE (1) Dimensão Primária Inclui diferenças inatas ou diferenças que têm impacto ao longo da vida (Ex: raça, idade,…) Dimensão Secundária Adquiridas ou modificadas ao longo da vida (Ex: educação, classe, local de residência…) (1)Dalt(2008)
  3. 3. TIPOS DE DIVERSIDADE (2) (2)DanielseMacDonald(2005) Categoria Profissional • raça • idade Informativa • educação • conhecimento Valores • personalidade • atitudes
  4. 4. CRENÇAS, ATITUDES E VALORES Crença – convicção baseada nas evidências Atitude – postura mental, norma de procedimento Valores – “princípios orientadores da vida das pessoas”(3) (3)Shwartz(1996)
  5. 5. DIVERSIDADE As forças motrizes da diversificação devem-se: Mudanças demográficas Políticas da União Europeia GERIR A DIVERSIDADE Gerir a diversidade significa ter presente as várias dimensões da diversidade. Gerir a diversidade nas instituições educativas é um ato de continua aprendizagem e implica o reconhecimento das diferenças entre as pessoas e a sua valorização enquanto indivíduos, tendo em consideração as diferenças e as necessidades de cada um.
  6. 6. Referências Bibliográficas: DIV.ED. Parte I , Diversidade no Ensino Superior. Disponível em: http://elearning.uab.pt/course/view.php?id=615 Todas as imagens foram retiradas de: Imagens Google. Disponíveis em: https://www.google.pt/search?hl=pt-PT Agradecimentos especiais: Profª. Darlinda Moreira e Profª Diana Vallescar

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