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Die Herausforderungen in der Instandhaltung
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Die Herausforderungen in der Instandhaltung

  1. Interview mit: Dr. Marc A. Heinisch, Geschäftsführender Gesellschafter der ConMoto Consulting Group GmbH “Die Instandhaltung muss vom Kostenfaktor zu einem Kompetenzpartner mit objektiv messbarem Wertbeitrag entwickelt werden”, sagt Dr. Marc A. Heinisch, Geschäftsführender Gesellschafter der ConMoto Consulting Group GmbH, ein Sponsor auf dem marcus evans Maintenance Gipfel 2015, in Bad Doberan, Deutschland, 22.-24. November 2015. Welchen Herausforderungen standen Instandhaltungsführungskräfte in den letzten Jahren gegenüber? Die Instandhaltung war in den letzten Jahren besonders dadurch geprägt, dass Unternehmen versucht haben, die planbaren Instandhaltungsaktivitäten auf ein höheres Niveau zu bekommen. Die Frage lautete also: „Wie plant man Instandhaltungsaktionen systematisch und unter welchen Gesichtspunkten lassen sich geplante bzw. präventive Instandhaltungsaktivitäten effizient in das Tagesgeschäft überführen?“. Viele Unternehmen setzen zudem auf die falsche Instandhaltungsstrategie: Sie wechseln Dinge aus, die sie technisch optimieren sollten oder führen eine Online-Zustandsüberwachung bei Anlagenkomponenten durch, bei denen eine periodische Überprüfung ausreichen würde. Unsere Erfahrungen zeigen, dass eine geplante Instandhaltungsaktivität zwischen 30- 40% weniger kostet als eine ungeplante, also eine Reparatur. Hier wird viel Einsparungspotential verschenkt. Durch die Realisierung dieses Potentials könnten sich die Unternehmen langfristig erfolgreicher positionieren. Die Instandhaltung muss zu einem akzeptierten Kompetenzpartner mit objektiv messbarem Wertbeitrag entwickelt werden. Es gilt die O.E.E. (Overall Equipment Effectiveness) zu steigern und gleichzeitig die Lebenszykluskosten der Produktionsanlagen zu reduzieren. Indem zum Beispiel die Instandhaltungsprozesse planbarer gemacht und Rüstzeiten optimiert werden, lässt sich sowohl die O.E.E und als auch die Kosteneffizienz steigern. Das sind die großen Herausforderungen, die Instandhaltungsführungskräfte in den letzten Jahren hatten und weiterhin haben. Wie können diese Herausforderungen erfolgreich gemeistert werden und wie sieht eine zukunftsfähige Instandhaltung aus? Erfolgreiche Optimierungsprojekte in der Instandhaltung setzen – oft auch in Zusammenarbeit mit einem Berater – von Beginn an auf die direkte und enge Einbindung von Verantwortlichen und Mitarbeitern, auch aus der Produktion. Das sichert das Commitment aller Beteiligten für eine ergebniswirksame Maßnahmenumsetzung. Außerdem muss die Datenqualität als Grundlage für ein aussagekräftiges Kennzahlensystem verbessert und eine zielgerichtete Visualisierung für den internen Kommunikationsprozess aufgebaut werden. Veränderungsprozesse verlangen mehr als ein bloßes „Reporting nach oben“. Auch die Vertiefung der technischen Qualifizierung der Produktionsmitarbeiter und intensives Coaching der Technik-Mitarbeiter hinsichtlich Methodik und Sozialkompetenz ist von großer Bedeutung, um die zukünftigen Anforderungen meistern zu können. Gibt es einen Schlüssel zum Erfolg? Der Schlüssel zum Erfolg ist eine risiko- und verfügbarkeitsorientierte Instandhaltungs-strategie auf Komponentenebene. Eine solche wirtschaftlich optimale Strategie führt, gekoppelt mit einem integrierten Auftragsmanagement und eingebunden in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, dann automatisch zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Equipment- Zuverlässigkeit und geringeren Gesamtkosten. Produktion und Instandhaltung müssen zudem als eine Einheit gesehen werden, die gemeinsam funktioniert und auch einen effektiven Beschaffungs- und Einkaufsprozess mit einschließt. Ein zukünftiger Erfolgsfaktor liegt zudem darin, Maintenance „smarter“ zu machen. Smart Maintenance bzw. Maintenance 4.0 steht für eine reibungslose Interaktion von Mensch, Maschine und IT durch intelligente Instandhaltungsprozesse. Wichtige Ansatzpunkte sind zum Beispiel die mobile Anlagenzustandsanalyse in Echtzeit und schnelle Störungsdiagnosen, die ungeplante Stillstände vermeiden oder verkürzen. Die Herausforderungen in der Instandhaltung Ein zukünftiger Erfolgsfaktor liegt darin, Maintenance „smarter“ zu machen
  2. Über den Maintenance Gipfel 2015 Der Maintenance Gipfel 2015 - Gipfel für strategisches Instandhaltungsmanagement thematisiert aktuelle Entwicklungen der Branche. Impulse und Zielsetzungen für innovative Lösungen entstehen im Dialog zwischen Entwicklern und Anwendern. Deshalb treffen sich die Entscheidungsträger aus einzelnen Industriebereichen zum gegenseitigen Gedankenaustausch und zu individuellen Geschäftsterminen mit Sponsoren, um Lösungen für die derzeitigen Herausforderungen zu finden. www.maintenancegipfel.com Über die ConMoto Consulting Group GmbH Seit mehr als 25 Jahren unterstützt ConMoto Unternehmen bei der Sicherung und Verbesserung ihrer Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Rund 80 führungserfahrene und unternehmerisch agierende Berater, verteilt auf die Standorte München, Stuttgart, Wien, St. Gallen, Bratislava und Shanghai schaffen nachhaltige Wertsteigerung bei unseren Kunden. Mit innovativen Methoden und partnerschaftlichem Handeln setzen wir Strategien systematisch um und verändern wirkungsvoll Strukturen und Prozesse. Bewegende Lösungen. Umgesetzt. Das ist der Leitsatz unserer umsetzungsstarken Beratung. www.conmoto.de Über marcus evans marcus evans, gegründet 1983, ist ein weltweit führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen. Das Produktportfolio umfasst sowohl Wirtschaftsgipfel als auch exklusive Konferenzen, Marktanalysen, innerbetriebliche Weiterbildungen, Fachpublikationen und Corporate Hospitality. Unsere Veranstaltungen decken die Bereiche Telekommunikation, Finanzierung und Kapitalmärkte, Human Resources, E-Business/Internet Strategien, Technologie, Marketing, Produktion und Logistik, Energie sowie Unternehmensstrategien ab. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: www.marcusevans.com Um die digitale Version dieses Interviews zu lesen, klicken Sie bitte hier: www.maintenancegipfel.com/MarcAHeinisch Kontakt Christos Tzianas, Marketing Manager, marcus evans, Summits Division Tel: + 357 22 849 349 Email: press@marcusevanscy.com All rights reserved. The above content may be republished or reproduced. Kindly inform us by sending an email to press@marcusevanscy.com Die marcus evans Summits Gruppe liefert Peer-to-Peer Informationen z u s t r a t e g i s c h e n F r a g e n , professionellen Trends und bahnbrechenden Innovationen. Bitte beachten Sie, dass der Gipfel eine geschlossene Veranstaltung ist und, dass die Anzahl der Teilnehmer streng begrenzt ist.
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