Ta i ud iii

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Ta i ud iii

  1. 1. ADMINISTRAÇÃO COM FOCO NA ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÃO
  2. 2. Aulas de TA I - Unidade III TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
  3. 3. A TEORIA NORMATIVISTA, OU ANATÔMICA, DE HENRI FAYOL Capítulo 4 Prof. Dr. Welington
  4. 4. ORIGENS Desenvolvida na Europa (França), nas duas primeiras décadas do século passado Henri Fayol foi Engenheiro de Minas. Comandou uma grande empresa mineradora, onde desenvolveu e aplicou suas proposições sobre Teoria de Administração Prof. Dr. Welington
  5. 5. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 1.Profissionalização da Administração A Administração deve ser uma profissão de nível superior, ensinada nas Universidades, substituindo os Engenheiros nessa função Para formar um administrador é necessário menos tempo que para a formação de um engenheiro, devendo ser ensinados conhecimentos específicos de administração, além de conhecimentos de outras áreas Prof. Dr. Welington
  6. 6. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 2. As Funções da Empresa ADMINISTRATI VA TÉCNICA COMERCIA L FINANCEIRA SEGURANÇ A CONTÁBI L Existe uma relatividade entre as capacidades exigidas para exercê-las: • Quanto mais alto o nível na estrutura, mais é demandada a capacidade administrativa. • Quanto mais se desce, mais é demandada a capacidade técnica • As demais capacidades também são exigidas nos diversos níveis, mas só prevalecem nos seus níveis específicos Capacidade Administrativa Capacidade Técnica OutrasCapacidades Prof. Dr. Welington
  7. 7. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 3. As funções (ou elementos) da Administração • Prever • Organizar •Comandar •Coordenar •Controlar Prof. Dr. Welington
  8. 8. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 4. As Qualidades do Administrador (Perfil) • Físicas • Intelectuais • Morais • Cultura Geral • Conhecimentos Específicos • Experiência Prof. Dr. Welington
  9. 9. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 5. Princípios de Administração • Divisão do Trabalho • Autoridade e Responsabilidade • Disciplina • Unidade de Comando • Unidade de Direção • Subordinação dos Interesses Particulares ao Geral • Remuneração do Pessoal Prof. Dr. Welington
  10. 10. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 5. Princípios de Administração (continuação) • Centralização • Cadeia Escalar (Hierarquia) • Ordem • Eqüidade • Estabilidade do Pessoal • Iniciativa • Espírito de Equipe Prof. Dr. Welington
  11. 11. Aspectos comuns entre os autores da Teoria Clássica • Estudo da Administração como Ciência • Estudo da Teoria das Organizações • Ênfase na estrutura formal de organização • Elaboração de princípios de Administração • Estudo dos elementos básicos da Administração • Aplicação da Divisão do Trabalho/Especialização • Estudo das funções de Staff (apoio – assessoria) em complementação à estrutura linear Prof. Dr. Welington

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