A importância da
liderança colaborativa
para a qualidade de vida
das pessoas
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Por quê estou aqui?
Missão e Visão pessoal
MISSÃO
Transmitir paixão pelo aprendizado
constante através do
compartilhamento de conhecimento
• Doença Corporativa Silenciosa
• Motivação é importante?
• Mapas Mentais Tecnológicos
• Colaboração
Agenda
Dados Importantes
• Apenas 14% estão engajados. 62%
estão moderadamente e 24% estão
totalmente desengajados;
• 38% acham q...
ValordeMercadoda
Empresa
Capital
Financeiro
Capital
Intelectual
Contabilidade intangível
O que somos?
Dissonância Cognitiva
Realização pelo consumo
O uso da tecnologia
Motivação é importante?
Motivação 2.0
E a ética?
Por quê?
Motivação 3.0 - Qual é a tua obra?
Mapas Mentais Tecnológicos
Processamento Distribuído
Evolução da Web
Inovação Aberta
TI Facilitando a
Colaboração
TI Exige Mudanças
Superavit Cognitivo
Líder Conector
O que as pessoas Querem?
As pessoas querem as condições e a
autonomia necessárias para realizar
um sonho
Questão de Competividade
Recado Final
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Palestra expo 2010 liderança colaborativa e qualidade de vida das pessoas

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Palestra que realizei no stand da Amil no dia 10/11 durante a realização da ExpoManagement 2010

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  • Links complementares:
    http://marcelao.wordpress.com/2009/07/16/gestao-por-decreto-numeros-torturados-estimulo-ao-nao-etico/
    http://marcelao.wordpress.com/2010/07/19/o-poder-corrompe-a-falta-dele-tambem/
  • Cultivar uma paixão, tornar o trabalho significativo
    Link Complementar: http://marcelao.wordpress.com/2010/08/15/gestao-2-0-seis-segredos-para-criar-uma-cultura-de-inovacao/
  • Link complementar:
    http://marcelao.wordpress.com/2008/02/23/livro-qual-e-a-tua-obra/
  • Número primo atual tem 13 milhões de digitos
    US$ 150 mil, para o primeiro número primo acima de 100 milhões de dígitos e um de US$ 250 mil para o primeiro número primo acima de um bilhão de dígitos. Um computador residencial, trabalhando sozinho, precisaria de 4 anos de processamento para testar CADA número de 100 milhões de dígitos
    O mundo tem 1 trilhão de horas de tempo livre por ano
    Link complementar:
    http://marcelao.wordpress.com/2009/04/26/tendencias-da-ti-consolidacao-do-mercadocloud-computing-ti-verde-e-virtualizacao/
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  • Implantar uma cultura de Web 2.0 nas empresas é facilitar compartilhamento de conhecimentos e aumentar o senso de comunidade e pertencimento
    Implantar uma cultura de Web 2.0 é capacitar individuos, aumentar seu poder de agir autonomamente e ampliar a abertura e a transparência
    Link Complementar:
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  • curiosidade é a coisa mais importante que temos, imaginação é uma força que pode manifestar uma realidade e o respeito do seu time é mais importante do que qualquer prêmio.
  • Palestra expo 2010 liderança colaborativa e qualidade de vida das pessoas

    1. 1. A importância da liderança colaborativa para a qualidade de vida das pessoas
    2. 2. •marcelaobb@gmail.commarcelaobb@gmail.com •www.marcelao.wordpress.comwww.marcelao.wordpress.com •www.conexaomarcelao.com.brwww.conexaomarcelao.com.br •www.hsm.com.br/blogwww.hsm.com.br/blog •Twitter: @blogdomarcelaoTwitter: @blogdomarcelao •www.linkedin.com/blogdomarcelaowww.linkedin.com/blogdomarcelao Quem sou Eu?
    3. 3. Por quê estou aqui?
    4. 4. Missão e Visão pessoal MISSÃO Transmitir paixão pelo aprendizado constante através do compartilhamento de conhecimento
    5. 5. • Doença Corporativa Silenciosa • Motivação é importante? • Mapas Mentais Tecnológicos • Colaboração Agenda
    6. 6. Dados Importantes • Apenas 14% estão engajados. 62% estão moderadamente e 24% estão totalmente desengajados; • 38% acham que seus gerentes não são transparentes • Gallup(EUA - 2005) - > Perda financeira de U$300 bilhões • Apenas 21% vestem a camisa da empresa
    7. 7. ValordeMercadoda Empresa Capital Financeiro Capital Intelectual Contabilidade intangível
    8. 8. O que somos?
    9. 9. Dissonância Cognitiva
    10. 10. Realização pelo consumo
    11. 11. O uso da tecnologia
    12. 12. Motivação é importante?
    13. 13. Motivação 2.0
    14. 14. E a ética?
    15. 15. Por quê?
    16. 16. Motivação 3.0 - Qual é a tua obra?
    17. 17. Mapas Mentais Tecnológicos
    18. 18. Processamento Distribuído
    19. 19. Evolução da Web
    20. 20. Inovação Aberta
    21. 21. TI Facilitando a Colaboração
    22. 22. TI Exige Mudanças
    23. 23. Superavit Cognitivo
    24. 24. Líder Conector
    25. 25. O que as pessoas Querem? As pessoas querem as condições e a autonomia necessárias para realizar um sonho
    26. 26. Questão de Competividade
    27. 27. Recado Final
    28. 28. Para Fechar
    29. 29. Muito Agradecido
    30. 30. •marcelaobb@gmail.commarcelaobb@gmail.com •www.marcelao.wordpress.comwww.marcelao.wordpress.com •www.conexaomarcelao.com.brwww.conexaomarcelao.com.br •www.hsm.com.br/blogwww.hsm.com.br/blog •Twitter: @blogdomarcelaoTwitter: @blogdomarcelao •www.linkedin.com/blogdomarcelaowww.linkedin.com/blogdomarcelao Contatos

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