Uso de Redes Sociais<br />na Gestão de Projetos<br />
Agenda<br /><ul><li>Por quê?
A verdadeira mudança;
Gestã0 2.0 = Web 2.0;
3 forças disruptoras da Gestão;
Redes Sociais;
10 razões para adotar redes sociais;
Papel do Líder;
Cases práticos;
Conclusões;</li></li></ul><li>Por quê estou aqui?<br />
Missão e Visão pessoal<br />MISSÃO<br />Transmitir paixão pelo aprendizado constante através do compartilhamento de conhec...
Frases  Marcantes<br />Gil Giardelli<br />“Você é o que você compartilha”<br />Eric Schimdt<br />“Se não está no Google é ...
Resultados<br />
Por quê?<br />
Resgate histórico<br />
As ondas da Web<br /><ul><li>Web 1.0 – Transacional;
Web 2.0 – Colaborativa;
Web 3.0 - Participativa</li></li></ul><li>A verdadeira Mudança<br />
Transferência de poder<br />Trabalhador Manual<br />Trabalhador do <br />conhecimento<br />Empresas<br />Consumidor<br />C...
Gestão 2.0<br /><ul><li>Todos tem o direito de opinar;
A capacidade conta mais que cargos e credenciais;
O comprometimento é voluntário;
As únicas hierarquias são as naturais;
Quase tudo é descentralizado;
As idéias competem em igualdade;
As decisões são tomadas entre os usuários;
É fácil para compradores e vendedores se encontrarem;</li></li></ul><li>3 Forças Disruptoras<br />da Gestão<br />
Poder do Consumidor<br />
Poder do Consumidor<br />
Poder do Consumidor<br />
Geração Y, Z, G, ...<br />
Redes Sociais<br />
Redes Sociais<br />
Redes Sociais<br />
Redes Sociais<br />
Redes Sociais<br />
+ Conhecidas<br />
Redes Sociais e o Brasil<br /><ul><li>39% já acessou a Internet (71,7 milhões);
53% acessam diariamente (38 milhões);
70% participam de redes sociais (50 milhões); </li></li></ul><li>10 razões para<br />Adotar Redes Sociais<br />
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Palestra encontro nacional pmi rj 2010

  1. 1. Uso de Redes Sociais<br />na Gestão de Projetos<br />
  2. 2. Agenda<br /><ul><li>Por quê?
  3. 3. A verdadeira mudança;
  4. 4. Gestã0 2.0 = Web 2.0;
  5. 5. 3 forças disruptoras da Gestão;
  6. 6. Redes Sociais;
  7. 7. 10 razões para adotar redes sociais;
  8. 8. Papel do Líder;
  9. 9. Cases práticos;
  10. 10. Conclusões;</li></li></ul><li>Por quê estou aqui?<br />
  11. 11. Missão e Visão pessoal<br />MISSÃO<br />Transmitir paixão pelo aprendizado constante através do compartilhamento de conhecimento<br />
  12. 12. Frases Marcantes<br />Gil Giardelli<br />“Você é o que você compartilha”<br />Eric Schimdt<br />“Se não está no Google é porque não existe”<br />
  13. 13. Resultados<br />
  14. 14. Por quê?<br />
  15. 15. Resgate histórico<br />
  16. 16. As ondas da Web<br /><ul><li>Web 1.0 – Transacional;
  17. 17. Web 2.0 – Colaborativa;
  18. 18. Web 3.0 - Participativa</li></li></ul><li>A verdadeira Mudança<br />
  19. 19. Transferência de poder<br />Trabalhador Manual<br />Trabalhador do <br />conhecimento<br />Empresas<br />Consumidor<br />Centro<br />Bordas<br />
  20. 20. Gestão 2.0<br /><ul><li>Todos tem o direito de opinar;
  21. 21. A capacidade conta mais que cargos e credenciais;
  22. 22. O comprometimento é voluntário;
  23. 23. As únicas hierarquias são as naturais;
  24. 24. Quase tudo é descentralizado;
  25. 25. As idéias competem em igualdade;
  26. 26. As decisões são tomadas entre os usuários;
  27. 27. É fácil para compradores e vendedores se encontrarem;</li></li></ul><li>3 Forças Disruptoras<br />da Gestão<br />
  28. 28. Poder do Consumidor<br />
  29. 29. Poder do Consumidor<br />
  30. 30. Poder do Consumidor<br />
  31. 31. Geração Y, Z, G, ...<br />
  32. 32. Redes Sociais<br />
  33. 33. Redes Sociais<br />
  34. 34. Redes Sociais<br />
  35. 35. Redes Sociais<br />
  36. 36. Redes Sociais<br />
  37. 37. + Conhecidas<br />
  38. 38. Redes Sociais e o Brasil<br /><ul><li>39% já acessou a Internet (71,7 milhões);
  39. 39. 53% acessam diariamente (38 milhões);
  40. 40. 70% participam de redes sociais (50 milhões); </li></li></ul><li>10 razões para<br />Adotar Redes Sociais<br />
  41. 41. Gestão 2.0<br /><ul><li>Acesso rápido e fácil ao conhecimento;
  42. 42. O ser Humano adora redes sociais;
  43. 43. A inovação aparece;
  44. 44. Quebra da barreira geográfica;
  45. 45. Quebra da barreira hierárquica;
  46. 46. Comunicação direta sem intermediários;
  47. 47. Identidade Pessoal;
  48. 48. Referências para posteriores consultas;
  49. 49. Política de portas abertas;
  50. 50. Tecnologia simples e fácil;</li></li></ul><li>Papel do Líder<br />
  51. 51. Redefinição da Autoridade<br />
  52. 52. Redefinição da Autoridade<br />
  53. 53. Líder Conector<br />
  54. 54. Cases Práticos<br />
  55. 55. Camiseteria<br />
  56. 56. Google<br /><ul><li>Misc-lists;
  57. 57. MOMA;
  58. 58. Snippets;
  59. 59. TGIF;</li></li></ul><li>Conclusões<br />
  60. 60. Recomendações<br />
  61. 61. Recomendações<br />
  62. 62. Recomendações<br />
  63. 63. Acima de Tudo<br />
  64. 64. Muito Agradecido<br />
  65. 65. Blog do Marcelão :<br />www.marcelao.wordpress.com<br />Blog da HSM<br />www.hsm.com.br/blog<br />Twitter<br />@blogdomarcelao<br />Linkedin<br />http://br.linkedin.com/in/blogdomarcelao<br />Vendendo o peixe<br />

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