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IL CORPORATE BLOG
     Uno strumento a supporto
      dell’immagine aziendale

“Il Web 2.0 e in particolare i blog non sono per
tutti. Le aziende che sapranno ascoltare e
parlare con voce umana al pubblico attivo,
critico e intelligente […] hanno una probabilità
in più di coltivare strategie innovative […]”

                                    Luca De Biase,
          Caporedattore di Nòva,Il Sole 24 Ore, 2007
1) DAL PERSONAL
AL CORPORATE BLOG
LA BLOGOSFERA

E’ il termine
utilizzato per
indicare la comunità
collettiva dei blog.
FOCUS:

• Persone

• Conversazioni
CONCLUSIONE

Non considerare i
blog, non monitorare
la blogosfera,
significa avere uno
strumento in meno
per ascoltare e sapere
quello che il
pubblico/consumator
e pensa realmente di
un'azienda o di un
prodotto.
2) LE OPPORTUNITA’
E I LIMITI DEI
CORPORATE BLOG
I VANTAGGI              • Migliorano la comunicazione tra i livelli
                        aziendali
                        • Favoriscono la collaborazione tra i
BLOG INTERNI            dipendenti
Accessibili a tutti o
                        • Creano senso di appartenenza
quasi i livelli
                        all’organizzazione
dell’organizzazione
                        • Consentono alle personalità interne
                        all’azienda di emergere
• Immagine aziendale innovativa
I VANTAGGI
                        • Distanza psicologica tra azienda e
BLOG ESTERNI            utente ridotta

Accessibili dagli       • Migliore posizionamento nei MdR
stakeholders esterni
all’impresa: clienti,   • Creazione, partecipazione, ascolto delle
partner, fornitori,     community
enti, ecc.
                        • Acquisizione di nuovi clienti e
                        fidelizzazione di quelli esistenti
I FATTORI DI         • Fattore Tempo
RISCHIO              • Perdita del controllo della
                     comunicazione interna ed esterna
L’altro lato della
                     • Misurazione del ROB (Return on blog)
medaglia
3) CASE-HISTORY

A. Gli obiettivi
B. Le resistenze iniziali e la gestione del blog
C. Le relazioni con gli stakeholders
D. La misurazione del Rob
LAGO SPA

• Design, mobili e
arredamento
• Opera a livello
nazionale ed
internazionale
• Clienti target:
privati, aziende,
rivenditori
PRESSCOM SRL

• Società di
consulenza in
comunicazione
• Opera a livello
nazionale ed
internazionale
• Clienti target:
aziende,
associazioni, enti ed
istituzioni
TECNO A SRL

• Allestimenti per
veicoli commerciali
• Opera a livello
nazionale ed
internazionale
• Clienti target:
privati ed aziende
A. GLI OBIETTIVI


Perché nasce l’esigenza del blog
e quali sono gli obiettivi che intendete
raggiungere?
di Nicola Zago,         “Non potevamo non aprire un blog.
                   Non perché ormai tutti lo fanno, ma perché
da “Primo Post”,    proprio non riusciamo a farne a meno. Lo
10 luglio 2006      spirito di un’azienda come la nostra, poco
                      si presta ad essere incanalato nei rigidi
                      template di un sito web. E’ difficile poi
                   chiamare “news” ogni cosa che succede qui
                   dentro, ci serviva qualcosa per comunicare
                     in maniera diversa, per instaurare vere
                      relazioni con i nostri clienti. Un blog.”
di Laura Marinelli,   “Un modo nuovo di presentare chi siamo
                          e cosa facciamo, amplificato dalla
da “PressCom è        potenzialità del rapporto di collaborazione
tutta rifatta”          e condivisione che il blog permette di
29 dicembre 2008      avere con qualsiasi persona abbia voglia di
                             lasciare un suo commento.”




                                                                 
da “Chi siamo”,      “Questo Blog vuole essere un punto di
ottobre 2010.       incontro per clienti, professionisti, punti
                     vendita, tutti quegli utenti che possono
                   trarre beneficio dai contenuti, dalle utilità
                    che pubblichiamo e ORDER System® by
                   Tecno A. Vogliamo promuovere un nuovo
                   modo di fare impresa più vicino ai nostri
                     clienti e alle loro esigenze, facilitare la
                  comunicazione, il dialogo e migliorare ogni
                     giorno di più il supporto e l’assistenza
                    verso i clienti e la nostra rete aziendale.”




                                                               
LA RISPOSTA         Partecipare
KEY WORDS           attivamente
• Presentarsi
• Collaborare    alle conversazioni
• Condividere
• Commentare
                   tra le persone
• Relazionarsi
• Dialogare
• Incontrarsi
B. LE RESISTENZE
INIZIALI E LA
GESTIONE DEL BLOG

Quali sono state e come sono state vinte
eventuali titubanze iniziali? Da chi viene
gestito il blog?
LE RESISTENZE E   • Nessuna titubanza iniziale, l’idea nasce
                  da una tesi di laurea
LA GESTIONE
DEL BLOG          • E’ il primo caso di corporate blog nel
                  settore dell’arredamento
                  • Gestione del blog completamente
LA RISPOSTA DI
                  interna
LAGO
                  • Confronto continuo con esperti di tali
                  tematiche e blog di successo
                  • Moderazione dei contenuti ed utilizzo
                  di policy adeguate
LE RESISTENZE E   • Poche titubanze, prevalentemente legate
                  al fattore tempo, vinte fin da subito grazie
LA GESTIONE
                  ad incontri formativi con esperti di tali
DEL BLOG          tematiche
                  • Gestione dei post interna
LE RISPOSTE DI
                  • Confronto periodico con la Web Agency
PRESSCOM E        che monitora i risultati del blog
TECNO A
                  • Moderazione dei contenuti ed utilizzo
                  di policy adeguate
CONCLUSIONE               Tutte e tre le case-history
                           partono da progetti che
• Poche titubanze
legate al fattore tempo
                               coinvolgono un
• Formazione tramite       management aziendale
incontri con esperti       giovane ed innovativo.
• Gestione del blog
interna
• Utilizzo di policy e
moderazione dei
contenuti
C. LE RELAZIONI CON
GLI STAKEHOLDERS

Come sono cambiate le relazioni
con i propri stakeholders?
LA RISPOSTA                    Un nuovo modo di
                          comunicare, spontaneo e
• Comunicazione
trasparente e
                           trasparente; i rapporti si
spontanea;                    arricchiscono di una
• Partecipazione attiva   forte componente umana
alle conversazioni;
• Relazioni
                            passando da una logica
collaborative e            puramente commerciale
umanizzate tra azienda       ad una collaborativa.
e stakeholders.
D. LA MISURAZIONE
DEL ROB

Quali parametri prendete in considerazione per
misurare il successo del vostro blog?
LA RISPOSTA                Il grado di interazione e
                           di apertura nei confronti
• Posizionamento nei
Mdr;
                               degli stakeholders
• Traffico al blog e al    misurato dal passaparola
sito internet;               innescato e dai nuovi
• Commenti ricevuti;
                               contatti acquisiti.
• Feedback proveniente
dagli altri social media
in cui le aziende sono
presenti.
4) CONCLUSIONI
COME
SCEGLIERE?

Qual è il fattore
determinante che fa
protendere l’ago
della bilancia nella
scelta o meno di
adottare un blog
nella strategia di
marketing e
comunicazione
aziendale?
I CORPORATE           • USA – diffusione 16% - storicamente
                      Paese pioniere nell’uso di nuove
BLOG NEL
                      tecnologie
MONDO
                      • ASIA – diffusione 6% - in crescita ma
                      con regolamentazioni ferree riguardanti
Solo il 5% delle      i media
aziende mondiali      • UE – diffusione 3% - in costante
usano un Blog nella   ritardo tecnologico rispetto le altre due
loro strategia di     aree
marketing e
comunicazione
I CORPORATE            • Non si può parlare di “Morte dei
                       Corporate blog”
BLOG IN ITALIA

• corporate blog       • I blog sono oggi spesso integrati con
chiusi o in stand by   una strategia di Social Media
                       Marketing;
tra i quali: Febal
cucine, Mandarina
Duck, Edison blog;     • In Italia due problemi di gap:
• corporate blog
                          • tecnologico: scarsa diffusione
nuovi e affermati:        della Rete
Lago, PressCom,
OrderSystem,              • culturale: cultura aziendale ancora
Ducati, Fiat.             chiusa
IN SINTESI
                          Dipende tutto dalla
• non si può parlare   cultura e forse un cambio
di “Morte dei          generazionale nei vertici
Corporate blog”;
• i blog sono oggi       delle singole strutture
spesso integrati con     risulterà necessario ai
una strategia di
Social Media               fini dello sviluppo
Marketing;                     economico.
• in Italia due
problemi di gap:
tecnologico E
culturale.
GRAZIE PER L’ATTENZIONE!

Emanuele Anselmi

Mail: e.anselmi@presscom.it

Facebook: Emanuele Anselmi

Twtter: Emanuele_1984

Skype: emanuele_anselmi

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Il corporate blog uno strumento a supporto dell'immagine aziendale

  • 1. IL CORPORATE BLOG Uno strumento a supporto dell’immagine aziendale “Il Web 2.0 e in particolare i blog non sono per tutti. Le aziende che sapranno ascoltare e parlare con voce umana al pubblico attivo, critico e intelligente […] hanno una probabilità in più di coltivare strategie innovative […]” Luca De Biase, Caporedattore di Nòva,Il Sole 24 Ore, 2007
  • 2. 1) DAL PERSONAL AL CORPORATE BLOG
  • 3. LA BLOGOSFERA E’ il termine utilizzato per indicare la comunità collettiva dei blog.
  • 5. CONCLUSIONE Non considerare i blog, non monitorare la blogosfera, significa avere uno strumento in meno per ascoltare e sapere quello che il pubblico/consumator e pensa realmente di un'azienda o di un prodotto.
  • 6. 2) LE OPPORTUNITA’ E I LIMITI DEI CORPORATE BLOG
  • 7. I VANTAGGI • Migliorano la comunicazione tra i livelli aziendali • Favoriscono la collaborazione tra i BLOG INTERNI dipendenti Accessibili a tutti o • Creano senso di appartenenza quasi i livelli all’organizzazione dell’organizzazione • Consentono alle personalità interne all’azienda di emergere
  • 8. • Immagine aziendale innovativa I VANTAGGI • Distanza psicologica tra azienda e BLOG ESTERNI utente ridotta Accessibili dagli • Migliore posizionamento nei MdR stakeholders esterni all’impresa: clienti, • Creazione, partecipazione, ascolto delle partner, fornitori, community enti, ecc. • Acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti
  • 9. I FATTORI DI • Fattore Tempo RISCHIO • Perdita del controllo della comunicazione interna ed esterna L’altro lato della • Misurazione del ROB (Return on blog) medaglia
  • 10. 3) CASE-HISTORY A. Gli obiettivi B. Le resistenze iniziali e la gestione del blog C. Le relazioni con gli stakeholders D. La misurazione del Rob
  • 11. LAGO SPA • Design, mobili e arredamento • Opera a livello nazionale ed internazionale • Clienti target: privati, aziende, rivenditori
  • 12. PRESSCOM SRL • Società di consulenza in comunicazione • Opera a livello nazionale ed internazionale • Clienti target: aziende, associazioni, enti ed istituzioni
  • 13. TECNO A SRL • Allestimenti per veicoli commerciali • Opera a livello nazionale ed internazionale • Clienti target: privati ed aziende
  • 14. A. GLI OBIETTIVI Perché nasce l’esigenza del blog e quali sono gli obiettivi che intendete raggiungere?
  • 15. di Nicola Zago, “Non potevamo non aprire un blog. Non perché ormai tutti lo fanno, ma perché da “Primo Post”, proprio non riusciamo a farne a meno. Lo 10 luglio 2006 spirito di un’azienda come la nostra, poco si presta ad essere incanalato nei rigidi template di un sito web. E’ difficile poi chiamare “news” ogni cosa che succede qui dentro, ci serviva qualcosa per comunicare in maniera diversa, per instaurare vere relazioni con i nostri clienti. Un blog.”
  • 16. di Laura Marinelli, “Un modo nuovo di presentare chi siamo e cosa facciamo, amplificato dalla da “PressCom è potenzialità del rapporto di collaborazione tutta rifatta” e condivisione che il blog permette di 29 dicembre 2008 avere con qualsiasi persona abbia voglia di lasciare un suo commento.”  
  • 17. da “Chi siamo”, “Questo Blog vuole essere un punto di ottobre 2010. incontro per clienti, professionisti, punti vendita, tutti quegli utenti che possono trarre beneficio dai contenuti, dalle utilità che pubblichiamo e ORDER System® by Tecno A. Vogliamo promuovere un nuovo modo di fare impresa più vicino ai nostri clienti e alle loro esigenze, facilitare la comunicazione, il dialogo e migliorare ogni giorno di più il supporto e l’assistenza verso i clienti e la nostra rete aziendale.”  
  • 18. LA RISPOSTA Partecipare KEY WORDS attivamente • Presentarsi • Collaborare alle conversazioni • Condividere • Commentare tra le persone • Relazionarsi • Dialogare • Incontrarsi
  • 19. B. LE RESISTENZE INIZIALI E LA GESTIONE DEL BLOG Quali sono state e come sono state vinte eventuali titubanze iniziali? Da chi viene gestito il blog?
  • 20. LE RESISTENZE E • Nessuna titubanza iniziale, l’idea nasce da una tesi di laurea LA GESTIONE DEL BLOG • E’ il primo caso di corporate blog nel settore dell’arredamento • Gestione del blog completamente LA RISPOSTA DI interna LAGO • Confronto continuo con esperti di tali tematiche e blog di successo • Moderazione dei contenuti ed utilizzo di policy adeguate
  • 21. LE RESISTENZE E • Poche titubanze, prevalentemente legate al fattore tempo, vinte fin da subito grazie LA GESTIONE ad incontri formativi con esperti di tali DEL BLOG tematiche • Gestione dei post interna LE RISPOSTE DI • Confronto periodico con la Web Agency PRESSCOM E che monitora i risultati del blog TECNO A • Moderazione dei contenuti ed utilizzo di policy adeguate
  • 22. CONCLUSIONE Tutte e tre le case-history partono da progetti che • Poche titubanze legate al fattore tempo coinvolgono un • Formazione tramite management aziendale incontri con esperti giovane ed innovativo. • Gestione del blog interna • Utilizzo di policy e moderazione dei contenuti
  • 23. C. LE RELAZIONI CON GLI STAKEHOLDERS Come sono cambiate le relazioni con i propri stakeholders?
  • 24. LA RISPOSTA Un nuovo modo di comunicare, spontaneo e • Comunicazione trasparente e trasparente; i rapporti si spontanea; arricchiscono di una • Partecipazione attiva forte componente umana alle conversazioni; • Relazioni passando da una logica collaborative e puramente commerciale umanizzate tra azienda ad una collaborativa. e stakeholders.
  • 25. D. LA MISURAZIONE DEL ROB Quali parametri prendete in considerazione per misurare il successo del vostro blog?
  • 26. LA RISPOSTA Il grado di interazione e di apertura nei confronti • Posizionamento nei Mdr; degli stakeholders • Traffico al blog e al misurato dal passaparola sito internet; innescato e dai nuovi • Commenti ricevuti; contatti acquisiti. • Feedback proveniente dagli altri social media in cui le aziende sono presenti.
  • 28. COME SCEGLIERE? Qual è il fattore determinante che fa protendere l’ago della bilancia nella scelta o meno di adottare un blog nella strategia di marketing e comunicazione aziendale?
  • 29. I CORPORATE • USA – diffusione 16% - storicamente Paese pioniere nell’uso di nuove BLOG NEL tecnologie MONDO • ASIA – diffusione 6% - in crescita ma con regolamentazioni ferree riguardanti Solo il 5% delle i media aziende mondiali • UE – diffusione 3% - in costante usano un Blog nella ritardo tecnologico rispetto le altre due loro strategia di aree marketing e comunicazione
  • 30. I CORPORATE • Non si può parlare di “Morte dei Corporate blog” BLOG IN ITALIA • corporate blog • I blog sono oggi spesso integrati con chiusi o in stand by una strategia di Social Media Marketing; tra i quali: Febal cucine, Mandarina Duck, Edison blog; • In Italia due problemi di gap: • corporate blog • tecnologico: scarsa diffusione nuovi e affermati: della Rete Lago, PressCom, OrderSystem, • culturale: cultura aziendale ancora Ducati, Fiat. chiusa
  • 31. IN SINTESI Dipende tutto dalla • non si può parlare cultura e forse un cambio di “Morte dei generazionale nei vertici Corporate blog”; • i blog sono oggi delle singole strutture spesso integrati con risulterà necessario ai una strategia di Social Media fini dello sviluppo Marketing; economico. • in Italia due problemi di gap: tecnologico E culturale.
  • 32. GRAZIE PER L’ATTENZIONE! Emanuele Anselmi Mail: e.anselmi@presscom.it Facebook: Emanuele Anselmi Twtter: Emanuele_1984 Skype: emanuele_anselmi Blog: news4business.wordpress.com