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Ufcd 0677 recursos humanos - processos de recrutamento, seleção e admissão

  1. 1. UFCD_0677 346036 - Técnico/a de Secretariado 25 Horas 50 horas Recursos humanos - processos de recrutamento, seleção e admissão
  2. 2. Recursos humanos - processos de recrutamento, seleção e admissão 346036 - Técnico/a de Secretariado Página 1 Índice TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS ................................................................................................... 4 A DIFERENÇA ENTRE RECRUTAR E SELECIONAR ....................................................................................... 7 NECESSIDADES DE RECRUTAMENTO: DIFERENTES TIPOS ......................................................................... 7 FASES DO RECRUTAMENTO E SELECÇÃO ................................................................................................... 10 ADMISSÃO DE PESSOAL ........................................................................................................................ 21 BASE DE DADOS DO PESSOAL ..................................................................................................................... 28 BIBLIOGRAFIA E NETGRAFIA ....................................................................................................................... 32
  3. 3. Recursos humanos - processos de recrutamento, seleção e admissão 346036 - Técnico/a de Secretariado Página 2 Objetivos:  Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal. Conteúdos:  Técnicas de recursos humanos  A diferença entre recrutar e selecionar  Necessidades de recrutamento  Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)  Fases do recrutamento e seleção  Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)  Fases e instrumentos de seleção  Triagem curricular  Os testes e as entrevistas  Comunicação de resultados  Admissão de pessoal  Acolhimento na empresa  Abertura do processo  Processos individuais de pessoal  Base de dados do pessoal  Organização e Manutenção .

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