Săn việc cũng giống như tiến hành một chiến dịch marketing tổng hợp (marketing mix) cho sản phẩm và sản phẩm đó chính là ứng viên. Có đến 5 chữ P dành cho ứng viên trong quá trình tìm việc. Đó là Positioning (định vị bản thân), Process (nhận diện khách hàng mục tiêu, nhà tuyển dụng tương lai), Persistence (kiên trì), Performance (chứng tỏ năng lực) và Personality (tính cách). Chỉ khi nào các ứng viên tiến hành chiến dịch marketing cho bản thân một cách hiệu quả mới có cơ hội chinh phục được nhà tuyển dụng (NTD). http://mywork.vn/tin-tuc/view/5p-cho-chien-dich-tim-viec_27974.html

1. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+
"5P" cho chiến dịch tìm việc
http://mywork.vn/tin-tuc/view/5p-cho-chien-dich-tim-viec_27974.html
Theo: http://mywork.vn

2. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+ Positioning - Định vị bản thân
Bước đầu tiên là xác định những yếu tố giúp bạn nổi trội so với các ứng viên
khác. Điều này có thể không dễ dàng khi tự định vị chính mình. Vì thế, bạn
có thể nhờ một cố vấn nghề nghiệp hoặc chuyên gia tư vấn nghề nghiệp đáng
tin cậy giúp bạn. Đây là chữ P quan trọng nhất trong 5P.

3. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+
Process - Nhận diện khách hàng mục tiêu
Nhận diện NTD mục tiêu, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của họ và xem xét
bạn có thể đáp ứng những nhu cầu này như thế nào. Một khi nắm rõ nhu
cầu của NTD và có thể chứng minh với họ bạn có đúng những kỹ năng họ
đang cần, cơ hội bạn được mời phỏng vấn sẽ cao hơn rất nhiều so với việc
bạn “khoe” tất cả kỹ năng của mình mà không cần biết chúng có phù hợp
với công việc bạn đang nhắm đến hay không.

4. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+ Persistence - Kiên trì
Sự chú tâm, kiên nhẫn là yếu tố tối cần thiết để tìm việc thành công. Hãy
tập trung vào những hoạt động có khả năng mang lại nhiều lợi ích cho bạn
như duy trì tốt các mối quan hệ xã hội
qua những phương tiện khác nhau:
điện thoại, email, thư tín, gặp gỡ trực
tiếp… Hãy nhờ những bạn bè cho
lời khuyên, giới thiệu bạn với những NTD để tiếp cận những thông tin về
cơ hội nghề nghiệp. Nếu bạn được đồng nghiệp giới thiệu trực tiếp với
NTD, cơ may bạn được họ chú ý sẽ rất cao.

5. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+
Performance - Chứng tỏ năng lực
Hồ sơ là phương tiện để bạn thể hiện khả năng, điểm mạnh và những kỹ năng
của bản thân nhưng “trăm nghe không bằng một thấy”. Hãy minh họa thật cụ
thể những thành tích đạt được từ những khả năng, điểm mạnh và kỹ năng của
bản thân. Một hồ sơ như thế sẽ thu hút sự chú ý của NTD và khiến họ muốn
tìm hiểu nhiều hơn về bạn. Biết cách thể hiện năng lực trong hồ sơ là một yếu
tố quan trọng giúp bạn giành được lợi thế trong một thị trường nhân lực cạnh
tranh như hiện nay.

6. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+ Personality - Tính cách
Hầu hết công ty tuyển dụng nhân sự không chỉ dựa vào hồ sơ. Nếu bạn được
mời phỏng vấn, hãy cố gắng thể hiện bản thân để NTD hiểu về tính cách của
bạn và đặt lòng tin nơi bạn. Việc đạt được sự tin tưởng từ NTD có thể còn quan
trọng hơn cả yếu tố kỹ năng và bằng cấp trong quá trình tuyển dụng. Hãy trao
đổi với NTD một cách cởi mở, chia sẻ kinh nghiệm và quan điểm để hai bên có
thể hiểu rõ nhau.

7. Cổng Thông tin Việc làm Việt Nam | www.mywork.vn
+
Chỉ khi bạn tiếp xúc trực tiếp với NTD, bạn mới có cơ hội chiếm được lòng tin
từ họ - yếu tố quyết định trong quá trình tuyển dụng bạn. Để nhận được lời
mời phỏng vấn, bạn cần marketing bản thân một cách hiệu quả với bước quan
trọng đầu tiên là định vị chính xác bản thân. Biết cách khai thác các ưu điểm
để tạo nên sự khác biệt giữa bạn so với những ứng viên khác, cũng như lựa
chọn NTD tương lai - người sẽ trân trọng những gì bạn đóng góp cho doanh
nghiệp chính là chìa khóa giúp bạn thành công trong tìm việc. Một lưu ý nhỏ là
bạn phải thực sự kiên trì vì một kết quả tốt đẹp luôn cần có thời gian.
Theo: NLĐ