Este documento presenta un resumen de las normas de seguridad e higiene industrial en Venezuela. Define las responsabilidades de los empleadores en caso de incumplimiento de las normas y clasifica las infracciones en leves, graves y muy graves, especificando las multas correspondientes a cada categoría por trabajador afectado.

1. Materia: Seguridad e Higiene Industrial
Profesora: Integrantes:
Vianney Valdez Leocarili Ruiz
Mailin Rios
Maria Salazar
Osmar Torres.
Puerto Ordaz 28 de Abril de 2014

2. CAPÍTULO I
Normas Generales
De los tipos de responsabilidades
Art 116: El incumplimiento de los
empleadores o empleadoras en materia de
Dará lugar a responsabilidades:
Así como, en su caso, a responsabilidades penales y civiles derivadas de dicho
incumplimiento

3. CAPÍTULO II
De Las Infracciones
Infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo
Art 117
Son infracciones
administrativas
en materia de
seguridad y salud
en el trabajo.
Las acciones u
omisiones de los
empleadores o
empleadoras
Que incumplan
las normas
legales y
reglamentarias
En materia de
seguridad y salud
laboral sujetas a su
responsabilidad.

4. De las infracciones leves
Art 118: Sin perjuicio de las:
O disciplinarias
Se sancionará al empleador o
empleadora con multas de hasta
veinticinco unidades tributarias
(25 U.T) por cada trabajador.

5. De las infracciones graves
Art. 119: Sin perjuicio de las responsabilidades
civiles, penales, administrativas o
disciplinarias, se sancionará al empleador o
empleadora con multas de veintiséis (26) a
setenta y cinco (75) unidades tributarias (U.T.)
por cada trabajador expuesto

6. De las infracciones muy graves:
Art 120: Sin perjuicio de las
responsabilidades civiles, penales,
administrativas o disciplinarias, se
sancionará al:
Con multas de:
Por cada trabajador.