En esta presentación se da a conocer información general acerca de la carrera profesional de enfermería, en una visión propiamente de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A.

1. ENFERMERIA
U.D.C.A
MARÍA FERNANDA SÁNCHEZ SUAREZ
1EB
2013

2. TABLA DE CONTENIDO:
1. ¿Qué es la enfermería?
2. Información General
3. „‟El programa de Enfermería tiene 11 años de
funcionamiento...
4. Misión
5. Visión
6. Objetivos

3. ¿QUÉ ES LA ENFERMERÍA?
Es el cuidado de la salud del ser humano. También recibe ese
nombre la profesión que, fundamentado en dicha ciencia, se
dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de los
problemas de salud reales o potenciales. El singular enfoque
enfermero se centra en el estudio de la respuesta del individuo
o del grupo a un problema de salud real o potencial, y, desde
otra perspectiva, como complemento o suplencia de la
necesidad de todo ser humano de cuidarse a sí mismo desde
los puntos de vista biopsicosidad y holístico.

4. INFORMACIÓN GENERAL
 Nivel de formación: Profesional Universitario.
 Titulo: Enfermero(a).
 Duración: Nueve (9) semestres.
 Código SNIES: 21478
 Registro Calificado: por 7 años, según Resolución
No. 5911 del 5 de Octubre de 2007 del Ministerio
de Educación Nacional
 Sede: Campus Universitario
 Dirección: Calle 222 No. 55 – 37
 Teléfonos: (57) (1) 668 4700 Ext. 110
 Horario: Diurno
 Decano: Leonardo Sánchez Torres
 Correo electrónico: enfermer@udca.edu.co

5. ‘’EL PROGRAMA DE ENFERMERÍA TIENE 11 AÑOS DE
FUNCIONAMIENTO Y EN LA ACTUALIDAD SE
ENCUENTRA ACREDITADO COMO PROGRAMA DE
ALTA CALIDAD’’.

6. MISIÓN
El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas
Ambientales U.D.C.A se fundamenta en los postulados de la
Educación Superior, que buscan la cualificación de sus ciudadanos
para que alcancen un alto grado de desarrollo personal a través
del logro de competencias profesionales que le permitan mejorar
sus condiciones de vida y a la vez propicien el desarrollo del país.
Tiene como marco de referencia el Sistema General de Seguridad
Social, por cuanto sus egresados formaran parte importante del
colectivo que hará posible la realización de las políticas que al
respecto genere el Estado.
Como parte integrante de la Universidad es su responsabilidad
participar en el desarrollo de las políticas y planes relacionadas con
la docencia, la investigación y la extensión, orientadas a la
formación de profesionales de enfermería, comprometidos con el
Desarrollo Humano Sostenible y la resolución de situaciones de
salud del individuo, familia, comunidad y colectivos, que son de su
competencia profesional, bajo criterios de responsabilidad ética,
honestidad y sensibilidad social.

7. VISIÓN
El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y
Ambientales U.D.C.A será reconocido por el compromiso institucional en la
formación de profesionales de enfermería científica y técnicamente
preparados, con sensibilidad social y ambiental, para asumir sus
responsabilidades profesionales enmarcadas dentro de la concepción
integral del ser humano, con énfasis en la promoción y protección de la
salud de las personas, familias, comunidades y colectivos.
Sus egresados tendrán el conocimiento amplio de los indicadores
epidemiológicos del país y del mundo y de la relación salud-trabajo-
ambiente-enfermedad, que les permitirá su ejercicio profesional y liberal en
espacios institucionales, comunitarios y otros escenarios dentro y fuera. de
Colombia.
Fortalecerá la Investigación de los docentes con la consolidación y el
registro en COLCIENCIAS de grupos de investigación que motiven a los
estudiantes a participar en los programas de semilleros y jóvenes
investigadores que permitan el reconocimiento académico del programa
y a la vez generen publicaciones que aporten al desarrollo profesional.
Consolidará un cuerpo docente con formación posgraduada que asumirá
el ofrecimiento de postgrados producto de la experiencia personal o la
adquirida en el desarrollo del programa, de tal forma que hagan presencia
en el mercado laboral profesionales de enfermería actualizados en
aspectos centrales del desarrollo de políticas nacionales e internacionales
en materia de salud y de competencia profesional.

8. OBJETIVOS
Los objetivos de la Facultad se articulan con principios
institucionales consagrados en el PEI, los cuales están
enmarcados en el desarrollo humano sostenible, la
construcción pluralista y democrática de agentes
sociales de cambio y la defensa de los valores
humanos. Desde esta perspectiva el eje diferenciador
es el Cuidado de la salud desde el Desarrollo Humano
Sostenible.

9. Etapa
profesional
Etapa
domestica
Etapa
Vocacional
Etapa
Técnica
Etapas de la
profesión de
enfermería

10. ASPECTOS IMPORTANTES EN LA
PROFESION DE ENFERMERIA
 ACTITUD: Independientemente de cualquier
movimiento o acción que realicemos de manera
conjunta para avanzar en nuestra
profesión, debemos pensar que a nivel individual
podemos hacer mucho más. Hace un tiempo
escuché a Manuel Amezcua (Fundación Índex) la
siguiente frase: “Las enfermeras tenemos derecho a
quejarnos, no a lamentarnos’’.
 RESPONSABILIDAD: María José Freire en un
articulo, nos comenta algo que tengo grabado en
mi cabeza desde hace tiempo: El compromiso con
el paciente requiere de una actitud profesional y
esto equivale a responsabilidad. Ser responsable es
ser competente, y para ser competente hay que
mantenerse actualizado.

11.  METODOLOGIA: José Miguel Morales, investigador
enfermero de referencia, nos habla del “pasar del hacer
por hacer al hacer para obtener”. Esto es clave para
nuestra profesión, y no hablamos solo de metodología
enfermera. Hablamos de un proceso en el que los
resultados son muy importantes y que condicionan
todo.
 INVESTIGACION: Tenemos que desechar eso de que la
investigación es solo para unos pocos. Es cierto que no
todos tenemos habilidades para investigar, pero si
tenemos que ser capaces de buscar respuestas a
nuestras preguntas. Interiorizar esa búsqueda nos ofrece
muchas cosas. Si conozco las bases de datos podré
encontrar información, leer los artículos, estar
actualizado, además de opinar y discutir con otros
profesionales de “tú a tú” con un respaldo científico
detrás.
 COMUNICACIÓN: esta es la herramienta fundamental
ya que entre enfermero y paciente se debe llevar una
dialogicidad impredecible puesto que esto habla de
nuestro trabajo como enfermeros, además de utilizarse
para hacer que el paciente entre en calma cuando
esta en circunstancias difíciles, pues también
comprendemos en alma al igual que la parte física .

12. ENTIDADES NACIONALES DE ENFERMERIA
 El Consejo Internacional de Enfermeras(CIE) es una federación
de más de 130 asociaciones nacionales de enfermeras
(ANE), que representan a los más de 13 millones
de enfermeras del mundo entero. Fundado
en 1899, constituye la primera y más amplia organización
internacional de profesionales de salud de todo el mundo.
 ANEC: El surgimiento de nuestra Asociación, en el año de
1935, se dio como respuesta de carácter socio-laboral a la
decisión tomada por la Dirección de Higiene Municipal de
Bogotá.
 ACOFAEN: La Asociación Colombiana de Facultades de
Enfermería, ACOFAEN, es una institución privada, sin ánimo de
lucro, de ámbito nacional que agrupa según régimen interno
de las instituciones universitarias, a las
facultades, escuelas, carreras, departamentos y programas de
Enfermería de nivel profesional universitario.

13. ENFERMERÍA COMO FUTURO
Nosotros como enfermeros debemos crecer y aprender de
cada proceso por el que pasamos pues somos un ejemplo de
la humanidad respecto a la calidad humana que
mantenemos como grandes personas. La visión que tengo
para mi futuro como enfermera es ser una gran persona
manteniendo así una imagen intachable con paciencia
fuerza, valentía, responsabilidad, amor , al prójimo ya que de
ellos depende nuestra calidad como enfermeros.

15.  http://www.youtube.com/watch?feature=player_e
mbedded&list=UUlNSU6lBeUs-jD-
5sDPuQgA&v=HUABAxwwQ8M
Nota: El video correspondiente de la ultima parte, no pude realizarlo ya que no cuento con cámara, de
todas formas anexo el link del programa de enfermería de la U.D.C.A para complementar el trabajo.

16. GRACIAS.