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Actividad integradora del módulo 1
Instrucciones:
I. Realiza una lluvia de ideas respondiendo las siguientes preguntas:
1. Si tuvieras que cambiar un producto de uso diario ¿Cuál sería? ¿Cómo lo harías?
2. ¿Qué actividades realizarías para lograr estos cambios?
3. ¿De qué manera podrías volver esta innovación un verdadero emprendimiento
corporativo?
II. Una vez que realizaste la lluvia de ideas, deberás de investigar lo siguiente:
1. ¿Existen concursos de emprendedores?
2. Las empresas al innovar ¿Reciben algún tipo de reconocimiento? Si es así,
menciona el premio otorgado y el ejemplo de una empresa mexicana que lo haya
recibido.
3. ¿Existen ferias de emprendedores en tu país? ¿Dónde se realizan y con qué
frecuencia?
4. Menciona un caso de éxito de una empresa mexicana que haya sido reconocida a
nivel internacional por el logro obtenido en innovación.
5. Identifica los pasos que, la empresa que fabrica el producto, debería seguir para ser
acreedora a un reconocimiento por la innovación que has desarrollado.
Instrucciones:
1. Investiga la cultura y la evolución que ha tenido TELMEX, en una línea de tiempo, identifica
todos los momentos en que ha desarrollado un emprendimiento corporativo y justifica cada
uno de ellos de acuerdo a la teoría aprendida en clase.
2. Recuerda señalar los momentos en que han innovado, creado, cambiado, inventado o
realizado algo de manera creativo.
3. Especifica cómo su cultura ha permitido que el emprendimiento exista y cómo éstos han
sido útiles a la sociedad.
4. Por último, qué cambios en su cultura le recomendarías para que estuviera en una mejor
posición para afrontar los nuevos retos que presentan los mercados en la actualidad.
Instrucciones:
Investiga en al menos 3 fuentes confiables, la historia y cultura de PepsiCo. Identifica los
elementos que hacen que sea una empresa innovadora y emprendedora.
Toma en consideración al menos los siguientes elementos:
1. Situación actual de la empresa.
2. Participación en el mercado.
3. Ideas desarrolladas y su impacto en el desarrollo organizacional.

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4. Momentos claves que han definido su situación actual y de qué manera se vinculan con
innovaciones dentro de la organización.
5. Actitudes de innovación.
6. Estilo de liderazgo.
7. Mecanismos utilizados.
Recuerda que el mismo debe estar bien fundamentado para que tenga validez.
Instrucciones:
Investiga la cultura que impera en la empresa Comisión Federal de Electricidad, con base en la
idea impulsora de la misma, y tomando en cuenta que estás en el departamento de calidad,
desarrolla una innovación que se puede implementar dentro de ella.
Considera:
1. ¿Cuál es la idea impulsora de la misma?
2. ¿Cuál es la cultura organizacional que impera en ella y los cambios que se deberían
hacer?
3. ¿Cuáles son los recursos que requieres para hacer el proceso de cambio?
4. ¿Cuál sería la estructura organizacional que requerirías para que tu innovación tuviera
éxito?
5. Menciona qué personas tendrían que estar en tu equipo y por qué
6. ¿Cómo podrías medir los resultados de tu innovación?
Recuerda justificar cada una de tus reflexiones con al menos 3 fuentes bibliográficas de Biblioteca
Digital o de Revistas Especializadas.